精選某公司2017年全國兩會總結(jié)心得體會范文

精選某 公司 2017 年全國兩會總結(jié)心得體會 范文 當(dāng)前，集團公司各部門、各單位都在積極貫徹落實集團公司 2017 年 “ 兩會 ” 精神，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。貫徹落實 “ 兩會 ” 精神重在把握會議的精神實質(zhì)，真正把職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到 “ 兩會 ” 精神上來，用新觀念引領(lǐng)企業(yè)各項工作的開展。 事長在 “ 兩會 ” 總結(jié)講話上強調(diào)， “ 思路決定出路，行動決定收獲 ” 。觀念是行動的先導(dǎo)，也是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。沒有思想觀念的大解放，就沒有企業(yè)的大發(fā)展。 管理學(xué)之父德魯克曾說， “ 當(dāng)前社會不是一場技術(shù)，也不是一種軟件、速度的革命，而是一場觀念上的革 命。 ” 集團公司成立以來，始終伴隨著一次又一次的思想解放浪潮 ;集團公司改革發(fā)展所取得的一系列成就，更是離不開一次又一次觀念更新的推動。當(dāng)前，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，企業(yè)改革發(fā)展步入關(guān)鍵年，要實現(xiàn) 2017 年各項目標(biāo)任務(wù)，我們必須要敢于突破思想觀念禁錮，以新觀念打開新思路，才能主動適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)公司改革與發(fā)展的新局面。 以新觀念打開新思路，要做到認(rèn)清形勢。從宏觀層面講， 2017 年是我國實施 “ 十三五 ” 規(guī)劃、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重要的一年，我國經(jīng)濟在新常態(tài)中努力 “ 穩(wěn)中求進 ” ，世界經(jīng)濟預(yù)計繼續(xù)呈現(xiàn)不平衡、不穩(wěn)定復(fù)蘇態(tài)勢。從企業(yè)自身來講，公司內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境依然不容樂觀，仍面臨著資金壓力過大，市場開發(fā)艱難，成本負(fù)擔(dān)過重，集團利潤增長乏力，經(jīng)營短板、管理短板及人才瓶頸等困難和挑戰(zhàn)。 “ 非常時期 ” 呼喚 “ 非常狀態(tài) ” ，要實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，仍然需要我們苦干實干，不松懈、不氣餒，從嚴(yán)從實從細(xì)地做好各項工作，這樣才能持續(xù)改進，取得不斷勝利。 以新觀念打開新思路，要做到正 視差距。過去一年，雖然我們在許多方面都取得了很大的進步，但與先進企業(yè)相比，還存在很大的差距。而產(chǎn)生差距的根源，很大層面上在于我們思想觀念不解放、管理思路不開闊、思維方式不靈活、思考問題不深刻。部分管理人員還存在小富即安、不求有功但求無過的思想，缺乏改革創(chuàng)新和攻堅克難的韌勁。當(dāng)前，改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，對領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和履職能力提出了更高要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強自身建設(shè)，持續(xù)改進作風(fēng)，不斷增強 “ 四個意識 ” ，牢固樹立奮發(fā)有為、追趕跨越的觀念，給廣大黨員職工樹好榜樣、當(dāng)好表率，在企業(yè)內(nèi)部凝聚促進發(fā)展和進步的正能量。 以新觀念打開新思路，要做到全員經(jīng)營。公司2017 年各項目標(biāo)任務(wù)能否順利實現(xiàn)，關(guān)系到公司的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到廣大員工的切身利益。因此，我們要以高度的責(zé)任感、使命感對待工作，樹立起敢闖敢干的拼搏意識、創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭意識、時不我待的機遇意識和企衰我恥的責(zé)任意識。無論身處什么崗位，都要努力做好本職工作，干好每一個在建項目，為提高企業(yè)聲譽，為提升企業(yè)實力而努力。每個組織、每名黨員、每個職工，都要努力成為公司的 名片。要全面轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，總部服務(wù)基層，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，掌握實情，指導(dǎo)工作，破解難題，化解矛盾 ;項目服務(wù)業(yè)主，要端正態(tài)度，全心全意，提升質(zhì)量，安全施工，確保工期 ;領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)職工，要耐心細(xì)心，傾聽呼聲，釋難解惑，尊重意見，及時整改。 以新觀念打開新思路，要做到勇于創(chuàng)新。常言道，沒有觀念上的閃光點，就不會有發(fā)展上的突破點，更不會有經(jīng)濟上的增長點。如今，全面深化改革正在向縱深推進，需要我們摒棄 “ 墨守成規(guī) ” 的舊，克服 “ 坐觀其變 ” 的慢，把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置，貫穿于企業(yè)發(fā)展各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。我們要認(rèn)真牢牢把握 “ 兩會 ” 明確的總體思路，切實增強創(chuàng)新意識，以新眼光搶抓新機遇、以新方法解決新問題、以新思路謀求新發(fā)展，以自我革新的勇氣和胸懷，不斷突破束縛企業(yè)發(fā)展的觀念、體制、做法，讓創(chuàng)新熱情激發(fā)蓬勃活力，讓公司未來的發(fā)展道路越走越寬廣。 觀念一變天地寬。當(dāng)前，集團公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的大幕已經(jīng)拉開，只要我們始終保持清醒的頭腦，堅持