國貿(mào)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文國貿(mào)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷要填些

1、國貿(mào)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文國貿(mào)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷要填些 個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容： (1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等； (3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況； (4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等； (5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。 個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)

2、人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。 (5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記 給你個(gè)模板地址 我畢

3、業(yè)于一所綜合大學(xué)的某某（如會(huì)計(jì)等）專業(yè)，在四年的大學(xué)生活中，我掌握了大量的專業(yè)知識(shí)，具備了一定的專業(yè)能力。（下面介紹一下自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力；如果有工作經(jīng)驗(yàn)，這一部分要加進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)方面的內(nèi)容）。我出生在一個(gè)普通的農(nóng)民家庭，父母都是勤勞正直的農(nóng)民。受他們的影響，我也養(yǎng)成了勤勞、正直、上進(jìn)心強(qiáng)的性格，另外我做事細(xì)致、沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，這對(duì)于我完成將來的工作會(huì)有很大的幫助。我身體健康、能吃苦耐勞，可以勝任條件艱苦的工作崗位。從我個(gè)人的就業(yè)意愿上來說，我也喜歡工作，愿意到最基層工作。 以上就是我的基本情況 根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)，可有不同的分類方法，如根據(jù)工作特點(diǎn)上分，可以分成社會(huì)文化類型，技術(shù)應(yīng)用類型

4、，經(jīng)濟(jì)管理類型，科學(xué)研究類型，行政管理類型和公共服務(wù)類型； 國貿(mào)應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)管理類型 跟我的情況蠻像啊 有空一起交流下吧 看你有沒有實(shí)習(xí)或者打工經(jīng)歷了 如果有就填上 實(shí)在沒有的話 那就填學(xué)校的課程設(shè)計(jì)什么的吧 工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。 步驟/方法 工作年限 工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。 工作時(shí)間

5、段 工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。 如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。 工作單位 一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。 擔(dān)任職務(wù) 在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你

6、的認(rèn)識(shí)與了解。 由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。 主要業(yè)績(jī) 這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。 離職原因 離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢問了。 注意事項(xiàng) 個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)中一定要說明的是：工作時(shí)間段、工

7、作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績(jī)等。在寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。 求外貿(mào)類職位HR一般想從你的簡(jiǎn)歷中得到以下信息: a.國際貿(mào)易扎實(shí)的理論知識(shí) b.實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) c.洞悉市場(chǎng)變化的敏銳頭腦 D.外貿(mào)類職位一般需要細(xì)心，你可以在你的性格或者自我評(píng)價(jià)中加以描述。 e.外語:這一點(diǎn)你已經(jīng)具備并且有所體現(xiàn)和強(qiáng)調(diào)，非常不錯(cuò)。 先到個(gè)人看看一些專業(yè)的簡(jiǎn)歷診斷,主要是看看別人的簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)在哪些地方，不足在哪些地方。 大約知道怎么寫之后你再到他們的簡(jiǎn)歷模板欄目去下載一個(gè)簡(jiǎn)歷模板:有很多WORD的簡(jiǎn)歷模板 OK，你的簡(jiǎn)歷寫出來了。 建議你多做做文字上的修改. 這些

8、，都是教你寫簡(jiǎn)歷的方法，是授之于漁，希望你能利用好這個(gè)漁具捕到你想要的魚。 當(dāng)然，如果你還是不清楚的話你可以上他們的簡(jiǎn)歷診斷欄目看看，可以請(qǐng)專家?guī)湍阈薷脑\斷一下你的簡(jiǎn)歷: 在案例中，有實(shí)際的求職外貿(mào)方面求職者的簡(jiǎn)歷診斷，你可以仔細(xì)看看，對(duì)你求職這類職位應(yīng)該很有幫助。 你可以去外貿(mào)無憂網(wǎng)上注冊(cè)一下，我也是做外貿(mào)的，工作就是在那上面找到的。 個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫法及應(yīng)注意的問題 個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容： (1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)

9、專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等； (3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況； (4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等； (5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。 個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。 (

10、2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。 (5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記！ 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文選登 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷 姓名： 性 別：男 公司電話： 出生日期：19年月日 家庭電話： 地 址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx# 手機(jī) ： 郵 編： 求職意向：銷售部主管 工作經(jīng)歷總結(jié) 非常熱愛市場(chǎng)銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場(chǎng)銷售工作中積累了大量的

11、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會(huì)上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)。 工作經(jīng)歷 2年5月至今： 擔(dān)任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。 主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚(yáng)。 1999年12月-2000年5月：在公司做市場(chǎng)調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對(duì)產(chǎn)品 _，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報(bào)給公司。 教育經(jīng)歷 1996年9月1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。 在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，多次被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵等。 所獲獎(jiǎng)勵(lì) 1999/06 某某學(xué)院 優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào) 1998/10 某某