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“人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)(本科)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文論文題目人事檔案管理系統(tǒng)學(xué)號(hào)姓名指導(dǎo)教師職稱(chēng)講師職稱(chēng)市校分校教學(xué)班03計(jì)算機(jī)本科(秋)年月日1內(nèi)容摘要人事檔案管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。經(jīng)過(guò)分析,我們使用MICROSOFT公司的VISUALBASIC開(kāi)發(fā)工具,利用其提供的各種面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)工具,尤其是數(shù)據(jù)窗口這一能方便而簡(jiǎn)潔操縱數(shù)據(jù)庫(kù)的智能化對(duì)象,首先在短時(shí)間內(nèi)建立系統(tǒng)應(yīng)用原型,然后,對(duì)初始原型系統(tǒng)進(jìn)行需求迭代,不斷修正和改進(jìn),直到形成用戶(hù)滿(mǎn)意的可行系統(tǒng)。關(guān)鍵字:人事人事檔案控件、窗體、域。2ContentabstractThedossiermanagementsystemisthetypicalinformationmanagementsystem(MIS),itsdevelopmentmainlyincludesthebackstagedatabasetheestablishmentandthemaintenanceaswellasfrontendtheapplicationproceduredevelopmenttwoaspects.Establishesthedatauniformityandtheintegrityregardingformerrequestisstrong,thedatasecuritygoodstorehouse.Butrequeststheapplicationprocedurefunctionregardinglattertobecomplete,iseasytouseandsoonthecharacteristic.Aftertheanalysis,weuseMICROSOFTCorporationVISUALtheBASICdevelopmentkit,useseachkindofobject-orienteddevelopmentkitwhichitprovides,thedatawindowthisonecanfacilitateinparticularbutsuccinctlyoperatesthedatabasetheintellectualizedobject,firstinshort-timebetweeninsideestablishesthesystemapplicationprototype,then,carriesonthedemanditerationtotheinitialprototypesystem,unceasinglyrevisesandtheimprovement,untilformstheusersatisfactionthefeasiblesystem.Essentialcharacter:Thehumanaffairsdossiercontrols,thewindow,theterritory.3目錄目錄摘要第一章開(kāi)發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)的意義41.1人事檔案的現(xiàn)狀和開(kāi)發(fā)意義1.2開(kāi)發(fā)環(huán)境的選擇第二章應(yīng)用系統(tǒng)功能需分析62.1數(shù)據(jù)字典2.2數(shù)據(jù)流程圖2.3功能模塊結(jié)構(gòu)圖第三章數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析113.1數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析3.2數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì)第四章人事管理信
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