2017工會(huì)半年工作總結(jié)4篇

精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 1 / 28 2017 工會(huì)半年工作總結(jié) 4 篇 （一）抓學(xué)習(xí)、全面提高工會(huì)干部整體素質(zhì) 學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。 2016 年就工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一是提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會(huì)干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會(huì)工作新的要求，來(lái)做好我們工會(huì)工作。 （二）明確目標(biāo)、明確責(zé)任 2016 年總體工會(huì)工作要圍繞全局，但必須 要有一個(gè)工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全年工會(huì)工作要求，制訂了工作責(zé)任制，上半年，新組建工會(huì) 4 家，工會(huì)人數(shù)超 300 人，從而加大組建力度，加強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)的地位。使工會(huì)工作組建加強(qiáng)深入和多元化。在平時(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作列會(huì)制度，做到正確互通情況，信息交流。 （三）努力做好再就業(yè)工作 近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)隨著市政動(dòng)遷及舊鎮(zhèn)改造，先后 10 多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近 3000 多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來(lái)抓如何著手，一方面問(wèn)查摸底；一方面對(duì)確有困難的職工，實(shí)行行政分流；另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快 讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪，實(shí)行服務(wù)上門，并且今年以來(lái)，先后召開(kāi)了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個(gè)精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 2 / 28 體企業(yè)的人事干部會(huì)議，進(jìn)一步動(dòng)員他們，要為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)取崗位，今年以來(lái)，共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位 350 多人走上了就業(yè)崗位。 （四）積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù) 隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來(lái)的傷殘實(shí)行有償賠償，這個(gè)決定對(duì)廣大職工來(lái)說(shuō)是件好事，而這是確實(shí)是一 件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個(gè)證明材料，對(duì)全鎮(zhèn) 79 年以來(lái) 300 多位傷殘賠償，多按市府 104 號(hào)文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對(duì) 170 多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。 另外，積極做好市政動(dòng)遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置， 2016 年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有 3 家企業(yè)實(shí)行市級(jí)動(dòng)遷，共 250 多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對(duì)不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級(jí)動(dòng)遷工作。 以上是鎮(zhèn)工會(huì)的上半年的工作小結(jié)，總覺(jué)得很忙，特別 傷殘賠償，市政動(dòng)遷、職工安置和補(bǔ)償，是鎮(zhèn)工會(huì)大部份精力花在此工作，還有來(lái)信來(lái)訪及各種勞資糾紛。無(wú)論如何，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，是工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任。通過(guò)上半年的工作，我個(gè)人在工作上還存在著不少差距，例如：工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 3 / 28 此，總結(jié)上半年一是對(duì)本人及鎮(zhèn)工會(huì)工作的回顧，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo)，積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 今年以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)， 一、營(yíng)造氛圍，加大依法組建工作力度 以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過(guò) 2 個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣 22 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及 2 個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì) 27 家，吸納 名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。 二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng) 精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 4 / 28 縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有 4 項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，做好勞模管理工作 切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行 微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè) 35 名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼。“五一”前夕，經(jīng)過(guò)層層推薦、評(píng)選出 1 名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線上的 30 名勞模到開(kāi)發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì)。 四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事 年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金 85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問(wèn)了 456 戶困難職工，累計(jì)發(fā)精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 5 / 28 放救濟(jì)款物萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪 ，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng) 12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹 600多人。 五、重視財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理 今年以來(lái)，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng) %，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng) 60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“ 雙過(guò)半”；重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 六、切實(shí)貫徹“三三制”，加大招商引資力度 全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資 400 萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng) 目一個(gè)。 在精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 6 / 28 總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求；維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；存在機(jī)關(guān)化傾向，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。下半年主要工作如下： 一、以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，加強(qiáng) *管理 堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì)；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū) 域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭(zhēng)達(dá)到 60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。 二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ) 堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推 動(dòng)工會(huì)群眾化、 *化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 7 / 28 度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂解難 各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低保”政策，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策 ；要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平；要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”；要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。 四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益 努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。縣總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵 害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。 精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 8 / 28 強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益。 五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí) 定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。 在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。 今年上半年， 總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“ 要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的 和中國(guó)工會(huì) 精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中 國(guó)幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，以開(kāi)展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 9 / 28 根本，為全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。 一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為建設(shè)“中國(guó)幸福家園”建功立業(yè) （一）積極開(kāi)展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) 緊緊圍繞 建設(shè)中國(guó)幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功十二五”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中去，在 全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到 90%，參賽職工 1 萬(wàn)多人，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動(dòng)中國(guó)幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。 （二）廣泛開(kāi)展了職工素質(zhì)提升工程 以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，在全縣職工中廣泛開(kāi)展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。 5 月至 6 月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開(kāi)展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動(dòng)，選拔評(píng)選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開(kāi)了在職工中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的序幕。 5月 24 日至 26 日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬(wàn)安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開(kāi)展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，共培精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 10 / 28 訓(xùn)了社區(qū)居民和職工 242 人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職 工提合理化建議 27 條，被企業(yè)采納 14 條，技術(shù)革新 3 項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值 210 多萬(wàn)元。 （三）大力實(shí)施了勞模示范工程 4月 18 至 19 日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模的社會(huì)氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請(qǐng)專人創(chuàng)作了一首勞動(dòng)者之歌，并在 后重建三周年紀(jì)念活動(dòng)中首次開(kāi)唱，表達(dá)了勞動(dòng)者的心聲，展示了 女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國(guó)幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動(dòng)者的無(wú)私奉獻(xiàn)精神 ，與縣廣播電視局共同制作了慶“五一”系列宣傳片勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，用先進(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動(dòng)者為災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場(chǎng)景，在全縣唱響了勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的時(shí)代主旋律。 二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力 （一）抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作 按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 11 / 28 動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織 到工會(huì)中來(lái)。認(rèn)真開(kāi)展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。 2016 年上半年，全縣新建工會(huì)組織 54 個(gè)，其中非公企業(yè)工會(huì) 48 個(gè)，新增會(huì)員 1929 人，非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了 90%以上。 （二）強(qiáng)化了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會(huì)組織建設(shè)。上半年，縣總工會(huì)深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬(wàn)安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會(huì)檢查指導(dǎo)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會(huì)中有 90%完成了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣 85%的基層工會(huì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 三、健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，維護(hù)了職工合法權(quán)益 （一）加強(qiáng)宣傳，提高了職工的維權(quán)意識(shí) 通過(guò)電視、廣播、專欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)等形式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅(jiān)持深入到基層工會(huì)和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識(shí)，上半年，共發(fā)放工會(huì)法、勞動(dòng)合同法、職工（農(nóng)民工）維權(quán)卡等宣傳資料 1000 余份，使職工（農(nóng)民工）維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)會(huì)了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。 （二）健全機(jī)制，營(yíng)造了職 工維權(quán)氛圍 于 6 月 9 日召開(kāi)了政工聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議就職工“三中心”交精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 12 / 28 付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了討論，為工會(huì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。 （三）推動(dòng)了工資集體協(xié)商順利開(kāi)展 于 1 月 6 日召開(kāi)了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議，對(duì)近三年來(lái) 展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn) 行了總結(jié)，安排部署了 2016 年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席在現(xiàn)場(chǎng)簽訂了工資集體協(xié)議，推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作依法有序開(kāi)展。加強(qiáng)了對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高了工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行了研究和調(diào)處，維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了 100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了 90%以上。 （四）加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處 認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)召開(kāi)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，研究解決了涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工切身利益的問(wèn)題。如：針對(duì)原自來(lái)水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問(wèn)題，通過(guò)我會(huì)出面精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 13 / 28 與相關(guān)部門協(xié)商，于 6 月 8 日召開(kāi)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，對(duì)何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問(wèn)題得到了圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動(dòng)糾紛的調(diào)處，對(duì)容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請(qǐng)了專職律師為職工提供法律咨詢 及法律援助，解決了職工的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工 12 人次，調(diào)處勞動(dòng)糾紛及提供法律援助 8 人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失 66 萬(wàn)余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。 （五）保障了職工的民主權(quán)利 認(rèn)真貫徹落實(shí)四川省職工代表大會(huì)條例，不斷健全完善了以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠務(wù)公開(kāi)的覆蓋面 ，已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了70%以上。 （六）保障了職工的勞動(dòng)安全 充分利用各種宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)職工的安全知識(shí)宣傳，讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。堅(jiān)持與安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門聯(lián)動(dòng)，定期對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護(hù)了職精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 14 / 28 工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，全縣 95 個(gè)企業(yè)參加了活動(dòng)，參賽職工 4925 人次，在全縣掀起了安全 生產(chǎn)的熱潮。 四、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，推動(dòng)了幫扶工作再上新臺(tái)階 （一）推動(dòng)了惠民幫扶中心工作 今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)、 鎮(zhèn)政務(wù)（便民）服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見(jiàn)，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村（社區(qū)）惠民幫扶室為補(bǔ)充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了惠民門診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺(tái)了惠民舉 措 19 條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年，惠民門診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠萬(wàn)余元，真正為困難群眾帶來(lái)了實(shí)惠。 （二）加強(qiáng)了困難職工幫扶 堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開(kāi)展了元旦、春節(jié)、“五一”送溫暖、“七一”關(guān)愛(ài)困難黨員等活動(dòng)，幫扶慰問(wèn)困難職工、困難勞模、困難黨員321 人，發(fā)放慰問(wèn)金和物資 22 萬(wàn)余元。在“六一”國(guó)際兒童節(jié)來(lái)臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問(wèn)了該校留守兒童 195 名，為他們送去了價(jià)值 3000 余元的慰問(wèn)金精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 15 / 28 和慰問(wèn)品。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會(huì)整體功能 （一）加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn) 通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，普及了工會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。 （二）深入開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90 周年系列活動(dòng) 以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。在 3 月舉行了“感恩奮進(jìn) 黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來(lái)自全縣各條戰(zhàn)線 的18 名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于 5 月 6 日舉辦了紀(jì)念“”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了 廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng) 展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài) 真摯情感，演出獲得了圓滿成功?？h總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵(lì)勞模們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袆?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、樹(shù)立榜樣，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于 6 月 17 日召開(kāi)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90 周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)，參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90 周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片偉大的道路，并集體面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 16 / 28 誓詞，振奮了參會(huì)黨員、工會(huì)干部的精神，激發(fā)了大家在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開(kāi)創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面的決心。會(huì)議還表彰了在“黨工共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”和“模范職工之家”，激勵(lì)了全縣各基層工會(huì)和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，努力進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在中國(guó)幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績(jī)。于 6 月 30 日開(kāi)展了慶 祝建黨九十周年走訪慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)，讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖。 （三）加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè) 圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽(tīng)職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從 2016 年起，制作并向基層工會(huì)、困難職工發(fā)放了工會(huì)聯(lián)系卡，對(duì)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會(huì)干部、職工的肯定。 （四）加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 腐敗工作 加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則的重要性和緊迫性，全面把握了廉政準(zhǔn)則“ 8 個(gè)嚴(yán)禁 52 個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 17 / 28 容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在工會(huì)系統(tǒng)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 六、存在的問(wèn)題 1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。 2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村（社區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。 七、下半年的工作思路 1、加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實(shí)保障職工利益。 2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。 3、組織召開(kāi)全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題。 4、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決困難職工（農(nóng)民工）子女入學(xué)難的問(wèn)題。 5、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實(shí)為職工（農(nóng) 民工）辦好事、辦實(shí)事。 集團(tuán)公司工會(huì)半年度工作總結(jié)及意見(jiàn) 上半年工作總結(jié) 上半年，公司各級(jí)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型職工”，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。 一、以“節(jié)水節(jié)電”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng) 上半年，面對(duì)能源、原材料緊張的不利因素，公司工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)全公司職工開(kāi)展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，并做好指導(dǎo)精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 18 / 28 工 作。各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開(kāi)展節(jié)能降耗競(jìng)賽，廣大職工愛(ài)廠如家，積極投身到節(jié)能降耗活動(dòng)中，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，小到節(jié)約一滴水，一度電，致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水 2253 萬(wàn) 電億 kw/h。巨化報(bào)開(kāi)辟專欄，及時(shí)宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 上半年，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢(shì)頭，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期生產(chǎn)，公司 工會(huì)認(rèn)真抓好“安康杯”競(jìng)賽，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”，各單位工會(huì)及時(shí)發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展事故隱患監(jiān)督檢查活動(dòng)，共查出事故隱患 300 余項(xiàng)，督促行政整改。在搶救兩起失電事故中，職工中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡，公司工會(huì)為股份公司電化廠 間聚合四班等三個(gè)集體立一等功；為嚴(yán)桂花等三位同志立個(gè)人一等功； 7個(gè)集體立二等功； 10 位同志立二等功。 公司工會(huì)積極做好全國(guó)勞模推薦工作，認(rèn)真報(bào)送厲德寶同志的先進(jìn)事跡，經(jīng)過(guò)多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國(guó)勞模榮譽(yù)稱號(hào)，并光榮赴京授獎(jiǎng)，為我 公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。在厲德寶赴京前后，公司工會(huì)舉行了隆重的儀式，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神。對(duì)其他勞模組織了休養(yǎng)，特別是組織了離退休多年的老勞模 50精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 19 / 28 多人到武義休養(yǎng)，并進(jìn)行了身體檢查，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開(kāi)闊他們的視眼，公司工會(huì)與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察。 二、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年，公司各級(jí)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段，鋁廠、塑 膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置，公司工會(huì)按照公司統(tǒng)一布署，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況，針對(duì)部分職工就分流安置問(wèn)題進(jìn)行的群體性上訪，熱情接待，耐心解釋，職工的合理要求及時(shí)反映，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平。有關(guān)單位工會(huì)積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工 210 名，目前這一工作平穩(wěn)實(shí)施。 按照巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同的規(guī)定，新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。 公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理。 嚴(yán)格依法辦事，對(duì)侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日，按照省總工會(huì)和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的要求，公司工會(huì)會(huì)同人力資源部一起上街舉辦了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動(dòng)。近年來(lái)，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面工作成效明顯，最近，被省總工會(huì)推薦為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 20 / 28 織”。 在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中，部分單位進(jìn)行了職工投資入股。為了全面掌握情況，規(guī)范運(yùn)作，減少風(fēng)險(xiǎn)，公司工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付 息形式；汽運(yùn)公司采取的是職工交納風(fēng)險(xiǎn)金形式。在職工投資入股中，相關(guān)工會(huì)做了大量工作，進(jìn)行了有益的嘗試，這一全新的工作，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)工會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時(shí)，公司工會(huì)將出臺(tái)相關(guān)管理制度。另外，公司各級(jí)工會(huì)還做好了金信信托利息支付工作。 在企業(yè)民主管理方面，年初召開(kāi)了公司職代會(huì)，進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)。根據(jù)省國(guó)資委要求，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上進(jìn)行了述職、述廉，接受職工代表評(píng)議，整個(gè)評(píng)議工作認(rèn)真規(guī)范，受到省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。各單位民主評(píng)議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行。 上半年，針對(duì)職工中出現(xiàn)的困難 ，各級(jí)工會(huì)用職工救助基金，春節(jié)期間為 34 戶特困職工送去了慰問(wèn)金，同時(shí)慰問(wèn)了離退休和住院職工，全公司慰問(wèn)金達(dá)上百萬(wàn)元。平時(shí)，只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍，生老病死都能得到各級(jí)工會(huì)的及時(shí)救助。 公司各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)組織和發(fā)動(dòng)廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開(kāi)展活動(dòng)，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。“三八”期間，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工，舉辦了大型“三八”慶祝活動(dòng)。 三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍 巨化作精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 21 / 28 為老企業(yè)要快速發(fā)展，煥發(fā)青春，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會(huì)根據(jù)全國(guó)總 工會(huì)等 9 部委的要求，會(huì)同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團(tuán)委等 6 部門聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，系統(tǒng)全面地對(duì)我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)提出了要求，各單位工會(huì)結(jié)合實(shí)際制訂了相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn)。目前，一個(gè)“全員學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)”的活動(dòng)正在廣大職工中展開(kāi)。 為了寓教于樂(lè)，豐富職工的文化生活，公司各級(jí)工會(huì)開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織舉辦了元旦春節(jié)慶?；顒?dòng)、“三八”大型女工文藝匯演、廣場(chǎng)文藝演出，協(xié)助團(tuán)委搞好青年歌手大賽。 組隊(duì)參加了衢州市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的 9 個(gè)項(xiàng)目比賽，目前，金牌數(shù)名列第一。在 6 月份的全民健身月中，舉行了千人健步走暨全民健身月開(kāi)月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴(yán)格管理，有序開(kāi)放，較好地豐富了職工的文化生活，工人文化宮在被評(píng)為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，被推薦為全國(guó)職工體育示范基地。 工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)專門召開(kāi)了工會(huì)宣傳報(bào)道工作會(huì)議，落實(shí)了全年工會(huì)宣傳報(bào)道工作。繼續(xù)與巨化報(bào)合辦（工會(huì)園地）征文，巨化報(bào)重點(diǎn)宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡。工會(huì)網(wǎng)頁(yè)信息量增大，各單位涌躍 來(lái)稿，有的單位工會(huì)主席親自寫稿，工會(huì)網(wǎng)頁(yè)已成為宣傳工會(huì)工作的主要精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 22 / 28 工具，現(xiàn)在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的點(diǎn)擊率越來(lái)越高。 四、創(chuàng)新工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)活力 上半年，公司各級(jí)工會(huì)工作抓重點(diǎn)、求創(chuàng)新。公司工會(huì)年初就把今年確定為工會(huì)工作創(chuàng)新年，下發(fā)了工會(huì)工作創(chuàng)新意見(jiàn)。各級(jí)工會(huì)按照要求，大膽實(shí)踐，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競(jìng)賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)中，開(kāi)展了 200 3、 2016 年度“職工之家”建設(shè)考核及評(píng)選工作，表彰了一批工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人。 為提高工會(huì) 干部素質(zhì)，組織了工會(huì)主席赴中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)理論研究工作，公司工會(huì)根據(jù)巨化集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)章程規(guī)定，下發(fā)了關(guān)于做好工會(huì)理論研究工作的意見(jiàn)文件，同時(shí)確定了2016 年工會(huì)理論研究課題。組織編輯了工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)論文集第九輯，舉辦了兩期勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動(dòng)。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司、工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)順利換屆。為 19 個(gè)單位辦理了工會(huì)社團(tuán)法人登記。 為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，組織開(kāi)展了 2016 年度工會(huì)財(cái)務(wù)檢查，經(jīng)檢查評(píng)選，熱電廠工會(huì)、電石公 司工會(huì)、公司機(jī)關(guān)工會(huì)、股份公司工會(huì)、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會(huì)、物裝分公司工會(huì)等七個(gè)單位為工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)。 下半年工作意見(jiàn) 下半年，隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)和改革發(fā)展的深入，尤其是全國(guó)總工精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 23 / 28 會(huì)關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議的實(shí)施，為工會(huì)工作提出了更高的要求。為此，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總決議，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面 最近，全國(guó)總工會(huì)召開(kāi)了十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議，會(huì)議審議通過(guò)了關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色 社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議。決議強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要性和必要性，概括了中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本內(nèi)涵，明確了新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的方針和目標(biāo)任務(wù)。決議的產(chǎn)生是中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)史上的一件大事，對(duì)于各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神，努力開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作新局，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，有著深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。 各級(jí)工會(huì)要結(jié)合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹決議精神，努力開(kāi)創(chuàng)巨化工會(huì)工作的新局面 。 二、加強(qiáng)工會(huì)源頭參與，依法維護(hù)職工合法權(quán)益 隨著公司 2016 年深化企業(yè)改革若干意見(jiàn)和關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中富余員工分流的指導(dǎo)意見(jiàn)以及新招用員工管理暫行規(guī)定等一系列改革措施的出臺(tái)實(shí)施，必將涉及企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和職工群眾利益的調(diào)整，也對(duì)工會(huì)依法維權(quán)提出了更高的要求。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一，精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 24 / 28 堅(jiān)持推進(jìn)國(guó)企改革與維護(hù)職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，以促進(jìn)公司改革工作健康、有序、規(guī)范地進(jìn)行。 工會(huì)在推進(jìn)改革中要充分運(yùn)用 職工代表大會(huì)和平等協(xié)商集體合同兩個(gè)機(jī)制，對(duì)涉及職工切身利益的改革方案，要廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，堅(jiān)持職代會(huì)審議制度，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益。上半年鋁廠、塑膠公司、礦業(yè)公司等單位根據(jù)公司的統(tǒng)一步驟，對(duì)部分員工進(jìn)行了合理分流，但后續(xù)工作仍將面臨較大的難度。因此，所在單位工會(huì)要積極配合黨政做好職工思想政治工作，密切關(guān)注和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，認(rèn)真做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，以確保本單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行。年底巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同合同期限將屆滿，公司工會(huì)將根 據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際和要求，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好巨化集團(tuán)公司第五輪集體合同的簽訂準(zhǔn)備工作。同時(shí)，各分子公司尚未簽訂集體合同或簽訂貫徹集體合同實(shí)施細(xì)則的單位，要結(jié)合本單位實(shí)際，盡快做好簽訂工作，以更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。 切實(shí)做好工會(huì)參與職工信托股權(quán)集資的工作研究。隨著我公司產(chǎn)權(quán)多元化改革的推進(jìn)，企業(yè)內(nèi)部員工持股已成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)。目前，全公司約有 12 個(gè)單位組織職工集資，其中熱電廠和股份公司所屬單位及電石公司采用信托股權(quán)集資；建化公司、錦綸廠等單位采用還本付息集資；汽運(yùn)公司采用風(fēng)險(xiǎn)形式。職工投 資入精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo) 寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 25 / 28 股作為企業(yè)新的工作，工會(huì)組織受職工委托集資，承擔(dān)著較大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。為此，公司工會(huì)將進(jìn)一步加大對(duì)職工集資入股工作的調(diào)研，會(huì)同行政加強(qiáng)對(duì)集資入股工作的規(guī)范運(yùn)作和管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。 三、以第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè) 巨化集團(tuán)公司第三次創(chuàng)業(yè)揭幕暨 134a 開(kāi)工典禮儀式，標(biāo)志著我公司實(shí)施以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正式啟動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要以公司第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，圍繞