市場營銷部計量專職崗位描述

1、市場營銷部計量專職崗位描述工作匯報對象市場營銷部用電主管。崗位設置目的負責組織、督促、指導、協(xié)調(diào)公司所屬各供電分公司用電電能計量工作的計劃指標、考核辦法、各項規(guī)章制度及有關措施等工作。職責內(nèi)容1貫徹執(zhí)行國家有關電力供應和使用的法規(guī)政策和上級下達的有關電能計量工作的規(guī)章制度和管理辦法。2參與制定有關電能計量規(guī)章制度和管理辦法。3指導、督促各供電所正確執(zhí)行各項電能計量規(guī)章制度和辦法。4制定量電設備及配套材料的年度計劃，做好分配平衡協(xié)調(diào)工作。5定期檢查裝表接電工作質(zhì)量和進度。6掌握、分析各供電所錯接線情況，并提出有效的預防措施。7參與重大計量差錯或故障的調(diào)查和處理。8負責工房供電配套工作和統(tǒng)計匯總工

2、作。9負責建立封印鉗、模的管理制度，并檢查執(zhí)行情況。10組織、指導各供電所裝表接電人員的技術業(yè)務培訓。11協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與相關部門的工作。12按時準確完成各類報表并做出分析。主要績效領域1有關技術經(jīng)濟指標完成情況。2客戶滿意率和供電社會服務承諾兌現(xiàn)率。3量電設備供需的計劃和實施。4. 有關報表的正確率與及時率。崗位權限1 有權對公司各供電分公司是否正確執(zhí)行電能計量的有關規(guī)章制度進行檢查和考核。2 有權對各供電所由于接線差錯、計量設備故障造成的電量差錯進行檢查和考核。3 對基層對口部門的工作績效有考核建議權。任職條件1. 上崗資格要求1.1. 具有大專及以上文化程度或具有中級專業(yè)技術任職資格。1

3、.2. 具有計算機應用能力初級或辦公自動化證書。1.3. 具有崗位培訓合格證書。1.4. 從事市場營銷工作三年以上。2. 專業(yè)知識要求2.1. 熟悉電力法、電力供應與使用條例、供電營業(yè)規(guī)則等法律法規(guī)。2.2. 掌握電力生產(chǎn)、供電系統(tǒng)和市場營銷方面的基礎理論知識，以及電能計量的專業(yè)知識。2.3. 掌握上級公司和本公司關于電能計量工作的規(guī)章制度和專業(yè)知識。2.4. 了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，懂得計算機管理和應用方法等。2.5. 熟悉規(guī)范服務達標要求等。3. 技能要求3.1. 能正確理解和執(zhí)行國家的方針、政策及上級文件、指令、各項規(guī)章制度。3.2. 能結(jié)合本企業(yè)的目標任務，正確開展調(diào)查研究，針對本崗位工作中出現(xiàn)的各種情況和問題做出正確的分析和判斷。 3.3. 具有量電設備供需的計劃和實施能力。3.4. 具有獨立組織和協(xié)調(diào)能力。3.5. 能妥善協(xié)調(diào)上下級以及有關方面、有關部門共同開展工作的能力。3.6. 有較強的語言， 文字表達能力，能撰寫工作計