（X公司）機(jī)關(guān)黨委黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料

1、（X公司）機(jī)關(guān)黨委黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料夯實(shí)黨建責(zé)任 打牢黨建根基（公司）機(jī)關(guān)黨委黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料2017年以來，X市煙草專賣局（公司）全面貫徹落實(shí)行業(yè)黨建工作會(huì)議精神和市委市政府黨的建設(shè)各項(xiàng)要求，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重點(diǎn)，以解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題為導(dǎo)向，以“重?fù)?dān)當(dāng)、出真招、促工作”為抓手，做到“三個(gè)堅(jiān)決、四個(gè)突出”，實(shí)現(xiàn)黨組織在把方向、管大局、保落實(shí)上的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為局（公司）有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。我們的主要做法是：一、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨格局“全面從嚴(yán)治黨”是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要保證。從

2、2016年開始，圍繞中央和行業(yè)各級(jí)的重大部署，X市煙草專賣局（公司）以制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)和考核體系為依托，構(gòu)建起了全方位的全面從嚴(yán)治黨格局。制度建設(shè)上，先后出臺(tái)了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施辦法、黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法、黨建工作述職評(píng)議考核辦法。責(zé)任落實(shí)上，明確了黨組、機(jī)關(guān)黨委、基層黨支部各級(jí)黨組織黨的建設(shè)主體責(zé)任，明確了辦公室、人事科、黨建科、監(jiān)察科等抓黨建業(yè)務(wù)部門的具體責(zé)任，明確了黨組書記、黨委書記、黨支部書記抓黨建的第一責(zé)任，做到了主體責(zé)任明確、目標(biāo)任務(wù)清晰。考核體系上，在相關(guān)的文件制度中不僅明確黨建責(zé)任怎么考、誰來考、考什么的具體問題，還明確了哪些責(zé)任落實(shí)不力應(yīng)當(dāng)追究和怎么追究的細(xì)節(jié)，真正解決

3、了從嚴(yán)治黨如何嚴(yán)、怎么嚴(yán)的問題。二、夯實(shí)黨建責(zé)任，確保黨的建設(shè)落實(shí)到位為落實(shí)好各級(jí)黨組織、黨建業(yè)務(wù)部門和黨建第一責(zé)任人的責(zé)任目標(biāo)，X市煙草專賣局（公司）通過“四步走”的工作方法保證黨建責(zé)任落實(shí)。一是抓好工作部署。年初根據(jù)上級(jí)黨建工作總體要求，局（公司）召開落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)全年的全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署落實(shí)，制定下發(fā)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點(diǎn)，明確年度工作目標(biāo)。二是細(xì)化責(zé)任清單。全年工作目標(biāo)明確后，各分局、部門圍繞總體黨建目標(biāo)研究細(xì)化各自的責(zé)任內(nèi)容，制定出責(zé)任清晰、任務(wù)具體的工作計(jì)劃，以簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書的形式把具體的責(zé)任擔(dān)起來，確保工

4、作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。三是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。為抓好黨建責(zé)任常態(tài)化的落實(shí)，一年來黨組共召開X次會(huì)議研究部署黨建和廉政相關(guān)工作，每季度召開專題會(huì)議聽取黨建工作匯報(bào)，結(jié)合重要時(shí)段，黨組書記不定期與各分局、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，有力推動(dòng)黨建工作任務(wù)的貫徹落實(shí)；平時(shí)工作中，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過下基層開展調(diào)研督導(dǎo)，到基層聯(lián)系點(diǎn)參加“三會(huì)一課”，強(qiáng)化了所分管領(lǐng)域和基層聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作責(zé)任落實(shí)，形成了黨組抓黨建的合力。四是嚴(yán)格責(zé)任考核。每月，由人事部門牽頭的督察考評(píng)組檢查各分局、部門黨建責(zé)任落實(shí)情況，有問題現(xiàn)場(chǎng)指出，考核結(jié)果直接與月度績(jī)效掛勾；年終，結(jié)合年度考核，重點(diǎn)考核全年黨建目標(biāo)完成情

5、況，考核結(jié)果用于評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用和部門總體考核排名，使主體責(zé)任落實(shí)成為有部署、有落實(shí)、有監(jiān)督的完整體系。三、筑牢黨建根基，建強(qiáng)黨的基層組織不放松黨的建設(shè)基礎(chǔ)在支部，支部強(qiáng)則黨的建設(shè)穩(wěn)固。為打牢黨建根基，我們重點(diǎn)做好了5個(gè)方面的基礎(chǔ)工作。一是打牢思想基礎(chǔ)。局（公司）以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為牽引，明確“學(xué)”、“改”、“做”的主陣地在支部，帶頭人為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。一年來，X名黨組成員以普通黨員身份參加支部組織生活X次，黨支部書記帶頭講黨課X次，為廣大黨員樹好榜樣。為宣傳貫徹好十九大精神，黨組中心組帶頭專題學(xué)、邀請(qǐng)黨校教授專題講，成立十九大宣講團(tuán)專題演，編印十九大精神X煙草報(bào)專刊，組織

6、十九大精神網(wǎng)絡(luò)學(xué)院專題考，使黨的理論學(xué)習(xí)宣貫到基層、到一線。二是筑牢組織基礎(chǔ)。局（公司）黨組和機(jī)關(guān)黨委非常重視基層黨組織的建設(shè)，結(jié)合同一領(lǐng)導(dǎo)分管、職能任務(wù)交流頻繁、便于開展工作等各種因素合理設(shè)置機(jī)關(guān)黨支部，精心指導(dǎo)基層分局黨支部合理劃分黨小組，經(jīng)常保持基層委員會(huì)健全、委員合理搭配，指導(dǎo)好黨支部開展工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，把一批愛基層、懂黨建、善鉆研的人凝聚在黨支部周圍，營(yíng)造出齊心共事的工作氛圍。三是抓實(shí)制度規(guī)范。推進(jìn)基礎(chǔ)制度建設(shè)。制定了X個(gè)黨建業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化制度，整理了15項(xiàng)黨建業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，以質(zhì)量管理體系為手段推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并以“書記項(xiàng)目”形式推動(dòng)該工作按時(shí)完成。構(gòu)建組織生活日常管理“一帳一本一簿”制度，提高了臺(tái)賬資料規(guī)范化水平。建立起黨員定期匯報(bào)思想制度，“三會(huì)一課”季、月表制度，有效地提高了支部的黨組織生活質(zhì)量。四是育強(qiáng)基本隊(duì)伍。黨支部委員、黨務(wù)干部是抓好黨支部建設(shè)基本隊(duì)伍。為培養(yǎng)黨建工作的行家里手。去年來共組織X個(gè)黨支部的書記參加市直機(jī)關(guān)輪訓(xùn)X次，組織外聘專家教授開展專題講座X次，組織黨支部委員和黨務(wù)工作者參加黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，有效提升了各級(jí)黨務(wù)干部抓黨建工作的能力。五是打造支部品牌。通過樹立典型、帶動(dòng)整體的做法，去年來推進(jìn)五分局黨支部創(chuàng)建