黨建聯(lián)系點建設(shè)工作匯報

1、黨建聯(lián)系點建設(shè)工作匯報 黨建聯(lián)系點建設(shè)工作匯報xx鎮(zhèn)轄12個行政村、3個社區(qū)，全鎮(zhèn)常住人口約5萬人，其中戶籍人口2.2萬人，外來人口2.8萬人，共有黨員684名。全鎮(zhèn)既有沿海城郊村、也有山區(qū)村、還有城市社區(qū)，近年來，我鎮(zhèn)以市級黨建聯(lián)系點建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶動和橋梁紐帶作用，全面推廣實施鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，堅持把黨建工作作為抓好班子、建好隊伍，推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的重要保障工程來抓，凝聚了人心，鼓舞了斗志，促進(jìn)了發(fā)展，取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：一、凝聚合力，建立大黨建格局，引領(lǐng)黨建工作進(jìn)入新常態(tài)我鎮(zhèn)從被確定為市級黨建聯(lián)系點伊始，就注重樹立大黨建工作格局，將黨

2、建工作納入全鎮(zhèn)重要工作范疇，與經(jīng)濟(jì)工作同部署同落實，通過建立責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作責(zé)任機(jī)制，落實黨建工作聯(lián)動共管機(jī)制引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)入新常態(tài)。一是落實黨建工作責(zé)任制，形成人人抓黨建工作氛圍。按照“書記本人全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，完善黨委分工負(fù)責(zé)、黨建工作例會制度。明確黨委書記對黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓黨建工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層層抓黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委定期召開黨建工作有關(guān)會議，就社區(qū)創(chuàng)建、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、整頓軟弱渙散黨組織、非公黨建工作等工作開展調(diào)研，注重解決實際問題。二是保障黨建經(jīng)費投入，加強(qiáng)黨建工作考核。

3、為全面有效推進(jìn)黨建工作，鎮(zhèn)黨委、政府將黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，確保各支部黨建工作，特別是黨建示范點在硬件、軟件上設(shè)施配備齊全。同時，黨委與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了黨建目標(biāo)任務(wù)，并實行年度獎懲考核，促進(jìn)黨建各項工作的順利開展。三是落實“一定三有”等工作機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作活力。定權(quán)責(zé)立規(guī)范，確保村居主干收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)，調(diào)動村居“兩委”干部工作積極性，增強(qiáng)黨建活力。對在村和社區(qū)工作滿3屆的村主干，黨委給予研究鎮(zhèn)級經(jīng)委安排工作，幫助解決其后顧之憂。建立健全村干部報酬、離職補(bǔ)助、養(yǎng)老保險補(bǔ)助和困難補(bǔ)助保障機(jī)制，x年鎮(zhèn)里投入10多萬元為連任2屆表現(xiàn)優(yōu)秀的村主干辦理了職工養(yǎng)老

4、保險。今年特別要借鑒漳州市開展的村主干職業(yè)化管理試點工作經(jīng)驗，探索加大財政投入力度，建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村級干部薪酬待遇保障機(jī)制。二、打造品牌，建設(shè)黨建示范群，發(fā)揮聯(lián)系點調(diào)研基地作用為推進(jìn)市級黨建聯(lián)系點建設(shè)工作，我鎮(zhèn)制定了xx鎮(zhèn)市級黨建聯(lián)系點建設(shè)工作方案，明確我鎮(zhèn)黨建工作一要與中心工作相結(jié)合，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務(wù)，緊扣基層工作實際，推動中心工作的開展；二要發(fā)揮“鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法”的典型示范帶動作用，結(jié)合實際帶動形成一批黨建“示范群”；三要發(fā)揮調(diào)研基地的作用，把聯(lián)系點建成黨建和組織工作創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的“試驗田”。一是“鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法”，創(chuàng)學(xué)習(xí)型基層組織。按照鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法“五個環(huán)節(jié)”和“六個一”

5、的學(xué)習(xí)方法，將學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，努力把鎮(zhèn)黨委中心組建設(shè)成為全鎮(zhèn)各村（居）黨組織學(xué)習(xí)的“示范班”。緊緊抓住提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力這個關(guān)鍵，學(xué)習(xí)都緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題，提前定好議題，中心組成員帶著問題搞學(xué)習(xí)、跑調(diào)研，并在會上互相交流。近年來，圍繞征地收海、“兩違”治理、民生工程等一系列重大問題，鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅持務(wù)實與務(wù)虛相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，探索發(fā)展思路，有效助推了一系列問題的解決。二是“省級辦事公開聯(lián)系點”，創(chuàng)廉潔型基層組織，以省級農(nóng)村黨風(fēng)廉政文化建設(shè)聯(lián)系點為契機(jī)，扎實開展廉政文化“六進(jìn)”活動，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；深化“三資”監(jiān)管，完善“23456”工

6、作機(jī)制，全面實施“六要”工程，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，x年塔山村被列為省級村務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)系點。三是“五化三建”，創(chuàng)服務(wù)型基層組織，蓮峰社區(qū)積極推行“135”黨建工作機(jī)制，圍繞“三建五化”（“三建”即建立大黨委建設(shè)、網(wǎng)格化建設(shè)、社區(qū)各級組織建設(shè)的聯(lián)動機(jī)制；“五化”即便民窗口形象化、工作隊伍專業(yè)化、提供服務(wù)人性化、解難救困協(xié)作化、管理制度精細(xì)化），強(qiáng)化黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)居民的功能。四是“三加促三化”，促黨建富民強(qiáng)村。農(nóng)村+社區(qū)，推進(jìn)管理服務(wù)社區(qū)化；農(nóng)村+企業(yè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司化，依托蓮峰三村現(xiàn)有的資源優(yōu)勢，成立蓮峰三村農(nóng)業(yè)股份有限公司，引領(lǐng)群眾發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)集體增積累，農(nóng)民增收

7、入；農(nóng)村+創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)民增收多樣化。加強(qiáng)為村民提供信息、技術(shù)、資金等公共服務(wù)和市場化服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)變，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，推進(jìn)村民收入多元化。近年來，蓮峰三村引進(jìn)天星農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和綠天下農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等多家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，依托資源優(yōu)勢謀發(fā)展。目前，已種植油茶面積達(dá)1000多畝，建成食用菌基地200多畝、蔬菜種植基地500多畝，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。五是“1234”機(jī)制，促機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到服務(wù)。開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員在居住地社區(qū)報到和認(rèn)崗定諾活動，探索實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員“雙向服務(wù)、雙重管理”制度，蓮峰社區(qū)推行在職黨員進(jìn)社區(qū)“一優(yōu)雙向三帶四卡”工作機(jī)制：優(yōu)化一個功能，即優(yōu)化在職黨員服務(wù)群眾功

8、能，著力密切黨群干群關(guān)系；雙向定崗，即雙向摸底群眾需求和黨員專長、服務(wù)意向，精準(zhǔn)匹配，合理定崗；帶動三方面發(fā)展，即帶動支部發(fā)展、帶動群眾發(fā)展、帶動社區(qū)發(fā)展；四張卡建立四項制度，即制作在職黨員認(rèn)崗定諾卡建立公開承諾制度，制作在職黨員服務(wù)記實卡建立動態(tài)管理制度，制作在職黨員表現(xiàn)反饋卡建立民主評議制度，制作在職黨員活動考核卡建立責(zé)任落實機(jī)制。鼓勵引導(dǎo)在職黨員“8小時內(nèi)工作在單位、8小時外奉獻(xiàn)在社區(qū)”，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。三、注重實效，抓好黨建促發(fā)展，探索基層黨建新思路近年來，我鎮(zhèn)通過建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，大力推廣鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法提升了黨員干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力，實現(xiàn)了學(xué)

9、習(xí)與發(fā)展、理論與實踐的良性循環(huán)，全鎮(zhèn)各項工作和社會事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。一是創(chuàng)新“三位一體”，重難點工作得以突破。項目建設(shè)的一大難點就是土地征收和安征遷工作，xx地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，征地收海任務(wù)重，歷史遺留問題多，安征遷推進(jìn)難。為加快城市化進(jìn)程，我鎮(zhèn)探索實踐了領(lǐng)導(dǎo)小組、黨支部和鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)小組“三位一體”運作模式，即：在組建各項目征地工作指揮部時，同步組建臨時項目黨支部，劃分若干黨小組，每個黨小組又是一個鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)小組。臨時支部書記由領(lǐng)導(dǎo)小組組長、常務(wù)副組長擔(dān)任，積極貫徹執(zhí)行黨委、政府的決策部署，協(xié)調(diào)各方利益，推動項目實施。x年xx市濱海大道及周邊圍填海項目在xx村需收海7000多畝，在收海過程中，臨

10、時黨支部通過入戶收集群眾提出的問題，進(jìn)行整理，確定學(xué)習(xí)主題，收集土地法、市政府土地收儲政策以及新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)文件等學(xué)習(xí)材料，并將學(xué)習(xí)地點安排到貴岐村，并組織全體黨員、村民代表一起參與學(xué)習(xí)，統(tǒng)一大家思想，然后通過集中討論，找出問題的關(guān)鍵，提出解決的思路。通過幫助xx村協(xié)調(diào)解決爭取時間節(jié)點簽約獎勵、新村建設(shè)用地拍賣、平衡生產(chǎn)小組之間內(nèi)部利益等現(xiàn)實問題和遺留問題，使收海工作得到推動和落實。在領(lǐng)導(dǎo)小組里，沒有領(lǐng)導(dǎo)說了算，成員都是平等主體，人人都是“諸葛亮”鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法的過程，變成了一個決策科學(xué)化、民主化的過程。二是堅持“服務(wù)群眾”，鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)更接地氣。近年來，xx鎮(zhèn)通過推進(jìn)鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里,

11、黨組織就跟到哪里,產(chǎn)業(yè)鏈條延伸到哪里，黨員學(xué)習(xí)就開展到哪里的原則。xx鎮(zhèn)xx村依托“四大市場”即xx竹木市場、xx石板材市場、xx水產(chǎn)品綜合批發(fā)市場、xx蔬菜批發(fā)市場，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，是xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)最活躍的村。隨著中心城市建設(shè)的擴(kuò)大，村民已基本從農(nóng)民變成了居民，村民人均擁有土地已不足0.1畝，靠農(nóng)業(yè)種植，不要說發(fā)展，連溫飽都會成為問題，在這種情況下，村黨支部成立了“干群會議室”，開展“我為村莊獻(xiàn)一策”活動，黨員群眾主要征對失地后的發(fā)展問題建言獻(xiàn)策。村民xxx針對該村民營企業(yè)多、市場組織多的特點提出成立xx勞動服務(wù)公司，主動承接企業(yè)和市場組織的服務(wù)外包。主動開展在企業(yè)和市場組織調(diào)查，查清企業(yè)外來

12、人員，原材料運輸、務(wù)工需求等情況。針對企業(yè)無職工宿舍，村支部將村民閑置空房進(jìn)行登記造冊、上門對接。既幫助企業(yè)解決職工住宿問題，又幫助村民增加收入，先后成功對接企業(yè)人員租房100多間，增收60萬元。針對企業(yè)用工荒問題，黨支部逐家逐戶了解企業(yè)用工需求，把本村的富余勞動力進(jìn)行摸底，登記造冊。深入企業(yè)開展勞動服務(wù)對接活動，幫助本村村民在家門口就業(yè)180人。目前xx村內(nèi)企業(yè)80的搬運服務(wù)都由本村搬運隊承接，僅此一項可增收農(nóng)民收入80萬元。村黨支部積極幫助為村民自主創(chuàng)業(yè)資金不足提供擔(dān)保貸款280萬，促進(jìn)11人自主創(chuàng)業(yè)，使全村村民都有了適合自己發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路子，農(nóng)民人均純收入從2000年開展大規(guī)模征地前

13、的3300元，提高到現(xiàn)在的10050元。三是深化“學(xué)習(xí)載體”，學(xué)習(xí)方式更顯多樣化。針對工作中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象、新難點，xx鎮(zhèn)積極組織外出參觀學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，促進(jìn)問題解決和工作創(chuàng)新。xx鎮(zhèn)這幾年組織的外出學(xué)習(xí)，有個突出特點，就是帶著問題去，捎著辦法回。中間從不繞彎彎。通過組織鎮(zhèn)村干部到周邊縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村參觀學(xué)習(xí)，然后請黨校講師結(jié)合理論知識進(jìn)行授課，以“走出去，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式，組織鎮(zhèn)村干部50多人到福鼎市的柏楊村、瀲城村參觀學(xué)習(xí)，收到了很好的效果。xx鎮(zhèn)清理違法違章建筑管理經(jīng)驗，就是在多次外出考察學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上形成的。前些年xx鎮(zhèn)一度成為違法違章建設(shè)的重災(zāi)區(qū)，為了

14、有效制止違法違章建設(shè)問題，xx鎮(zhèn)落實屬地管理原則，x年鎮(zhèn)黨委將理論學(xué)習(xí)的課堂搬到轄區(qū)平原各村去，將城市規(guī)劃法，土地管理法以及市政府出臺的有關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過集中討論認(rèn)為村干部思想不通，責(zé)任沒有落實到位是造成違法違章建設(shè)的關(guān)鍵。對此，鎮(zhèn)黨委、政府出臺了制止違法違章建設(shè)工作責(zé)任制，組建制止違法違章建設(shè)巡邏隊，配備巡邏車實行24小時巡邏，配合市、區(qū)開展違法違規(guī)建設(shè)清理工作，通過一年多的組織實施，扭轉(zhuǎn)了工作局面。x年全鎮(zhèn)拆除“兩違”建筑10.73萬平方米，新增違建物得到有效遏制。四是貫穿“x教育實踐活動”，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。將“鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法”貫穿x教育實踐活動始終，鎮(zhèn)黨委對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實；對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止；對于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。經(jīng)認(rèn)真梳理，制定完善了xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能制度、xx鎮(zhèn)三公經(jīng)費管理制度和村級財務(wù)管理制度等一系列制度，廢止制度6項，修訂完善制度26項，新建制度11項。同時，抓好制度的落實，201x年，全鎮(zhèn)誡免談話8人，待崗2人，清退1人，通過狠抓作風(fēng)、狠剎歪風(fēng)、立行立改，文風(fēng)、會風(fēng)、作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。五是堅持“學(xué)以致用”，村級組