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1、實(shí)習(xí)大學(xué)生的培訓(xùn)總結(jié)8.2xx 邁爾斯、第三事業(yè)部、 xx 研究院、信息管理系統(tǒng)、第一事業(yè)部簡(jiǎn)介8.3第二事業(yè)部、第五事業(yè)部、供應(yīng)鏈系統(tǒng)簡(jiǎn)介8.4主題演講“我與xx 共發(fā)展”8.5實(shí)習(xí)崗位分配、迎新晚會(huì)初步了解了公司各個(gè)事業(yè)部、系統(tǒng)的基本情況及職能作用。關(guān)于“我與 xx 共發(fā)展”,我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)一支敬業(yè)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)有前景的企業(yè), 二者是唇完齒寒的關(guān)系。因此, “我與 xx 共發(fā)展”,首先我們必須先要融入到 xx 的敬業(yè)團(tuán)隊(duì)中去,做一個(gè)對(duì)人對(duì)事盡心盡責(zé)的新員工,一起為 xx 創(chuàng)造美好的明天。如此,在 xx 向前不斷發(fā)展的同時(shí)才有我們進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。打個(gè)比方來(lái)說(shuō),幾

2、個(gè)人切蛋糕,誰(shuí)都想要大的那塊,最終肯定會(huì)發(fā)生沖突;但是,如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話,那么不論誰(shuí)分到的蛋糕都會(huì)比剛開(kāi)始分到的大。 而我對(duì)敬業(yè)的理解就是把本職工作做好,做到極致,我覺(jué)得這是對(duì)公司最好的貢獻(xiàn)方式, 也是“我與 xx 共發(fā)展”的基礎(chǔ)。再說(shuō)說(shuō)定崗實(shí)習(xí)。 8 月 5 號(hào)實(shí)習(xí)崗位分配之后, 我有幸和其他 4個(gè)同事一起到 xx 超級(jí)電容器事業(yè)部報(bào)到,超電總經(jīng)理語(yǔ)重心長(zhǎng)對(duì)我們提出 4 點(diǎn)告誡。1 、 新的眼觀:實(shí)習(xí)期間必須善于觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且做記錄。2 、 激情:實(shí)習(xí)工作是重復(fù)枯燥的,必須時(shí)刻保持激情,并且要善于向前輩請(qǐng)教。3 、 角色轉(zhuǎn)換:上班 8 小時(shí)之外的時(shí)間利用決定以后 3 年的發(fā)

3、展,所以要不斷學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),而且還要學(xué)習(xí)社科及交際知識(shí)。4 、 耐心:不要急于求成和毛躁,積累和實(shí)力,一旦有機(jī)會(huì)一定要捉住,命運(yùn)鐘情于有準(zhǔn)備的人。我對(duì)超電總經(jīng)理的 4 點(diǎn)告誡理解比較粗淺:實(shí)習(xí)期是一段比較艱苦而又可能有重大收獲的時(shí)間, 關(guān)鍵在于自己如何去把握。 至于如何把握在于第 3、4 點(diǎn),要想比別人贏在起跑線上,那么就得比別人花費(fèi)更多時(shí)間,流更多汗水,世上沒(méi)有隨隨便便就能成功的事情;另外,一定要嚴(yán)格要求自己,戒驕戒躁,不斷積累經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,還要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),翟沖老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò), 機(jī)會(huì)之所以是機(jī)會(huì)就因?yàn)樗孔约喝グl(fā)現(xiàn),如果大家都發(fā)現(xiàn)了就不是機(jī)會(huì)了。至于如何“苦中作樂(lè)”關(guān)鍵在于第 1、2 點(diǎn),如果天天充滿激情,天天有新的發(fā)現(xiàn),那么就不會(huì)絲毫枯燥無(wú)味了, 所以一定要想他人所沒(méi)有想所不敢想,做他人所沒(méi)有做所不敢做, 如此才能與眾不同, 這就需要新的眼觀和不斷思考??傊?,實(shí)習(xí)期是一段很重要的時(shí)間,一定要把

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