公司周年慶典策劃方案公司周年慶典策劃方案1

1 / 17 公司周年慶典策劃方案公司周年慶典策劃方案 第一部分策劃背景 一、活動(dòng)開展需求背景 隨著 司穩(wěn)健的成長(zhǎng)，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國(guó)證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績(jī)不相匹配的，是 符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律， 時(shí)導(dǎo)入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將 “這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)與 “做好最有利的嫁接，在保持 “品牌固有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)再次將 牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因?yàn)?，隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化，中國(guó)證券行業(yè)將面臨著國(guó) 際與國(guó)內(nèi)雙重競(jìng)爭(zhēng)的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，要在這種競(jìng)爭(zhēng)格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢 三周年慶典，如何實(shí)現(xiàn) “ 司慶 ” 與品牌工程 “ 啟動(dòng)儀式 ” 兩件大事的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，成為本年度 一件大事。二、活動(dòng)開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù) 原則： 1、本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸； 2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化； 3、司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，內(nèi)外結(jié)合，以2 / 17 最經(jīng)濟(jì)的方式對(duì)外傳播； 4、活動(dòng)整體過程中，要從宣傳實(shí)效性（新聞點(diǎn)）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。 任務(wù)： 1、激發(fā)員工在 作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會(huì)認(rèn)可。 2、 幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為 牌經(jīng)營(yíng)使用的有效動(dòng)力。 3、借著 三周年司慶的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。 4、形成 部較為系統(tǒng)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外操作模式； 三、活動(dòng)開展的簡(jiǎn)要框架說明 舉辦時(shí)間：二零零四年十月十八日下午（或另定） 地點(diǎn)及方式：待定 參與人員：客戶代表、新聞?dòng)浾?、公司總部領(lǐng) 導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等 I/II 注 ： 客 戶 代 表 為 深 圳 地 區(qū) 與/IIII長(zhǎng)年合作的重要客戶 /II/I 舉辦宗旨：對(duì)內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對(duì)外推廣品牌建設(shè)成果 簡(jiǎn)要說明： 3 / 17 1 企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個(gè)重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。 2 同時(shí)，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個(gè)成長(zhǎng)過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對(duì)外，面對(duì)市場(chǎng)而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競(jìng)爭(zhēng)模式即是品牌力競(jìng)爭(zhēng) ，品牌力的核心因素亦是品牌文化， 行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營(yíng)資源的攏聚。 3 品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為 遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 活動(dòng)舉辦口號(hào)：創(chuàng)新文化品牌制勝 簡(jiǎn)要說明： 1 創(chuàng)新文化是 貫以來保持的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，更為具體的是， 面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的 X 卡的推出，更是使無形的 過現(xiàn)象看本質(zhì)， 切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動(dòng)的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時(shí)期每一位 共同面對(duì)的問題。 2 品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代發(fā)4 / 17 展到技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代后再將要走向的一種格局，由于中國(guó)證券業(yè)市場(chǎng)發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談，僅能遵循市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代必將來臨，不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升，正是 應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。 第二部分司慶活動(dòng)規(guī)劃 nU規(guī)劃一：最佳效果 /U U/U 一、前期活動(dòng) 策劃一： U“ 輝煌 /UUUU時(shí)代 同步 ” 杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽 /UU/U 1 目的：從知識(shí)競(jìng)賽開始入手，促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。 2 效果預(yù)期：使 司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握 三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為 統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。 3 開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì)，展開現(xiàn)場(chǎng)問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè) 發(fā)展歷史、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽?；顒?dòng)開展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)5 / 17 議，講解活動(dòng)開展的全過程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。 4 注意事項(xiàng)：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，使各部門高度重視本次活動(dòng)。 策劃二： U“ 穩(wěn)健前行 /UU/UU 創(chuàng) 新 發(fā)展 ”/UUUU 員 工 代 表 蓮 花 山 采 風(fēng) 活 動(dòng)/UU/U 1 目的：內(nèi)部交流，活化機(jī)制，縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。 2 效果預(yù)期：通過活動(dòng)本身，讓公司領(lǐng)導(dǎo)與 員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)們作為 “ 普通人 ” 的身份與員工們交流，了解員工，同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。 3 開展模式： 拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動(dòng)的一部分； “ 同心 活動(dòng)，全體成員共同組成 志，一起喊出 牌口號(hào)； 全體成員聚餐活動(dòng)。 4 注意事項(xiàng)：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，各部門均應(yīng)有代表參與。 二、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng) 6 / 17 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)一： 三周年司慶慶典儀式舉辦 1 目的：發(fā)展回顧、展望未來。總結(jié) 三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新 形勢(shì)下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。 2 效果預(yù)期： 全體參會(huì)人員再次重溫 三年來的風(fēng)雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情； 演繹式的活動(dòng)過程活絡(luò)公司氣氛，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi)； 為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹； 傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。 3 開展模式： “ 日出東方紅勝火， 冉升神州 ”三周年慶回顧與展望講話（ 司領(lǐng)導(dǎo)） “ 十三載 節(jié)高，十三幅重彩繪佳績(jī) ” ，將 史發(fā)展 過程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧，同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫（統(tǒng)一命名為 “ 讓我們一起感動(dòng) ” 系列云寫真），并在畫上注明事由。會(huì)上，按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺(tái)與大家共賞。 7 / 17 “ 讓我們一起感動(dòng)！ ” 系列 云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。 在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對(duì)公司本部，另一種針對(duì)各營(yíng)業(yè)部； 各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)（一種營(yíng)業(yè)部按一個(gè)部門列），在大會(huì)上，由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫，每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司 或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。 各部門取公司風(fēng)云寫真后，在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成 業(yè)文化走廊，隨時(shí)向員工、顧客傳播 業(yè)文化。 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)二：新聞發(fā)布及新 X 卡首發(fā)式（品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、 X 卡推介） 1 目的：對(duì) 牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播； 2 效果預(yù)期：在企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育；同時(shí)以感情化、表演化的方式將 牌的全新理念及倡導(dǎo)的價(jià)值觀、理財(cái)觀簡(jiǎn)易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場(chǎng)觀眾，使參會(huì)者感受到 一個(gè)創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個(gè)品 牌，加強(qiáng)、強(qiáng)深 牌與消費(fèi)者之間的感性交流； 3 開展模式： 品牌新理念發(fā)布（配合 T 講解） 8 / 17 品牌承諾儀式（演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層） 卡推介及新 X 卡首發(fā)式（配合 T 講解及首發(fā)），表現(xiàn)方式為：結(jié)合 X 卡的特點(diǎn)、 創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營(yíng)業(yè)部員工推出首發(fā)新 X 卡的面市（ ），緊接著是由 事長(zhǎng)或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì) 評(píng)價(jià)。 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)三： “ 畫 X 點(diǎn)睛 ” 著名畫家與 司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝 1 目的：向社會(huì)宣布： 今天起，將以 X 的精神自勵(lì)勵(lì)人，打造以 文化為主要競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象。 2 效果預(yù)期： “X 文化 ” 初步定為 業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn)，經(jīng)過此儀式， 化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。 3 開展模式：慶典當(dāng)日，正式拉開 “ 百 X 圖 ” （品牌象征）的創(chuàng)作儀式。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下 “ 百 X 圖 ” 第一筆。 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)四：記者招待會(huì)（主題為 X 卡） 1 目的：向社會(huì)推介 X 卡（由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位，如要將 系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì)，以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求，也可以促進(jìn)社 會(huì)傳播最為有效）。 2 效果預(yù)期：讓記者們多角度了解 牌及 X 卡，為9 / 17 全方位宣傳作貢獻(xiàn)。 3 開展模式：由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營(yíng)銷代表、營(yíng)業(yè)代表出席，邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與，并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者，請(qǐng)記者們現(xiàn)場(chǎng)提問。 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)五：招待宴會(huì)（以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲） 1 目的：招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與 工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì)，相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。 2 效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達(dá)成對(duì)各自價(jià)值觀的認(rèn)可。 3 開展模式：在整個(gè)宴會(huì)過程中，開展一些豐富 多彩的簡(jiǎn)單型的拓展活動(dòng)與游戲，讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，為整體活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。 三、后續(xù)活動(dòng)：營(yíng)業(yè)部 “ 創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù) ” 活動(dòng)開展 1 目的：激勵(lì)公司全體將 “ 創(chuàng)新 ” 的精神發(fā)揚(yáng)到公司的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境建設(shè)中來； 2 效果預(yù)期：在公司以開展企業(yè)文化活動(dòng)為方式的活動(dòng)將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。 3 開展模式： 10 / 17 配合品牌規(guī)劃工程，在對(duì)外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵(lì)各營(yíng)業(yè)部及總部經(jīng)營(yíng)部門員工仔細(xì)研究?jī)?yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合 公司實(shí)際情況，傳承公司 “ 穩(wěn)健 ” 的作風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)過程中遇到的問題。 在品牌工程的組織下展開各營(yíng)業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼，拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由 司統(tǒng)一評(píng)判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式，結(jié)合形成獨(dú)具特色的 牌服務(wù)模式，在總體的證券行業(yè)里獨(dú)樹一幟的創(chuàng)建 牌新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 （以下為活動(dòng)脈絡(luò)附圖） 招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀式 前期活動(dòng) “ 輝煌招商時(shí)代同步 ” 杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽 “ 穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展 ” 招商證券員工代表蓮花山采風(fēng) 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng) 招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦 新聞發(fā) 布及新 X 卡首發(fā)式 “ 畫 X 點(diǎn)睛 ” 著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝 記者招待會(huì)（主題為 X 卡） 招待宴會(huì)（以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲） 后期活動(dòng) 營(yíng)業(yè)部 “ 創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù) ” 活動(dòng)開展 11 / 17 附圖：活動(dòng)脈絡(luò)圖 nU規(guī)劃二：簡(jiǎn)約效果 /U 1 開展前期活動(dòng)：（擇其一） 策劃一： “ 輝煌 代同步 ” 杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽 策劃二： “ 穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展 ”工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng) 2 開展現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)：活動(dòng)一： 三周年司慶慶典儀式（簡(jiǎn)化操作） 3 開展后續(xù)活動(dòng)：營(yíng)業(yè)部 “ 創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù) ” 活動(dòng) 招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀式 前期活動(dòng) “ 輝煌招商時(shí)代同步 ” 杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽 “ 穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展 ” 招商證券員工代表蓮花山采風(fēng) 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng) 招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦 前期活動(dòng) 營(yíng)業(yè)部 “ 創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù) ” 活動(dòng)開展 第三部分投入資源預(yù)測(cè) 不同的操作模式會(huì)產(chǎn)生不同的投入資源： 規(guī)劃一 規(guī)劃二 場(chǎng)地費(fèi)：現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)租 12 / 17 餐飲費(fèi)：活動(dòng)參與人員內(nèi)部聚餐費(fèi)用 場(chǎng)景及相應(yīng)配套設(shè)施費(fèi)：舞臺(tái)搭建、布置費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用（音響、配音、背景音樂制作、舞美燈光） 道具費(fèi)：活動(dòng)中涉及的簡(jiǎn)單道具費(fèi)用 道具費(fèi)：活動(dòng)過程中涉及的用品如獎(jiǎng)牌制作、企業(yè)風(fēng)云寫真畫、現(xiàn)場(chǎng) 作等 獎(jiǎng)品費(fèi)：活動(dòng)涉 及的簡(jiǎn)單獎(jiǎng)品費(fèi)用 禮品費(fèi)：與會(huì)人員的贈(zèng)送禮品等 差旅費(fèi)：外地營(yíng)業(yè)部員工往返 記者宣傳費(fèi)用：廣告費(fèi)、潤(rùn)筆費(fèi)等 接待費(fèi)：貴賓車馬費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等 餐飲費(fèi)：現(xiàn)場(chǎng)宴會(huì)費(fèi)用 差旅費(fèi)：外地營(yíng)業(yè)部員工往返 注：具體費(fèi)用待方案確定后再詳細(xì)核算報(bào)批 第四部分對(duì)外傳播工作準(zhǔn)備 擬邀媒體 根據(jù)此次新聞會(huì)的主題，以財(cái)經(jīng)類媒體為主，主要邀請(qǐng)?jiān)趶V東地區(qū)的記者，達(dá)到新聞傳播的目的。 全國(guó)性重點(diǎn)金融媒體 媒體 新聞發(fā)布會(huì)紅包金額（建議） 中國(guó)證券報(bào) 13 / 17 300 上海證券報(bào) 300 證券時(shí)報(bào) 300 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 300 新華社深圳記者站 300 央視中國(guó)證券 300 新財(cái)富 300 財(cái)經(jīng) 300 金融時(shí)報(bào) 300 證券日?qǐng)?bào) 300 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 300 21 世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 14 / 17 300 全國(guó)性非重點(diǎn)金融媒體、地區(qū)性金融媒體 媒體 新聞發(fā)布會(huì)紅包金額（建議） 深圳商報(bào) 300 深圳廣播電臺(tái)頻道 300 中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào) 300 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào) 300 財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)證券市場(chǎng)周刊 300 地區(qū)性重點(diǎn)媒體（廣東地區(qū)記者） 媒體 新聞發(fā)布會(huì)紅包金額（建議） 深圳特區(qū)報(bào) 300 南方都市報(bào) 300 深圳晚報(bào) 15 / 17 300 晶報(bào) 300 羊城晚報(bào) 300 廣州日?qǐng)?bào) 300 南方 日?qǐng)?bào) 300 信息時(shí)報(bào) 300 新快報(bào) 300 現(xiàn)場(chǎng)安排 1 硬件設(shè)備、資料準(zhǔn)備： 會(huì)場(chǎng)宣傳物料設(shè)計(jì)及制作 發(fā)布會(huì)背景板：用于會(huì)場(chǎng)背景布置，突出此次新聞發(fā)布會(huì)主題。 新聞發(fā)布會(huì)記者區(qū)立牌：張貼于召新聞發(fā)布會(huì)記者列席區(qū) 記者招待室：用于新聞發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)后與各記者交流專區(qū) 記者服務(wù)設(shè)備 16 / 17 吹風(fēng)會(huì)紅包 會(huì)議宣傳稿件（打印件、光盤） 手提袋：用于放置所有給記者的宣傳材料 2 現(xiàn)場(chǎng)人員安排： 簽到區(qū)：專人接待負(fù)責(zé)確認(rèn)到場(chǎng)媒體，做到會(huì)場(chǎng)前 3 分鐘引導(dǎo)參會(huì)記者進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)：負(fù)責(zé)記者座位安排。在新聞發(fā)布會(huì)與交流訪談會(huì)之間負(fù)責(zé) 對(duì)記者引導(dǎo) 活動(dòng)總體負(fù)責(zé)人：場(chǎng)內(nèi)巡視，隨時(shí)檢查應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 通稿（圖片）準(zhǔn)備 準(zhǔn)備適量稿件，報(bào)道此次活動(dòng)。方便各媒體記者發(fā)表。 新 歷程 綜合此次司慶活動(dòng)的報(bào)道（ 辦知識(shí)問答