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1、【交通工會局工作總結及xx年工作計劃】交通工會局工作總結及xx年工作計劃【交通工會局工作總結及xx年工作計劃】交通工會局工作總結及xx年工作計劃交通工會局工作總結及xx年工作計劃,我局的工會工作在上級工會的正確領導下,在單位領導班子的大力支持下,認真學習十七屆屆四中全會精神和三個代表重要思想,牢記以人為本的重要原則,組織帶領廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與,依照工會法進行了一系列對改革有利、對交通發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作,并取得了一定的成績,現將一年來主要開展的工作總結如下:一、加強學習、提高自身隊伍素質,發(fā)揮工會工作作用一年來,局系統(tǒng)工會以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,以

2、科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以繼續(xù)解放思想為動力,圍繞和服務單位的中心工作,以提高廣大干部職工的思想素質和業(yè)務服務能力為目的,以促進交通各項工作為重點,完善工會的工作職能,構建工會的工作體系,深化工會的工作內涵,以活動帶動學習的方法,并通過組織參加培訓和自學,引導廣大職工增強責任感和使命感,努力發(fā)揮好工會組織在廣大職工中的保障和促進作用。年內通過市委組織部、市委黨校、市人力資源和社會保障局、市總工會等組織的各類培訓班對局屬各級工會專兼職干部進行了培訓,培訓面達90%以上,使局系統(tǒng)各級工會干部在認真自學工會法和上級工會有關安排、文件的同時,了解掌握了工會工作的方針、政策和法律法規(guī),提高了搞好工會工作的自覺

3、性,為開展好工會工作打下了堅實的基礎。二、健全組織,順利完成局系統(tǒng)工會換屆選舉工作今年8月,根據工會法、中國工會章程和寧總發(fā)81號文批復,我局系統(tǒng)工會第四次代表大會于順利召開,大會嚴格按照有關規(guī)定程序順利完成了各項議程,通過選舉產生了交通系統(tǒng)工會第四屆委員會、第四屆工會經費審查委員會,協(xié)商產生了第四屆女職工委員會,為今后工會工作的開展奠定了組織基礎。三、立足實際,積極開展各項工會工作。(一)服務交通發(fā)展有新作為局屬各級交通工會組織按照轉變觀念、改革創(chuàng)新、求真務實、全力推進西寧交通運輸事業(yè)的科學發(fā)展這一載體,緊扣辦人民滿意的交通事業(yè)這個主題,廣泛開展崗位建功立業(yè)活動。開展創(chuàng)精品、塑形象為主題的安

4、康杯、節(jié)能減排競賽活動,并結合西寧市創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、暢通交通、愛行夏都工程和郁金香節(jié)、青洽會、環(huán)湖賽等有利時機,開展了以優(yōu)質服務、文明創(chuàng)新、安全生產、增收節(jié)支、打造品牌線路等為內容的優(yōu)質服務競賽活動和職工運動會、演講比賽、的哥的姐趣味運動會等寓教于樂的文體活動。如:三分公司積極組織職工開展專業(yè)技能、服務技能、清潔工工作技能比賽。各路線、各班組開展擂臺賽,比公里、比收入、比安全、比服務、比節(jié)約(工時、材料、耗氣)等。通過搭建小賽促大賽,相互交流經驗這個競技平臺,進一步豐富了活動的內容。公交一、二、四分公司工會把技能競賽活動與完成安全、服務目標任務、黨員管理人員工作業(yè)績同檢查、同考

5、核、同落實。公交五分公司工會配合黨支部開展了安全生產、文明生產紅旗進班組勞動競賽活動。公司以舉辦職工運動會為載體,組織一線駕駛員進行駕駛單邊過橋、滾輪胎等技術比武活動。通過開展豐富多彩的活動,進一步提高了廣大干部職工的綜合素質,激發(fā)廣大交通職工的主人翁精神和勞動熱情,增強了干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。把全市交通職工的思想凝聚到市委、市政府的發(fā)展大計上來,引導交通職工理解和支持交通改革,以飽滿的精神狀態(tài)推動交通運輸事業(yè)的改革發(fā)展。年內,組隊參加了市總舉辦的讓文明與夏都同美文明禮儀知識競賽。在首屆全市職工汽車維修、電工技能大賽中,我局組織了28人參加比賽,選送的青海海通汽車貿易有限公司的李小

6、康榮獲汽車維修比賽冠軍。(二)加強民主管理建設制度堅持貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨,積極探索新形勢下民主管理的新途徑、新方法,發(fā)揮職工代表大會在生產經營、職工福利、維護職工合法權利等方面的作用,從維護的角度出發(fā),參與企業(yè)改革的全過程。局屬公交公司工會在公司醞釀各項改革措施過程中,超前介入,并在職工中廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢和改革的必要性,幫助職工提高認識,引導職工正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠的利益關系。在改革方案制定過程中,工會從維護職工根本利益出發(fā),積極拓寬民主管理渠道,探討民主管理的新途徑。收集職工的意見或建議,為改革方案的制定提供依據,使改革方案更加科學合理,并通過職代會

7、這一最高民主管理形式,充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用,讓職工代表充分行使職權,體現廣大職工的意愿,也為改革方案的順利實施奠定堅實的群眾基礎和法律保障。年內,局工會積極組織干部職工學習企業(yè)民主管理條例,在企事業(yè)單位職工中進行民主管理條例知識測試,并組隊參加了省市民主管理條例知識競賽,使企業(yè)民主管理知識深入人心。(三)工會維權建設有新進展緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關系這個重點,落實維權措施,加大維權力度,在構建和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧交通中,發(fā)揮積極作用。一是大力推行平等協(xié)商,簽訂集體勞動合同。按照全總關于加強協(xié)調勞動關系切實維護職工合法權益推動構建社會主義和諧社會的決定精神,圍繞勞

8、動關系的建立、運行、監(jiān)督和調處等環(huán)節(jié),拓寬維權途徑,創(chuàng)新維權載體,完善維權方式,增強維權措施。把簽訂勞動合同和單位協(xié)商集體合同作為主要著力點,建立健全基層勞動關系協(xié)調機制。一年來,局屬公交公司工會通過不斷完善集體協(xié)商機制,充實集體合同的內容,規(guī)范了集體合同,充分發(fā)揮了集體合同在企業(yè)生產經營和維護職工權利方面的積極作用,依法維護了廣大職工的合法權益。二是大力推行廠務(事務)公開,接受民主監(jiān)督。全面落實全省交通系統(tǒng)推進廠(事)務公開制度的實施意見,進一步規(guī)范開展廠(事)務公開工作。但因公交公司內部改革沒有完成,公司主輔分離等工作影響了廠務公開工作的進一步擴展。三是暢通職工參政議政渠道,發(fā)揮職工監(jiān)督

9、作用。引導廣大職工結合實際,積極提出議案、建議,合理議案得到充分采納。局屬各級公司工會在職工中開展轉變發(fā)展方式,提高創(chuàng)新能力,我為交通獻一言活動,廣大干部職工積極為企業(yè)獻計獻策,全面參與。共收集提出合理化建議18條,內容涉及交通運政管理、提高司乘人員素質、為民辦實事、打黑、城鄉(xiāng)交通一體化、職工生活待遇、節(jié)能減排、干部職工學習培訓、公路項目管理等十個方面。市汽運公司在車輛采購、工程改建過程中,職工全過程參與,切實保障了職工合法權益。(四)扶危濟困工作有新變化不斷健全、充實和完善困難職工檔案,動態(tài)掌握困難職工的基本情況,今年新增困難職工8名。積極爭取上級工會和單位行政給予特困職工救濟,為考入大學的

10、特困職工子女和爭取金秋助學資助名額5名,資助金額8000元。在做好節(jié)日送溫暖的同時,進一步做好雪中送炭,幫助困難職工提高求生存、謀發(fā)展的能力。在今年4.14玉樹大地震發(fā)生后,災情牽動著我局全體廣大干部職工的心。局屬各級工會積極配合各級黨組織動員交通系統(tǒng)全體干部職工,發(fā)揚交通人大愛無私、真誠奉獻的精神,慷慨解囊,積極伸出援助之手,為災區(qū)捐款捐物,全局系統(tǒng)為玉樹災區(qū)共計捐款捐物,折合人民幣427723.3元。局女工委積極行動,動員廣大女職工為在寧接受治療的災區(qū)婦女兒童捐贈棉被、更換衣物活動,局機關全體女職工、小紅帽女交通協(xié)管員等共捐款3116元,為來寧救治的婦女兒童獻上自己的綿薄之力。市運管處職工

11、響應號召全力保障救災人員物資及時轉運,全力協(xié)同,構建救災物資運輸暢通渠道。涌現出了閆立平、王明磊等9名市級抗震救災先進個人和市運管處、出租汽車八人應急小分隊等3個先進集體。公交企業(yè)積極嘗試在分公司和三產企業(yè)中組建職工技術協(xié)會,已在公交二分公司和汽車檢測站建立技術協(xié)會,吸收技術工人會員17名。(五)交通工會自身建設得到加強(六)女工工作有新起色女職工是維護單位安定團結、和諧發(fā)展的一支重要力量,為了充分發(fā)揮半邊天作用,進一步做好全局系統(tǒng)女職工工作,局工會女工委利用各種契機組織廣大婦女開展女職工趣味運動會、慶祝會、女工座談會,通過摸底調查,建立健全了74名困難女職工檔案,為困難女職工有序救助提供了依據。對女職工勞動保護工作有關情況進行問卷調查。強化女職工特殊權益維護,推行女職工權益保障專項協(xié)議,切實保障廣大女職工的合法權益。組織開展職工體檢時對女職工進行專項婦科檢查,讓她們有病早治,沒病早防。同時局系統(tǒng)工會女工委認真落實市委市政府為民辦實事項目育齡婦女免費生殖健康檢查項目,對全局系統(tǒng)30

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