2016年工會(huì)工作總結(jié)_2

1 / 9 2016 年工會(huì)工作總結(jié) 2016 年是我局工會(huì)工作取得全面進(jìn)步和顯著成績的一年。一年來，我們在局黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)的維權(quán)職責(zé)，為全面建設(shè)林區(qū)小康社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)。 一、 2016 年工作的簡要回顧與基本經(jīng)驗(yàn) 拓寬領(lǐng)域，完善機(jī)制，廠務(wù)公開全面推進(jìn)，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)民主管理的積極性。廠務(wù)公開是貫徹黨的十六大精神加強(qiáng)民主政治建設(shè)的主要形式，為了深化廠務(wù)公開工作，我們堅(jiān)持把廠務(wù)公開的觸角向生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)領(lǐng)域延伸，使企業(yè)經(jīng)營的全過程都在陽光下作業(yè)。 一是推進(jìn)森林經(jīng)營方式改革方案公開，形成的方案提交職代會(huì)議復(fù)討論，經(jīng)職代會(huì)通過后付諸實(shí)施。二是撫育伐生產(chǎn)和木材銷售環(huán)節(jié)公開，公開伐區(qū)和限額，公開檢驗(yàn)和銷售程序。三是在大宗物資采購和工程建設(shè)的招投標(biāo)上實(shí)行全部公開。如局職工醫(yī)院把大宗醫(yī)療器具的采購作為重點(diǎn)，對臨床用藥（除麻醉藥和少數(shù)藥品外），全部通過集中招標(biāo)和議標(biāo)采購，對醫(yī)用器材實(shí)行招標(biāo)采購，價(jià)格在公示板上公開，確保了大部分利益讓給患者。全局 48 個(gè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的單位推行廠務(wù)公開，廠務(wù)公開率達(dá) 100，全部實(shí)現(xiàn)規(guī)范化制度化。 2、以心系職工、服務(wù)維權(quán)為宗旨，認(rèn)真 履行幫扶中心職能，搭建為困難職工排憂解難工作平臺(tái)。 2 / 9 困難職工幫扶中心是直接服務(wù)于困難職工群眾的有效載體。一年來，面對全局困難職工群體開展了以生活救助、政策咨詢、職業(yè)介紹、法律援助為主要內(nèi)容的幫扶救助工作。共接待來訪來電 1000 多人次，實(shí)施生活救助 62 人，醫(yī)療救助 21 人，學(xué)業(yè)救助 12 人，物資救助 28 人，災(zāi)情救助 10 戶，發(fā)放衣物 220 多件。 我們采取的主要做法是： （ 1）建立制度，使幫扶中心規(guī)范運(yùn)行。一是資金、物資管理制度，做到了資金單獨(dú)立帳，?？顚Ｓ?，物資進(jìn)出清楚。二是建立了規(guī)范操作，規(guī)范程序辦事制度， 對幫扶中心的宗旨、原則、職能，幫扶的對象、范圍等作了明確規(guī)定，做到了規(guī)范操作，有章可循。三是制定了協(xié)調(diào)制度，定期與社區(qū)、民政職工存在的問題。四是緊急救助制度，對困難職工出現(xiàn)的火災(zāi)、意外突發(fā)事件等緊急問題，做出了報(bào)告時(shí)限，處理辦法等規(guī)定，堅(jiān)持做到特事特辦，急事急辦。如今年 6 月 25日上午，在局信訪接待日上得知三小學(xué)附近一棟居民住宅發(fā)生火災(zāi)，幫扶中心工作人員立即趕到火災(zāi)現(xiàn)場，形成報(bào)告報(bào)送局長，第二天一早就將每戶 1000 元錢的救助款送到了受災(zāi)戶手中，為他們解決了燃眉之急。這幾戶居民感動(dòng)的說，在幫扶中心，我們得到的不 僅僅是 1000 元錢，主要是我們在最困難的時(shí)候，得到了企業(yè)的關(guān)心和幫助。 （ 2）以黨委開展的 “ 百名干部入社區(qū) ” 活動(dòng)為契機(jī)，在3 / 9 全局范圍內(nèi)開展扶貧自救工作。為了做好穩(wěn)定工作，今年 7月份黨委和局協(xié)調(diào) 140 名干部、組成了 38 個(gè)調(diào)查組，由局黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對全局 11 個(gè)社區(qū)， 15 個(gè)林場所， 7 個(gè)直屬農(nóng)場下崗、混崗人員進(jìn)行全面調(diào)查走訪，共入戶走訪 9506戶， 12500 人。并采取措施，開展多種形成救助活動(dòng)，在全局黨政干部中開展了募捐活動(dòng)，共捐款 2 萬多元，衣物 500多件，二是為有就業(yè)愿望的下崗人員聯(lián)系就業(yè)，共安置就業(yè)658 人。三 是為發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)的下崗人員提供小額貸款，共貸款 137 萬元。四是與鐵力市民政協(xié)調(diào)，今年， 621 戶困難職工辦理了低保，現(xiàn)在，年保障金總額已達(dá)數(shù)百萬元。 （ 3）堅(jiān)持不懈，加大力度，舉全局之力，扎扎實(shí)實(shí)開展第三輪扶貧解困工作。 從 2016 年開始，啟動(dòng)了第三輪 “ 一幫一 ” 扶貧解困工程，我們積極協(xié)助黨政落實(shí)扶貧解困工作任務(wù)，全局 42 戶有開發(fā)能力的特困職工被確定為幫扶對象，分別與局黨政領(lǐng)導(dǎo)，科室部辦負(fù)責(zé)人、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成了幫扶對子，形成了三級幫扶網(wǎng)絡(luò)，啟動(dòng)了扶貧項(xiàng)目 42 個(gè)，其中，種植業(yè) 21個(gè)，養(yǎng)殖業(yè) 12 個(gè)，商服業(yè) 7 個(gè)，運(yùn)輸業(yè) 2 個(gè)，兩年來，提供各類扶持資金， 10 萬多元（含物折人民幣）經(jīng)過幫扶部門和幫扶人的辛勤工作，每年脫貧率以 50的速度推進(jìn)，到目前，經(jīng)市扶解辦檢查驗(yàn)收，已有 41 戶通過脫貧驗(yàn)收達(dá)到了脫貧標(biāo)準(zhǔn)，脫貧率達(dá) 98，提前一年完成了第三輪扶貧解困4 / 9 工作任務(wù)。 在扶貧工作中，我們一是精心做好基礎(chǔ)工作，實(shí)行微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理，將貧特困職工檔案輸入微機(jī)，隨時(shí)調(diào)整，發(fā)生一戶登記一戶，解困一戶撤出一戶，二是堅(jiān)持定期走訪，跟蹤問效制度，幫扶人員少，每日到特困戶家中走訪一次，及時(shí)解決幫扶工作中存在的問題，每季度填寫一次幫扶寫實(shí)表 。三是堅(jiān)持開發(fā)性扶貧，本著因戶制宜，量力而行的原則，盡量選準(zhǔn)投資少，見效快的自救項(xiàng)目，在精神、物資、技能上加以扶持，做到上一個(gè)項(xiàng)目，成功一個(gè)項(xiàng)目，幫助一戶脫貧一戶。 （ 4）服務(wù)大局，帶領(lǐng)職工發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)勤勞致富，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。 2016 年，我們緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)大局，帶領(lǐng)職工大力發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)，取得了豐碩成果。全局從事職工自營經(jīng)濟(jì)戶數(shù)達(dá) 14900 多多戶，從業(yè)人員達(dá) 29500 多人，職工自營經(jīng)濟(jì)總規(guī)模實(shí)現(xiàn) 13840 萬元，比上半年增長 58。在全市職工自營經(jīng)濟(jì)十年總結(jié)表彰大會(huì)上，我局被授予金 單位 ，五名同志獲百位功臣榮譽(yù)稱號，三名同志獲百業(yè)大王榮譽(yù)稱號，三名同志獲致富能手榮譽(yù)稱號。職工自營經(jīng)濟(jì)在全局經(jīng)濟(jì)中已是較大的比金，成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力的重要組成部分。 1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視職工自營經(jīng)濟(jì)工作，將其納入年度目標(biāo)5 / 9 管理責(zé)任狀和引導(dǎo)總體發(fā)展規(guī)劃，并把年度計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)基層，局工會(huì)連續(xù)多年組織開展了 “ 興林奔富 ” 競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工勤勞致富奔小康的積極性。 營造濃厚的發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)氛圍。各級工會(huì)通過召開職工座談會(huì)、板報(bào)等形式，大力宣傳發(fā)展五大支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景，引導(dǎo)職工樹立置業(yè)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)家家有產(chǎn)業(yè)，戶戶有項(xiàng)目，置下一片屬于自己的青山沃土。還通過鐵力林業(yè)電視臺(tái)，鐵力林業(yè)簡報(bào)等新聞媒體。廣泛宣傳自營經(jīng)濟(jì)典型的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，激發(fā)廣大職工發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)的積極性。局工會(huì)對發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)實(shí)行了微機(jī)化管理，建立了職工自營經(jīng)濟(jì)典型庫，較好地發(fā)揮了他們的示范帶頭作用。 3、創(chuàng)造條件，積極扶持職工自營經(jīng)濟(jì)。 全局各級黨政工組織都把扶持職工自營經(jīng)濟(jì)作為義不容辭的責(zé)任，采取扶持措施 大力推進(jìn)。經(jīng)過局職工代表團(tuán)（組）長會(huì)議討論通過，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策和辦法。如為養(yǎng)牛戶提供 貸款，提供牛舍及飼料地，以保護(hù)價(jià)出售牛奶，為養(yǎng)殖奶牛的職工普升 1 3 級工資。為了幫助職工解決發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)中遇到的資金短缺問題，基層工會(huì)干部積極幫助職工辦理小額貸款，總計(jì)達(dá) 1370 多萬元。還籌集投放了大量物資用于發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)，如提供房舍 24090 平方，無償或優(yōu)惠提供小桿、紅磚、板皮等物資，折合人民幣 100 多萬元。各級工會(huì)采取不同形式，針對發(fā)展袋裝木耳、北藥種6 / 9 植，發(fā)展特色產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)達(dá) 2000 多人次，還選派有關(guān)人員參加了省科院組織的 習(xí)班，同時(shí)，各級工會(huì)還主動(dòng)與有關(guān)部門專業(yè)人員聯(lián)系，為職工自營經(jīng)濟(jì)戶傳遞信息，選上項(xiàng)目，引進(jìn)新產(chǎn)品，新品種。 5、突出重點(diǎn)，分路推進(jìn)， “ 十路主力軍 ” 活動(dòng)豐富多彩，取得了階段性成果。 按照市總工會(huì)的部署，全局各級工會(huì)把開展 “ 十路主力軍 ” 活動(dòng)作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容，根據(jù)活動(dòng)方案的要求。動(dòng)員職工廣泛參與 “ 十路主力軍 ” 活動(dòng)，組織和帶領(lǐng)職工群眾投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。九連林場、向陽林場等林場所以大力發(fā)展民有林為重點(diǎn)，積極組織職工大力發(fā)展民有林，使民有林總量實(shí)現(xiàn)了較大突破，促進(jìn)了林權(quán)制度改 革和森林經(jīng)營方式改革，多種經(jīng)營公司以發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)為重點(diǎn)，開展“ 十路主力軍 ” 活動(dòng)，加強(qiáng)了防疫治療體系建設(shè)，畜牧繁育體系建設(shè)和青貯飼料體系建設(shè)，六個(gè)奶牛養(yǎng)殖小區(qū)實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。馬永順林場依據(jù)當(dāng)?shù)芈糜钨Y源，組織職工在發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)中勇當(dāng)主力軍，大力發(fā)展旅游小山林建設(shè)，取得了明顯成效。他們采取機(jī)關(guān)干部集資入股的方法，籌建了馬永順林場度假村對 300 多平方米的辦公樓進(jìn)行了改造，將辦公樓所有房間改造成高中低檔客房，現(xiàn)在已具備了接待大批游客的能力。在林場的帶動(dòng)下，已有 10 多名職工創(chuàng)建了家庭旅館。興林公司組織職工在木 材深加工中勇當(dāng)主力7 / 9 軍，向木材精加工要效益。全局刨花板產(chǎn)量和質(zhì)量大幅度提高，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 1500 多萬元。各中小學(xué)開展了 “ 勇當(dāng)教學(xué)主力軍 ” 活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一大批教學(xué)骨干，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。職工醫(yī)院在 “ 勇當(dāng)十路主力軍 ” 活動(dòng)中，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，積極改善醫(yī)療條件，自籌資金改造了醫(yī)院所有設(shè)施，購進(jìn)了先進(jìn)的醫(yī)療器械，為醫(yī)院進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 除了做好上述重點(diǎn)工作外，全局各級工會(huì)組織，在勞模管理、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、女工家屬、工會(huì)財(cái)務(wù)管理、殘疾人工作等方面，也做了大量工作，為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了 積極貢獻(xiàn)。 一年來的工會(huì)工作實(shí)踐，我們不僅取得了一些成績，同時(shí)，也積累了一些重要的工作經(jīng)驗(yàn)，給我們以啟示，也是今年工會(huì)工作所要遵循的原則。 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，是工會(huì)干部做好工會(huì)工作的前提。 第二，圍繞中心，服務(wù)大局，是新形勢對工會(huì)工作的必然要求，工會(huì)組織只有找準(zhǔn)位置，準(zhǔn)確地把握參與經(jīng)濟(jì)工作的切入點(diǎn)，才能充分發(fā)揮作用。 第三，企業(yè)民主管理是工會(huì)工作的主旋律，必須不斷完善職工代表大會(huì)制度，落實(shí)全心全意依靠工人階段的指導(dǎo)方針。 8 / 9 第四，幫扶工作是傳遞企業(yè)對職工溫暖與關(guān)愛的主要載體。要 不斷完善機(jī)制，規(guī)范管理，擴(kuò)展內(nèi)容，加大力度。 第五，抓職工自營經(jīng)濟(jì)，是工會(huì)參與經(jīng)濟(jì)工作，維護(hù)職工合法權(quán)益活動(dòng)重要渠道，要不斷加強(qiáng)引導(dǎo)與服務(wù)工作。 第六，工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，要立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，體現(xiàn)出群眾性與時(shí)效性。 總之，回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但仍有不足之處，主要表現(xiàn)在：工會(huì)維護(hù)職責(zé)還沒有更有效的發(fā)揮出來；工會(huì)活動(dòng)還不夠活躍，缺少新意和特色；民主管理工作不平衡，有的改制企業(yè)還簋薄弱。對這些問題和不足，我們要采取積極有效的措施，盡快加以解決。 二、 2016 年工會(huì)工作思路 1、 “ 十路主力軍 ” 活動(dòng)，要有新特色，要圍繞黨委和局的中心工作，在職工群眾中繼續(xù)廣泛開展 “ 勇當(dāng)十路主力軍 ” 活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，創(chuàng)造性，在全面建設(shè) “ 林區(qū) ” 小康社會(huì)中發(fā)揮更大的作用。 2、困難職工幫扶工作要有新局面。