淺談安全文化建設(shè)及其對企業(yè)安全生產(chǎn)影響

1、淺談安全文化建設(shè)及其對企業(yè)安全生產(chǎn)影響 淺談安全文化建設(shè)及其對企業(yè)安全生產(chǎn)的影響人世間，生命是第一可寶貴的。但是，人們往往在感嘆生命的短暫與可貴的同時，卻在生產(chǎn)活動中?熏屢屢做出不少忽視安全、盲目違規(guī)操作的行為，也就有了一樁樁、一件件不和諧事件、事故的發(fā)生。要真正做到安全的理念和安全行為，減少事故發(fā)生的概率和頻率，只有那些具備高水平安全文化素質(zhì)的人才能實現(xiàn)。安全文化是伴隨人類的生產(chǎn)活動而產(chǎn)生的。安全文化是人類生產(chǎn)活動與生存過程中的安全價值觀、安全方式、安全行為準(zhǔn)則以及安全規(guī)范、安全環(huán)境的總和。一個企業(yè)的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于安全管理上的承諾、工作

2、作風(fēng)和精通程度。從公司曾經(jīng)發(fā)生過的血的教訓(xùn)中，我們不難發(fā)現(xiàn)：事故大多數(shù)時候，都是因為操作者自我保護意識不強，忽視對作業(yè)環(huán)境的檢查、盲目違章操作造成的。因此，安全文化建設(shè)對企業(yè)的安全生產(chǎn)具有非常重要的作用。首先，我們從傷亡事故產(chǎn)生的機理來看，安全事故是人與人、人與物、人與環(huán)境、物與物、物與環(huán)境之間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的后果，即是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)所導(dǎo)致的必然結(jié)果，而物的不安全狀態(tài)歸根到底也主要是人為因素造成的（自然因素除外）。安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，其重點在于規(guī)范人的安全思想和行為，使安全操作的重要性、必要性深深扎根在每位員工的心中，讓安全操作成為自覺行動。企業(yè)加強安全文

3、化建設(shè)就是抓住了安全生產(chǎn)中的主要矛盾?！鞍踩迸c“事故”是對立統(tǒng)一的兩個方面，我們控制了事故的發(fā)生，就可以得到一個“安全”的環(huán)境，就是最大的節(jié)約。預(yù)防事故和意外災(zāi)害的發(fā)生是技術(shù)問題，是管理問題，是認識問題，歸根結(jié)底是人的問題，是人的安全文化素質(zhì)問題。因此，加強安全文化建設(shè)是抓好企業(yè)安全生產(chǎn)的金鑰匙。我公司目前正在進行職業(yè)健康安全管理體系的認證工作，目的也是為了規(guī)范公司的安全管理工作，通過切實有效的安全保護措施，保證員工的生命健康安全。近幾年來，公司幾任領(lǐng)導(dǎo)班子都非常注重企業(yè)的安全文化建設(shè)工作，將安全文化建設(shè)作為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，曾先后提出過“安全無小事、安全無空閑、安全無定時”的“三

4、無原則”、對待安全工作的“四種心態(tài)”以及抓好安全工作的“五大意義”等安全管理理念，通過深入的宣傳教育，這些安全理念對我公司的安全生產(chǎn)工作起到了非常重要的指導(dǎo)作用，使我公司順利完成了安全年的考核目標(biāo)。今年月，集團公司詹新望副總裁在集團安全例會上提出了“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，方針直接體現(xiàn)了“以人為本”這個安全文化的核心理念，體現(xiàn)了“一切為了人的人本觀念”這個安全文化建設(shè)的基本準(zhǔn)則。但是，企業(yè)的安全文化建設(shè)不是無源之水、無本之木，它需要通過一定的資源和過程才能實現(xiàn)。要改變舊的傳統(tǒng)觀念，從原有思想認識得到轉(zhuǎn)變和提高，進而提高員工的安全文化素質(zhì)，絕非輕而易舉的事，它需要付出漫長而艱巨

5、的努力，需要在日常工作中不斷強化，做到天天講、月月講、年年講。使員工自覺做到時時、事事、處處蹦緊安全生產(chǎn)這根弦。因此，我們深信：付出終將有回報！同樣，安全生產(chǎn)工作不是一蹴而就的，必須在日常的安全管理工作中，不斷灌輸安全文化理念，啟發(fā)、引導(dǎo)、強化各級員工的安全意識，增強員工的思想認識和防范意識，提高員工的安全素質(zhì)和操作技能，使之從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?、“我會安全”，才能最終達到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的安全狀態(tài)。通過質(zhì)量和職業(yè)健康安全管理體系的深入運行，不斷創(chuàng)建良好的企業(yè)安全文化，以良好的安全技術(shù)和安全管理措施為基礎(chǔ)，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍與環(huán)境，全面提升員工的安全文化

6、素質(zhì)，是預(yù)防事故的治本之舉。通過企業(yè)安全文化的培育和宣教，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，拓展企業(yè)的安全文化建設(shè)范圍，提高員工的安全文化素質(zhì)，使人人學(xué)會消災(zāi)避難、應(yīng)急救護的方法，使每個員工都成為“安全人”。這樣，我們的企業(yè)將成為安定、安全、幸福的家園，企業(yè)的各項發(fā)展目標(biāo)以及做大、做強的愿望才會順利實現(xiàn)！/p人世間，生命是第一可寶貴的。但是，人們往往在感嘆生命的短暫與可貴的同時，卻在生產(chǎn)活動中?熏屢屢做出不少忽視安全、盲目違規(guī)操作的行為，也就有了一樁樁、一件件不和諧事件、事故的發(fā)生。要真正做到安全的理念和安全行為，減少事故發(fā)生的概率和頻率，只有那些具備高水平安全文化素質(zhì)的人才能實現(xiàn)。安全文化是伴隨人類

7、的生產(chǎn)活動而產(chǎn)生的。安全文化是人類生產(chǎn)活動與生存過程中的安全價值觀、安全方式、安全行為準(zhǔn)則以及安全規(guī)范、安全環(huán)境的總和。一個企業(yè)的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。從公司曾經(jīng)發(fā)生過的血的教訓(xùn)中，我們不難發(fā)現(xiàn)：事故大多數(shù)時候，都是因為操作者自我保護意識不強，忽視對作業(yè)環(huán)境的檢查、盲目違章操作造成的。因此，安全文化建設(shè)對企業(yè)的安全生產(chǎn)具有非常重要的作用。首先，我們從傷亡事故產(chǎn)生的機理來看，安全事故是人與人、人與物、人與環(huán)境、物與物、物與環(huán)境之間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的后果，即是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)所導(dǎo)致的必然結(jié)果，而

8、物的不安全狀態(tài)歸根到底也主要是人為因素造成的（自然因素除外）。安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，其重點在于規(guī)范人的安全思想和行為，使安全操作的重要性、必要性深深扎根在每位員工的心中，讓安全操作成為自覺行動。企業(yè)加強安全文化建設(shè)就是抓住了安全生產(chǎn)中的主要矛盾?！鞍踩迸c“事故”是對立統(tǒng)一的兩個方面，我們控制了事故的發(fā)生，就可以得到一個“安全”的環(huán)境，就是最大的節(jié)約。預(yù)防事故和意外災(zāi)害的發(fā)生是技術(shù)問題，是管理問題，是認識問題，歸根結(jié)底是人的問題，是人的安全文化素質(zhì)問題。因此，加強安全文化建設(shè)是抓好企業(yè)安全生產(chǎn)的金鑰匙。我公司目前正在進行職業(yè)健康安全管理體系的認證工作，目的也是為了規(guī)范公司的安全管

9、理工作，通過切實有效的安全保護措施，保證員工的生命健康安全。近幾年來，公司幾任領(lǐng)導(dǎo)班子都非常注重企業(yè)的安全文化建設(shè)工作，將安全文化建設(shè)作為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，曾先后提出過“安全無小事、安全無空閑、安全無定時”的“三無原則”、對待安全工作的“四種心態(tài)”以及抓好安全工作的“五大意義”等安全管理理念，通過深入的宣傳教育，這些安全理念對我公司的安全生產(chǎn)工作起到了非常重要的指導(dǎo)作用，使我公司順利完成了安全年的考核目標(biāo)。今年月，集團公司詹新望副總裁在集團安全例會上提出了“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，方針直接體現(xiàn)了“以人為本”這個安全文化的核心理念，體現(xiàn)了“一切為了人的人本觀念”這個安

10、全文化建設(shè)的基本準(zhǔn)則。但是，企業(yè)的安全文化建設(shè)不是無源之水、無本之木，它需要通過一定的資源和過程才能實現(xiàn)。要改變舊的傳統(tǒng)觀念，從原有思想認識得到轉(zhuǎn)變和提高，進而提高員工的安全文化素質(zhì)，絕非輕而易舉的事，它需要付出漫長而艱巨的努力，需要在日常工作中不斷強化，做到天天講、月月講、年年講。使員工自覺做到時時、事事、處處蹦緊安全生產(chǎn)這根弦。因此，我們深信：付出終將有回報！同樣，安全生產(chǎn)工作不是一蹴而就的，必須在日常的安全管理工作中，不斷灌輸安全文化理念，啟發(fā)、引導(dǎo)、強化各級員工的安全意識，增強員工的思想認識和防范意識，提高員工的安全素質(zhì)和操作技能，使之從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?、“我會安全”，?/p>

11、能最終達到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的安全狀態(tài)。通過質(zhì)量和職業(yè)健康安全管理體系的深入運行，不斷創(chuàng)建良好的企業(yè)安全文化，以良好的安全技術(shù)和安全管理措施為基礎(chǔ)，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍與環(huán)境，全面提升員工的安全文化素質(zhì)，是預(yù)防事故的治本之舉。通過企業(yè)安全文化的培育和宣教，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，拓展企業(yè)的安全文化建設(shè)范圍，提高員工的安全文化素質(zhì)，使人人學(xué)會消災(zāi)避難、應(yīng)急救護的方法，使每個員工都成為“安全人”。這樣，我們的企業(yè)將成為安定、安全、幸福的家園，企業(yè)的各項發(fā)展目標(biāo)以及做大、做強的愿望才會順利實現(xiàn)！/p人世間，生命是第一可寶貴的。但是，人們往往在感嘆生命的短暫與可貴的同時，卻在

12、生產(chǎn)活動中?熏屢屢做出不少忽視安全、盲目違規(guī)操作的行為，也就有了一樁樁、一件件不和諧事件、事故的發(fā)生。要真正做到安全的理念和安全行為，減少事故發(fā)生的概率和頻率，只有那些具備高水平安全文化素質(zhì)的人才能實現(xiàn)。安全文化是伴隨人類的生產(chǎn)活動而產(chǎn)生的。安全文化是人類生產(chǎn)活動與生存過程中的安全價值觀、安全方式、安全行為準(zhǔn)則以及安全規(guī)范、安全環(huán)境的總和。一個企業(yè)的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。從公司曾經(jīng)發(fā)生過的血的教訓(xùn)中，我們不難發(fā)現(xiàn)：事故大多數(shù)時候，都是因為操作者自我保護意識不強，忽視對作業(yè)環(huán)境的檢查、盲目違章操作造成的。因此，

13、安全文化建設(shè)對企業(yè)的安全生產(chǎn)具有非常重要的作用。首先，我們從傷亡事故產(chǎn)生的機理來看，安全事故是人與人、人與物、人與環(huán)境、物與物、物與環(huán)境之間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的后果，即是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)所導(dǎo)致的必然結(jié)果，而物的不安全狀態(tài)歸根到底也主要是人為因素造成的（自然因素除外）。安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，其重點在于規(guī)范人的安全思想和行為，使安全操作的重要性、必要性深深扎根在每位員工的心中，讓安全操作成為自覺行動。企業(yè)加強安全文化建設(shè)就是抓住了安全生產(chǎn)中的主要矛盾。“安全”與“事故”是對立統(tǒng)一的兩個方面，我們控制了事故的發(fā)生，就可以得到一個“安全”的環(huán)境，就是最大的節(jié)約。預(yù)防事故和

14、意外災(zāi)害的發(fā)生是技術(shù)問題，是管理問題，是認識問題，歸根結(jié)底是人的問題，是人的安全文化素質(zhì)問題。因此，加強安全文化建設(shè)是抓好企業(yè)安全生產(chǎn)的金鑰匙。我公司目前正在進行職業(yè)健康安全管理體系的認證工作，目的也是為了規(guī)范公司的安全管理工作，通過切實有效的安全保護措施，保證員工的生命健康安全。近幾年來，公司幾任領(lǐng)導(dǎo)班子都非常注重企業(yè)的安全文化建設(shè)工作，將安全文化建設(shè)作為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，曾先后提出過“安全無小事、安全無空閑、安全無定時”的“三無原則”、對待安全工作的“四種心態(tài)”以及抓好安全工作的“五大意義”等安全管理理念，通過深入的宣傳教育，這些安全理念對我公司的安全生產(chǎn)工作起到了非常重要的指導(dǎo)

15、作用，使我公司順利完成了安全年的考核目標(biāo)。今年月，集團公司詹新望副總裁在集團安全例會上提出了“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，方針直接體現(xiàn)了“以人為本”這個安全文化的核心理念，體現(xiàn)了“一切為了人的人本觀念”這個安全文化建設(shè)的基本準(zhǔn)則。但是，企業(yè)的安全文化建設(shè)不是無源之水、無本之木，它需要通過一定的資源和過程才能實現(xiàn)。要改變舊的傳統(tǒng)觀念，從原有思想認識得到轉(zhuǎn)變和提高，進而提高員工的安全文化素質(zhì)，絕非輕而易舉的事，它需要付出漫長而艱巨的努力，需要在日常工作中不斷強化，做到天天講、月月講、年年講。使員工自覺做到時時、事事、處處蹦緊安全生產(chǎn)這根弦。因此，我們深信：付出終將有回報！同樣，安全生產(chǎn)工作不是一蹴而就的，必須在日常的安全管理工作中，不斷灌輸安全文化理念，啟發(fā)、引導(dǎo)、強化各級員工的安全意識，增強員工的思想認識和防范意識，提高員工的安全素質(zhì)和操作技能，使之從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?、“我會安全”，才能最終達到“不傷害自己，不傷害他人，不