已閱讀5頁(yè),還剩362頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
XX大型煤礦管理制度匯編前言X煤集團(tuán)XX煤礦有限公司自成立以來(lái),隨著與X煤集團(tuán)公司管理的接軌公司各項(xiàng)工作逐步融合大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念,在公司經(jīng)營(yíng)班子和各只能部門的共同努力下,相繼修訂和完善了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面規(guī)章制度,制訂和補(bǔ)充了生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)等方面的制度空缺,是公司各系統(tǒng)管理制度日趨健全,基礎(chǔ)管理工作更趨完善,安全工作有了新的加強(qiáng),思想和作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,干部職工素質(zhì)有了新的提高,企業(yè)形成了穩(wěn)定和諧的工作新居面,在此基礎(chǔ)上,我們重新修訂了XX煤礦公司(管理制度匯編),這將為我公司安全、高效、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展提供更加有利的制度保證。重新修訂的(管理制度匯編),內(nèi)容包括公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)職能部門各崗位人員“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,各系統(tǒng)“管理制度”等部分,共有18項(xiàng)400余條14萬(wàn)多字。管理制度匯編是公司廣大干部職工多年來(lái)工作實(shí)踐的總結(jié)和集體智慧的結(jié)晶,是公司制度化管理更加具體、科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、初步形成了職責(zé)分明,系統(tǒng)完善,運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的管理體系,標(biāo)志著公司有基礎(chǔ)管理向系統(tǒng)管理邁進(jìn),全方位多層次地進(jìn)行制度化管理,是系統(tǒng)化管理的一項(xiàng)根本任務(wù),通過(guò)不斷提高制度執(zhí)行力,進(jìn)一步規(guī)范干部管理行為和員工操作行為,提高企業(yè)管理水平,促進(jìn)跨越式發(fā)展管理制度匯編在編寫(xiě)過(guò)程中,全體編委成員付出了大量的辛勤勞動(dòng),因水平有限編寫(xiě)中難免有錯(cuò)漏和不足之處,希望各單位在學(xué)習(xí)執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)提出意見(jiàn)和建議,是各項(xiàng)管理制度不斷得到補(bǔ)充豐富和完善。編委會(huì)2008年1月目錄第一章管理制度(1)第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度(12)礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度12)安全目標(biāo)管理制度(12)安全辦公會(huì)議制度(13)安全隱患排查制度(13)安全大檢查制度(13)日常安全檢查制度(14)重大隱患責(zé)任追究制度(14)職工安全例會(huì)制度(15)安全投入制度(15)瓦斯(安全)檢查員交接班制度(16)“三違”人員連帶處罰責(zé)任制度(16)事故案例教育實(shí)施辦法(17)礦井出入井人員清點(diǎn)匯報(bào)制度(17)傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度(18)出入井驗(yàn)身制度(18)安全獎(jiǎng)懲制度(19)通風(fēng)及安全儀器儀表管理維護(hù)制度(19)自救器使用管理制度(20)儀器、儀表管理制度(20)以老帶新上崗制度(21)事故調(diào)查與分析管理制度(21)反“三違”管理制度(22)干部上崗檢查制度(22)要害場(chǎng)所管理制度(22)職工培訓(xùn)管理制度(23)礦井自保體系管理制度(23)職工入、升井管理制度(24)副井安全管理制度(24)單人操作管理規(guī)定(24)崗位監(jiān)督檢查管理規(guī)定(25)關(guān)于崗位人員值班期間的管理規(guī)定(25)井下瓦斯超限管理及匯報(bào)程序規(guī)定(26)違章劃定標(biāo)準(zhǔn)(27)生產(chǎn)調(diào)度管理制度(30)調(diào)度匯報(bào)制度(31)零肆點(diǎn)崗管理規(guī)定(31)影響時(shí)間管理制度(32)平管干部入井填報(bào)制度(32)事故管理制度(33)特殊工種證件管理制度(33)木料廠保衛(wèi)工作制度(33)安全消防管理制度(34)出入要害場(chǎng)所管理規(guī)定(34)第二節(jié)技術(shù)管理制度(34)安全技術(shù)審批制度(35)安全技術(shù)培訓(xùn)教育制度(35)礦井防火管理制度(35)礦塵防治管理制度(36)礦井洗塵制度(36)關(guān)于便攜式瓦斯報(bào)警儀配備和使用的規(guī)定(37)關(guān)于礦井凈化水幕使用與管理的若干規(guī)定(37)工程質(zhì)量管理制度(38)回收巷道驗(yàn)收管理制度(38)材料回收制度(38)井下巷道維修文明衛(wèi)生管理制(39)文明衛(wèi)生規(guī)定(39)井下文明衛(wèi)生考核辦法(40)工程質(zhì)量管理制度(40)回采率管理制度(41)測(cè)量管理制度(41)儲(chǔ)量管理制度(41)地質(zhì)管理制度(42)采掘工程設(shè)計(jì)審批制度(42)三鐵管理制度(42)保證單體柱維修質(zhì)量制度(43)采掘措施審批制度(43)防倒鏈?zhǔn)褂霉芾碇贫龋?4)巷道標(biāo)志牌板管理制度(44)采煤工作面支柱初撐力管理辦法(45)敲幫問(wèn)頂制度(45)巷道貫通及盲巷管理制度(46)采煤工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度(47)掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版墊資贖樓業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制合同2篇
- 2024電商技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 2024年版市區(qū)高級(jí)公寓租賃合同版B版
- 2025年度玩具OEM貼牌加工安全標(biāo)準(zhǔn)合同3篇
- 2025年房屋貸款延期合同3篇
- 二零二五年度火鍋店餐飲服務(wù)承包合同范本2篇
- 二零二五年度跨境電商產(chǎn)業(yè)園房地產(chǎn)收購(gòu)合同3篇
- 2024版打膠合同書(shū)
- 二零二五年度智能機(jī)器人OEM委托研發(fā)與市場(chǎng)拓展合同
- 西南科技大學(xué)《西方音樂(lè)史(二)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年工程合作協(xié)議書(shū)
- 2025年山東省東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)融媒體中心招聘全媒體采編播專業(yè)技術(shù)人員10人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年宜賓人才限公司招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 六年級(jí)下冊(cè)第四單元語(yǔ)文園地-語(yǔ)文園地四-學(xué)習(xí)任務(wù)單
- 《新聞采訪寫(xiě)作》課程思政優(yōu)秀教學(xué)案例(一等獎(jiǎng))
- 竣工驗(yàn)收程序流程圖
- 清華經(jīng)管工商管理碩士研究生培養(yǎng)計(jì)劃
- 口腔科診斷證明書(shū)模板
- 管溝挖槽土方計(jì)算公式
- 國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司住宅工程配電設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定
- 煙花爆竹零售應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論