《從床上培養(yǎng)到臺上》PPT課件.ppt

1、從床上培養(yǎng)到臺上,前言,揭露出的腐敗分子，有一些人是靠賣官走上犯罪道路。其中有貪財、貪色兼?zhèn)涞模谷贿€有從“床上”培養(yǎng)到“臺上”的，這一讓人有些不可思議的“用人渠道”，就是個別腐敗分子的創(chuàng)舉。從床上培養(yǎng)了多少女干部？典型案例輯錄如下（排名不分先后）。,1）最早提出從床上培養(yǎng)女干部的官員,最早提出從床上培養(yǎng)女干部的官員趙增軍的經(jīng)典雷語：“小乖乖，你年輕有文化，我要把你從床上培養(yǎng)到主席臺上。”,趙增軍,安徽省宣城市原市委常委、副市長趙增軍在擔任績溪縣縣長時，對一位 20 歲的美貌情人的許諾：“小乖乖，你年輕有文化，我要把你從床上培養(yǎng)到主席臺上，讓你當鄉(xiāng)里的一把手，當縣婦聯(lián)主席?！壁w增軍說到做到，這

2、個女孩子很快便當上了鄉(xiāng)黨委副書記，不久就當上了鄉(xiāng)黨委書記兼人大主任、縣婦聯(lián)主任。當趙增軍升任宣城市副市長后，這個女孩又被調(diào)到市人大當官。,2）從床上發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)最多女干部的官員。,徐州市委常委、組織部長陸正方任上以善于培養(yǎng)女干部著稱。據(jù)說，陸正方在徐州提拔女干部的快慢以及級別高低，完全根據(jù)女性床上表現(xiàn)。他據(jù)此培養(yǎng)提拔了百余名女干部。,3）最直白指出官員成長現(xiàn)狀的官員,最直白指出官員成長現(xiàn)狀的官員尚國勝的經(jīng)典雷語：男人就得“提錢進步”，女人就得“日”后提拔。,杭州市濱江區(qū)區(qū)委書記尚國勝對買官者說，男人就得“提錢進步”，女人就得“日”后提拔，除了這，在眼下，誰要能當上官，就不屬人類，誰不服氣的話，不

3、花錢當個小科長叫我看看，真有那本事，我喊他大爺！話雖直白雷人，卻說得深刻。,4）最先從“三陪女”業(yè)界發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)女干部的官員,陳麗,陳麗,焦俊賢的“先進”事跡,湖北省荊門市市委原書記焦俊賢，也是“在床上培養(yǎng)干部”的能手。他的情婦陳麗原是“三陪女”。為了“培養(yǎng)”她，“焦書記”指令宣傳部長和組織部長，為這位“床上培養(yǎng)”的“干部苗子”，偽造了假檔案：正式黨員、正科級干部、大學本科學歷三人一起，可謂“三陽開泰”把她抬到了該市開發(fā)區(qū)文化、廣播電視、新聞出版三個局的副局長寶座！,5）最先從幼兒輔導員中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)女干部的官員,湖南省某廳副廳長趁妻子上班之際，約機關(guān)后勤處一名女子到家中幽會。怎知二人相聚甚歡時，

4、在某醫(yī)院當醫(yī)生的妻子突然返家。妻子發(fā)現(xiàn)房門反鎖，以為家中有賊，于是開始喊叫，副廳長只好打開房門。妻子見了勃然大怒，要女子跪在地上，連搧幾個耳光。其后更是沖進廚房拿出菜刀，對準女子的腳后根砍了下去。據(jù)說，女子原在廳機關(guān)幼兒園，后被副廳長發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)成為有級別的干部。,6）最先從保姆中選拔培養(yǎng)女干部的官員。,濟南市人大常委會主任段義和把生于河北省館陶縣農(nóng)村姑娘柳海平，從保姆發(fā)展成情人，然后培養(yǎng)成濟南市國土資源局機關(guān)黨委干部，兼任局機關(guān)團總支副書記。段義和從床上培養(yǎng)女干部最為慷慨，提拔情人的同時，還把其情婦的父母由無業(yè)人員“照顧”為濟南市的國家干部，并辦理了退休手續(xù)，情婦的妹妹也成了濟南市某機關(guān)的公務

5、員。,7）長期堅持從床上培養(yǎng)女干部的官員。,身份、年齡、履歷、檔案均涉嫌造假，被稱作“一身是假”的王亞麗，從一名普通的農(nóng)村女子，一步步升遷至石家莊市團市委副書記，也是官員們從床上培養(yǎng)起來的。,王亞麗先是認下了大款干爹王破盤，靠著干爹貼上了石家莊市交通局長王志峰，王局長從床上把她培養(yǎng)成市交通局科長。王局長外逃以后，石家莊市委常委、政法委書記張振江接下了繼續(xù)培養(yǎng)的重任。此后，張的每一次升遷，總會伴著王亞麗的升遷。2001年8月，張振江任石家莊市委常委、政法委書記，當年10月王亞麗調(diào)任正處級單位西柏坡紀念館館長助理，級別正科；次年8月，王亞麗作為被培養(yǎng)的后備干部下派至鹿泉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)任科技副主任。2

6、003年2月，張振江任石家莊市委副書記，當年9月，王亞麗在鹿泉一年掛職期滿，出任鹿泉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委書記。2007年3月，張振江出任石家莊市人大副主任，而當年4月王亞麗則當選為石家莊團市委副書記。,8）多名官員接力從床上培養(yǎng)女干部的典型,從警28年的陳光明，是吳國光(原刑警大隊大隊長,現(xiàn)已判刑)、原公安局長郭元立、萬某某(后來的刑警總隊長)、文強四位貪官接力培養(yǎng)出來的。文強是最后一棒。自從上了文強的床之后，被文強培養(yǎng)為“重慶警界女杰”、重慶市先進工作者、“全國三八紅旗手”、“全國勞動模范”、“第五屆全國十大女杰”，榮獲重慶市警界個人二、三等功和“重慶市首屆十大女杰特別獎”等榮譽稱號，官至重慶市

7、公安局經(jīng)偵總隊總隊長。,9）創(chuàng)新培養(yǎng)女干部的官員,李泳上了廣東原政協(xié)主席陳紹基的床以后，被陳紹基從床上培養(yǎng)到廣東電視臺新聞中心國家一級播音員、副監(jiān)制，成為當家女主播。要知道電視臺播音員也是有行政級別的。,10）主動接受領(lǐng)導在床上培養(yǎng)的女官員,安徽省衛(wèi)生廳副廳長尚軍，由一名僅有初中文化的女工人，幸運地成為公安系統(tǒng)的“一朵花”，憑借1.68米的身高和超群的“交際”能力，她在“以色謀權(quán)”傍上兩位省級高官后，演繹了現(xiàn)代版“二鳳戲凰”高級妓女故事。,在兩位省級高官精心培育下，一路春風得意，從阜陽市中級人民法院副院長、院長，阜陽市副市長，阜陽市委常委、政法委書記，直至阜陽市委副書記，安徽省衛(wèi)生廳副廳長，一

8、路扶搖直上，在不到6年的時間里從副科級到副廳級的升遷，因此外界給予其“直升機廳長”的綽號。,以下為附加內(nèi)容,以下為附加內(nèi)容,讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民,中央農(nóng)業(yè)廣播電視學校 劉天金 20130507 陜西,農(nóng)業(yè)部部長韓長賦： 這是一項基礎性工程、創(chuàng)新性工作，要大抓特抓、堅持不懈。 讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民（目標） 生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會（方向）,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民 三、如何加快培育新型職業(yè)農(nóng)民,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（一）深刻背景 農(nóng)村勞動力持續(xù)轉(zhuǎn)移,“人走村空”問題愈演愈烈 2012年我國農(nóng)民工數(shù)量達到2.6億，每年新增90

9、0-1000萬。 四川抽樣調(diào)查： 26% 舉家外出農(nóng)戶 20% 留守農(nóng)戶 轉(zhuǎn)移比例平均60%，高的70-80%,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（一）深刻背景 農(nóng)村青壯年勞動力大量外出，“老人農(nóng)業(yè)”“婦女農(nóng)業(yè)”“小學農(nóng)業(yè)”問題日益凸顯 陜西抽樣調(diào)查： 72% “80后”“90后”青壯年勞動力（農(nóng)民工） 55歲 務農(nóng)農(nóng)民平均年齡 63% 婦女 83% 初中及以下文化程度,四川抽樣調(diào)查： 務農(nóng)農(nóng)民50歲以上54%，60歲以上30%，70歲以上13%； 婦女60%； 初中及以下90%。,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（一）深刻背景 農(nóng)村新生勞動力離農(nóng)意愿強烈，農(nóng)業(yè)后繼乏人問題步步緊逼 新生代農(nóng)

10、民工 76% 不愿再回鄉(xiāng)務農(nóng) 85% 從未種過地 （國家統(tǒng)計局2010年10省調(diào)查：90%的新生代農(nóng)民工沒有從事過一天的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動）,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（二）緊迫課題 “誰來種地”“地如何種”？,黨的十八大：堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。 國務院常務會議：要采取有效措施，使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊伍。 中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議：要穩(wěn)定完善強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，充分保護和調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營積極性，使務農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實惠。 2013年中央一號文件：農(nóng)村勞動力大量流動，農(nóng)戶兼

11、業(yè)化、村莊空心化、人口老齡化趨勢明顯，農(nóng)民利益訴求多元，加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理勢在必行。 十二屆全國人大一次會議（政府工作報告）：要采取有效措施，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊伍，積極培育新型農(nóng)民。 聚焦“誰來種地”“地如何種”,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（二）緊迫課題 “誰來種地”“地如何種”是一個問題的兩個方面 農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)性不足：“不是沒人種地，而是這地由什么人來種” 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式：“不是種不過來，而是怎么種得更好”,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（三）歷史使命 回答好“誰來種地”“地如何種”的問題，歷史性地落在了培育新型職業(yè)農(nóng)民上。 2012年中央一號文件聚焦農(nóng)業(yè)科技，著力解

12、決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展問題，明確提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民；2013年中央一號文件突出農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新，著力完善與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系，進一步強調(diào)加強農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓。,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式 （現(xiàn)代）家庭經(jīng)營+合作組織+社會化服務 =新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系 新型職業(yè)農(nóng)民 新型生產(chǎn)經(jīng)營主體 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系 現(xiàn)代農(nóng)業(yè),新型職業(yè)農(nóng)民是伴隨農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系完善產(chǎn)生的新型生產(chǎn)經(jīng)營主體，是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的基本細胞，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本支撐，是推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的基本力量。,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（四）重大意義 不失時機地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民： 一是有利于促進農(nóng)民從身份向

13、職業(yè)的轉(zhuǎn)變，在推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快剝離“農(nóng)民”的身份屬性，使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上具有相應社會保障和社會地位的職業(yè)化路子，解決有人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)的問題；,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（四）重大意義 不失時機地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民： 二是有利于促進農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變，在加大強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上專業(yè)化、規(guī)?；⒓s化、標準化生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)代化路子，解決務農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實惠的問題；,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（四）重大意義 不失時機地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民： 三是有利于促進農(nóng)民從傳統(tǒng)小

14、農(nóng)生產(chǎn)向社會化大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變，在堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度中加快培育新型生產(chǎn)經(jīng)營主體，使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上“家庭經(jīng)營+合作組織+社會化服務”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的組織化路子，解決保供增收長效機制的問題。,培育新型職業(yè)農(nóng)民的過程，就是激活農(nóng)民自身活力和增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力的過程，就是培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設者的過程，就是培育“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展未來的過程。,農(nóng)業(yè)部部長韓長賦 應對農(nóng)業(yè)后繼乏人問題的挑戰(zhàn)，必須在穩(wěn)定提高農(nóng)業(yè)比較效益的基礎上，大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民。,世界性課題 比如在英國，農(nóng)場主平均年齡達到59歲。 歐盟一

15、直關(guān)注農(nóng)民老齡化和培養(yǎng)青年農(nóng)民問題，在CAP新一輪改革議案中提出，將2%的直接支付專門用于支持40歲以下的青年農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)。,世界性課題 法國經(jīng)驗 統(tǒng)籌農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)留 加強農(nóng)業(yè)后繼者培養(yǎng) 重視農(nóng)業(yè)勞動力教育培訓,切實把培育新型職業(yè)農(nóng)民放在三農(nóng)工作突出位置予以推動落實。農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)和二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，是伴隨現(xiàn)代化進程的必然趨勢。目前我國農(nóng)業(yè)勞動力供求結(jié)構(gòu)已進入總量過剩與結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性短缺并存新階段，關(guān)鍵農(nóng)時缺人手、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人才、新農(nóng)村建設缺人力問題日顯普遍，“誰來種地”“地如何種”事關(guān)13億人的飯碗。,各級農(nóng)業(yè)部門要把培育新型職業(yè)農(nóng)民作為一項重要職責和基本任務，積極爭取當?shù)卣陀嘘P(guān)部門的重視支持，將其放在三農(nóng)工作的突出位置，堅持“政府主導、農(nóng)民主體、需求導向、綜合配套”的原則，采取更加有力的措施加以推動落實，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍