漿砌石擋土墻施工方案_第1頁
漿砌石擋土墻施工方案_第2頁
漿砌石擋土墻施工方案_第3頁
漿砌石擋土墻施工方案_第4頁
漿砌石擋土墻施工方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、漿砌石擋土墻施工方案3.施工準(zhǔn)備3.1 材料準(zhǔn)備石料:片石的厚度不應(yīng)小于150mm (卵形和薄片者不得使用)。鑲面石料應(yīng)選擇尺寸稍大并具有較平整表面, 且應(yīng)稍加粗鑿。 在角隅處應(yīng)使用較大石料, 大致粗鑿方正, 進行強度試驗并報監(jiān)理批準(zhǔn)后用于本標(biāo)段的砌體施工。 對準(zhǔn)備用于砌筑的片石石料使用前用水沖洗表面的污垢、水銹?;炷粒喊凑崭鞑课凰杌炷恋臉?biāo)號, 由混凝土拌和系統(tǒng)集中拌制。水:在施工場地附近砌筑水池,用水泵抽取干凈、無污染等符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求的水進行砌筑施工。模板:擋土墻澆筑采用采用組合型鋼模板,每塊模板尺寸為1.5m0.6m ,邊角部位采用木模板, 每個施工部位需準(zhǔn)備150m2模板。3.2

2、 配合比試驗按照設(shè)計規(guī)定的標(biāo)號和和易性要求,進行配合比試驗, 采用機械拌制,配料時稱量允許誤差符合設(shè)計要求。四、施工進度計劃及資源配置4.1 施工進度計劃擋土墻工程施工計劃2010 年 01 月 28 日開工, 2010 年 03 月31 日完工。4.2人員安排根據(jù)施工需要,各擋土墻施工現(xiàn)場擬配備13 人,其中管理人員1 人,砌筑工 6 人,機械工及電工計5 人,其它 2 人。4.3施工機械防護工程漿砌石施工地點配置混凝土罐車(3m3 )1臺、自卸汽車 1輛、手推車 2 輛?;炷潦┕さ攸c配置自卸汽車2 輛、手推車 4輛、 50型振搗器 4 個。五、施工方案5.1準(zhǔn)備工作擋土墻施工前,我部安排

3、人員對施工現(xiàn)場進行“三通一平 ”工作,即通水、通電、通路,平整場地,做好空中電線、地下電纜、水管等障礙物的調(diào)查工作,如與擋土墻發(fā)生沖突,及時找相關(guān)單位協(xié)助解決。施工前先由技術(shù)人員和施工人員全面檢查各項施工準(zhǔn)備工作主要包括施工機具,施工需要的材料等, 逐級進行技術(shù)和安全交底,使各項安全、技術(shù)措施在思想上、組織上、操作上得到落實。5.2 測量定線( 1)根據(jù)施工設(shè)計圖紙,準(zhǔn)確計算擋土墻的軸線位置,然后上報測量監(jiān)理工程師認(rèn)可。( 2)按測量監(jiān)理工程師認(rèn)可后的軸線資料進行軸線放樣,并測定出邊線,同時需引樁便于校核,并上報監(jiān)理工程師。( 3)根據(jù)已放出的擋土墻軸線,準(zhǔn)確測定出擋土墻邊線和原地面標(biāo)高,經(jīng)核

4、查無誤后上報監(jiān)理工程師認(rèn)可后方可開挖基坑。5.3 基坑的開挖( 1)根據(jù)現(xiàn)場施工設(shè)備和施工環(huán)境, 基坑的開挖采用機械開挖,人工配合修整的方法。( 2)挖出的土不能任意堆放,以免妨礙開挖基坑及其他作業(yè)。(3)基坑開挖應(yīng)避免超挖,底面應(yīng)高于設(shè)計高程 20cm 左右,以保證夯實后滿足設(shè)計要求。( 4)挖成的基坑,先進行地基承載力檢測,當(dāng)?shù)鼗休d力達不到設(shè)計要求時,需及時上報監(jiān)理、業(yè)主以及設(shè)計單位,經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主以及設(shè)計單位允許后方可進行地基處理。 挖成的基坑, 凡有擾動和毀壞的地方追加開挖深度, 并按工程師批準(zhǔn)的材料回填到設(shè)計標(biāo)高,分層夯實。( 5)地基處理結(jié)束并經(jīng)檢測合格后再進行人工整平, 然后夯實

5、。監(jiān)理工程師認(rèn)可后,才可進行下一道工序施工。5.4 基礎(chǔ)及墻身(1)模板及支架的施工a.擋土墻墻身模板采用組合型鋼模板,以槽鋼為加勁撐。b.模板安裝前,在模板表面涂刷脫模劑。c.安裝:支立墻身側(cè)模時為了防止模板位移凸出,在模板外側(cè)設(shè)支撐加以固定。d.模板安裝完畢后,為了保證位置準(zhǔn)確,必須對其平面位置、平整度、垂直度、頂部標(biāo)高、節(jié)點聯(lián)結(jié)及縱橫向穩(wěn)定性進行自檢,然后報監(jiān)理工程師檢查。監(jiān)理工程師認(rèn)可后方能澆筑砼。在澆筑過程中,模板如有位移要及時糾正。(2)砼的澆筑及養(yǎng)護a.澆筑墻身時,墻身所用砂、石、水泥材料要滿足規(guī)范要求,嚴(yán)格按照設(shè)計配比或總監(jiān)部中心試驗室允許的配比施工。b. 為了保證墻身斷面的準(zhǔn)

6、確性,整個墻身統(tǒng)一拉線,并在兩端設(shè)立符合墻身斷面的模型板。 在施工中要經(jīng)常檢驗, 保證墻身的垂直度符合要求。 沉降縫所用浸油木板在施工中放置時, 位置要正確。c. 擋土墻砼采用集中拌和,罐車運輸,溜槽或吊車+吊斗配合澆筑。拌和前對各種原材料質(zhì)量進行嚴(yán)格檢查, 不符合要求的材料禁止使用。 砼澆筑時必須對運到施工現(xiàn)場的砼進行嚴(yán)格檢查, 如坍落度、和易性等。d .澆筑前先對支架、 模板進行檢查。 模板內(nèi)的雜物、 積水應(yīng)清理干凈,模板縫隙必須填塞嚴(yán)密。e.為防止砼自高處向模內(nèi)傾卸時發(fā)生離析, 在澆筑砼時傾卸高度不超過 2m 。f. 砼按一定厚度、 順序和水平方向分層澆筑。 上層砼在下層砼初凝前澆筑完成

7、。 上層和下層砼同時澆筑時, 前后澆筑距離應(yīng)保持在 1.5m 左右,澆筑層厚度不超過 30cm 。g. 片石分層添加,片石厚度小于150mm ,強度不小于砼強度,數(shù)量按公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范要求埋放片石數(shù)量不宜超過混凝土結(jié)構(gòu)體積的20控制。h. 砼振搗采用插入式振動器振搗,移動時不得超過振動器作用半徑的 1.5 倍,與側(cè)模距離保持在5 至 10cm 左右。i. 砼澆筑要連續(xù)進行。 因故中斷時, 其間斷時間間隔應(yīng)小于前次澆筑砼的初凝時間。確因施工工藝或其他原因必須預(yù)留施工縫時,施工縫應(yīng)按規(guī)范要求采取處理措施(如先清潔表面,打毛,在澆筑一層高標(biāo)號砂漿,然后再繼續(xù)澆筑等),并且應(yīng)設(shè)置占截面面積不少于

8、20% 的榫頭加強(條件困難時也可用適量的短鋼筋加強)。砼澆筑完成后及時養(yǎng)護。5.5 墻背填土5.5.1填筑( 1)擋墻分段長度結(jié)合地質(zhì)情況可按 10 15m 長設(shè)置一道沉降縫并以瀝青麻絮填塞, 擋墻最低一排泄水孔以下部分基坑回填采用 8% 石灰土并要求逐層壓實;墻背回填應(yīng)在圬工砌體強度達到70% 以后,方可采用砂卵礫石或片碎石等水穩(wěn)性較好的粗粒料逐層回填、壓實,并注意勿使墻身受到較大沖擊力的影響。( 2)對于回填區(qū)域,在回填施工前進行現(xiàn)場復(fù)查,對墻腳有明顯匯水和積水的地方, 根據(jù)現(xiàn)場具體情況采取排水設(shè)施, 保證底部排水暢通,并上報監(jiān)理。( 3)回填材料在回填施工中應(yīng)均衡、對稱地分層填筑和壓實

9、,每層松鋪厚度不超過 20cm ,壓實度不小于 96% 。( 4)墻背回填,按規(guī)定在舊填方或挖方上設(shè)臺階,臺階寬度及高度根據(jù)現(xiàn)場實際情況而定。( 5)墻背回填建立相應(yīng)的臺帳,落實專人負責(zé)監(jiān)督檢查回填質(zhì)量。5.5.2壓實為了便利大型機械的使用,可采取橫向碾壓法, 以使壓路機盡量靠近墻背進行碾壓, 對于壓路機不能靠近墻背時,采用小型夯機配合人工夯實?;靥盍蠎?yīng)分層攤鋪,并滿足相應(yīng)壓實度要求。5.6 墻背防水及排水擋土墻墻身在巖土分界線以上部分分層設(shè)置泄水孔,泄水孔間距為 23m ,上下排交錯布置,孔內(nèi)預(yù)埋50mm 軟式透水管并長處墻背 15cm ,其端頭用土工濾布包裹,最下面一排排水孔出口保證排水通

10、暢, 不得阻塞。 在泄水孔進水口處設(shè)置粗顆粒材料推囊以利排水。在最底一排泄水孔處現(xiàn)澆30cm 厚 C20 小石子砼,并于其上加設(shè)50mm 軟式透水管形成縱向排水滲溝,縱向滲水溝可按單向坡或人字坡縱向引水。5.7 沉降縫擋土墻應(yīng)設(shè)置沉降縫或伸縮縫, 沉降縫或伸縮縫的位置應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實際情況作合理安排, 據(jù)設(shè)計圖紙墻身每隔 1015m 設(shè)一道沉降縫,縫寬 23cm ,縫內(nèi)沿墻頂、內(nèi)、外三面用瀝青麻絮嵌塞,塞入深度為15cm 。當(dāng)墻背為石質(zhì)路塹或填石路堤時,可設(shè)置空縫。5.8 施工注意事項( 1)衡重式擋土墻的上墻墻背與衡重臺相交的折角處,宜將折角做成近似弧形的漸變形式; 衡重式擋土墻的變截面處, 應(yīng)

11、設(shè)置占截面面積不少于 20% 的榫頭加強(條件困難時也可用適量的短鋼筋加強)。( 2)對總長度大于 10 15m 的路塹擋土墻施工時應(yīng)分段跳槽開挖(分段長度 10 15m )或自兩端向中間逐段施工,宜隔兩段開挖一段,該段砌筑并回填后再開挖相鄰段。擋墻后邊坡較高,土體穩(wěn)定性較差,分段長度適當(dāng)減少 510m 一段。( 3)在基底標(biāo)高或地基土質(zhì)出現(xiàn)較大差異處設(shè)置變形縫。(4)擋土墻墻趾處的邊溝及擋墻起訖樁號以外各 5m 的邊溝鋪砌加固,以防水從邊溝滲入擋土墻基底, 墻背面反濾層的頂部和底部應(yīng)設(shè)置隔水層,以防水流深入地基。( 5)擋土墻的傾斜基底對墻身的穩(wěn)定十分重要,施工時不得改緩或改陡。( 6)擋墻

12、墻背應(yīng)作成鋸齒形,以保證擋墻墻背具有足夠的粗糙度。下面總結(jié)范文為贈送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除!祝各位朋友生活愉快!員工 年 終 工 作 總結(jié) 【 范 文一 】201x年就 快 結(jié) 束,回 首 201x年 的 工 作 ,有碩 果 累 累的 喜 悅,有 與 同事 協(xié) 同 攻關(guān) 的 艱辛 ,也有 遇 到困 難 和 挫折 時 惆 悵, 時光 過 得 飛快 ,不 知 不 覺 中 ,充 滿 希望 的 201x 年 就 伴隨 著 新年伊 始 即將 臨 近 。 可 以 說 , 201x 年 是 公司 推 進 行業(yè) 改 革 、拓 展 市 場、 持 續(xù) 發(fā) 展 的 關(guān) 鍵年 ?,F(xiàn)就 本 年度 重 要

13、 工作 情 況 總結(jié) 如 下 :一 、虛 心 學(xué) 習(xí), 努 力 工作( 一 ) 在 201x 年 里 , 我自 覺 加強 學(xué) 習(xí) ,虛 心 求 教 釋惑 , 不斷 理 清 工作 思 路 ,總 結(jié) 工 作方法,一 方 面 ,干 中 學(xué) 、學(xué) 中 干 ,不 斷 掌握 方 法 積累 經(jīng) 驗 。我 注 重以 工 作 任 務(wù) 為 牽引 ,依 托工作崗 位 學(xué)習(xí) 提 高 ,通 過 觀察 、摸 索 、查 閱 資 料 和實 踐 鍛 煉 ,較 快地 完 成 任 務(wù) 。另 一 方 面 ,問書本 、問 同 事,不 斷豐 富 知識 掌 握 技巧 。在 各 級 領(lǐng) 導(dǎo)和 同 事的 幫 助 指導(dǎo) 下 ,不 斷 進步 ,逐

14、 漸摸清 了 工作 中 的 基本 情 況 ,找 到 了 切入 點 , 把握 住 了 工作 重 點和 難 點 。( 二 )201x 年工 程 維 修主 要 有 : 在 衛(wèi) 生間 后 墻 貼 瓷磚 , 天 花修 補 ,二 棟 宿 舍走 廊 護 欄及宿舍 陽 臺護 欄 的 維修 , 還 有各 類 大 小維 修 已 達幾 千 件 之多 !( 三 ) 愛 崗敬 業(yè) 、扎 實 工作 、不 怕 困難 、勇 挑 重 擔(dān),熱 情 服 務(wù), 在本 職 崗 位 上發(fā) 揮 出應(yīng) 有的作 用二 、心 系 本 職工 作 , 認(rèn)真 履 行 職責(zé) , 突 出工 作 重 點, 落 實管 理 目 標(biāo)責(zé) 任 制 。( 一 )201

15、x 年上 半 年 ,公 司 已 制 定 了 完善 的 規(guī) 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 , 行政 部 組織召 開 了年 的 工 作安 排 布 置會 議 年 底實 行 工 作目 標(biāo) 完 成情 況 考評 ,將 考評 結(jié) 果 列入 各 部 門管理人 員 的年 終 績 效。在 工 作 目 標(biāo)落 實 過 程中 宿 舍管 理 完 善工 作 制 度,有 力 地 促 進了 管 理水 平的整 體 提升 。( 二 ) 對 清潔 工 每 周不 定 期 檢查 評 分 , 對 好 的 獎勵 , 差 的處 罰 。( 三 ) 做 好固 定 資 產(chǎn)管 理 工 作要 求 負 責(zé) 宿 舍 固 定資 產(chǎn) 管

16、理,對 固定 資 產(chǎn) 的監(jiān) 督 、 管理 、 維 修和 使 用 維護 。( 四 ) 加 強組 織 領(lǐng) 導(dǎo), 切 實 落實 消 防 工 作 責(zé) 任 制, 為 全 面貫 徹 落實 “預(yù) 防 為 主、 防 消 結(jié)合 ” 的方 針 ,公 司消 防 安 全 工作 在 上級 領(lǐng) 導(dǎo) 下,建 立了 消 防 安 全 檢 查 制度 ,從 而 推 動 消防 安 全各項工 作 有效 的 開 展。三 、主 要 經(jīng) 驗和 收 獲在 安防 工 作 這兩 年 來 ,完 成 了一 些 工作 ,取 得 了 一 定 成 績 ,總 結(jié) 起來 有 以 下幾 個 方面 的經(jīng)驗 和 收獲 :( 一 ) 只 有擺 正 自 己的 位 置 ,

17、下 功 夫 熟 悉 基 本 業(yè)務(wù) , 才 能更 好 適應(yīng) 工 作 崗 位 。( 二 ) 只 有主 動 融 入集 體 , 處理 好 各 方 面 的 關(guān) 系, 才 能 在新 的 環(huán)境 中 保 持 好的 工 作 狀態(tài) 。( 三 ) 只 有堅 持 原 則落 實 制 度, 認(rèn) 真 統(tǒng) 計 盤 點 ,才 能 履 行好 用 品 的 申購 與 領(lǐng) 用 。( 四 ) 只 有樹 立 服 務(wù)意 識 , 加強 溝 通 協(xié) 調(diào) , 才 能把 分 內(nèi) 的工 作 做好 。( 五 ) 要 加強 與 員 工的 交 流 ,要 與 員 工做 好 溝 通 ,解 決 員 工工 作 上的 情 緒 問題 ,要 與員 工進行 思 想交 流

18、。四 、加 強 檢 查, 及 時 整改 , 在 工作 中 正 確認(rèn) 識 自 己。( 一 ) 開 展常 規(guī) 檢 查 。把 安全 教 育 工作 作 為 重點 檢 查內(nèi) 容 之 一 。冬 季公 司 對 電線 和 宿 舍區(qū)進行 防 火安 全 檢 查。( 二 ) 經(jīng) 過這 樣 緊 張有 序 的 一年 ,我 感 覺 自 己工 作 技 能 上 了 一 個新 臺 階 ,做 每 一項 工 作都有了 明 確的 計 劃 和步 驟 , 行動 有 了 方向 , 工 作有 了 目 標(biāo), 心 中真 正 有 了底 ! 基本 做 到 了忙 而不亂 ,緊 而 不散 ,條 理 清 楚 ,事 事分 明 ,從 根 本上 擺 脫 了 剛

19、 參 加 工作 時 只 顧埋 頭 苦干 ,不 知總結(jié) 經(jīng) 驗的 現(xiàn) 象 。就 這 樣 ,我 從無 限 繁 忙中 走 進 這一 年 ,又 從無 限 輕松 中 走 出 這 一 年 ,還有 ,在工 作 的同 時 ,我 還明 白 了 為人 處 事的 道 理 ,也 明 白 了 ,一 個 良 好 的心 態(tài) 、一 份 對 工 作的 熱誠及 其 相形 之 下 的責(zé) 任 心 是如 何 重 要( 三 ) 總 結(jié)下 來 :在 這一 年 的工 作 中 接觸 到 了 許多 新 事 物、產(chǎn) 生 了許 多 新 問題 ,也 學(xué)習(xí) 到了許 多 新知 識 、新 經(jīng) 驗 ,使 自己 在 思想 認(rèn) 識 和工 作能 力 上 有 了 新

20、 的提 高 和 進 一步 的 完善 。在日常 的 工作 中 ,我 時刻 要 求 自己 從 實際 出 發(fā) ,堅 持 高 標(biāo) 準(zhǔn)、嚴(yán) 要 求 ,力 求 做 到業(yè) 務(wù) 素 質(zhì)和 道德素 質(zhì) 雙提 高 。五 、要定 期 召 開工 作 會 議,兼 聽 下 面員 工 的 意見 ,敢 于 薦舉 賢 才,總 結(jié) 工 作成 績 與 問題 ,及時 采 取對 策 !六 、存 在 的 不足總 的來 看 ,還 存 在 不足 的 地 方,還 存 在 一 些亟 待 我 們 解 決 的 問題 ,主 要 表 現(xiàn) 在以 下 幾個方面 :1、 對 新 的 東西 學(xué) 習(xí) 不 夠 , 工作 上 往 往 憑 經(jīng) 驗 辦 事, 憑 以往

21、的 工 作套 路 處 理問 題 , 表現(xiàn)出工 作 上的 大 膽 創(chuàng)新 不 夠 。2、 本 部 有 個別 員 工 , 驕 傲 情緒 較 高 , 工 作 上 我 行我 素 ,自 已 為 是, 公 司 的 制 度公 開 不遵守 ,在 同 事之 間 挑 撥是 非 ,嘲 諷 ,冷 語 ,這 些情 況 不 利 于 同 事 之間 的 團 結(jié) ,要 從 思 想上 加以教 育 或處 罰 , 為企 業(yè) 創(chuàng) 造良 好 的 工作 環(huán) 境 和形 象 。3、 宿 舍 偷 盜事 件 的 發(fā) 生 , 雖然 我 們 做 了 不 少 工 作, 門 窗加 固 , 與其 公 司 及員 工 宣 傳提高自 我 防范 意 識 ,但 這 還

22、不 能 解決 根 本 問題 ,后 來 引 起 上 級 領(lǐng) 導(dǎo) 的重 視 ,現(xiàn) 在 工 業(yè)園 已 安裝了高 清 視 頻監(jiān) 控 系統(tǒng) , 這 樣就 能 更 好的 預(yù) 防 被盜 事 件 的發(fā) 生 。七 、下 步 的 打算針 對 201x年 工 作中 存 在 的不 足 , 為了 做 好 新一 年 的 工作 , 突 出做 好 以 下幾 個 方面 :( 一 ) 積 極搞 好 與 員工 的 協(xié) 調(diào), 進 一 步 理 順 關(guān) 系 ;( 二 ) 加 強管 理 知 識的 學(xué) 習(xí) 提高 , 創(chuàng) 新 工 作 方 法, 提 高 工作 效 益 ;( 三 ) 加 強基 礎(chǔ) 工 作建 設(shè) , 強化 管 理 的 創(chuàng) 新 實 踐

23、, 促 進 管理 水 平的 提 升 。在 今后 的 工 作中 要 不 斷創(chuàng) 新 ,及 時 與員 工 進行 溝 通 ,向 廣大 員 工 宣傳 公 司 管理 的 相關(guān) 規(guī)定,提 高 員 工們 的 安 全 意識 ,同 時 在 安全 管 理 方面 要 嚴(yán) 格 要 求 自 己,為 廣 大 公 司 員工 做 好模范帶 頭 作用 。 在 明年 的 工 作中 , 我 會繼 續(xù) 努 力, 多 向 領(lǐng)導(dǎo) 匯 報自 己 在 工作 中 的 思想 和 感 受,及時 糾 正和 彌 補 自身 的 不 足和 缺 陷。我 們 的 工作 要 團結(jié) 才 有 力量 ,要 合 作 才 會成 功 ,才 能 把我們 的 工作 推 向 前進

24、 ! 我 相 信: 在 上 級的 正 確 領(lǐng) 導(dǎo) 下 , cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !員 工 年 終工 作 總 結(jié) 【范 文 二 】一 個人 靜 靜 的站 在 窗 邊,看 著路 上 一輛 輛 行 駛 的車 輛 ,不 由的 想 起 了 以前 。轉(zhuǎn) 瞬 間 來到紅牛 已 經(jīng)一 年 多 了, 有 過 開心 與 歡 樂, 悲 傷 與淚 水 , 還有 坎 坷。XX , 嶄 新的 一 年 ,而 現(xiàn) 在 已經(jīng) 過 去 了半 年 , 在這 半 年 里我 又 學(xué)到 了 很 多 的 知 識 。 在這半 年 的 工作 中 我 學(xué)到 了 許 多平 時 學(xué) 不到 的 崗 位知 識 ,尤其 這 幾次 停

25、機 時跟 著 設(shè) 備維 修 人 員一起檢 修 設(shè)備 時 又 讓我 對 設(shè) 備的 工 作 原理 有 了 更深 了 解 ,從而 使 我 提高 了 崗 位 操 作技 能 ,更 重要的 是 ,在 處理 故 障 的 同時 ,我 能 夠 熟練 的 將 學(xué)到 的 新 知 識 與 操 作技 能 相 結(jié)合 ,減 少 了 處理故障 的 時間 , 提 高了 處 理 故障 的 能 力。 同 時 也還 存 在 著許 多 的不 足 與 缺點 。學(xué) 到了 什 么 :1 現(xiàn) 在 對所 在 崗 位的 設(shè) 備工 作 原 理 有了 更 進 一步 的 了解 ,從 而提 高 了 處理故障 的 能力 與 技 巧,減 少 了 處 理故 障

26、 的 時間 。 2 對 整 條 生 產(chǎn) 線 也 有了 的 了 解,在 其 他 崗 位出現(xiàn)故 障 時自 己 也 能過 去 幫 上忙 。 3 現(xiàn) 在和 相 鄰崗 位 的 伙伴 配 合 的更 加 默 契 了 ,在 彼此 的 崗 位出現(xiàn) 故 障時 只 要 對方 一 個 手勢 就 會 明白 自 己 該做 些 什 么 。4 在 開 班后 會 時通 過 主 管 描述 生 產(chǎn)線場 的 情況 和 崗 位點 評 時 悟 出了 什 么 情況 重 要。什 么情 況 緊急 ,在 同 時出 現(xiàn) 多 個 突發(fā) 事 件 時怎樣 能 有條 不 紊 的處 理 好 每件 事 。5 在觀 看 “XX 年 度 感動 中 國人 物 ”頒

27、 獎典 之 后 我感 受 到我 們 每 個人 都 很 平凡 ,但 在 平 凡的 人 生 中,也 可以 做 出 不 平 凡 的 事情 ,我 們 每 個 人都 可 以通過自 己 的努 力 實 踐, 也 可 以從 他 們 的身 上 吸 取力 量 , 不斷 前 進。存 在的 不 足 與缺 點 : 1 在崗 位 出現(xiàn) 較 大 的故 障 時 有些 手 足 無措 心 里 還 有 些 急 躁,如 果長時間 沒 處理 好 的 話心 里 還 來氣 。 2 缺 乏較 好 的工 作 方 法,同 樣 的一 件 事 看別 人 做 起來 時 覺 得挺輕 松 ,當(dāng) 輪 到自 己 做的 時 候 不但 沒 做 太好 而 且 還累

28、 的 滿 頭大 汗 。 3 口 語 表 達能 力 較 差,在崗位 之 間的 溝 通 或者 是 和 伙伴 們 聊 天的 時 候 自己 心 里 想的 意 思總 是 不 能用 理 想 的語 句 表 達出來 。下 半年 的 目 標(biāo):在 今后 的 日 子里 ,爭 取 把 自己 不 足 的 地 方 彌 補回 來 ,多 加 學(xué) 習(xí)以 提 高自己 的 綜 合能 力 ,上班 時 調(diào) 整好 自 己的 心 態(tài) ,多 加 認(rèn) 真,爭 取 以零 失 誤 來回 報 公 司對 我 的 培養(yǎng) 。最 后, 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 會更 加 的 燦爛 輝 煌 。員 工 年 終工 作 總 結(jié) 【范 文 三 】時 光荏

29、苒 , XX 年 年很 快 就 要過 去 了 , 回 首 過 去的 一 年 ,內(nèi) 心 不禁 感 慨 萬 千 時 間 如梭 ,轉(zhuǎn) 眼 間又 將 跨 過一 個 年 度之 坎 ,回 首望 ,雖 沒有 轟 轟 烈烈 的 戰(zhàn) 果,但 也 算經(jīng) 歷 了 一段 不平凡 的 考驗 和 磨 礪 。非 常感 謝 公 司給 我 這 個成 長 的 平臺 ,令 我 在 工作 中 不 斷的 學(xué) 習(xí) ,不 斷的進步 , 慢慢 的 提 升自 身 的 素質(zhì) 與 才 能, 回 首 過往 , 公 司陪 伴 我走 過 人 生很 重 要 的一 個 階 段,使我 懂 得了 很 多 ,領(lǐng) 導(dǎo) 對我 的 支持 與 關(guān) 愛,令 我明 白 到

30、人 間 的 溫 情,在 此 我 向 公 司的 領(lǐng) 導(dǎo)以及全 體 同事 表 示 最衷 心 的 感謝 ,有 你 們 的協(xié) 助 才能 使 我 在工 作 中 更加 的 得 心應(yīng) 手 ,也 因為 有你們 的 幫助 ,才 能 令到 公 司 的發(fā) 展 更上 一 個 臺階 ,在 工 作上 ,圍 繞 公司 的 中 心工 作 ,對 照 相關(guān)標(biāo) 準(zhǔn) ,嚴(yán) 以 律 己, 較 好 的完 成 各 項工 作 任 務(wù)。在 作風(fēng) 上 ,能 遵 章守 紀(jì) 、團 結(jié) 同事 、務(wù) 真 求 實 、樂 觀 上 進 ,始 終 保持 嚴(yán) 謹(jǐn) 認(rèn)真 的 工作 態(tài)度 和 一 絲不 茍 的 工作 作 風(fēng) ,勤 勤懇 懇 ,任 勞 任怨 。在 生

31、活 中 發(fā)揚 艱 苦樸 素 、勤 儉 耐勞 、樂 于助人 的 優(yōu)良 傳 統(tǒng) ,始終 做 到 老老 實 實 做人 ,勤 勤 懇懇 做 事,勤 勞 簡 樸的 生 活 ,嚴(yán)格 要 求 自己 ,在任 何 時候 都 要 起到 模 范 帶頭 作 用 。今 后努 力 的 方向 :隨 著 公 司 各項 制 度的 實 行 ,可 以 預(yù) 料 我 們 的工 作 將 更加 繁 重 ,要 求也更 高 ,需 掌 握的 知 識 也更 高 更 廣。為 此 ,我 將 更 加 勤奮 的 工作 ,刻 苦 的 學(xué) 習(xí) ,努 力 提 高文 化素質(zhì) 和 各種 工 作 技能 ,為 公 司 做出 應(yīng) 有 的貢 獻 。即 將 過 去 的 這

32、一 年,在 公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 及各 部 門經(jīng)理的 正 確領(lǐng) 導(dǎo) 與 協(xié)助 下 ,我 們 的工 作 著 重于 公 司 的 經(jīng)營 方 針、宗 旨 和 效 益 目標(biāo) 上 ,緊 緊 圍 繞重點 展 開工 作 ,在 緊張 的 工 作之 余 , 加強 團 隊 建設(shè) , 打 造 一 個 業(yè) 務(wù) 全 面, 工 作熱 情 高 漲的 團 隊 。 作 為 一個 管 理 者,對 下 屬 充 分做 到 “察 人 之 長 、用人 之 長 、聚 人 之長 、展 人 之長 ”,充 分 發(fā) 揮他 們 的主觀 能 動性 及 工 作積 極 性 。提 高 團隊 的 整 體素 質(zhì) ,樹立 起 開 拓創(chuàng) 新 、務(wù) 實 高 效的 部 門 新

33、形 象 。我充 分 認(rèn)識 到 自 己既 是 一 個管 理 者 ,更 是 一 個執(zhí) 行 者。要 想 帶好 一 個 團隊 ,除 了熟 悉 業(yè) 務(wù)外 ,還需 要 負責(zé) 具 體 的工 作 及 業(yè)務(wù) ,首 先 要 以身 作 則 ,這 樣 才 能 保 證在 人 員 偏 緊 的 情 況下 ,大 家都能 夠 主動 承 擔(dān) 工作 。對 此我 向 領(lǐng) 導(dǎo)做 如 下 工作 報 告 :一 、嚴(yán) 于 律 已, 自 覺 加強 黨 性 鍛 煉, 黨 性 修養(yǎng) 和 政 治思 想 覺 悟 進 一 步提 高一 年來 ,我 始 終 堅 持運 用 馬 克思 列 寧主 義 的 立 場、觀 點 和 方法 論 ,運 用 辯 證唯 物 主義

34、 與歷史 唯 物主 義 去 分析 和 觀 察事 物 ,明 辨 是非 ,堅 持 真 理 ,堅 持 正 確 的世 界 觀 、人 生觀 、價 值觀,用 正 確 的 世界 觀 、人 生觀 、價 值 觀 指 導(dǎo) 自 己 的 學(xué)習(xí) 、工 作 和 生活 實 踐 ,在 思 想 上 積極 構(gòu)筑抵 御 資產(chǎn) 階 級 民主 和 自 由化 、拜 金 主 義、自 由主 義 等 一 切 腐 朽思 想 侵 蝕 的 堅 固 防線 。熱 愛祖國 ,熱 愛中 國 共 產(chǎn)黨 ,熱 愛 社會 主 義 ,擁 護 領(lǐng) 導(dǎo)的 管 理 思想 ,堅 信 社會 主 義最 終 必 然戰(zhàn) 勝資本 主 義,對 社 會 主 義充 滿 必 勝的 信 心

35、。認(rèn) 真貫 徹 執(zhí) 行 黨 的 路 線、方 針 、政 策 ,為 加 快 社 會主義 建 設(shè)事 業(yè) 認(rèn) 真做 好 本 職工 作 。工 作 積極 主 動 ,勤 奮 努 力 ,不 畏 艱難 ,盡 職 盡 責(zé),在 平 凡的工 作 崗位 上 作 出力 所 能 及的 貢 獻 。二 、強 化 理 論和 業(yè) 務(wù) 學(xué)習(xí) , 不 斷提 高 自 身綜 合 素 質(zhì)我 重視 加 強 理論 和 業(yè) 務(wù)知 識 學(xué) 習(xí),在 工 作 中 ,堅 持 一 邊 工 作一 邊 學(xué) 習(xí) ,不 斷提 高 自身 綜合素 質(zhì) 水平 。(1) 是認(rèn) 真 學(xué) 習(xí) “三 個 代 表 ”重 要思 想 ,深 刻 領(lǐng) 會 “三 個 代 表 ”重 要思 想

36、 的 科學(xué) 內(nèi) 涵 ,增 強 自己 實 踐 “三 個 代 表 ”重 要思 想 的 自覺 性 和 堅 定 性 ; 認(rèn) 真 學(xué)習(xí) 黨 的 十六 大 報告 及 十 六屆 三 中 、四 中全會 精 神,自 覺 堅 持 以 黨的 十 六大 為 指 導(dǎo),為 進一 步 加 快 完 善 社 會主 義 市 場經(jīng) 濟 體 制,全 面建設(shè) 小 康社 會 作 出自 己 的 努力 。(2) 是認(rèn) 真 學(xué) 習(xí)工 作 業(yè) 務(wù)知 識 , 重點 學(xué) 習(xí) 公文 寫 作 及公 文 處理 和 計 算機 知 識 。 在學(xué) 習(xí) 方法上 做 到在 重 點 中找 重 點 ,抓 住重 點 ,并 結(jié) 合 自己 在 公 文 寫 作 及公 文 處

37、理 、計 算機 知 識方 面存在 哪 些不 足 之 處, 有 針 對性 地 進 行學(xué) 習(xí) , 不斷 提 高 自己 的 辦公 室 業(yè) 務(wù)工 作 能 力。(3) 是認(rèn) 真 學(xué) 習(xí)法 律 知 識,結(jié) 合自 己 工 作實 際 特 點,利 用閑 余 時 間,選 擇性 地 開 展學(xué) 習(xí) ,學(xué)習(xí) 了 中 華 人 民共 和 國 森林 法 、 森 林 防火 條 例 、 中華 人 民 共和 國 土 地管 理 法 、廣 西 壯族 自 治 區(qū)土 地 山 林水 利 權(quán) 屬糾 紛 調(diào) 解處 理 條 例、通 過學(xué) 習(xí) ,進 一 步 增強 法 制 意 識和法 制 觀念 。三 、努 力 工 作, 按 時 完成 工 作 任務(wù)一

38、年來 ,我 始 終堅 持 嚴(yán) 格要 求 自 己,勤 奮 努力 ,時 刻 牢記 公 司 制度 ,全 心 全意 為 公司 創(chuàng)造利 益 的宗 旨 , 努力 實 踐 公悸 非 邐 計劃 性 、 前瞻 性 、 領(lǐng)導(dǎo) 性 強 ; 開 拓進 取 , 經(jīng)常 提 出 合理 化建議 并 獲采 納 ,完 成 較重 的 本 職工 作 任 務(wù)和 領(lǐng) 導(dǎo) 交辦 的 其它 工 作 ; 講 究 工作 方 法 ,效率 較 高 ; 能按 時 或提 前 完 成領(lǐng) 導(dǎo) 交 辦的 工 作 ,工 作 成 績比 較 突 出, 效 果良 好 。四 、在 廉 的 方面 :(1) 嚴(yán)格 執(zhí) 行 和維 護 黨 的 “四 大 紀(jì)律 八 項 要求 ”,紀(jì) 律、經(jīng) 濟 工 作紀(jì) 律 ,工 作紀(jì) 律 。自 覺做到 與 公 司保 持 高 度一 致 ,不 陽 奉陰 違 、自 行 其 是 ; 遵守 民 主 集中 制 ,不 獨 斷專 行 、軟 弱 放 任 ;依法 行 使權(quán) 力 ,不 濫 用 職權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論