龍鳳初中教師“師徒結對”實施方案

1、龍鳳初中教師“師徒結對”實施方案為了促進新教師專業(yè)成長，發(fā)揮學校骨干教師的模范帶頭作用，增進教師間的業(yè)務交流，加強教師間的相互學習，提高學校師資的整體水平和教學質量，本學年我校將開展師徒結對活動，具體方案如下：一、結對目標： 幫助青年教師盡快成長，一學年合格，二學年成長，三學年成為校骨干教師。二、教師“師徒結對”活動的基本內(nèi)容： “師徒結對”活動的主要圍繞教學工作開展。包括備課、常規(guī)課、聽課、公開課、示范課、匯報課以及課改和教學研究等工作。三、結對原則： 自愿與統(tǒng)籌相結合原則，同年級優(yōu)先原則。四、結對對象：師傅教師：擁有豐富教學經(jīng)驗的教師、備課組長、教研組長及學校領導。徒弟教師：走上工作崗位不

2、滿六年的青年教師，或其他有拜師意向的青年教師。五、結對程序：個人申報學校統(tǒng)籌征求意見確定對子開展活動。1、個人自愿、學校統(tǒng)籌。個人申報，師徒自愿組合與學校統(tǒng)籌相結合，確定師徒結對人選。2、舉行拜師儀式，建立師徒關系。學校組織舉行師徒結對簽約儀式，建立師徒關系。 3、明確任務，制訂目標。學校制訂具體的結對目標要求，明確職責，正式開展結對活動。六、結對期限：一學年（以學期為單位進行總結評比）七、師徒職責：1、師傅職責：要帶領徒弟做到：敬業(yè)愛崗，無私奉獻；掌握教育教學及教研的基本技能及擁有教書育人、為人師表的高尚情操。2、徒弟職責：要做到：學習教育教學理論，樹立先進的教育理念；熟練掌握教育教學和科研

3、的基本功；遵紀守法，誠實正直。八、具體要求：1、對師傅要求：（1）全面關心徒弟的工作、學習、生活和思想。加強與相關年級、班主任和學生聯(lián)系，了解徒弟的日常工作情況，指導徒弟及時調(diào)整工作目標和工作方法。（2）向徒弟介紹教學經(jīng)驗，提供教學信息，推薦學習書刊，使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。 （3）精心指導徒弟備好課，認真查閱教案，給予悉心指導并簽注指導意見。每月重點審閱每位徒弟2節(jié)備課教案（在教案上，簽注指導意見，供檢查）。（4）聽徒弟的課不少于1節(jié)/周，并認真給予評價，評議優(yōu)缺點，寫出指導意見（記在聽課本上，供檢查）。 （5）認真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認真，是否達到要求，講評是否

4、有針對性，提出改進意見。每月重點審查批改情況至少2次。（6）每學期指導徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級公開課或匯報課。 （7）每學期指導徒弟寫出一篇高質量的論文（教學設計）或指導完成一個課件的制作。（8）鼓勵、指導、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動，讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。（9）每學期末對徒弟作出一次書面綜合評價（教務處統(tǒng)一制定表格）。2、對徒弟要求： （1）在師傅的指導下，對自身的教學情況和業(yè)務水平認真進行分析，確立提高的方向與成長的目標。（2）每學期在師傅的指導下，認真制定師徒結對工作、學習計劃，并在指定時間內(nèi)交至教務處。 （3）認真?zhèn)湔n，主動求教，各種交流活動每學期不少于10次，并做好記錄。

5、 （4）主動聽師傅的課，每周至少1節(jié)，聽課要認真記錄，并寫出體會，記錄在聽課筆記上供檢查。 （5）每學期公開課或匯報課不少于 1 次，虛心聽取意見并寫好教學反思。 （6）經(jīng)常找?guī)煾祬R報自己的思想、學習和工作，積極參加各級各類競賽活動。 （7）每學期撰寫一篇教學論文（教學設計）或完成一個課件,請師傅指正。 （8）平時加強學習并注意積累資料，寫好學習筆記。學期末上交師徒結對工作總結一篇。九、管理與考核 1、建立師徒結對工作領導小組：組長：馮軍 副組長：胡瑋 李建華 成員：代藝 向大勇 鄭昌樹 畢文學 劉紅英 張紅 何聲健 曾昭柱 陳庭緒 劉善冬 余志鴻 袁偉附結對名單： 龍鳳初中教師2013201

6、4學年度師徒結對人員表學科組徒弟任教年級師傅任教年級語文組方曉靜七顏萍七黃倩七李曉英七李暢八畢文學八數(shù)學組蒲文娟七徐富芝七皮浩七黃紹平七賴浩八覃藝八思品組孔令令七高紅艷七趙玉珍八黃先恕八英語組馬星八王彬八物理組陳松八周樹權八生物組熊甜七、八胡瑋八綜合組陳娟七李朝陽八喻磊九袁偉七鄭蕾八陳鳳七合計14人14人2、建立評估考核與激勵機制： 師徒結對工作由分管教學校長負責，由教務處、教科室實施常規(guī)管理，課輔中心配合開展活動。教務處建立“師徒結對”檔案，記錄師徒成長歷程，作為評優(yōu)的參考依據(jù)。 根據(jù)師徒結對實施方案和協(xié)議要求，對師徒結對工作進行目標考核。強化對師徒進行捆綁式的管理、考核與評價。對不稱職的師

7、傅予以調(diào)換，對不認真履行職責的徒弟給予批評教育限期改正。 3、考核表彰考核依據(jù)：（一）徒弟考核1、師徒結對專項考核（結對計劃、聽評課、其他）占30分；2、徒弟平時教學常規(guī)檢查占20分（以教務處月檢考核為準）；3、徒弟任教的測試成績進步狀況考核占20分；4、學期末新教師的匯報課占30分（如果有機會在校以上的教學比武中獲獎，直接給予30分）。屆時，師徒結對工作領導小組依據(jù)以上四項進行考核測評，對表現(xiàn)優(yōu)異的徒弟授予優(yōu)秀學員獎，計市級教學成果一次。（二）師傅考核1、師徒結對專項考核（教學常規(guī)的督導、聽評課、綜合評價等）占40分；2、與徒弟捆綁考核占60分，即如果徒弟考核得分為80分，則結對師傅該項得分

8、為48分。 屆時，師徒結對工作領導組依據(jù)以上兩項進行考核測評，對表現(xiàn)優(yōu)異的師傅授予優(yōu)秀導師獎，計市級教學成果一次。 教務處、教科室 2013年11月 龍鳳初中教師“師徒結對”簽約書 教師自愿誠聘 教師為結對師傅，結對期間，認真履行職責，虛心求教，積極主動參與各項活動，不斷提高自身的業(yè)務水平。承諾做到以下幾點：1、在師傅的指導下，對自身的教學情況和業(yè)務水平認真進行分析，確立提高的方向與成長的目標。 2、每學期在師傅的指導下，認真制定師徒結對工作、學習計劃，并在指定時間內(nèi)交至教務處。 3、認真?zhèn)湔n，主動求教，各種交流活動每學期不少于10次，并做好記錄。 4、主動聽師傅的課，每周至少1節(jié)，聽課要認真

9、記錄，并寫出體會，記錄在聽課筆記上供檢查。5、每學期公開課或匯報課不少于 1 次，虛心聽取意見并寫好教學反思。 6、經(jīng)常找?guī)煾祬R報自己的思想、學習和工作，積極參加各級各類競賽活動。7、每學期撰寫一篇教學論文（教學設計）或完成一個課件，請師傅指正。8、平時加強學習并注意積累資料，寫好學習筆記。學期末上交師徒結對工作總結一篇。簽約師傅教師： 簽約徒弟教師： 龍鳳初中教務處、教科室 年 月 日 龍鳳初中教師“師徒結對”簽約書 教師愿意接受 教師的聘請，結對期間，認真指導青年教師教育教學，傳授經(jīng)驗，幫助青年教師鉆研業(yè)務，提高教學水平，力爭青出于藍而勝于藍。承諾做到以下幾點： 1、全面關心徒弟的工作、學習、生活和思想。加強與相關年級、班主任和學生聯(lián)系，了解徒弟的日常工作情況，指導徒弟及時調(diào)整工作目標和工作方法。2、向徒弟介紹教學經(jīng)驗，提供教學信息，推薦學習書刊，使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。3、精心指導徒弟備好課，認真查閱教案，給予悉心指導并簽注指導意見。每月重點審閱每位徒弟2節(jié)備課教案（在教案上，簽注指導意見，供檢查）。4、聽徒弟的課每周至少1節(jié)，并認真給予評價，評議優(yōu)缺點，寫出指導意見（記在聽課本上，供檢查）。5、認真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認真，是否達到要求，講評是否有針對性，提出改進意見。每月重點審查批