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文檔簡介

1、開展警示教育活動情況報告 公司紀律檢查委員會：根據(jù)公司黨委關(guān)于在*股份黨員干部中開展警示及思想教育活動的通知文件精神，在聽取黨委動員報告及觀看警示教育錄相片后，教培中心黨支部按照黨委部署，于x月x日召開支委擴大會,認真學習文件精神,學習討論*等三位干部先進事跡及警示教育典型案例材料之一在迷失中沉淪,統(tǒng)一思想、提高認識,增強班子成員自我警示意識和自我警示能力,同時部署制定教培中心開展警示教育的安排和具體措施,將警示教育活動的內(nèi)容要點制度建設(shè)等真正落到實處。x月x日，*黨支部召開黨員大會，將開展警示教育的文件精神、意義、要求、典型案例和公司三位先進干部的先進事跡向全體黨員進行了深入的宣傳教育，要求

2、黨員進一步自學文件、吃透精神、自我警示、自我教育，推動黨支部黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)，增強黨員反腐倡廉和全心全意為人民服務(wù)意識，并結(jié)合黨小組活動進行一次警示教育專題學習討論會，寫出學習體會文章。黨支部還結(jié)合教培中心黨員思想實際及工作實際，從思想上、制度上、教育上加強防范管理，杜絕腐敗，查找經(jīng)濟管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，初步擬定了在制度執(zhí)行中加強防范、監(jiān)督的措施。黨支部做出以下幾點決定：(一)、警示教育要成為長效機制，每季度對黨員干部及全體員工進行一次警示教育，采用正、反兩方面典型事例的學習，增強防范意識，做到警鐘長鳴。(二)、定期檢查財務(wù)管理情況，杜絕漏洞，對每期培訓班收繳培訓費人數(shù)、金額進行一次

3、核對，采取領(lǐng)導檢查、培訓部核對人數(shù)，財務(wù)核對金額，做到每期培訓班人、賬相符;(三)、各駕駛員招聘點設(shè)立專人收費，按規(guī)定時間加繳銀行，及時與財務(wù)對帳，接受監(jiān)督制度，并規(guī)定員工個人不允許收取駕駛員任何錢、物;(四)、定期對黨員、干部進行廉潔檢查，建立黨員向黨小組長匯報廉潔制度，支部向黨員匯報開展反腐倡廉、警示教育情況匯報制度。從而從制度建設(shè)入手，從管理上完善監(jiān)督措施，從思想上不斷教育警示，使黨員干部廉潔從政，員工人人遵紀守法，以公司三位先進干部為榜樣，不斷推動警示及思想教育活動深入開展，推進黨風廉政建設(shè)，確保警示教育活動求實效、出成果，成為確保2012年招聘培訓任務(wù)目標圓滿完成的思想和組織保證。9月份，我們將按計劃組織黨員開展警示教育學習討論，寫出學習心得，人人查找出自身存在的不

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