公司各部門安全生產目標責任書

1、副總經理安全生產目標責任書 一、副總經理安全生產職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、參與公司的安全生產管理工作； 4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持； 5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動； 6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查； 7、參與各類事件、事故的調查及處理工作； 8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議； 9、監(jiān)管生產部門的一切運作； 10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。 二、目標： 1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)

2、健康安全事故。 2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。 3、按計劃參加培訓率達90%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。 3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全 事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；

3、構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 總經理簽字： 日期： 工程部經理安全生產目標責任書 一、工程部理部經理安全生產職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作； 4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持； 5、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度； 6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況； 7、參與制定公司年度員工安全培訓、教育計

4、劃；并提出意見和建議； 8、組織制定本部門年度工作計劃，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查； 9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題； 10、參與各類事件、事故的調查及處理工作； 11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作； 12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。 二、目標： 1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。 2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。 3、按計劃參加培訓率達90%。 4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。 5、為安全生產提供資源及時率達100%。 三、獎

5、懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。 3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 辦公室人員目標責任書 一、辦公室人員安全生產職責： 1

6、、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。 4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。 5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。 6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車

7、安全。 7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。 8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。 二、目標： 1、安全生產零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。 4、安全生產資源提供及時率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產

8、工作先進個人。 3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 財務部人員安全生產目標責任書 一、財務部人員安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、

9、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作； 4、嚴格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位； 5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作； 6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動； 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 4、安全生產投入資金到位率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公

10、司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。 3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 班組人員安全生產目標責任書 一、班組人員安全生產職責： 1、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 2、 認真貫

11、徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； 3、 切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程； 4、 正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材； 5、 加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產； 6、 認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 7、 積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動； 8、 在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；9、 積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；10、 積極參加班組安全活動； 11、 努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平； 12、 工作過程中相

12、互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報； 13、 作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標： 1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、勞保用品正確配戴率達100%。 5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。 3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

13、根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 技術部人員安全生產目標責任書 一、技術部人員安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制； 4、加強對監(jiān)視和測

14、量設備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設備定期校驗，狀態(tài)良好； 5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全； 6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動； 7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋； 8、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能； 9、 努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平； 10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報 11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產管理工作；12、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

15、二、目標： 1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、勞保用品正確配戴率達100%。 5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。 3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責

16、任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 安全管理部人員安全目標責任書 一、安全部人員安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； 2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度； 3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患； 4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意 識； 5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好； 6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)

17、督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放； 7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃； 8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程 的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求； 10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、安全設施設備完好率達100%。 5、日常巡護、安全檢查