婦女兒童醫(yī)院“三八”紅旗集體主要事跡材料

婦女兒童醫(yī)院 “三八 ”紅旗集體主要 事跡 材料 （） 床為后盾，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、教學(xué)、科研為一體，具婦女、兒童?？铺厣尼t(yī)療保健機構(gòu)，又是全區(qū)各鎮(zhèn)的婦幼保健專業(yè)技術(shù) 指導(dǎo) 和業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心。獲衛(wèi)生部和聯(lián)合國兒童基金會世界衛(wèi)生組織授予 “愛嬰醫(yī)院 ”稱號。被衛(wèi)生部定為“二級甲等婦幼保健院、一法兩綱國家示范單位 ”；省乳腺病防治分中心；省危重新生兒護理搶救分中心。江門地區(qū)唯一個衛(wèi)生部授予 “子宮頸癌的預(yù)防及癌前病變規(guī)范化診斷與治療的推廣 ”示范點。 現(xiàn)有員工 中女職工 職工總數(shù)的 x%，高級職稱 五邑地區(qū)率先成立圍產(chǎn)保健、婦女健康、兒童健康三大中心，設(shè)有檢驗、設(shè)備、放射、藥劑、功能科等臨床醫(yī)技科室 20多個，擁有大、中型高精尖醫(yī)療設(shè)備。多年來，我院始終堅持以 “保健 為中心、以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體 ”的辦院方針，堅持 “兒童優(yōu)先，母親安全 ”的服務(wù)宗旨。全體員工同心協(xié)力，團結(jié)拼搏，以嚴謹?shù)墓芾?、先進的設(shè)備、領(lǐng)先的技術(shù)、良好的醫(yī)風(fēng)、舒適的環(huán)境，服務(wù)于廣大婦女兒童，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。醫(yī)院先后榮獲全國 “婦幼衛(wèi)生工作先進集體、全國巾幗文明示范崗 ”、先進集體、百家文明醫(yī)院、婦幼衛(wèi)生先進單位、南粵女職工文明崗 ”省 “四星級青年文明號 ”、市、區(qū) “實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體 ”等殊榮。 一、創(chuàng)新科學(xué)管理理念，不斷謀略醫(yī)院發(fā)展。 在改革開放的 大潮中，牽系著千家萬戶的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，被推到風(fēng)口浪尖上。我院的全體醫(yī)務(wù)人員以其群芳薈萃的英姿，在院長的帶領(lǐng)下，愛崗敬業(yè)、無私奉獻、銳意創(chuàng)新，以良好的職業(yè)道德盡展巾幗風(fēng)采。 （一） 領(lǐng)導(dǎo) 班子勤政廉潔，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新科學(xué)管理理念。作風(fēng)正派、嚴于律已，堅持民主集中制，團結(jié)進取，充分發(fā)揮班子成員核心 領(lǐng)導(dǎo)作用和干部職工的積極性和創(chuàng)造性，形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。 （二）堅持實行重大事項的民主決策，既通過職代會征詢意見建議，又在班子會上集體決策。院領(lǐng)導(dǎo)堅持設(shè)備儀器、藥品耗材政府公開招標(biāo)和院內(nèi)招標(biāo)陽光采購，不以權(quán)謀私。堅持行政查房深入基層，解決職工實際困難，以優(yōu)良的品德和工作作風(fēng)贏得職工群眾的信賴和支持。 （三）重視隊伍建設(shè)，發(fā)揮整體優(yōu)勢。注重女干部培養(yǎng)和選拔，院領(lǐng)導(dǎo)班子三名成員均為女性，院、科管理干部中女性占 83%，形成了 “班子過硬、隊伍得力、服務(wù)到位、醫(yī)院穩(wěn)步健康發(fā)展 ”的良好局面。 二、率先打造三大 中心，構(gòu)筑?？铺厣放啤?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)大膽開拓創(chuàng)新，積極探索醫(yī)療服務(wù)新模式 ,確立發(fā)展新思路。努力做到人無我有人有我優(yōu) ,率先在五邑地區(qū)先后打造了圍產(chǎn)保健、兒童健康、婦女健康三大中心，實現(xiàn)了醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，年門診量達40多萬人次。新生兒科成為了市重點專科，婦、產(chǎn)、兒科成為區(qū)重點?？?。 （一）圍產(chǎn)保健中心是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的大膽嘗試，提供圍產(chǎn)保健系列服務(wù)，集產(chǎn)前門診、產(chǎn)科住院和母嬰護理中心為一體開展工作。開設(shè)遺傳咨詢、孕期保健、高危妊娠、助產(chǎn)士等門診。實施責(zé)任制助產(chǎn)、導(dǎo)樂分娩、遠程胎兒監(jiān)護、新生兒游泳等?？铺厣?wù)。實行孕 前、孕期、分娩、產(chǎn)后一體化管理模式，有效控制產(chǎn)科風(fēng)險，保障母嬰安康。成為集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研一體的重點學(xué)科。肩負著全區(qū)急危重癥孕產(chǎn)婦的搶救、運轉(zhuǎn)和高危孕產(chǎn)婦的追綜隨訪以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科專業(yè)人員的培訓(xùn)。 （二）兒童健康中心是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的又一力作， 2009年我院以高起點規(guī)劃建設(shè)的兒童健康中心，理念超前、別具特色服務(wù)功能。同等規(guī)模的兒保中心全國僅有四家， 新生兒科、兒科、兒童保健 為一體，建立起完善 高效的新生兒轉(zhuǎn)運系統(tǒng)，承擔(dān)著全區(qū)急危重癥新生兒救治和運轉(zhuǎn)，為全區(qū)患兒接受隨訪、干預(yù)、康復(fù)等治療，實施從新生兒監(jiān)護到 兒童保健 的全面服務(wù)。設(shè)有營養(yǎng)綜合 指導(dǎo) 、兒童生長發(fā)育、兒童心理行為、體弱兒、高危兒隨訪等?？?。開展兒童早期綜合發(fā)展指導(dǎo)、兒童體格和生長發(fā)育監(jiān)測和養(yǎng)育成長指導(dǎo)。現(xiàn)代化的 “寶寶之家 ”提供撫觸、游泳、體能訓(xùn)練、潛能 開發(fā)等特色服務(wù)。 （三）借鑒國際先進的婦女保健服務(wù)理念，成立了婦女健康中心，統(tǒng)籌優(yōu)化多種資源，為女性提供一生中各時期階段，從生長發(fā)育期到老年期的健康服務(wù)，滿足各層次女性的健康需求。 三、強化崗位技能培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì) 醫(yī)院將引導(dǎo)女職工做自強、自立、自信的新時代職業(yè)女性作為醫(yī)院工作的重點，帶領(lǐng)她們走愛崗敬業(yè)，奮發(fā)成材的職業(yè)化道路，為推進醫(yī)院發(fā)展作出了積極貢獻，譜寫了時代女性的新篇章。 （一）醫(yī)院全力倡導(dǎo) “以人為本 ”的管理理念，高度重視女干部職工的培養(yǎng)和選拔，女中層管理干部成為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的中流砥柱。 （ 二）倡導(dǎo)立足本職建功立業(yè)，全心全意為人民服務(wù)理念。大力宣傳女職工自主創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進典型。充分地發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用，組織召開 “如何做一名群眾滿意的醫(yī)務(wù)人員 ”的先進典型 事跡 宣講會，宣講團五位優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員有 4 位是女職工。參加江門市創(chuàng)先爭優(yōu) 演講 比賽二等獎，舉辦以 “身邊事 教身邊人的道德講堂 ”。鼓勵和組織女職工積極參與 “先進事跡宣講、爭當(dāng)黨員標(biāo)兵、愛崗敬業(yè) 演講 比賽 ”等活動，爭當(dāng)先進模范，全院先進員工中女職工占90%。 （三）結(jié)合院慶編制了我們一起走過的六十年院史紀念冊、畫冊、專題片和組織舉行建院六十周年紀念晚會。開展退休前輩和年輕員工“回顧院史，傳承文化 ”座談，增強職工愛院愛崗、積極進取。 （四）三大中心開展 “青年文明號、巾幗文明示范崗、女職工文明崗 ”等創(chuàng)建活 動，增強了女職工自強、自立、自信的創(chuàng)新能力，激發(fā)了廣大女職工的工作激情和活力，在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中勇于探索、奮發(fā)有為。 （五）引導(dǎo)教育廣大女職工在創(chuàng)新實踐中增長知識和才干，鼓勵他們積極參與 “崗位練兵、急救技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新 ”等活動，大大提升了職工隊伍的整體技能素質(zhì)。把技能競賽和建功立業(yè)、學(xué)文化技術(shù)的情況和職工的評優(yōu)評先、晉級晉職掛鉤。鼓勵員工積極向上，自學(xué)成才。 四、加強行風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)質(zhì)量。 近年來，我院始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，將患者的口碑視為醫(yī)院發(fā)展的生命線。加強職業(yè)道德教育，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 （一）深入開展行風(fēng)建設(shè)、專項治理商業(yè)賄賂、行風(fēng)評議、創(chuàng)先爭優(yōu)和 “三好一滿意 ”活動，組織黨員干部、職工觀看電化教育片和反腐倡廉專題講座，切實提高職工干部的思想認識，增強拒腐防變能力。 （二）著力改進服務(wù)質(zhì)量，完善醫(yī)德規(guī)范和實施醫(yī)德考評制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為語言，考評結(jié)果每月在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)公布。年終醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評與職稱晉升、評優(yōu)評獎掛鉤。堅持每月行政查房和醫(yī)療質(zhì)控檢查，加強科室管理、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范的監(jiān)督檢查。設(shè)立院長接待辦，專人負責(zé)接待處理投訴。完善監(jiān)督機制，聘請社會監(jiān)督員 8名，定期召開座談會， 征詢意見和建議，落實整改，成為全區(qū)行風(fēng)評議 “滿意 ”單位。 （三）開展創(chuàng)建 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ”活動，規(guī)范醫(yī)療行為，改進行業(yè)作風(fēng)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。舉辦醫(yī)患溝通情景技能大賽、應(yīng)急演練競賽和護理技能比賽等；提高醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險防范意識和搶救綜合能力。 五、落實便民利民措施，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。 落實各項便民利民措施，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （一）門診病歷實行 項檢查實行珠、中、江三地二級以上醫(yī)院結(jié)果互認。有效減少了不必要的檢查，簡化診療程序。 （二）落實便民利民措施，方便群眾就診。一是先后對醫(yī)院一、二樓門診部、新生兒科、手術(shù)室等進行了內(nèi)部流程改造，大大改善了住院和門診診療環(huán)境。二是在江門地區(qū)率先引進自助服務(wù)系統(tǒng)，門診全面實現(xiàn)了自助辦卡、充值、掛號、預(yù)約就診、自助打印機等 “一卡式 ”自助服務(wù)，方便病人就診。完善了預(yù)約診療制度和全面實施分診叫號服務(wù)。有效減少病人候診時間，滿意度為 。，深受廣大群眾歡迎。 （三）開展便民門診醫(yī)療服務(wù)，開設(shè)平價門診，公示門診醫(yī)生出診信息，增加專家門診時間，緩解病人看專家難問題。實施醫(yī)療服務(wù)公開透明，設(shè)置了醫(yī)療費用查詢觸摸屏，公示醫(yī)療服務(wù)價格提高收費透明度。 （四）開展導(dǎo)樂陪 伴分娩服務(wù)，醫(yī)務(wù)人員跟蹤產(chǎn)前檢查和陪伴產(chǎn)婦分娩。建立新保俱樂部 強醫(yī)患溝通交流，協(xié)助孕產(chǎn)婦解決實際問題，深受孕產(chǎn)婦歡迎。全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高了護理質(zhì)量。 五、積極參與公益服務(wù)，營造良好公眾形象 （一）連續(xù)十二年與區(qū)總工會攜手舉辦 “三八 ”婦女節(jié)心系困難女職工免費婦查活動，共免費婦查 費手術(shù) 費用 辦婦女免費 “兩癌 ”篩查獻愛心活動，為全區(qū) 11個鎮(zhèn)免費篩查 費用 14萬元，深受鄉(xiāng)村婦女好評。開設(shè) “健康教育大課堂和孕婦學(xué)校 ”加強社區(qū)、廠企、學(xué)校健康教育，走向婦幼人群。 5年來組織大 型義診 惠 辦健康教育講座 婦幼保健知識送到千家萬戶，建立志愿者服務(wù)隊，開展服務(wù)和義診活動。 （二）舉辦 “選擇自然分娩 ”愛母行動和 “超級小寶寶聯(lián)誼會 ”建立了完善的院外跟蹤隨訪體系。讓孕婦們與助產(chǎn)士、專家面對面交流，深受準爸爸、準媽媽們歡迎。 （三）積極開展 “十百千萬急救知識培訓(xùn) ”，把急救知識送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、廠企學(xué)校，普及培訓(xùn) 得初級急救員證 高群眾自救、互救能力。 （四）積極參加 “雙到 ”扶貧活動，連續(xù)三年派出專家下掛支援衛(wèi)生院建設(shè)，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁└玫尼t(yī)療服務(wù)。 多年來，在 全體職工的共同努力下，較好地完成各項工作