教育系統(tǒng)廠務(wù)公開實施方案

1、二九一農(nóng)場教育系統(tǒng)廠務(wù)公開方案為貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，進一步調(diào)動職工的積極性，維護職工的合法權(quán)益，密切干群關(guān)系，依據(jù)黑龍江省企事業(yè)單位公開管理條例、黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會條例、省級廠務(wù)公開民主管理示范單位基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合教育系統(tǒng)的實際，制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八屆三中、四中全會精神為指針，以實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為目標(biāo)，在教育系統(tǒng)內(nèi)部建立穩(wěn)定和諧的社會關(guān)系，加強民主管理、民主監(jiān)督，保障職工的合法權(quán)益，促進農(nóng)場教育教學(xué)工作大發(fā)展、快發(fā)展。 二、公開原則 公開管理要遵循依法、真實、全面和及時的原則。 1、實行廠務(wù)公開要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行。建立由黨組織、

2、行政、工會負責(zé)人組成的廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要職責(zé)是：負責(zé)制定廠務(wù)公開的實施細則（辦法），審定重大公開事項，研究解決實施中的問題，做好督導(dǎo)考核工作，制定廠務(wù)公開崗位責(zé)任制度和監(jiān)督檢查辦法并督促執(zhí)行。同時，根據(jù)單位實際，建立若干專項公開小組。其主要責(zé)任是：貫徹執(zhí)行廠務(wù)公開實施辦法，根據(jù)實施辦法規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)小組要求，及時公開有關(guān)內(nèi)容，并對其真實性負責(zé)；根據(jù)有關(guān)方面反饋的意見進行整改；向職代會報告廠務(wù)公開工作，廣泛聽取職工意見；負責(zé)有關(guān)廠務(wù)公開內(nèi)容及過程的記錄和檔案管理。 2、各單位成立有工會有關(guān)人員、黨員代表和職工代表組成的廠務(wù)公開監(jiān)督小組，主要負責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開內(nèi)容是否真實、全面，公開是

3、否及時，程序是否符合規(guī)定，職工反映的意見是否得到落實。 3、各單位工會負責(zé)動員組織職工廣泛參與廠務(wù)公開工作，對廠務(wù)公開工作進行評議和監(jiān)督；了解廣大職工對廠務(wù)公開的意見、建議和要求，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反映；督促有關(guān)方面按照制度規(guī)定，及時公開、如實公開。工會作為廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機構(gòu)，負責(zé)日常工作，落實領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。 三、主要內(nèi)容及實現(xiàn)形式主要內(nèi)容: 1、黨的建設(shè)。包括貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定情況，本級黨組織對重大問題決策的情況，班子成員分工、黨組織任期目標(biāo)、年度工作目標(biāo)完成情況，黨組織和黨員承諾踐諾情況，發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰情況，“三會一課”落實情況，黨員參加結(jié)對幫扶、設(shè)

4、崗定責(zé)、交納黨費情況，群眾反映突出問題的解決落實情況等。 2、重大決策問題。包括單位發(fā)展目標(biāo)的中長期規(guī)劃，重大決策方案，教育教學(xué)改革方案等重大事項。 3、管理方面的重要問題。包括年度工作目標(biāo)及完成情況，大宗物資采購供應(yīng)、單位內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制落實情況，重要規(guī)章制度的制定等。 4、涉及職工切身利益問題。包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同、工資集體協(xié)商專項合同的簽訂、修訂、續(xù)訂和履行，職工提薪晉級、工資獎金分配、獎罰與福利，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障基金繳納情況，職工招聘，評優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果，安全生產(chǎn)和勞動保護措施，職工培訓(xùn)計劃等。 5、單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建

5、設(shè)密切相關(guān)的問題。包括民主評議單位領(lǐng)導(dǎo)人員情況，單位中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。 四、 實現(xiàn)形式： 1、黨務(wù)公開。通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、述職評議、黨員活動室等形式實現(xiàn)黨內(nèi)公開。通過黨務(wù)公開欄、電子屏幕、報紙等形式實現(xiàn)黨外公開。 2、職工代表大會。職工代表大會是職工民主管理的基本形式，也是廠務(wù)公開的主要載體。通過職代會落實好職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。 3、廠情發(fā)布會。由各單位負責(zé)人向職工通報工作情況。 4、廠務(wù)公開欄。企業(yè)要在醒目位置建立廠務(wù)公開欄，定期公布有關(guān)重大事項。 5、媒體公開。通過廣播、廠報、墻報等媒體和輔助形式公

6、開。 6、其他形式。通過職工意見箱，舉報箱，接待日，職工代表懇談日，信訪制度，民主評議等形式進行廠務(wù)公開和民主監(jiān)督。 五、加強領(lǐng)導(dǎo) 1.組織領(lǐng)導(dǎo) 農(nóng)場教育系統(tǒng)成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督小組： 組 長: 李長友、張清河。 副組長：朱 江、孫廣河、王海洲、謝修西、孫緒成、郭恩福、楊冬梅 組 員：張 蕾、韓立柱、朱 萍、胡偉芳、魏 紅、于 菲。 2.加強領(lǐng)導(dǎo)，是推進廠務(wù)公開民主管理工作的重要保障。教育系統(tǒng)各單位都要加強領(lǐng)導(dǎo)力量，將廠務(wù)公開民主管理工作扎根于基層，健全組織網(wǎng)絡(luò)，逐步形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、工會直接協(xié)調(diào)、廣大職工積極參與”的運行機制。各單位要不斷加大創(chuàng)新力度，積極探索廠務(wù)公開民主管理工作的有效途徑。堅持以職代會為廠務(wù)公開民主管理的主要載體，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的參與熱情