員工信息登記表

1、員工基本信息登記表 姓名性別出生年月民族籍貫身份證地址身份證號(hào)碼現(xiàn)住址郵編直系親屬通訊地址聯(lián)系電話緊急情況聯(lián)系人聯(lián)系電話工資發(fā)放銀行帳號(hào)開戶銀行檔案所在地戶籍所在地戶口性質(zhì)（農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)）是否繳納過社會(huì)保險(xiǎn)社保保險(xiǎn)繳納地點(diǎn)社保繳納終止時(shí)間是否已經(jīng)辦理社?？ㄊ欠窭U納過住房公積金住房公積金繳納地點(diǎn)住房公積金繳納終止時(shí)間是否已經(jīng)辦理聯(lián)名卡員 工 入 職 登 記 表姓 名性 別民 族一寸照片曾用名出生日期政治面貌籍 貫最高學(xué)歷身 高cm出生地學(xué) 位體 重kg國(guó) 籍中國(guó)健康狀況婚姻狀況身份證號(hào)碼聯(lián)系電話家庭住址郵編學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷(從初中開始)起止年月院校及系、專業(yè)工 作 經(jīng) 歷起止年月單位及職務(wù)證明人及聯(lián)系方式

2、主 要 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷起止年月培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)家庭主要成員情況配偶姓名出生日期民族出生地學(xué)歷政治面貌其它成員關(guān)系姓名出生日期政治面貌工作單位及職務(wù)員工聲明1、 員工確認(rèn)，公司已如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及員工要求了解的情況。2、 員工在本表提供的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、資格證明、身份證明、工作經(jīng)歷等個(gè)人資料均真實(shí)，員工充分了解上述資料的真實(shí)性是雙方訂立勞動(dòng)合同的前提條件，如有弄虛作假或隱瞞的情況，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，同意公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同或?qū)趧?dòng)合同做無效認(rèn)定處理，公司因此遭受的損失，員工有對(duì)此賠償?shù)牧x務(wù)。3、員工確認(rèn)，本表所填寫的通信地址

3、為郵寄送達(dá)地址，公司向該通信地址寄送的文件或物品，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無法送達(dá)的情形的，員工同意，從公司寄出之日起視為公司已經(jīng)送達(dá)。員工簽名： 日期：?jiǎn)挝惶顚懺囉闷谙拊囉闷诠べY入職后工資員工確認(rèn)本人對(duì)入職登記表的上面登記的全部?jī)?nèi)容皆已知曉并保證我所提供以及填寫的資料均屬實(shí)。員工簽名： 日期：?jiǎn)T工入職須知首先，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：1、 新入職的員工必須完整的填寫好入職登記表，出示所有有效證件原件交驗(yàn)，并將畢業(yè)證、資格證、身份證的復(fù)印件及彩色照片一張前來辦理報(bào)到手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司

4、隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。2、 公司每天上下班時(shí)間暫定為：09:0018:00（以完成當(dāng)天工作為前提）關(guān)于遲到、早退、曠工等情況的相關(guān)處理，詳見公司制度文件。3、 新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有7天的觀察期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計(jì)薪資；上班7天之后未滿一個(gè)月離職或被辭退者，扣除7天工資；上班滿一個(gè)月者，計(jì)滿月薪資。4、 凡已入職的員工，在7天觀察期過后，試用期內(nèi)辭職的必須提前一周提交書面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。5、 新入職的員工如對(duì)公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或企業(yè)管理人員。6、 員

5、工保密承諾：本人系公司，于 年 月 日入職，鑒于本人所從事工作的性質(zhì)，本人承諾：本人將嚴(yán)格保守公司的各項(xiàng)資料文件機(jī)密。將妥善保管所持有的文件及資料。在未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，決不對(duì)外提供任何公司文件資料以及泄露未經(jīng)公開的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。本人在公司工作期間創(chuàng)作的所有作品已取得相應(yīng)報(bào)酬，權(quán)屬歸公司所有。若因本人泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，致使公司利益及名譽(yù)受到重大損失的，公司可根據(jù)具體情況追究本人的相關(guān)職責(zé)。對(duì)于涉及公司的秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看。不在私人通信中泄漏涉及公司機(jī)密，不在公共場(chǎng)所談?wù)摴镜臋C(jī)密，不攜帶涉及公司機(jī)密資料到無關(guān)場(chǎng)所探親訪友。并保證嚴(yán)格保守公司秘密，若因本人原因是公司相關(guān)機(jī)密外泄時(shí)，本人自愿接受公司