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文檔簡介
1、2012年“最美的瞬間”攝影比賽方案為豐富公司員工的業(yè)余文化生活宣揚(yáng)企業(yè)文化增強(qiáng)公司團(tuán)隊凝聚力拓展職工素質(zhì)工程建設(shè),也為攝影愛好者搭建了解的平臺,特舉辦本次公司內(nèi)部攝影比賽。一 活動時間:2012年6月11日-6月25日二 參賽對象:公司全體員工三 活動主題:反映公司員工敬業(yè)精神員工職業(yè)操守公司與客戶的融洽關(guān)系公司員工工作精神風(fēng)貌及業(yè)余生活公司舉辦的各種活動及企業(yè)文化建設(shè)公司施工建設(shè)及各類產(chǎn)品信息等,內(nèi)容健康積極向上角度新穎的作品。四 作品要求:1 參賽作品必須為作者原創(chuàng),且拍攝日期在2012年6月11日6月25日之間。2 攝影作品黑白彩色均可。3 每幅參賽作品要注明作品主題,并注上作者姓名。
2、4 每人參賽作品不少于2件,不設(shè)上限。五 投稿方式:參賽者在6月25日前,將作品發(fā)送至公司郵箱:,郵件寫明參賽者姓名及所在部門,逾期及未發(fā)送至此郵箱者按棄權(quán)。六 獎項及評獎:本次比賽設(shè)獎項參賽作品分設(shè)一二三等獎。獲獎作品數(shù)量及獎勵: 一等獎:1名,獎金100元。 二等獎:2名,獎金60元。 三等獎:2名,獎金30元。七 評委會名單:公司領(lǐng)導(dǎo)各部門部門長及外聘攝影師。八 獎項公布時間:2012年6月30日前。九 獎金發(fā)放方式:以現(xiàn)金形式在6月份工資中發(fā)放給獲獎?wù)?。綜合辦公室 2012年6月11日2012年“最美的瞬間”攝影比賽評分標(biāo)準(zhǔn)一主題內(nèi)涵(50分)評分依據(jù):1.
3、主題明顯且緊扣比賽的主題,準(zhǔn)確表達(dá)主題內(nèi)容寓意。(50-40分)2. 主題較為明顯,與比賽主題練習(xí)較緊密,能引起欣賞者一定共鳴。(40-30分)3. 主題不明顯,與比賽主題相差較遠(yuǎn)。(30-20分)二創(chuàng)意構(gòu)圖(20分)評分依據(jù):1. 構(gòu)圖較完美。整個作品看起來均衡穩(wěn)定有規(guī)律。有明顯的視覺美。(20-15分)2. 構(gòu)圖和諧。輪廓清晰主題突出線條分明。(15-10分)3. 構(gòu)圖雜亂頭重腳輕主題過多,整個作品給人混亂的感覺。(10-5分)三視覺效果(30分)評分依據(jù):(一) 色彩飽和度(15分)1. 色彩鮮艷飽和豐滿,層次分明,有較強(qiáng)的感染力。十分妥當(dāng)?shù)钠鹾蟿?chuàng)作者所要表達(dá)的主題內(nèi)涵。(15-12分)
4、2. 色彩多樣,較能表達(dá)作者創(chuàng)作意圖。其中不乏搭配不合理之處。(12-8分)3. 色彩單調(diào),基本沒有運(yùn)用什么色彩搭配技巧。整個畫面不能給人以視覺上的享受。(8-4分)(二) 對焦曝光(15分)1. 對焦清晰,曝光正確。主題突出,細(xì)節(jié)明了。(15-12分)2. 對焦比較清晰,曝光良好。主題相對突出。(12-8分)3. 對焦效果較差,曝光不準(zhǔn)。整個作品呈現(xiàn)“散焦”。(8-4分)本評比辦法的最終解釋權(quán)歸大賽組委會,如有任何疑問請與公司辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系。 綜合辦公室 2012年6月11日2012年“最美的瞬間”攝影比賽評分表編號作者部門作者姓名作品名稱主題內(nèi)涵(50分)創(chuàng)意構(gòu)思(20分)視覺效果(30分)總分(100分)2012年“最美的瞬間”攝影比賽獲獎人員及
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