護士進修表填寫范文護士進修申請表填寫

1、護士進修表填寫范文護士進修申請表填寫 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同志： 您好！茲為本人希望前往貴院業(yè)務(wù)進修事宜，特向您提出申請。 本人系xxx醫(yī)院護士，xxx職稱。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)貴院先進的技能操作和管理方法，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，希望于xx年xx月xx日xx月xx日期間，前往貴院進行業(yè)務(wù)進修。 在進修期間，本人保證嚴(yán)格遵守貴院的規(guī)章制度、工作要求，服從貴院的調(diào)度安排，積極鍛煉、努力學(xué)習(xí)，爭取按期圓滿完成進修！ 其他具體事宜及相關(guān)手續(xù)，均聽從本單位及貴院領(lǐng)導(dǎo)的安排。 以上申請，敬請考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！ 此致 敬禮 xxx醫(yī)院 申請書是個人或集體向組織、機關(guān)、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用

2、的一種文書。申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。申請書要求一事一議，內(nèi)容要單純。不同的對象有不同的申請書，常見的有入團申請書，入黨申請書等。 進修目的: 增加護士護理知識，增強職業(yè)道德規(guī)范，增加護士閱歷，嚴(yán)謹(jǐn)操作規(guī)范，提高自身素質(zhì)，提高護理技能， 護士進修的目的： 一、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 注重護理人員的自身修養(yǎng)，提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。 二、增強法律意識、 加強工作責(zé)任心。 高度的責(zé)任心是提高護理質(zhì)量的一項重要內(nèi)容，護理人員對病人應(yīng)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。 三、完善規(guī)章制度落實核心制度。 制定完善各項規(guī)章制度，各班各類人員的職責(zé)，各項工作標(biāo)準(zhǔn)， 四、發(fā)

3、揮質(zhì)控小組的督促檢查作用。 根據(jù)每位護士的特點、能力，成立科室護理質(zhì)控小組，協(xié)助護士長督促檢查病案管理、病房管理、基礎(chǔ)護理、特一級護理、教學(xué)管理、急救物品管理等，做到人人有專責(zé)、事事有人管， 五、科學(xué)合理地利用人力資源。 在護理人員編制不足的情況下，護士長做好彈性排班，在護士工作崗位的安排上做新老結(jié)合，相互協(xié)作，適當(dāng)考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配。促成護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性，發(fā)揮互補性，提高護理群體質(zhì)量。 六、監(jiān)控重點環(huán)節(jié)。 護士長將護理差錯、護理糾紛易發(fā)的環(huán)節(jié)作為護理風(fēng)險管理的重點環(huán)節(jié)實施管理。 七、強化護士服務(wù)理念。 隨著醫(yī)學(xué)模式及 _的發(fā)展，患者對護理的期望值也不斷提高。 八、創(chuàng)造嚴(yán)

4、寬結(jié)合的環(huán)境。 工作上必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，去掉“怕”字，才能提高護理質(zhì)量。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局；具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進行質(zhì)量的反饋控制，達到改進護理工作，提高質(zhì)量之目的。 醫(yī)藥衛(wèi)生人員進修表中的專業(yè)水平可以寫：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，完全勝任目前工作。 進修目的可以寫：進一步提高專業(yè)技術(shù)水平，更好地為臨床患者服務(wù)。 基礎(chǔ)信息： 進修一般指已工作的人為提高自己的政治、業(yè)務(wù)水平而進一步學(xué)習(xí)(多指暫時離開職位，參加一定的學(xué)習(xí)組織）。 護理人員，為“護士”與“護理師”的統(tǒng)稱，在港澳俗稱“姑娘”，是指經(jīng)由護理學(xué)校（亦稱為護士學(xué)校）訓(xùn)練畢業(yè)，通過專業(yè)考試領(lǐng)有執(zhí)照，并分有護理師及護士二種執(zhí)

5、照的考試。 在醫(yī)療院所執(zhí)行照護的工作人員，他們并不局限于醫(yī)院工作，其工作范圍很大包括診所、衛(wèi)生所、學(xué)校、工廠等等。 基本要求 必須有臨床和管理經(jīng)驗，能全面地履行管理者角色所應(yīng)有的責(zé)任，護理管理者必須掌握以下實踐領(lǐng)域的知識和技能。 組織中護理人員的行為基礎(chǔ)管理知識體系和管理程序，護理實踐標(biāo)準(zhǔn)，臨床護理指南，護理工作相關(guān)法律法規(guī)，護理常規(guī)和倫理，健康照顧經(jīng)濟，健康和公共衛(wèi)生政策，關(guān)于護理服務(wù)的有關(guān)文藝，護理服務(wù)和人員的評價和結(jié)果測評，財政管理基本知識。 主要職責(zé) 護士長對本護理單元的護理工作目標(biāo)、任務(wù)、計劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施負(fù)有主要的責(zé)任。護士長有責(zé)任保障好的護理環(huán)境。 保證日常護理工作的正常進行。

6、評價護理服務(wù)的質(zhì)量和安全性；為下屬提供工作指南并對下屬的日常護理服務(wù)活動進行督導(dǎo)；以病人為中心，協(xié)調(diào)配合與其他健康專業(yè) _和排班。 評價本護理單元護理人員的績效和工作表現(xiàn)，參與并帶領(lǐng)本護理單元護理人員參與臨床護理科研活動，參與護理教學(xué)和教學(xué)管理。為護理專業(yè)和其他專業(yè)學(xué)生創(chuàng)造有益的教育氣氛。 任職資格 國家注冊護士、護理專業(yè)學(xué)士或管理碩士學(xué)位；接受過管理方面專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，5年以上護理實踐經(jīng)驗，具備護理管理經(jīng)驗，良好的溝通能力、人際關(guān)系能力，高度的責(zé)任心、良好的組織能力、身心健康，滿足崗位需要。 參考： 參考： xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同志： 您好！茲為本人希望前往貴院業(yè)務(wù)進修事宜，特向您提出申請。

7、 本人系xxx醫(yī)院ICU護士，xxx職稱。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)貴院先進的技能操作和管理方法，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，希望于*年*月xx日xx月xx日期間，前往貴院ICU進行業(yè)務(wù)進修。 在進修期間，本人保證嚴(yán)格遵守貴院的規(guī)章制度、工作要求，服從貴院的調(diào)度安排，積極鍛煉、努力學(xué)習(xí)，爭取按期圓滿完成進修！ 其他具體事宜及相關(guān)手續(xù)，均聽從本單位及貴院領(lǐng)導(dǎo)的安排。 以上申請，敬請考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！ 此致 敬禮 xxx醫(yī)院ICU 護士進修目的： 一 、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重護理人員的自身修養(yǎng)，提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。一是結(jié)合?？瓢l(fā)展的需要選派優(yōu)秀護士進修學(xué)習(xí)，根據(jù)科室情況，合理安排護士到ICU及心電圖

8、學(xué)習(xí)，以提高護士對危重急救病人的應(yīng)對能力。二是強化在職培訓(xùn)，通過每月護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷掌握新的理論知識和技術(shù)；落實責(zé)任護士參加本組醫(yī)生查房；加強護士三基、?？评碚撝R、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)及技術(shù)操作的訓(xùn)練，嚴(yán)格考試制度，每次考試成績與護士月考核及獎金掛鉤；加強護士對各種醫(yī)技檢查前護理必備知識的學(xué)習(xí)，以提高健康宣教能力；每周由整護組長組織一次病歷討論以提高她們的綜合分析能力。三是鼓勵自學(xué)成才，鼓勵、支持護士參加護理?？票究谱詫W(xué)考試，提高學(xué)歷水平和自身素質(zhì)。 二 、增強法律意識、 加強工作責(zé)任心。高度的責(zé)任心是提高護理質(zhì)量的一項重要內(nèi)容，護理人員對病人應(yīng)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。加強對護士及實習(xí)護

9、士的法律意識教育和培訓(xùn)，提高護理人員的法律意識。護理差錯事故很大程度上是因法制意識淡薄，工作責(zé)任心不強引起。護士工作大多是在無領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下單獨完成護理工作，因此，具有高度責(zé)任心、良好的慎瀆精神是避免差錯事故的保證。對個別法制意識淡薄，工作責(zé)任心不強的護士，應(yīng)特別加強教育。 三、完善規(guī)章制度落實核心制度。制定完善各項規(guī)章制度，各班各類人員的職責(zé)，各項工作標(biāo)準(zhǔn)，使各班各護士有章可循、有制可查。對病區(qū)的分級護理制度、查對制度、交接班制度、護理病歷書寫規(guī)范制度等，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。真正做到，一切規(guī)章制度，人人都應(yīng)遵守。嚴(yán)格按護士月考核標(biāo)準(zhǔn)及科室各項制度的遵守情況考評每位護士的工作成績，成績高低與獎

10、金掛鉤，按得分評選優(yōu)秀護士及先進工作者等。 四、發(fā)揮質(zhì)控小組的督促檢查作用。根據(jù)每位護士的特點、能力，成立科室護理質(zhì)控小組，協(xié)助護士長督促檢查病案管理、病房管理、基礎(chǔ)護理、特一級護理、教學(xué)管理、急救物品管理等，做到人人有專責(zé)、事事有人管，把護理工作的任務(wù)和職責(zé)落實到每個崗位和每個人。 每月定期召開一次護理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析例會，對本月各項護理檢查情況匯總、分析，提出整改措施，對存在的共性問題制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定，體現(xiàn)過程控制、持續(xù)改進的理念。 五、科學(xué)合理地利用人力資源 。在護理人員編制不足的情況下，護士長做好彈性排班，在護士工作崗位的安排上做新老結(jié)合，相互協(xié)作，適當(dāng)考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的

11、合理分配。促成護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性，發(fā)揮互補性，提高護理群體質(zhì)量。 六、監(jiān)控重點環(huán)節(jié)。護士長將護理差錯、護理糾紛易發(fā)的環(huán)節(jié)作為護理風(fēng)險管理的重點環(huán)節(jié)實施管理。例如“重點護士”的管理：對基本功不扎實、綜合素質(zhì)差、服務(wù)意識不強的護士需加強帶教、加強監(jiān)督指導(dǎo)；“關(guān)鍵時刻”的管理：如對重病人多、治療護理量大和（或）護理人員少的情況要加強組織管理與人員配備，必要時可報告護理部給予支援，加強急救物品檢查，保證完好齊全，節(jié)假日時，加強查崗，排好急救護士，以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。注重細(xì)節(jié)，消除隱患，降低護理差錯事故、護理投訴率，避免醫(yī)療糾紛。 七、強化護士服務(wù)理念。隨著醫(yī)學(xué)模式及 _的發(fā)展，患者對護理的期望值也

12、不斷提高。如何提高患者的滿意度也是衡量護理質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。強化護士主動服務(wù)意識，樹立“讓病人對我們微笑”的服務(wù)理念。主動與患者溝通，幫助患者解決一些實際困難，使患者在住院期間處于接受治療護理的最佳狀態(tài)。處理醫(yī)患關(guān)系中遵循“有錯在我”的原則，把“對”讓給病人，凡不利醫(yī)院及科室形象的人和事，有理也不利，不與病人論高低。當(dāng)病人出現(xiàn)不滿情緒或有爭議時，要求護士不與病人當(dāng)面爭執(zhí)，由主任、護士長出面利于問題的解決?；颊邼M意度的提高，反映了護理服務(wù)質(zhì)量的提高，不僅為醫(yī)院贏得了良好的社會效益，同時也取得了良好的經(jīng)濟效益。 八、創(chuàng)造嚴(yán)寬結(jié)合的環(huán)境。工作上必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，去掉“怕”字，才能提高護理質(zhì)量。批評也要

13、講就藝術(shù)，眾多護士中性格各一，思想認(rèn)識水平也不同，對接受護士長批評所反映出來的態(tài)度也不同，因此，護士長應(yīng)根據(jù)問題的性質(zhì)和護士的性格采取不同的批評方式。但在生活上盡全力為護士排憂解難，了解她們的需要，對她們?nèi)缤饶?，似至姐妹，使她們在科室工作中感到溫暖。每月?-2位護士談心，了解護士思想動態(tài)、生活困難，征求護理工作改進措施。工作之余，組織科室活動，緩解工作壓力，融洽同事關(guān)系。增強集體榮譽感發(fā)揚良好的團隊精神。團結(jié)協(xié)作，相互支持信任是提高我們護理質(zhì)量的重要保證。 護理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局；具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，

14、進行質(zhì)量的反饋控制，達到改進護理工作，提高質(zhì)量之目的。 護士進修要求： （一）必須具有衛(wèi)生行政和 _門認(rèn)定的醫(yī)學(xué)院校護理專業(yè)?？埔陨?含?？?畢業(yè)證書。 （二）必須通過全國護士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入條件取得護士執(zhí)業(yè)證書。 （三）取得護士執(zhí)業(yè)資格后, 有臨床多個科室2年以上的輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷(在急診科、麻醉科、 ICU工作者優(yōu)先)。 具備以上條件, 方有資格申請接受ICU專科護士的培訓(xùn)。 從事ICU?？谱o士的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn) （一）本人熱愛ICU專科護理工作, 具有高度的工作責(zé)任心。 （二）具有專業(yè)研究能力和基礎(chǔ)監(jiān)護及系統(tǒng)監(jiān)護知識, 理論考試合格。 （三） 經(jīng)專家組評定, 在病人多臟器功能動態(tài)監(jiān)測、臨床病情的觀察分析能力

15、以及監(jiān)測參數(shù)掌握上, 達到專業(yè)要求。并對監(jiān)測儀器異常情況具有一定的排障能力。 （四）熟練掌握ICU常規(guī)設(shè)備儀器的操作技術(shù)。 （五）較熟練地掌握心肺復(fù)蘇基本技術(shù)及復(fù)蘇后生命支持技術(shù)。 （六）能系統(tǒng)掌握整體護理程序, 實施護理援助計劃。 （七）本人身體健康, 能適應(yīng)高強度緊張的工作。 【icu護士的進修報告】供你參考： 歲末年初,回顧ICU病房起步的這一年當(dāng)中,我在擔(dān)任ICU護士長這一年期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行.這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

16、一:完善病房設(shè)施,加強病房管理: ICU是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增設(shè)了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品.并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平.完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:ICU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人

17、員和物資管理人員.一年來,有效的病房管理保證了ICU的日常工作. 二:建立、健全、落實各項規(guī)章制度: ICU在本院屬新興的一門學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構(gòu)龐雜,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責(zé)任心不夠強,且ICU護士人員流動較大,因此制訂一套嚴(yán)格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證ICU的護理工作正常運轉(zhuǎn),本年度在原有xx年ICU護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓(xùn)計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮. 三:提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設(shè)： 由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到ICU的工作效率.這一年來,ICU護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,在ICU護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),外出進修,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,嚴(yán)格按照進行培訓(xùn)并考核,xx年度先后輸送兩名護