2017新年動員大會發(fā)言稿_第1頁
2017新年動員大會發(fā)言稿_第2頁
2017新年動員大會發(fā)言稿_第3頁
2017新年動員大會發(fā)言稿_第4頁
2017新年動員大會發(fā)言稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1 / 8 2017 新年動員大會發(fā)言稿 春節(jié)長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗。下面是小編為大家整理的發(fā)言稿,歡迎參考。 2017 新年動員大會發(fā)言稿【 1】 尊敬的公司全體員工及家屬: 歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表領(lǐng)導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問 !向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝 !向兄弟單位及業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福 !祝大家新年快樂 !身體健康 !萬事如意 ! 即將過去的 ,是公司穩(wěn)健發(fā)展 的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領(lǐng)導下,公司上下同心協(xié)力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎 “ 魯班獎 ”; 成功申報了市政總承包一級資質(zhì) ;連續(xù)四年被評為 *省建筑業(yè) 50 強。公司對項目堅持精細化管理,使各項目取得了較好的成績,所有在建項目安全無事故,高速項目獲得省高速公路建設(shè)項目優(yōu)秀施工單位稱號 ;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。 2 / 8 回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經(jīng)濟危機 ,天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小 ;債權(quán)催討難度大,債務(wù)訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內(nèi)需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。 機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。 ,正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將緊密依托集團公司領(lǐng)導,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng) 業(yè)輝煌 ! 再次向 大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意 ! 我的講話到此結(jié)束,謝謝大家的聆聽 ! 2017 新年動員大會發(fā)言稿【 2】 各位員工、同志們: 馬蹄留勝跡,羊毫譜新歌。在新春上班的第一天,我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年,祝大家天天開心,事事如意,合家幸福,工作愉快 ! 2015 年,對我們銘星公司來說,是至關(guān)重要的一年,直接決定著我們銘星趨向與未來,為什么這么說呢 ?這有三個方面決定的,一是明年房地產(chǎn)形勢勢必更加嚴峻,我們過去3 / 8 做的房產(chǎn)市場業(yè)務(wù)勢必要縮一些水,這逼得我們必須要做出戰(zhàn) 略調(diào)整,而且調(diào)整效果必須能見到位。二是經(jīng)過二十多年改革開改,中國經(jīng)濟經(jīng)過高速狂奔后,現(xiàn)已出現(xiàn)滯脹態(tài)勢,中國企業(yè)面臨的外部形勢已發(fā)生深刻變化,很多行業(yè)買方與賣方市場關(guān)系顛倒,提醒我們必須加快企業(yè)內(nèi)部調(diào)整,以適應(yīng)更加變幻莫測的市場規(guī)律。三是習臺書記上臺以后,采取一系列反腐措施,大力整頓官場秩序,不少國企老總及高官被帶走,這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創(chuàng)新與豐富,以適應(yīng)新經(jīng)濟情況下的新常態(tài)。所以,從這個意義上來說, 2015 年對我們銘星公司來說,是創(chuàng)新之年,是改革之年,更是生死之年 ! 能不能打好 2015 年這 一仗,關(guān)鍵看開局 !如何做好開局工作呢 ?圍繞這個問題,我想講幾點意見 ! 第一,轉(zhuǎn)換角色,調(diào)整心態(tài),確保開局有狀態(tài)。 一是心思要轉(zhuǎn)換。新年過了,而且正式上班了,我們心思還在美酒上,還在牌場上,還在與親朋好友的聚會上,這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來,移到具體的每一件事情上來,移到與公司保持一致的步調(diào)上來。我們知道,心思轉(zhuǎn)換也不是一件輕而易舉的事情,特別是由松而緊的轉(zhuǎn)換,這要看我們每個員工的自律能力與自我節(jié)制的水平。不過,我對我們的員工還是很有信心的。不為別的,銘星的員工從來就是與別人不一樣 ! 4 / 8 二是作風要跟上。新年新氣象,新年新風貌,新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢 ?我想,應(yīng)首先從工作作風中看出來,只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年,我們要倡導辦事認真,一絲不茍 ;講究效率,雷厲風行的新作風 ;我們要倡導謙虛謹慎,忠于職守 ;勤奮好學,精通業(yè)務(wù)新作風 ;我們要倡導遵守紀律,嚴守機密 ;尊重領(lǐng)導,團結(jié)群眾新作風 ;我們還要倡導任勞任怨,腳踏實地 ;勇于開拓,顧全大局的新作風。 三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意,是毛澤東帶領(lǐng)中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后,我們也有三大紀律特別要引起注意,一是上班紀 律。上班不能遲到早退,不能以新年節(jié)頭來為自己開脫,這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒,如果因酗酒而出現(xiàn)違章操作,甚至導致設(shè)備或安全事故的,不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙,大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的,如果發(fā)現(xiàn),我們也要批評你的。 第二,突出重點,有的放矢,確保開局有目標。 新年的工作很多,可謂千頭萬緒,我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴,根據(jù)事情的輕重緩急,合理安排時間與精力,在兼顧全局面上的工作同時,確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了,我要特 別強調(diào)三點: 5 / 8 一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們銘星公司最寶貴的財富的,但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發(fā)展需要,我們的管理人員都對得起自己崗位職責要求,我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術(shù)干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當?shù)膿P棄。另外,根據(jù)年初制定的目標計劃,我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位,這些都要人資部門下足力氣,把這些工作做實做好。 二要抓好新春各級培訓工作。因為我們產(chǎn)品特點,二三月份,我們銷售相對清淡一些,這剛好讓我們磨磨刀,練練槍,耍耍棒。培訓是我們銘星一大特點,也是我們 給大家的一個特大福利,但這項工作不認真去做,就會適得其反。培訓這一塊,我們?nèi)速Y部門已做了大量工作,我不想重復多少,只強調(diào)幾點,我認為新春培訓工作工作要關(guān)力抓好幾個字:一是 “ 精 ” ,也就是課程要精干,選擇課程要慎重,一定要選擇對企業(yè)有用課程的。內(nèi)培一塊,不要隨隨便便從網(wǎng)上下個課件過來,然后照葫蘆畫瓢瞎講一番,這是不行的。講解要精練,備課要充分,并盡量做 力求言簡意賅,不講套話與廢話。學習后要精通,這是對學員要求的,不能把學習當成耳邊風,而是要學有所得,學有所知,學有所悟。二是 “ 實 ” , “ 實 ” 的對立面是虛的 ,假的,空的,我們是民營企業(yè),虛假空玩不起。我們的培訓要 “ 實 ” ,就是要培訓的東西要實在,教授的技能能用得上,教學的方法可操作,6 / 8 并行之有效。三是 “ 嚴 ” ,所有的課程都要進行評比,所有的培訓都要進行考試,所有考試都要公布成績,所有的不合格人員都要重要學習,直至考核合格為止。 三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節(jié)頭時機,為自己積積人脈,擴擴資源。新春才上班,我建議大家做好 “ 四個一 ” ,一要給所有的親朋好友發(fā)去一條拜年短信,短信要符上公司的網(wǎng)址 ;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去,與人家拉拉家 常 ;三要對重點客戶利用一切機會,不妨親自上門去拜訪一下 ;四要通過手機為自己建立一個商務(wù)圈,微信群及 ,手機電話薄都是很好的手段,大家細細梳理一下,把一些可能對自己事業(yè)有所幫助的人加進來,并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。 第三,細化措拖,狠抓落實,確保開局有效果。 任何一個完美的計劃與藍圖不落地,就開不了花,結(jié)不了果,所以,抓落實是我們各項工作的重中之重。特別是以下幾項重要抓實。 新的考核機制要盡快出臺??己藱C制已醞釀好長時間,我們還要進行多邊認證,盡快達成共識,并頒布實施。新的考核機制的實施,我們要讓 每個人拿多少報酬不是由老板說了算,也不是由老板娘說了算,更不是由某個管理人員說了算,而是真正實實的由自己說了算 ! 7 / 8 新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改進的地方還很多。公司的產(chǎn)品質(zhì)量究竟如何抓 ?生產(chǎn)施工現(xiàn)場究竟如何控制 ?產(chǎn)品可追溯性如何形成 ?合同的評審該怎么開展 ?如何破解不斷上漲的產(chǎn)品成本問題 ?如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題 ?我們王總來了后,這些管理工作要抓上手,理清思路,一步一個腳印,把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。 新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線,銷售是我們的命脈。營 銷是實實在在的一場戰(zhàn)役,我們一定要謀劃出屬于自己的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案,并要盡快抓緊落實,要在新春節(jié)后不久,立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執(zhí)行過程中,要及時跟蹤及時檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行總結(jié),形成我們新的方案與新的理論,以指導日益發(fā)展的市場營銷工作。 同志們,現(xiàn)在已經(jīng)是 2 月 26 日, 2015 年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有 1 個多月,可以說時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論