馬廠小學(xué)崗位競聘實施方案

1、崗 位 競 聘 實 施 方 案姜屯鎮(zhèn)馬廠小學(xué)二O一一年八月二十七日馬廠小學(xué)崗位競聘實施方案為了調(diào)動廣大教職工的工作積極性，根據(jù)上級文件要求和我校工作崗位的實際需要，制定教職工崗位競聘方案。（一）、聘任原則堅持雙向選擇、公開競爭、擇優(yōu)聘任、精干高效的原則；堅持在編制職數(shù)內(nèi)，編制職數(shù)與實際工作需求相結(jié)合，按需設(shè)崗，以崗定聘的原則；堅持個人申報與考核相結(jié)合，組織考評與群眾評議相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)意見與評審成績相結(jié)合，充分實行民主集中制的原則。（二）、聘任對象本單位在編的在職教職工。（三）、聘任程序1、成立學(xué)校聘任委員會，負責(zé)學(xué)校教職工聘任工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。聘任委員會由校長任主任，再從教職工中投票選舉2名代表參

2、加，共計7人，其中女代表至少1名。2、學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定和各自實際設(shè)置崗位。在編制數(shù)內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的工作崗位，確定各工作崗位的職責(zé)和任職條件。學(xué)?，F(xiàn)有人員的編制以上級有關(guān)文件的規(guī)定為準(zhǔn)，現(xiàn)有人員數(shù)超過學(xué)校編制數(shù)的實行末位淘汰制。3、學(xué)校召開教職工大會，公布學(xué)校崗位設(shè)置方案，提出應(yīng)聘辦法，實行公開招聘。教職工根據(jù)崗位職責(zé)要求，結(jié)合本人情況，選定合適崗位，填寫崗位應(yīng)聘申請表，簽字后上報學(xué)校聘任委員會。4、召開聘任大會進行公開競爭上崗。5、新參加工作的教師第一年不參加競崗，可由學(xué)校直接安排崗位。6、對在聘任期內(nèi)工作出現(xiàn)較大失誤或教學(xué)質(zhì)量明顯下降者，學(xué)校有權(quán)中途解除聘任，調(diào)整其他工作崗位。7、為了保證聘任質(zhì)量，聘任工作可采取分類多次聘任的方式進行，按中層干部、教研組、班主任和后勤管理順序分別聘任，落聘人員可再競聘下一類別的崗位。8、聘任工作全部結(jié)束后，由學(xué)校聘任委員會主任頒發(fā)聘書，受聘人員與學(xué)校簽訂崗位聘任合同一式二份，聘期一年。（四）、聘任的要求堅持公開、公正原則，充分發(fā)揚民主。學(xué)校在聘任過程中要做到“一個面向，五個公開”；即面向所有教職工；聘任方案、聘任崗位、聘任標(biāo)準(zhǔn)、聘