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1、鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作城市社區(qū)考核方案XX鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作城市社區(qū)考核方案 為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作,壓實(shí)責(zé)任,根據(jù)創(chuàng)建工作要求,結(jié)合XX鎮(zhèn)工作實(shí)際,建立健全文明創(chuàng)建工作責(zé)任制,特制定考核辦法,具體如下:一、考核對(duì)象 XX鎮(zhèn)根據(jù)城市社區(qū)轄區(qū)內(nèi)小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施情況將城市社區(qū)分成三檔(第一檔:XX、XX、XX;第二檔:XX、XX、XX;第三檔:XX、XX、XX)。二、考核內(nèi)容及分值 1、全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系(占總分值60%,給予第一檔社區(qū)、第二檔社區(qū)、第三檔社區(qū)分別按照測(cè)評(píng)體系中實(shí)地查看部分扣除分?jǐn)?shù)的100%、90%、80%的比例進(jìn)行扣分。) 2、中央、省、蕪湖市文明委部署文明創(chuàng)建重點(diǎn)工作及督查反饋的問(wèn)題
2、整改工作(占總分值20%) 3、XX市文明辦督查反饋的問(wèn)題整改工作(占總分值20%) 4、加減分項(xiàng) (1)XX市對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職能單位文明創(chuàng)建考核XX鎮(zhèn)排名前3名的給予所抽中城市社區(qū)或小區(qū)所在社區(qū)月度總分分別加5、4、3分;(2)XX市對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職能單位文明創(chuàng)建考核XX鎮(zhèn)排名后3名的給予所抽中城市社區(qū)或小區(qū)所在社區(qū)月度總分分別減3、4、5分。三、考核方式 (一)鎮(zhèn)文明辦根據(jù)考核內(nèi)容要求,按月對(duì)各城市社區(qū)進(jìn)行考核,考核方式為明查暗訪(fǎng),其中考核內(nèi)容第2、3條以明查為主,文明指數(shù)測(cè)評(píng)以暗訪(fǎng)為主; (二)測(cè)評(píng)結(jié)果以督查通報(bào)的形式予以公布。四、考核獎(jiǎng)懲 (一)單位獎(jiǎng)懲 給予每月排名第1-3名的社區(qū)按800元
3、/網(wǎng)格(實(shí)際核準(zhǔn)網(wǎng)格數(shù),下同)補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi),排名4-6名的社區(qū)按700元/網(wǎng)格補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi),排名7-11名的社區(qū)按600元/網(wǎng)格補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi),排名12-14名的社區(qū)按400元/網(wǎng)格補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi),對(duì)排名最后三名且分值低于75分的社區(qū),在鎮(zhèn)文明創(chuàng)建會(huì)上作表態(tài)發(fā)言,并由鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人約談其主要負(fù)責(zé)人和創(chuàng)建辦主任;連續(xù)兩次且分值低于75分的由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委書(shū)記共同約談其主要負(fù)責(zé)人和創(chuàng)建辦主任;連續(xù)三次的對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行組織處理。對(duì)年終鎮(zhèn)考核排名第1-3名的社區(qū)另給予8萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,并通報(bào)表?yè)P(yáng),授予“年度文明創(chuàng)建先進(jìn)社區(qū)”稱(chēng)號(hào);第4-6名的另給予7萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;第7-11名的另給予6萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)
4、補(bǔ)助;第12-14名的另給予4萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,并通報(bào)批評(píng)。(二)個(gè)人獎(jiǎng)懲 給予每月鎮(zhèn)考核排名第1名的社區(qū)600元/網(wǎng)格(以實(shí)際網(wǎng)格員人數(shù)與網(wǎng)格長(zhǎng)之和為準(zhǔn),待網(wǎng)格員配齊后按核準(zhǔn)人數(shù)與網(wǎng)格長(zhǎng)之和,下同)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),排名2-3名的社區(qū)撥400元/網(wǎng)格獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),排名第4-6名的社區(qū)300元/網(wǎng)格獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),用于獎(jiǎng)勵(lì)社區(qū)從事文明創(chuàng)建工作的個(gè)人,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用由各社區(qū)根據(jù)自行制定的考核方案考核發(fā)放(考核方案和結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)文明辦備案)。給予每月鎮(zhèn)考核排名最后3名且分值低于75分的社區(qū),按300、200、100元/網(wǎng)格分別扣除績(jī)效,各社區(qū)根據(jù)自行制定的考核方案進(jìn)行考核扣減,考核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)文明辦備案。將網(wǎng)格員年度考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)掛鉤,對(duì)年終考核排名第1-3名的社區(qū)給予25%的優(yōu)秀指標(biāo),排名第4-6名的給予20%的優(yōu)秀指標(biāo) ,排名第7-11名的給予15%的優(yōu)秀指標(biāo),第12-14名的每個(gè)社區(qū)只
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