醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書_1

醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書 _(甲方)就招收博士后_(乙方)期間 的研究工作,簽訂協(xié)議如下:1.乙方申請到甲方做博士后研 究工作,工作期限一般為 2 年(24 個月),自_年 _月始。博士后在站時間不能少于_個月。 延期出站者,需提前遞交一份延期出站申請,由所在科室審 批,呈交博管辦,延長時間不得超過_年。 2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容 及預(yù)期目標(biāo)為:_;課題主要內(nèi)容:_. 3.課 題指導(dǎo)小組成員有_、_.甲方應(yīng)根據(jù)具體 情況提供乙方在流動站工作期間必要的科研和辦公條件,以 保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。 4._醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療 (博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房 條件為:_.出站時,乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期 及時辦理有關(guān)離院手續(xù),按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上, 出站后一個月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站 手續(xù)。 5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作,定期向課題指 導(dǎo)小組匯報研究工作情況。進(jìn)站一年左右時間由相關(guān)院系 組織其課題指導(dǎo)小組對博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核, 工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方組織 課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗(yàn)收乙 方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù) 期目標(biāo)者,限期整改,如仍不能達(dá)標(biāo)者,按退站處理。出站基 本完成預(yù)期目標(biāo)者,準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo),并在國內(nèi) 核心期刊發(fā)表署名_的文章不少于一篇者,給予頒 發(fā)博士后證書 。 6.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果,發(fā)表的論 文均須注明_醫(yī)院。如有違反,按_醫(yī)院相 關(guān)規(guī)定處理。 7.乙方在站工作期間,不得辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù) (包括港澳臺)。參加國際學(xué)術(shù)會議以及與課題相關(guān)的短期 訪問(不超過三個月)除外。 8.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請假半年以上 者,甲方有權(quán)解除工作協(xié)議,辦理乙方退站手續(xù),并報省人事 廳備案。 9.博士后在站期間,請假一周以內(nèi),須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽 字同意;請假一周以上,須報醫(yī)院博士后管理辦公室同意。 如有違反,給予相應(yīng)處理,并停發(fā)工資。嚴(yán)重者,要求乙方辦 理退站手續(xù)。 10.乙方在流動站工作期間屬短期流動在院從事科研工 作的正式職工,享受醫(yī)院職工的待遇,同時必須遵守我院的 有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定 處理。 11.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。 本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交科教科