作風紀律整頓“四種病”排查工作問題清單和整改

作風紀律整頓“四種病”排查工作問題清單和整改 為全面掌握全縣開展治四病強作風促超越專項整治活動情況，勉縣紀委制定督導檢查方案，重點從六個方面進行監(jiān)督檢查，推動工作落實。 1、督查專項整治活動安排部署情況。重點督查各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位學習傳達專項整治活動實施意見，貫徹落實縣委部署要求情況 ;檢查各黨委 (黨組 )履行整治工作主體責任，專題研究安排，結合實際制定具體實施方案，建立工作機制，明確任務分工，以及主要領導履行整治工作第一責任人情況 ;檢查運用各類媒體充分宣傳、反映整治活動的做法和成效，營造濃厚氛圍情況。 2、督查專題學習討論情況。重點督查各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位按照活動要求，結合實際制定和落實學習討論計劃，加強學習教育情況 ;檢查圍繞活動主題，通過中心組學習會、黨組織生活會、討論交流等形式，積極引導廣大黨員干部聯系思想、工作、學習實際開展討論交流等情況。 3、督查查找“四病”和整改落實情況。重點檢查各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位以黨支部或黨小組為單位結合“兩學一做”學習教育和全員對標全面合格全力創(chuàng)優(yōu)活動，組織黨員干部對照檢查“四病”，梳理具體表現，建立問題清單臺賬情況 ;檢查黨員干部認真剖析問題原因，結合實際制定針對 性、操作性強的整改措施，建立整改臺賬，以及整改任務和目標落實情況 ;檢查專項整治活動取得成效情況，主要檢查“四病”是否得到有效遏制，以及是否推動各項工作圓滿完成等情況。 4、督查領導帶頭示范情況。重點檢查領導機關、領導干部研究、部署、檢查整治工作，推動整治工作情況 ;檢查領導干部帶頭制定和落實學習計劃，查找和整改“四病”，自覺接受監(jiān)督情況 ;檢查縣直部門單位領導干部落實包抓聯系點工作責任制，對聯系點整治工作親自過問、親自安排、親自指導檢查等情況。 5、督查全力保障追趕超越發(fā)展情況。重點檢查各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位 把開展專項整治活動與抓好當前各項工作有機結合，兩不誤、兩促進、兩提升情況 ;加快推進年度目標任務、重點項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨組織全面過硬工程等工作任務全面完成情況。 6、督查干部作風建設情況。有針對性地對各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位“三講三當”干部作風建設活動開展情況、糾正“四風”、落實八項規(guī)定精神、黨員干部遵紀守法，提高服務質量、方便群眾辦事、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況，遵守工作作風紀律、服務態(tài)度、工作實效、精神面貌等情況重點進行督導檢查，促進全縣干部作風建設持續(xù)好轉。 作風紀律整頓“四種病”排 查工作問題清單和整改 為全面掌握全縣開展治四病強作風促超越專項整治活動情況，勉縣紀委制定督導檢查方案，重點從六個方面進行監(jiān)督檢查，推動工作落實。 1、督查專項整治活動安排部署情況。重點督查各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位學習傳達專項整治活動實施意見，貫徹落實縣委部署要求情況 ;檢查各黨委 (黨組 )履行整治工作主體責任，專題研究安排，結合實際制定具體實施方案，建立工作機制，明確任務分工，以及主要領導履行整治工作第一責任人情況 ;檢查運用各類媒體充分宣傳、反映整治活動的做法和成效，營造濃厚氛圍情況。 2、督查專題學習討論情況 。重點督查各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位按照活動要求，結合實際制定和落實學習討論計劃，加強學習教育情況 ;檢查圍繞活動主題，通過中心組學習會、黨組織生活會、討論交流等形式，積極引導廣大黨員干部聯系思想、工作、學習實際開展討論交流等情況。 3、督查查找“四病”和整改落實情況。重點檢查各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位以黨支部或黨小組為單位結合“兩學一做”學習教育和全員對標全面合格全力創(chuàng)優(yōu)活動，組織黨員干部對照檢查“四病”，梳理具體表現，建立問題清單臺賬情況 ;檢查黨員干部認真剖析問題原因，結合實際制定針對性、操作性強的整改措施， 建立整改臺賬，以及整改任務和目標落實情況 ;檢查專項整治活動取得成效情況，主要檢查“四病”是否得到有效遏制，以及是否推動各項工作圓滿完成等情況。 4、督查領導帶頭示范情況。重點檢查領導機關、領導干部研究、部署、檢查整治工作，推動整治工作情況 ;檢查領導干部帶頭制定和落實學習計劃，查找和整改“四病”，自覺接受監(jiān)督情況 ;檢查縣直部門單位領導干部落實包抓聯系點工作責任制，對聯系點整治工作親自過問、親自安排、親自指導檢查等情況。 5、督查全力保障追趕超越發(fā)展情況。重點檢查各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位把開展專項整治活動與抓好當前各項工作有機結合，兩不誤、兩促進、兩提升情況 ;加快推進年度目標任務、重點項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨組織全面過硬工程等工作任務全面完成情況。 6、督查干部作風建設情況。有針對性地對各鎮(zhèn) (街道辦 )、部門單位“三講三當”干部作風建設活動開展情況、糾正“四風”、落實八項規(guī)定精神、黨員干部遵紀守法，提高服務質量、方便群眾辦事、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況，遵守工作作風紀律、服務態(tài)度、工作實效、精神面貌等情況重點進行督導檢查，促進全縣干部作風建設持續(xù)好轉。 作風紀律整頓“ 四種病”排查工作問題清單和整改 為進一步加強干部隊伍作風建設，全面提升各級黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚真抓實干、追趕超越的強大合力，根據上級精神，我社區(qū)在全體干部中開展了“治四病強作風促超越”專題學習討論。按照“三講三當”作風建設和“兩學一做”學習教育的要求，聚焦“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”四種病，組織社區(qū)干部逐一查找自身存在的不足和差距，認真找準“病癥”、開出“藥方”，建立問題清單、整改臺賬、明確整改目標，制定有針對性的整改措施。 浮躁病 主要表現是：有的政績觀出現偏差，把作風建設、基層黨建當“虛活”，把片面追求數 據漂亮作為衡量發(fā)展成效的唯一指標，沒有真正貫徹五大發(fā)展理念 ;有的搞工作重形式輕內容，喜歡搞表面有聲勢、實際沒效果的事，熱衷于“三板斧”“短平快” ;有的功利主義思想嚴重，抓學習急拿現用、不用不學，給領導不留下印象的事不做、形不成影響的事不干，不善于做打基礎利長遠的事 ;有的抱僥幸心理，制度和規(guī)矩意識不強，甚至于頂風違紀 ;有的心浮氣躁，搞工作一遇到難題就淺嘗輒止、打退堂鼓 ;有的謀官不謀事，一個崗位屁股還沒坐熱，就想換個崗位，這山望著那山高，精力集中不到干工作上。 虛假病 主要表現在：有的填數據、報材料弄虛作假，經 不起深究細查 ;有的說一套做一套，紙上寫的、嘴上說的與實際干的“兩張皮” ;有的喜歡搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻大點成績說得比西瓜大 ;有的喜歡喊口號、唱高歌，不接地氣 ;有的干工作擺樣子、走形式，人在心不在，不求實效，只圖交差 ;有的當“假把式”，抓工作光說不練，只務虛功、不出實招。 懶惰病 主要表現是：有的不擔當、不作為，應付支差，回避矛盾，當“太平官”、做“老好人” ;有的習慣于搞“拿來主義”，簡單照搬照抄上級文件，當“傳聲筒” ;有的不結合實際調查研究，安排部署工作文來文去、層層開會， 不下功夫思考謀劃 ;有的干工作標準不高、要求不嚴，做事松松垮垮 ;有的只掛帥、不出征，當“主持”、守攤子，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情 ;有的習慣上面安排啥，自己干個啥，沒有預見性、前瞻性，工作不推不動，甚至推了也不動 ;有的思路不活、辦法不多，講客觀、擺困難，上級安排的工作先想到是要錢要物要編制 ; 有的不改革、怕創(chuàng)新，抱殘守缺，政績平平 ;有的借口要求嚴，不思進取，被動應付多，主動干事少，該跑的項目不跑，該爭的資金不爭，該管的事不管，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。 扯皮病 主要表現是：有的工作責任不清、職責不明，相互依賴、等待觀望 ;有的拈輕怕重、躲奸?；?，出風頭的事搶著干，棘手的事踢皮球 ;有的畫地為牢，眼里只有自己的“一畝三分地”，對需要配合支持的工作不積極、不主動 ;有的單位相互之間不互通信息，各吹各的號、各唱各的調，讓基層無所適從 ;有的單位和干部怕負責任、怕擔風險，推諉扯皮，嚴重影響工作落實。 治四病強作風促超越 此次討論旨在進