病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控管理持續(xù)改進(jìn)措施(2)_第1頁(yè)
病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控管理持續(xù)改進(jìn)措施(2)_第2頁(yè)
病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控管理持續(xù)改進(jìn)措施(2)_第3頁(yè)
病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控管理持續(xù)改進(jìn)措施(2)_第4頁(yè)
病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控管理持續(xù)改進(jìn)措施(2)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、.病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控管理制度及持續(xù)改進(jìn)措施一、重要性病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制是醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分, 也是核心部分。病歷是病人接受醫(yī)療救治的客觀記錄, 它反映醫(yī)療行為的真實(shí)性、及時(shí)性和客觀性。病歷質(zhì)量監(jiān)控是在政策、法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度的框架下,保證病案真實(shí)性、及時(shí)性和客觀性,并保證醫(yī)療行為的可追溯性。(一)病歷書(shū)寫(xiě)的意義反映患者病情及診治情況, 反映醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、 學(xué)術(shù)水平及管理水平,是醫(yī)療質(zhì)量的文字表達(dá),也是醫(yī)院管理水平、科室管理水平、醫(yī)生水平評(píng)價(jià)的指標(biāo)。(二)病歷書(shū)寫(xiě)的作用是臨床實(shí)踐的原始記錄, 是臨床科室及醫(yī)技科室診治疾病的基礎(chǔ)資料,為科研提供極其寶貴的原始素材, 為臨床教學(xué)提供不可缺少的生

2、動(dòng)的教學(xué)材料,為醫(yī)院管理提供醫(yī)療工作信息。 是醫(yī)保付費(fèi)的憑據(jù),是醫(yī)療糾紛不可替代的原始證據(jù)。1、病歷書(shū)寫(xiě)面對(duì)的挑戰(zhàn):目前法律法規(guī)要求更趨嚴(yán)格、規(guī)范,患方強(qiáng)烈的維權(quán)意識(shí)和社會(huì)輿論的影響,片面追求經(jīng)濟(jì)效益, 忽視基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的下滑影響醫(yī)療質(zhì)量。2、病案質(zhì)控工作要有新的認(rèn)識(shí)高度:高質(zhì)量的病歷來(lái)源于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。書(shū)寫(xiě)完整而規(guī)范的病歷,是培養(yǎng)臨床醫(yī)師思維能力的基本方法,是提高臨床醫(yī)師業(yè)務(wù)水平的重要途徑。醫(yī)院要把病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì);.量的優(yōu)劣作為考核臨床醫(yī)師實(shí)際工作能力的客觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之一。(三)病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控的現(xiàn)狀1、應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容: 1 付費(fèi)的憑證; 2 自我保護(hù)的工具; 3 法庭上的證據(jù)。2、

3、質(zhì)控不良造成的后果: 1 重視形式,忽視內(nèi)涵; 2 重視簽字,忽視溝通; 3 重視計(jì)費(fèi),忽視記錄; 4 重視終末,忽視運(yùn)行,從而造成核心制度落實(shí)流于形式。3、病歷質(zhì)量有不同的認(rèn)識(shí):1 病人眼中的病歷質(zhì)量; 2 醫(yī)生眼中的病歷質(zhì)量; 3 醫(yī)保眼中的病歷質(zhì)量;4 律師眼中的病歷質(zhì)量; 5 質(zhì)量管理者眼中的病歷質(zhì)量。要求認(rèn)真對(duì)待病歷質(zhì)量管理、質(zhì)控、書(shū)寫(xiě)工作,兼顧上述不同認(rèn)識(shí)。4、目前本院病歷質(zhì)控工作中存在的問(wèn)題: 1 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,格式不規(guī)范; 2 醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)重視不夠; 3 病歷質(zhì)控人員不足、素質(zhì)不一、水平不齊,對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范理解有偏差; 4 培訓(xùn)教育方法簡(jiǎn)單。人員更替頻繁;;. 5 醫(yī)務(wù)人員

4、對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)要求掌握不夠; 6 病歷監(jiān)控流程不規(guī)范; 7 配套獎(jiǎng)懲政策不落實(shí),造成檢查效果不理想。(四)病歷質(zhì)控目標(biāo)的轉(zhuǎn)變:1、保證醫(yī)療質(zhì)量,保證核心制度的落實(shí),保障醫(yī)療流程順暢,體現(xiàn)醫(yī)患雙方權(quán)益;2、保證醫(yī)療行為可追溯性;3、提供醫(yī)療評(píng)價(jià)數(shù)據(jù) - 質(zhì)量評(píng)價(jià)、服務(wù)評(píng)價(jià);(五)要求病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控理念的轉(zhuǎn)變1、終末質(zhì)控向環(huán)節(jié)質(zhì)控轉(zhuǎn)變;2、事后控制向預(yù)先控制轉(zhuǎn)變;3、單一病歷評(píng)價(jià)向類別 / 組病例評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變;4、由書(shū)寫(xiě)、格式質(zhì)量向內(nèi)涵質(zhì)量轉(zhuǎn)變 要求注重及時(shí)性、完整性、合法性,防止“木已成舟,為時(shí)已晚” ;(六)病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控職能的轉(zhuǎn)變1、病歷中存在容易造成醫(yī)療糾紛的錯(cuò)誤: 1 及時(shí)性:未按規(guī)定時(shí)限完成; 2

5、 病歷資料不完整; 3 記錄不規(guī)范:有醫(yī)囑無(wú)記錄,記錄不準(zhǔn)確; 4 知情同意書(shū)缺失或不規(guī)范。2、對(duì)病案質(zhì)控進(jìn)行原因分析 1 缺乏認(rèn)識(shí);;. 2 病歷書(shū)寫(xiě)能力不夠; 3 犯錯(cuò)誤成本低; 4 科室重視不夠; 5 質(zhì)控措施不到位。3、解決問(wèn)題的質(zhì)控關(guān)鍵點(diǎn)( 1)重點(diǎn)監(jiān)控重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節(jié);醫(yī)療服務(wù)的鏈接部,如科室間會(huì)診、跨科室的診斷治療等。( 2)加大培訓(xùn)力度,針對(duì)不同科室、不同人群,制訂不同的培訓(xùn)計(jì)劃,改進(jìn)培訓(xùn)方式。( 3)完善院科兩級(jí)病歷質(zhì)控管理體系。( 4)改變獎(jiǎng)懲機(jī)制。4、制定實(shí)施方案( 1)檢查標(biāo)準(zhǔn)化:病歷表格形式統(tǒng)一規(guī)范,減少系統(tǒng)誤差,培訓(xùn)檢查人員,使檢查標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,檢查結(jié)果量化

6、,具有可比性;( 2)檢查制度化:考核方式方法形成規(guī)范的制度,包括結(jié)果公示、獎(jiǎng)懲措施、 結(jié)果反饋、持續(xù)改進(jìn)措施及病歷質(zhì)控工作的階段總結(jié)和計(jì)劃等;( 3)將病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量作為評(píng)價(jià)科室、 個(gè)人醫(yī)療工作質(zhì)量的指標(biāo)。5、落實(shí)方案,加強(qiáng)監(jiān)控( 1)征求意見(jiàn)和建議,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析;( 2)進(jìn)行整改,包括質(zhì)控方案的修正、科室自我糾正;;.( 3)實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。二、病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控的流程管理(一)建立科學(xué)合理的組織機(jī)構(gòu)建立三級(jí)病歷質(zhì)量管理體系。 第一級(jí):科室二線醫(yī)生負(fù)責(zé)本小組病歷質(zhì)量全面管理。 第二級(jí):各科室科主任對(duì)本科室病歷質(zhì)控質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三級(jí):病歷質(zhì)量管理委員會(huì),院長(zhǎng)任主任,由主任指定相關(guān)專業(yè)人員為成員,具

7、體負(fù)責(zé)病歷質(zhì)控。(二)明確各級(jí)質(zhì)控組織的職能科室二線醫(yī)生對(duì)本小組所有病歷進(jìn)行考核、糾錯(cuò)、修改、訂正??浦魅呜?fù)責(zé)所有出科病歷的質(zhì)量審查簽字。本院病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控負(fù)責(zé)人對(duì)各科 5%的運(yùn)行病歷進(jìn)行跟蹤考核,對(duì)全部死亡病歷及出院病歷的 20%進(jìn)行系統(tǒng)、完整的考核,對(duì)所有出院病歷的外在質(zhì)量進(jìn)行全面考核。(三)明確病歷質(zhì)控內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)按照選定項(xiàng)目、分配分值、量化內(nèi)容、確立標(biāo)準(zhǔn)、制定方法的原則進(jìn)行。1、明確檢查標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù) 1醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定 ; 2中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法;3醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例;4醫(yī)療事故處理?xiàng)l例;5民法侵權(quán)責(zé)任法;2、把握檢查的重點(diǎn)和難點(diǎn) 1 檢查重點(diǎn)是醫(yī)療核心制度落實(shí)情況,如三級(jí)查房、會(huì)診、疑;.難、死亡病例討論、術(shù)前討論等制度; 2 醫(yī)療人員在診療過(guò)程中醫(yī)療活動(dòng)規(guī)范情況 3 各種知情同意書(shū)簽署等履行醫(yī)療告知義務(wù)的文字記錄。3、立足工作實(shí)際和管理標(biāo)準(zhǔn)確定本院質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。(四)明確評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲措施 1 病歷分級(jí)標(biāo)準(zhǔn); 2 病歷獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn); 3 病歷評(píng)比結(jié)果公示。(五)及時(shí)與科室進(jìn)行反饋是病歷質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的保障1、建立科學(xué)合理的反饋表,內(nèi)容包括檢查數(shù)、科室

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論