2017學習一準則一條例一規(guī)則心得體會范文

2017 學習一準則一條例一規(guī)則心得體會范文 習近平總書記指出 “我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。 ”新修訂的中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則，堅持理想信念，通篇體現(xiàn)出了中國共產(chǎn)黨人應具備的高尚道德情操，是我們黨向全體人民發(fā)出的錚錚誓言。新中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，嚴明黨的紀律，全文詮釋了 “紀嚴于法、紀在法前、紀法分開 ”的要求，是我們從嚴治黨、依規(guī)治黨的一把戒尺。作為紀委書記，不僅要牢記誓言，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?，更要手握戒尺，履行好管黨治黨的重要職責。 根據(jù)區(qū)紀委要求，這幾天，我認真閱讀了中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨巡視工作條例。通過閱讀、學習，我有以下幾點體會： 一、寬闊人生平行線。王岐山同志在 “20國共產(chǎn)黨與世界對話 ”座談時指出： “全面從嚴治黨，既要理想信念宗旨這個核心價值觀作為 高線 ，又要守住黨的紀律這條 底線 。要把紀律、規(guī)矩挺在前沿，小錯提醒，動輒責咎，堅持 高線 ，絕不允許突破 底線 。 “底線 ”和 “高線 ”是我們人生歷程的一對平行線。為人、處世、從政既要淡泊明志守住底線，又要志存高遠力爭高線。 只有堅守底線，方能攀越高線。新準則大道至簡、微言大義，短短八條、 281 字， “四個必須 ”“八條規(guī)范 ”，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，也是我們修身從政的目標線、水準線 ;新條例堅持把紀律挺在前面，圍繞 “六大紀律 ”開列 “負面清單 ”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，也是我們?yōu)槿颂幨缽恼谋５拙€、警戒線。因此，我們領導干部既要以新條例為戒尺，注重他律，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅守人生保底線、警戒線，干干凈凈干事 ;又要以新準則為鏡子，注重自 律，不懈追求共產(chǎn)黨人的高尚道德標準，提升修身從政的目標線、水準線，方能固本強基，使我們人生平行線揚得更高、闊得更實，在人生的道路上走得更穩(wěn)、走得更遠。 二、刻紀在心不容緩。學習貫徹，首先是學。新準則條例的出臺，是對黨紀嚴肅性的重申和強調，就是要喚醒黨員干部黨章黨規(guī)黨紀認識，使紀律要求從 “寬、松、軟 ”轉到 “嚴、緊、硬 ”，用紀律管住黨員干部，使之不敢踩 “紅線 ”、越 “雷池 ”、闖 “禁區(qū) ”。如一頓公款吃喝、接受一個小 “紅包 ”、一次口無遮攔議論、一次違規(guī)用車、瞞報個人事項等看似不起眼的 “小問題 ”，卻違反了黨 的紀律和規(guī)矩，也會付出 “大代價 ”。條例施行在即，不搞不教而誅。只有學深吃透，才能入腦入心 ;只有刻紀在心，方能行有所止。新條例準則頒布以來，惠農(nóng)區(qū)快速反應，主動行動，于 10 月 31 日印發(fā)學習貫徹通知，召開區(qū)委中心組理論 (擴大 )專題學習會，輔導學習兩部法規(guī)，動員部署學習貫徹工作。同時，將 11 月確定為 “準則條例學習宣傳月 ”，開展 “五個一 ”活動，運用 “惠農(nóng)區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng) ”、 “惠農(nóng)手機報 ”、 “惠農(nóng)清風微信 ”和手機短信平臺等新媒體，薦讀權威解讀，報道學習動態(tài)，交流心得體會，引導黨員干部隨時隨機隨地學。下一步我們將創(chuàng)新研發(fā)了手機和網(wǎng)絡在線測試系統(tǒng)，通過隨機出題、在線考試、自動閱卷、實時評分的方法，檢驗學習效果，推動其主動學、認真學、深入學，真正使黨紀黨規(guī)刻在心上、烙在腦海，自覺樹立高線、劃清界限、筑牢底線。 三、執(zhí)紀把握新形態(tài)。 “明制度于前，重懲戒于后。 ”黨內法規(guī)制度的生命力在于落實，約束力在于執(zhí)行，威懾力在于從嚴。新的條例的出臺，我們既要教育引導黨員干部學深悟透，更要履行黨章賦予職責精準執(zhí)紀、從嚴執(zhí) 紀，通過 “批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查 ”四種形態(tài)，讓紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，成為不可觸碰的底線。當前，在工作中我們有認識的運用新法規(guī)對違紀行為進行分析，在頭腦中培養(yǎng)運用新法規(guī)的思維習慣。在線索處置環(huán)節(jié)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門紀(工 )委推行 “六定 ”工作責任制、暢通信訪舉報渠道的同時，緊緊圍繞 “六大紀律 ”，按照動態(tài)清理、分類規(guī)范、突出重點、處置得當?shù)脑瓌t，對問題線索從紀律和規(guī)矩層面認真梳理，全部納入 “五類標準 ”進行處置 ;在紀律審查環(huán)節(jié)，通過 “領導聯(lián)片、信息聯(lián)網(wǎng)、單位聯(lián)動、案件聯(lián)查 ” “四聯(lián) ”工 作機制，將違反 “六大紀律 ”和違反 “八項規(guī)定 ”問題作為審查重點，恰當運用 “四種形態(tài) ”處理各種違紀行為，抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責經(jīng)?；?;在執(zhí)紀審理環(huán)節(jié)，按照紀在法前的要求，通過 “聯(lián)審會審問審 ”“六部門聯(lián)合執(zhí)行 ”的 “三審一聯(lián) ”工作機制，重點聚焦審理違反紀律和規(guī)矩問題，用黨章黨規(guī)黨紀衡量違紀行為，確保鐵紀發(fā)力、警令得行、規(guī)矩生威。 四、打鐵必須自身硬。 “善禁者，先禁其身而后人。 ”紀委不是天然的 “保險箱 ”，紀檢干部也沒有天生的免疫力。新的條例的 “六大紀律 ”，不僅適用于全體黨員，同樣也適用于我們紀檢 干部，尤其 “第一百一十四條 ”、 “第一百二十條 ”、 “第一百二十五條 ”中，對紀檢干部的 “工作紀律 ”做出明確規(guī)定。作為一名紀委書記，天然擁有著 “三種 ”身份。首先是一名共產(chǎn)黨員，就必須用“四個堅持 ”要求自己，用紀律和規(guī)矩約束自己 ;其次是一名黨員領導干部，就必須用 “四個自覺 ”激勵自己，用 “六大紀律 ”管好自己 ;最后是一名執(zhí)紀者，就必須成為學習貫徹的標桿和精準運用的先鋒。三種身份的疊加，可以說是一級比一級嚴格。要帶頭學習提高。堅持 “周一學堂 ”制度，完善 “三個一 ”學習培訓成果分享機制，培養(yǎng)閱讀黨報黨刊習慣，推行跟班培訓、以 案帶培模式，全面提升紀檢干部業(yè)務素質，形成 “學思踐悟 ”的優(yōu)良學習氛圍。要完善內控制度。出臺內部監(jiān)督管理措施，落實紀律審查人員監(jiān)督制度員監(jiān)督卡制度，嚴格審查工作程序和業(yè)務流程，完善請示報告、回避等制度，把依規(guī)依紀安全審查的要求貫穿始終。要嚴守紀律規(guī)矩。