關于對保密工作自查自評的情況報告_第1頁
關于對保密工作自查自評的情況報告_第2頁
關于對保密工作自查自評的情況報告_第3頁
關于對保密工作自查自評的情況報告_第4頁
關于對保密工作自查自評的情況報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、關于對保密工作自查自評的情況報告-工作報告保密工作指為達保密目的而采取一定手段和防范措施等。xx今天為大家精心準備了關于對保密工作自查自評的情況報告,希望對大家有所幫助!關于對保密工作自查自評的情況報告市保密委:按照市保密委的要求,我局對照機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)和機關、單位保密自查自評標準要求,對我局保密工作情況進行了自查,現(xiàn)將有關情況匯報如下:一、開展的主要工作(一)加強組織領導。為加強保密工作管理,堵塞漏洞,消除隱患,我局成立了保密工作領導小組,分管局長為組長,相關領導為副組長,辦公室主任、信息中心主任、文件管理員、檔案管理員、計算機管理員等相關人員為成員。同時,按照分工,

2、將各項保密工作明確到人,與各涉密崗位人員簽訂了保密承諾書,強化責任管理。(二)完善制度建設。按照國家、省相關保密制度,結合單位工作的實際情況,制定了相關保密工作制度:一是制定了保密工作宣傳教育制度,要求全體工作人員自覺遵守保密法等保密規(guī)章制度,嚴守黨和國家秘密,明確任何人員不得把機密、絕密文件帶回家,不得在公共場所談論保密事項,不得向無關人員透露有保密性質的工作,不得在互相聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項,對保密事項要求做到不打聽、不外傳。二是制定了涉密公文管理規(guī)定,對文件的登記、傳閱、借閱進行了詳細規(guī)定,明確了涉密文件的責任管理。三是修訂完善檔案管理辦法,對檔案資料的范圍進行了細化,對管理、

3、查借閱的程序進行了規(guī)范,從源頭上確保檔案資料的安全。(三)強化保密學習。分別在機關全體會議上和黨組擴大會上,先后學習了中華人民共和國保守國家秘密法、保密法實施辦法、保密法實施條例和有關保密工作的會議精神,傳達了因工作失誤造成泄密而出現(xiàn)嚴重后果的典型案例。通過學習,強化了保密意識,使大家從思想上深刻認識到新形勢下保密工作的極端重要性,從言行上逐步養(yǎng)成保密性習慣。同時,積極參加保密部門組織的保密知識培訓,對涉密人員加強防泄密技能學習,定期進行自查,針對查找到的問題,逐項進行整改,對涉密人員進行定期審查,不符合崗位需要的,堅決清除涉密崗位。在涉密載體的管理和使用上,嚴格按照保密載體的相關規(guī)定進行落實

4、。(四)嚴格責任落實。針對不同工作,我局加強細節(jié)管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。一是在檔案管理上,要求查、借、閱檔案手續(xù)必須齊備,秘密文件的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。二是文件管理上,我局安排專人負責機關各類文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作,做到專人管理、專柜存放;對于上級來文,呈報局長簽批后,根據(jù)批示意見傳閱或印發(fā),嚴格控制文件的閱知范圍;對于上級的涉密文件資料,嚴格按照要求,呈送相關領導閱辦,決不擴大知悉范圍,并實行專卷管理、專柜存放。三是在計算機管理上,對非涉密計算機嚴格做到不存儲、處理和傳輸涉密事項,確保涉密信息設備與非涉密信息設備之間不交叉使用。二、存在的不足(一)保密工作的學

5、習力度有待加強。加強干部、職工的保密學習力度不夠,對保密工作和網絡安全性的認識還不夠全面。(二)保密工作的制度還需進一步完善。雖然已經建立了有關保密制度,但在制度的細節(jié)上還存在責任落實不到位、不適應現(xiàn)實情況發(fā)展等現(xiàn)象。三、下一步工作計劃一是嚴格計算機管理。我局計算機信息系統(tǒng)保密管理主要分為兩大塊,即內網管理和外網管理。內網管理即內網防護管理,主要通過安裝硬件防火墻、統(tǒng)一安裝殺毒軟件等方式進行信息安全管理。外網管理:外網為非工作機,只允許該電腦接入互聯(lián)網,通過mac地址與ip地址綁定的方式連接外網,由各科室根據(jù)要求安裝殺毒軟件來確保計算機對病毒的查殺。根據(jù)工作分工不同,使計算機分別連接局內網和局

6、外網。局內、外網通過物理隔離的方式進行實現(xiàn)信息安全保障,并切實抓好內網、外網計算機的分工,確保內網計算機不接互聯(lián)網,外網計算機不處理內部工作。二是嚴格文件管理。為確保文件不隨意外流,對紙質文書的管理和電子xx的管理,均由專人負責,具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作,做好電子xx的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子xx安全;對涉密文件資料,嚴格控制閱知范圍、閱知地點和閱知方式,嚴禁通過微信等互聯(lián)網方式傳閱涉密文件。同時加大對檔案室和信息中心的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。三是加強保密學習。組織專業(yè)人員進行定期或不定期的對保密知識理論進行學習,特別是

7、新形勢下現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識,要加大涉密崗位的人員培訓力度,努力提高管理人員的思想政治素質和業(yè)務能力。今后,我局將加大計算機、移動存儲介質、網絡管理規(guī)范及文件資料的管理,進一步完善保密工作制度,嚴格落實保密責任,提高我局保密工作水平。關于對保密工作自查自評的情況報告根據(jù)關于進一步做好保密自查自評工作的通知相關規(guī)定,結合工作實際,我辦按照檢查內容認真開展了保密工作自查工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:一、嚴格落實責任(一)加強組織領導保密工作實行扶貧辦主任負總責,分管領導具體負責,各崗位負責人具體抓落實的保密工作責任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長,副主任余德明任副組長,各相關股室負責人為

8、成員的領導小組。(二)簽訂保密責任書年初,制定了年度保密工作責任書,明確了保密責任及泄密將承擔的責任;分管領導與各股室簽訂了年度保密工作責任書。每季度召開一次領導小組會議并對各自分管范圍內的涉密工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二、強化宣傳教育加強保密教育,增強保密經驗,是做好保密工作的前提和基礎,對此,我辦高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作水平,同時,利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺履行保密義務和責任,改變了無密可保、有密難保等錯誤認識。三、 嚴格保密管理我辦各項保密工作由領導小組統(tǒng)一安

9、排協(xié)調,各崗位負責人監(jiān)督管理。(一)辦公室涉密工作1、傳達中央、自治區(qū)及縣委政府關于保密工作的有關規(guī)定,組織干部職工學習保密方面的法律、法規(guī),并定期組織安排保密知識競賽,提高干部職工加強保密工作的意識和能力。2、對我辦計算機涉密事項進行嚴格分類管理,凡存儲有未公開的文件、數(shù)據(jù)資料的計算機,明確為涉密計算機,并貼上涉密標簽。3、嚴格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件,按照來文的密級實行分類管理、存檔。內部發(fā)文及對外印發(fā)的行政公文、業(yè)務公文,都要確定密級,在相應的發(fā)文簿進行的登記,凡涉密文件一律不能由個人保管,統(tǒng)一交由辦公室專人存放。4、外部人員借閱檔案資料,一律由主要負責人審批同意后,方可

10、辦理借閱手續(xù)。否則,發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責任。(二)業(yè)務崗位人員1、嚴格按照辦公室對業(yè)務人員使用計算機的界定,凡涉密計算機禁止鏈接互聯(lián)網或使用非涉密的移動存儲介質,在非涉密計算機中嚴禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料,防止涉密信息泄露。2、打印涉密文件資料,一律在辦公室指定的內網計算機上打印、堅決杜絕移動存儲設備在涉密計算機與非涉密計算機中相互使用。四、實行泄密責任追究1、凡是經本單位的崗位責任人,分管領導在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務人員違反保密工作的行為,未造成重大損失或嚴重的社會影響的,由主要負責人對當事人進行誡勉談話,辦公室記錄在案,在本單位年度考核工作中,不能評為優(yōu)秀等次。2、凡本

11、單位工作人員在工作中發(fā)生嚴重泄密事件,被上級保密主管部門通報或者要求追究的,保密工作小組將啟動責任追究程序,追究相關人員的行政責任,刑事責任。五、存在的問題及下一步措施經過自查發(fā)現(xiàn)保密知識人員培訓沒有及時跟上,制度不健全,干部職工的保密意識不強,檔案管理不規(guī)范。總之,以這次自查自評為契機,今后堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務培訓和崗位訓練,不斷完善規(guī)章制度,強化保密意識,堅決杜絕泄密問題發(fā)生,為經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。關于對保密工作自查自評的情況報告為做好涉密文件信息資料保密管理工作,我局結合實際工作,對照檢查目錄表,逐條自查,現(xiàn)將自查自評情況報告如下:一、保密自

12、查自評工作落實情況我局所收到文件,指定專人進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現(xiàn)過失、泄密問題。我局所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查,我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。二、主要做法(一)高度重視,強化組織領導。局領導高度重視,并成立了保密領導小組,嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。(二)重點突出,狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象,對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網的所有渠道。(三)宣傳教育,增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道相關人員進行宣傳教育,并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實,確保計算機及其網絡安全。(四)完善措施,嚴格制度規(guī)范。加強制度建設,是做好保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論