


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、小班下學(xué)期教育隨筆善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)勢 孩子的優(yōu)勢得不到發(fā)揮,是教育的失誤;不能發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)勢,則是失敗的教育。美國著名成功心理學(xué)家唐納德 克利夫頓在與其好友合著的飛向成功一書中,講述的一個寓言故事,或許能給我們些許啟迪。 故事的大意是:小兔到了上學(xué)的年齡,被父母送到動物學(xué)校。在學(xué)校里,小兔最喜歡上的課是跑步,幾乎每堂課都得第一名,小兔為此感到高興;小兔最不樂意上的課是游泳,不管它怎么努力,總得不了好成績,小兔為此感到苦惱。但小兔的父母不同意小兔有所放棄。當(dāng)老師看到小兔為上游泳課苦惱時,表示愿意給小兔提供幫助。老師對小兔說:跑步是你的強項,是你的優(yōu)勢, 小兔專心致志練游泳的結(jié)果是:一段時間的訓(xùn)練
2、下來,不但游泳水平?jīng)]有多大長進,就連它的優(yōu)勢跑步的成績也下降了許多。我們通常會把類似的情況當(dāng)作違背教育規(guī)律的范例醒。但在現(xiàn)實教育教學(xué)過程中,由于有的教師生搬硬套、片面認(rèn)識或錯誤理解“精誠所至,金石為開”、“只要功夫深,鐵杵磨成針”等傳統(tǒng)理念,致使他們在貫徹教育原則時會不自覺地鬧出類似上述故事中荒誕的笑話。 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢是因材施教的前提。因材施教,就是在教育教學(xué)中要做到以人為本,以孩子為教育研究對象,根據(jù)孩子的不同特點有針對性地進行教育的過程。發(fā)現(xiàn)孩子的不同特點,是教育過程的一個重要環(huán)節(jié),也是教師的一項重要工作。在這個環(huán)節(jié)中,教師可以發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點和缺點、長處和不足。教師只有發(fā)現(xiàn)了孩子的優(yōu)勢,才有可
3、能做到因材施教。很難想象,對孩子缺乏系統(tǒng)研究和充分了解的老師,會把孩子教成啥樣。 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢是人本教育的基礎(chǔ)。人有所長則必有所短。每個人都有自己的優(yōu)點和長處,但同時每個人都不可避免地存在著這樣那樣的缺點和不足。有的教師往往過于看重孩子的缺點和不足,并試圖讓孩子克服所有缺點,彌補所有不足。一個人有缺點和不足固然需要克服和彌補,但如果讓孩子把主要精力都用在克服缺點和彌補不足上,那么孩子就可能因此喪失自己的優(yōu)勢。況且,一個人的缺點和不足往往要比他(她)的優(yōu)點和長處多得多,怎么能克服、彌補完呢?! 成功心理學(xué)家提醒我們的是:衡量教育成功與否的標(biāo)準(zhǔn),是看你的教育是否讓孩子發(fā)揮了最大優(yōu)勢。這就要求教師認(rèn)真研
4、究不同教育對象的個性特點,要有分清哪些是“兔子”、哪些是“鴨子”的眼光,要有讓“兔子”和“鴨子”各自發(fā)揮自身優(yōu)勢的氣魄和膽量。只有發(fā)現(xiàn)了孩子的優(yōu)勢所在,才能開發(fā)孩子的潛能,引導(dǎo)孩子發(fā)揮其優(yōu)勢特長。如果教師不能發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)勢,不注意研究孩子的不同特點,看錯了、教錯了孩子,不管孩子愿意不愿意學(xué)、適合不適合學(xué),就硬性安排孩子參加這樣那樣的所謂興趣班、特長班,那么,即使再熱情、再努力,對孩子的成長也都將無濟于事。 發(fā)揮優(yōu)勢是人本教育的必然。人本教育的核心,是教育必須關(guān)心孩子的身心狀況,在教育教學(xué)過程中體現(xiàn)孩子的自身價值、充分發(fā)揮孩子的自身優(yōu)勢。人本教育的方式和方法,是建立在教育者對孩子個性的科學(xué)理解基礎(chǔ)之上的人性化教育過程。理想的教育目的,就是讓每一個孩子能夠按照自己的優(yōu)勢去發(fā)展,但有一個重要的前提條件,就是作為老師必須充分了解孩子的優(yōu)勢所在,并善于采取恰當(dāng)?shù)姆绞胶头椒ǎ龑?dǎo)孩子,使孩子的優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮出來。如果讓孩子忙于“避短”而忽視“揚長”,則孩子的優(yōu)勢就難以發(fā)揮,孩子的潛能就難以開發(fā)。在知識經(jīng)濟時代,教師要充分了解孩子的優(yōu)勢所在,讓孩子在受教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆西藏拉薩市那曲二高物理高一第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 2025屆山西大同市第一中學(xué)高一物理第二學(xué)期期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 2025屆江蘇南京江浦高級中學(xué)高二物理第二學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 2025屆攀枝花市重點中學(xué)物理高二下期末經(jīng)典試題含解析
- 公司銷售培訓(xùn)的心得體會
- 云南省安寧市實驗石江學(xué)校2025年高二物理第二學(xué)期期末綜合測試模擬試題含解析
- 公司給員工的表揚信
- 兒教師家庭教育心得體會
- 會計職稱《中級財務(wù)管理》考前練習(xí)題
- 坡面巖土體失穩(wěn)分析-洞察及研究
- 智能船舶與海洋工程:物聯(lián)網(wǎng)在船舶與海洋工程中的應(yīng)用
- 《不寧腿綜合征》課件
- CST仿真技術(shù)交流
- 部編版道德與法治小升初一二三四五六年級全冊復(fù)習(xí)簡答題100道匯編(附答案)
- 幼兒園課程審議下的主題活動實施
- 商業(yè)保理行業(yè)營銷策略方案
- 《掃描電子顯微鏡》課件
- 水利水電工程施工截流設(shè)計說明書
- 變速箱廠總平面布置設(shè)計設(shè)施規(guī)劃與物流分析課程設(shè)計
- 兒科高級生命支持(NEW)
- 婦科門診工作流程
評論
0/150
提交評論