20xx社團工作總結精選5篇合集工作總結

1、20xx社團工作總結精選5篇合集工作總結20xx社團工作總結精選5篇合集總結，可以把零散的 膚淺的感性熟悉上 升為系統(tǒng) 深刻的理性熟悉，從而得出科學的結論，以便發(fā)揚成績 克服缺點 吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路 多出成果。以下是 精心收集整理的社團工作總結,下面就和大家分享，來欣賞一下吧。社團工作總結1一個學期轉眼即過，新的社團工作也立即開始。為了 在系領導的指導下，更好地 發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發(fā)展，促進社團管理的規(guī)范化 制度化，把我 們學院的社團建設好,我 們社聯(lián)制定工作計劃如下:(一)基礎性建設1 社團工作制度貫徹新學期開學，

2、社團部在所有 干部成員討論，擬定了 本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了 權責的劃分 經(jīng)費的使用 以及日常工作中的一些注重事項。2 社團間溝通監(jiān)督各社團招新 注冊工作完成之后，要分別進行了 新會員見面會。協(xié)會負責人向新會員介紹協(xié)會的歷史 宗旨 章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了 解了 社團，更加真切的融入社團。3 資源共享鑒于各社團機構繁冗，操作起來比較復雜，同時 考慮學習性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學期社團部有 資源共享的構想，具體有 以下幾項：1 在社團機構設置時 ，各社團不必要部門合并，遇到 各社團活動，每個社團部門負責人(12人)一起工作，提高在位人員的工作效率。2 基于外聯(lián)部的工作特

3、殊性，各社團保留外聯(lián)部。3 新建設一個策劃部,負責社聯(lián)重要活動開展4 資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設聯(lián)絡人一名(由一名副會長擔任)，專門負責社團信息的溝通與共享。4.加強新會員能力拓展。5.設立社團具體獎罰項。(二)組織活動本學期社團部的具體工作具體分為四大方面：一 前期工作1 迎新工作新一年的開始，我 們社團部將配合團總支各部門，完成xx級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。2.部門分組宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進行交流活動。調研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內部運作并收集資料。秘書組：負責對內聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上 級學院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負責

4、活動的落實了 與運作。策劃組：策劃活動，流程 安排和活動指導3 組織學生社團聯(lián)合會招干工作新學期的招干工作依舊是 立足本部委員中進行的。招干要全面展開，社團部分別從前期宣傳 擇優(yōu) 培訓 應用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我 們的干事專長，讓學院充分看到 我 們發(fā)展的潛力。4 組織社團招新工作新學期的社團招新工作依舊是 立足本系 面向全校新生進行的。招新要全面展開，社團部分別從前期宣傳 過程跟蹤 以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我 們的會員專長，讓學院充分看到 我 們發(fā)展的潛力。二 社聯(lián)活動安排(1)社團部常規(guī)活動：“放映會”活動，策劃中，B樓_室舉行時 間待定。(2)社團部創(chuàng)新活動：社

5、團文化節(jié)，時 間待定。協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時 間待定。其他 活動，時 間待定。三 長期工作1 社團的注冊 變更 修改社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我 們都要吸取經(jīng)驗教訓，慎重細致，避開了 遺漏的現(xiàn)象。同時 在注冊的基礎上 ，我 們要監(jiān)督社團從根本上 完善了 本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎。為了 讓今后的工作能夠更好更快的完成，我 們將在學期開學后跟蹤了 解社團變更 修改發(fā)展狀況，完成社團學期監(jiān)督工作。2 社團活動審批及經(jīng)費報銷我 們舉辦各種活動時 應考慮到 的經(jīng)費問題，我 們將會向學院申請一定的活動經(jīng)費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我 們的干事干

6、部的口才和膽量，更有 利于我 們的活動辦的有 特色。3 關于干事的培訓和內部建設方面具體的安排將如下：本月開始制定例會時 間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上 報老師審核，得到 老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會/社團進行相應的處理。本學期年為鍛煉期，讓干事清晰了 解到 部門內的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有 活動的時 候，例會將會安排培訓或思想指導，令干事更了 解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協(xié)助協(xié)會/社團舉辦更多活動

7、或交流，使各協(xié)會/社團能與外界更多的交流，促使協(xié)會/社團更好的發(fā)展。更提_ 們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。4 收集社團評比資料工作我 們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了 更好的開展工作，我 們會把干事分配到 學生社團里面去。5 其他 部門內部工作為了 讓干事能在部門里面更好的工作和為了 減少中途退出社團部的情況呈現(xiàn)，我 們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。四 社團評估工作體現(xiàn)社團的強盛與否除了 與各學生社團的發(fā)展壯大有 重要的關系之外，還與社團部的內部建設有 密切的關系，我 們組織干事

8、一起開展活動的時 候應有 如下階段：1 活動策劃階段2 活動審核與分配階段3 活動打算與監(jiān)督階段5 活動舉辦階段4 活動驗收階段6 活動總結暨表彰大會五 后期工作1 組織社團評比暨“精品社團”評比階段我 們要更好的為我 們學院的協(xié)會服務，制定獎勵政策，在每個學期期末結束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我 們將賦予獎勵.對于活動稀少，活動組織成績不佳的賦予批評!2 各社團的期末總結及選舉階段各社團在每個學期的期末結束前總結，并做好社團內部選舉的打算，為了 提高社團負責人的基本素養(yǎng)以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況并組織學習，努力做到 與時 俱進!3 挑

9、選新任社團干部階段首先要搞好內部管理，要制定合適我 們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠限度的發(fā)揮自己的才干，從前期擇優(yōu) 培訓 應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到 開辟創(chuàng)新!我 們社團部在上 一屆的帶領下雖然有 一定的成績，但是 難免有 一定的不足，那 就是 我 們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有 所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了 要向新來的同學宣傳我 們各個協(xié)會，加強各個協(xié)會之間的凝結力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我 們可以借此來考察干事的

10、工作能力，為下一任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我 們影視制作系團總支在學校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到 同學 們心中。1 制定好社團部的總章程并催促每個社團制定好其內部自己的規(guī)章制度2 做好各個社團的信息統(tǒng)計工作(社團名稱 性質 社長 人數(shù) 活動時 間 地 點 指導老師 各社社員名單)3 為接下立即開展的社團工作做打算：a 制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計b 了 解清晰每個社團的近期活動開展計劃(形式 內容 指導老師 場地 )如有 艱難由社團部進行協(xié)調及幫忙解決4 加強社團活動的宣傳力度，特殊是 對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳

11、方面的工作(可以通過廣播 海報 論壇發(fā)帖等形式)5 做好活動小結，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結，寫明此次活動參與人員 內容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結與匯報。6 與同學 們密切聯(lián)系，了 解同學 們對社團部以及社團活動的建議和意見7 積極響應學校的各項號召，配合影視制作系各社團的各項活動。8 進行社長換屆，社長直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要。此刻各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推舉，指導老師社團成員學生會和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團未來能有 一個更好的發(fā)展，讓社團工作上 一個新臺階。由于此刻社團活動還處

12、于起步階段，可能有 許多細節(jié)問題還需注重，社團部會不斷地 商討與處理各類問題，讓各個社團的活動質量提高使得同學 們的課余生活更加豐富多彩!社團工作總結2在新的一學年里，我 們會繼承和發(fā)揚團結務實的工作精神，保持積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好。以下是 我對本學期工作的計劃。一 工作思想本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地 發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委 學生會譜寫

13、出輝煌的工作樂章。二 工作宗旨以“和諧 熱情 求實 拓新”為工作理念，積極引導 服務 協(xié)調 監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩 健康向上 的學術 文化 體育 實踐及公益活動，以服務于學生。三 工作主題在校團委的領導下，環(huán)繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動賦予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。四 重點工作(一)招收干事(二)社

14、團注冊(三)社團招收新會員(四)社團管理層轉軌工作(五)社團文化藝術節(jié)五 具體工作一 上 傳下達，協(xié)調各部門，完成好各項工作。根據(jù)上 級文件精神，協(xié)調學校各社團工作，處理好日常事務，了 解意見，與領導溝通。對于學校重大會議 活動的組織和協(xié)調，尤其要注重活動的細致性 周到 性和實效性，根據(jù)學校規(guī)定和工作需要，作好統(tǒng)籌協(xié)調工作。二 配合各部門，完成好學校的中心工作。四 認真進行文件的管理 分發(fā)工作。及時 收接學校信息 將文件通知 信息向部長匯報，并將信息傳遞到 相關人員處。催促相關人員完成文件要求，并即使上 繳材料。五 作好獲獎情況的登記 匯總工作。及時 通知各項比賽任務，催促完成。將社團的活動進

15、行推廣，向媒體推舉學校的優(yōu)秀活動，并進行報道。六 作好社團對外宣傳工作。七 協(xié)助學校完成重大任務。八 組織開展社團成員的出游聚餐游和社會實踐等工作，讓學生的課余生活更加豐富多彩。九 結合學校開展的安全教育和英語 文學互動等活動，營造濃郁的文化氛圍。社團工作總結3剛開始加入_文學社是 因為它的名字富有 詩意，深深地 吸引了 我。又與團支書學姐十分的有 緣，打心眼里喜愛她，于是 我就報了 她部下的團支書干事。很榮幸的是 ，我通過了 面試，成了 她部下的一名干事。在學姐的帶領下，我逐漸深入地 了 解了 _文學社。這是 一個富有 愛心的社團，它的前身是 兒童文學社，是 專門做一些有 關兒童方面的公益活

16、動。期間，社團進行了 詩歌朗誦活動 太湖采風活動等，這些活動增長了 我 們的見識，開闊了 我 們的視野，增進了 我 們的感情。在社團里，那 濃濃的愛的氛圍時 刻環(huán)繞著我，感動著我，溫暖著我。我認為，參加了 這個社團是 值得的，我一點也不懊悔。當了 團支書干事以來，我?guī)蜕鐖F發(fā)過傳單，在學姐的指導下做了 幾次工作。其中，最令我印象深刻的是 團日活動的主講。由于學姐要上 課，她把這次活動交給了 我。第一次做這個活動，我有 些忐忑不安，有 些許擔心。站在講臺上 面對那 些盯著我看的同學，我有 些尷尬。后來，還是 另一個團支書干事上 來協(xié)助我，我 們兩人共同努力才得以圓滿完成這次任務，回首在社團的這些日

17、子，我感慨頗多，收獲頗多，特殊是 當了 團支書干事，以及在學姐人格魅力的感染下，我變得富有 上 進心，富有 愛心，做事積極認真負責。上 次的團日活動，是 我熟悉到 自己的不足，自己存在著應變能力差嗎，口語表達能力也不是 很好的缺點，所以在之后的過程中，我要突破自己的心理防線，要變得更大膽更自信，多參與這這類活動，鍛煉自己的能力，提高自己的素養(yǎng)。我想，社團的團日活動就給我提供了 一個很好的平臺。我會好好珍惜在社團的這些日子，抓住每一個不容錯過的機遇。在以后的過程中，我要更好地 協(xié)助學姐，做好社團的工作，敢于承擔，勇于承擔，積極負責。同時 也發(fā)揮干事的組織作用，為社團出謀劃策?？傊?，很快樂能與學姐

18、 _文學社共同成長，相信有 你 們的陪伴，我的大學生活會變得有 滋有 味，豐富多彩。社團工作總結4淘寶社為了 激勵新成員而舉辦了 這次社團活動，主要的成員是 新一屆的淘寶社成員還有 一些部長和社長。淘寶社活動于xx月xx號下午5:30在Cxx8舉行?；顒尤缙陂_始，成員差不多都到 齊了 足以證明新成員重視這次社團活動。首先由社長公布活動正式開始，講解活動一共有 四個部分。制作花名片 頭腦風暴 節(jié)目表演和海報設計并團隊展示。制作花名片就是 將自己的花名做成名片讓大家互相熟悉。然后頭腦風暴是 社長出一個要害詞根據(jù)要害詞聯(lián)想與之相關的詞語或成語或諺語等等，充分發(fā)揮團隊的力量。要害詞就是 團隊，與團隊相

19、關的詞語比如同舟共濟 患難與共 齊心協(xié)力和團結就是 力量等等。將所有 成員分成四個小組競賽。每個組都在全神貫注地 想與團隊相關的詞語。通過比賽最終勝利的是 第二組，他 們獲得了 一個愛心型的“淘”。接下來是 由四個小組表演節(jié)目，節(jié)目的要求是 提前布置的。每一個節(jié)目都是 成員 們專心想出來的。我覺得四個節(jié)目都很出色。最終通過選票決定是 第二組獲勝。第二組又獲得了 一個“淘”。最后進入本次活動重要的環(huán)節(jié)海報設計并且團隊展示，海報設計要涉及隊名 隊歌 隊徽和口號。每一個小組都發(fā)揮自己的奇思妙想制作自己團隊的海報。成員 們發(fā)揮自己的特長，有 的人在想隊名;有 的人在譜曲;有 的人在繪畫等等。每一個人都

20、在努力做好自己的工作。四個小組的隊名分別是 E友 天下會 夢想高飛和火花簇，每一個小組都展示出自己小組的特色。最終獲勝的是 E友隊，并且獲得一個“淘”。這次活動大家都很開心。通過這次活動新成員融入了 我 們淘寶社的大團體里，同時 出席活動也很準時 這樣可以看出他 們對淘寶社的熱情。我 們大家以后會更加努力的，淘寶社越辦越好。社團工作總結5一 協(xié)會各項工作成果1 內部建設成效顯著自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有 的規(guī)章制度的條件下，制定了 新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會的服務使會員感到

21、協(xié)會的溫馨，從而加強了 對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有 較為完善的機構設置，我 們根據(jù)實際需要設立了 辦公室 棋牌部 文藝部 宣傳部 外聯(lián)部 文訊部 組織部以及會長團的相關人士。采納了 會長 副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān) 督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了 協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他 部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織 總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有 自己的特色活動，并能和其他 部門合作穿插進行舉辦。從而推出了 協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互

22、配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的激勵支持，發(fā)明問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責 總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了 協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了 “周周有 活動，月月有 主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有 一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我 們注重并要求協(xié)會的每個工作

23、活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新 招干 各種活動的舉辦 換屆 評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知 策劃書 文訊稿等)等均有 必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程 制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了 工作上 的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上 的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有 利于協(xié)會各項工作

24、的順利進行和開展。協(xié)會建立有 完善的x絡溝通平臺，如我 們建立有 “全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時 建立有 協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關建議，發(fā)送 上 傳和下載查閱協(xié)會的相關資料。同時 我 們建立有 協(xié)會的QQ群，并確定和開通了 協(xié)會的QQ，供大家共同討論各種話題，從而達到 增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。2 財務工作井然有 序協(xié)會的經(jīng)費主要有 學生自籌經(jīng)費(會費) 有 關部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時 將部分資金交予社

25、聯(lián)代管。協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責，協(xié)會所有 會費 撥款 贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用 挪用。協(xié)會設立了 賬冊及財務清單，由協(xié)會辦公室相關負責成員具體列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上 ，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī) 清晰的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到 財務收支協(xié)調合理，并及時 妥善的到 社聯(lián)辦公室進行報賬。3 文宣工作有 聲有 色在宣傳工作方面，本協(xié)會采納多種宣傳方式，如張貼海報 發(fā)放宣傳單 掛條幅 放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和

26、展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我 們都努力做到 一下三點：(1)使主要內容 活動時 間 地 點 舉辦單位等活動信息醒目清晰。(2)版面設計別出心裁，采納趣味性的語句 標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了 解協(xié)會的活動內容。(3)注重每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時 性，并進行及時 的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時 維護好協(xié)會的良好形象。在本學年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報 宣傳頁等宣傳工作中也取得了 較大的成果和進步。在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有

27、相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時 也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時 上 掛校團委及社聯(lián)x站，取得了 對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有 十余篇，上 掛校團委及社聯(lián)x站的迄今有 5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了 重要成就，并極大的激勵了 我_協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了 解了 _協(xié)會，了 解了 _協(xié)會的發(fā)展。4 活動開展成績斐然在過去的一學年里，_協(xié)會共組織開展了 大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上 各部門的部門活動共五十余次。其中有 鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動，有 引人

28、入勝 激情四射的大型舞會，有 服務會員 增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性 教育性 趣味性以及娛樂性的各種活動。在各項工作和活動的開展中，我 們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務，并注重結合時 代 學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到 各界的關注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到 校園的溫馨和融洽，讓他 們更加了 解了 鄭州大學，了 解鄭州大學各種學生會 社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他 們能更快適應大學生活。又如在

29、教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上 的努力。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會積極響應校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到 了 積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時 代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員 會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到 舒心和快樂!不僅如此，我_協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目，無論

30、是 在闖關區(qū)還是 在積分區(qū)的活動都得到 了 眾多同學 們的喜愛和參與。我 們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我 們搭建的這些“舞臺”，我 們也將自己的工作狀態(tài) 精品活動一一展此刻了 老師和同學 們的面前。協(xié)會成立近十年以來，協(xié)會的往屆成員也為我 們留下了 眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn) 資料和檔案等在借用借出 轉入轉出以及換屆中都相應會有 部分的損失或丟失，導致了 協(xié)會資產(chǎn)遭受到 無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了 協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有 效管理。首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類 運動類 宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有 很多缺失不足 年久不能用的現(xiàn)象，則進行相應

31、的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面，也有 比較嚴格的要求，借用單位必須填寫_協(xié)會物品借用登記表，防止物品的無故丟失，并做到 物品歸還按時 到 位。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有 活動策劃書 活動表格 協(xié)會成員檔案 文訊稿 總結 宣傳資料 校團委社聯(lián)資料等，做到 辦公室均要有 相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有 軟資料的相關備份，將其存儲到 協(xié)會的郵箱 博客 x絡硬盤里等。因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到 軟硬資料的備份儲存，做到 協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。協(xié)會借鑒和吸取了 以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了 廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了 比較合理的會議制度。協(xié)會會

32、議是 協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有 效傳達方式，并通過會議了 解協(xié)會相關部門 成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上 ，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月23個會議，主要是 例會 總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項打算，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了 會議的合理性 高效性。7 理論鉆研開展深入在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中，有 過光榮輝煌的時 刻，也同樣有 過低迷消沉的時 候，甚至伴隨有 協(xié)會解體注銷的危機，這使得我 們意

33、識到 ，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避開走不必要的彎路，必須要建立有 符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體 政黨和組織沒有 一個正確持久的指導思想，協(xié)會是 走不了 多遠的。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關制度 方針 方案 創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有 理有 據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍 修改 創(chuàng)新和完善。在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了 很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是 加強協(xié)會內部建設，活動舉辦重質保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設，推出了 新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部

34、門活動承辦及其他 部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和鉆研等眾多理論成果。為了 防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了 協(xié)會的理論文檔整理工作，同時 不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍 修改和完善。為了 更好的讓協(xié)會成員參與到 協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展的模式開展_協(xié)會的第一屆發(fā)展，讓大家更好地 發(fā)明并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時 豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地 走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了 接班人導致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。8 細節(jié)把握深刻到 位協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細

35、節(jié)的把握。“細節(jié)決定成敗”，_協(xié)會在本學年的發(fā)展中，雖遇到 過各種的阻礙，但仍然取得了 巨大的成果，這同時 也與本協(xié)會在細節(jié)上 的把握深刻到 位是 分不開的。本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是 協(xié)會對內部的建設管理方面，還是 在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到 位，策劃到 位，因此便形成了 _協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在x絡平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上 傳協(xié)會的相關文檔資料和照片等，為協(xié)會的x絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設的同時 ，同時 注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關注協(xié)會的成員 會員，對協(xié)會成員 會員進行生日

36、提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到 協(xié)會的溫馨，讓他 們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結向上 ，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。二 協(xié)會工作中的若干問題和不足1 指導力度不夠協(xié)會的各會長 副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有 得到 更好的實施，各部長 副部長也沒有 更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有 得到 應有 的實施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了 的部門特色活動理念沒有 得到 相應的實施僅有 協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他 部門都還沒有 提出本部門的特色活動，更沒有 得到 相應的實施。其實

37、各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素養(yǎng)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有 相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我 們會長和部長的指導，惟獨 這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是 協(xié)會有 待加強和提高的重要方向。2 干事的主人翁意識不夠協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是 太清晰，將自己僅僅定位在聽部長 會長的話，只知道做事而沒有 更好的思量為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部

38、長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有 一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有 進行過多的思量，考略問題還不夠全面。這些都是 制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。3 溝通交流不夠協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有 達到 的凝結力。其中主要包括會長 副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有 利于團結協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝結力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。4 信息傳達不夠到 位部長 干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動 任務 消息等沒有 進行更好有 力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有 將會議內容全面有 效地 傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有 得到 應有 的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有 作應有 的筆記，還只是 豎著耳朵“懸聽”，沒有 在思想上 引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。5 自我批評我從來都不是 個有 才干的人，即使是 協(xié)會的會長，卻并沒有 做會長的料，無論是 在競選中還是