




已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1 / 6 計劃生育工作創(chuàng)先爭優(yōu)論文 根深才能葉茂。做好人口計生工作重點在基層,關鍵在基礎。如何扎根基層,夯實基礎,圍繞 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動這一主線,促進人口計生工作實現(xiàn)新飛躍,近年來, 人口計生局作了大膽探索實踐,把活動開展與破解人口計生發(fā)展重點難點問題相結合,在加快發(fā)展中實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu),取得明顯成效。 突破陳規(guī),人口計生工作載體巧更新 新 ,拉開項目運作序幕。面對新時期人口計生工作的特點,局黨組多次召開專題研討會,形成了統(tǒng)一的新思路新理念:當前, 的人口計生工作進入了快速發(fā)展期,基層基礎建設進一步加強,地方財 政投入進一步加大,三級技術服務機構不斷完善,流動人口均等化服務走在前列,但是要全面實現(xiàn)統(tǒng)籌解決人口問題的目標,還需要在一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破。特別是在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中,如何破解流動人口管理難題、加大城鄉(xiāng)一體化優(yōu)質服務等方面,要有新的思維和方略。如何借力 創(chuàng)先爭優(yōu) 大平臺,探索新的工作載體,加快人口計生轉型升級步伐,成為全新課題。去年 4 月,經局黨組研究決定,面向鎮(zhèn)、振東新區(qū)設立 人口計生工作創(chuàng)新獎 , 鼓勵各鎮(zhèn)積極申報創(chuàng)新項目,在工作中積極思考,轉變工作思路和方法,提高分析、解決人口計生工作遇到的新情況 、新問題的能力,實現(xiàn) 一鎮(zhèn)一品 2 / 6 的工作特色,通過項目運作促進人口計生工作全面科學發(fā)展,從而推進全局工作上水平。 聽 ,深入調研確定項目。 人口計生創(chuàng)新獎 項目評創(chuàng)活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合,以基層工作創(chuàng)新實施來促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全市人口計生系統(tǒng)開展。創(chuàng)新獎的推出引起了各鎮(zhèn)的熱烈反響,大家集思廣益,踴躍申報了具有地方特色的人口計生創(chuàng)新項目 27 個。局班子成員分組赴基層開展調研,以 聽 的方式,全面了解各鎮(zhèn)人口計生工作的薄弱環(huán)節(jié),面臨的困難,已有的亮點等,指導他們確定項目的方向。最后,經市 人口計生工作創(chuàng)新獎 領導小組集體討論篩選,確定 13 個項目為 2016 年 人口計生工作創(chuàng)新獎 實施項目,這其中有探索流動人口管理機制的 圍繞 一盤棋 ,構建企業(yè)流動人口服務管理新機制 、濮院鎮(zhèn) 創(chuàng)新服務管理模式,打造計生服務管理品牌 ;有著重于基層基礎建設的崇福鎮(zhèn) 實施強基提質工程,提高綜合服務能力 、鳳鳴街道 開展示范創(chuàng)建活動,加強基層群眾自治 ;有勇于試點 三優(yōu) 促進工作的梧桐街道 三優(yōu) 進家庭、進社區(qū)行動 、 開展 三優(yōu) 促進工作,搭建科學育兒平臺 等等,涉及人口計生工作的全方位。 滿眼生機,基層工作因地制 宜日爭新 崇福鎮(zhèn): 開門賽馬 ,選拔計生后備干部 這一項目是根據村數量多、計生服務員年齡偏大、基層工作不平衡3 / 6 的情況提出申報的。鎮(zhèn)黨委、政府非常重視,由組織委員牽頭聯(lián)合計生辦對全鎮(zhèn)村級計生服務員情況展開了專項調研。通過上門征求意見、發(fā)放群眾滿意度調查問卷、計生服務員業(yè)務基礎知識測試等形式,認真匯總數據、梳理調研結果,決定對城郊村等 13 個村通過統(tǒng)一招考的方式選拔計生后備干部。經過公開報名、層層選拔, 11 名年紀輕、學歷高、能力強、素質好的優(yōu)秀人員充實了計生后備干部庫。通過 強基提質 項目的實踐,崇福鎮(zhèn)基層隊伍面 貌煥然一新。 洲泉鎮(zhèn): 知難而上 ,破解行政執(zhí)法難點 洲泉鎮(zhèn)下決心通過項目創(chuàng)新破解歷年計生管理難點,選定創(chuàng)新項目為 完善目標責任制考核,破解行政執(zhí)法難點 。從制度改革上著手,以專項整治為突破口,著力改變領導重視不夠,工作作風浮夸,行政執(zhí)法困難的局面。修訂了洲泉鎮(zhèn) 2016年度人口和計劃生育目標管理責任制考核辦法,辦法中第一次把考核與村書記、主任、計生服務員年終獎金掛鉤,并與全體聯(lián)村干部、聯(lián)村領導、鎮(zhèn)黨委政府包片領導年終獎金掛鉤,由鎮(zhèn)財政安排 10 余萬元資金用于獎勵兌現(xiàn)。還制定了洲泉鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收專項整 治工作方案,召開專項整治工作動員大會,拉開了歷時三個月的社會撫養(yǎng)費專項整治活動帷幕。經過近三個月的攻艱克難,對 20 戶違法生育戶除一戶無兌現(xiàn)能力外,全部完成社會撫養(yǎng)費兌現(xiàn),兌現(xiàn)率從 高至 許多歷史遺留問題隨著專項整治行4 / 6 動的結束也劃上了圓滿的句號。 梧桐街道: 借臺唱戲 , 三優(yōu) 促進唱響品牌 梧桐街道因地制宜 ,在全市率先開展優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教促進工作,通過 三優(yōu) 知識進社區(qū)、進家庭行動,全面打響具有 梧桐 特色的服務品牌。通過需求問卷調查,發(fā)放 三優(yōu) 知識宣傳折頁,舉辦培訓班,開展爭當 三優(yōu) 大使活動,舉行多場 三優(yōu) 知識廣場宣傳等,營造 三優(yōu) 氛圍。同時,與市婦保院聯(lián)合,每月兩期定期開設 準媽媽 課堂,為準父母傳授孕期健康保健、優(yōu)生指導、嬰幼兒合理喂養(yǎng)等優(yōu)生優(yōu)育知識;與幼托機構聯(lián)合,開設 好家長課堂 ;與早教機構聯(lián)合,開設 親子家園 ,設計和開展豐富多彩的 三優(yōu) 宣傳活動和指導服務, 三優(yōu) 促進工作初顯成效。 通過創(chuàng)新, 建立了全市首個鎮(zhèn)級 三優(yōu) 指導中心,優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教理念正逐漸深入人心; 與安徽省績溪縣華陽鎮(zhèn)、伏嶺鎮(zhèn)建立雙向協(xié)作關系,企業(yè)流動人口管理工作邁出新的一步;濮院鎮(zhèn)在 流動人口集聚的永越村、永樂村建立了流動人口計生協(xié)會組織,為發(fā)揮協(xié)會組織在流動人口服務管理中的作用探索了新路;烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)設立優(yōu)生 兩免 工作專項基金,對參加免費婚檢和孕檢的夫婦,給予每對 50元的獎勵,提高參檢積極性等等。 春華秋實,明確目標扎根基層不放松 5 / 6 回顧過去一年創(chuàng)新獎項目的實施,各鎮(zhèn)的人口計生工作有聲有色,所謂 春種一粒粟 ,秋收萬顆子 ,一年的創(chuàng)新獎項目推進成效初現(xiàn)。各鎮(zhèn)通過把計生工作項目化操作,使重點進一步突出,難點得到基本破解,亮點得以顯現(xiàn)。各鎮(zhèn)齊頭并進、異彩紛呈的良好工作氛圍推進了全市人口計生整體工作 水平的不斷提升,在人口計生目標責任制考核中, 在嘉興前列。 由此我們也看到在 十二五 這樣一個全面建設小康社會的關鍵時期、人口發(fā)展的重要機遇期,只有改革創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)才是是推動人口長期均衡發(fā)展的動力。特別是當前人口發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn),老齡化問題、流動人口管理服務問題、利益導向的逐步完善等都需要我們積極思考、統(tǒng)籌解決。在 口自然增長率已經連續(xù) 6 年負增長,處于極低生育水平的狀態(tài)下,如何在 十二五 時期提高人口素質、優(yōu)化人口結構,促進人口長期均衡發(fā)展更需要我們創(chuàng)新工作思路和方法。站在新的歷 史起點上,要認真審視新情況、新問題,積極把握新機遇、應對新挑戰(zhàn),科學謀劃新思路、新對策,推動人口計生事業(yè)科學發(fā)展,這也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目標。 群眾路線是我們黨的根本工作路線,而人口計生工作的創(chuàng)新一定要堅持走群眾路線,要從基層中來,到基層中去,充分發(fā)揮廣大基層人口計生工作者的主觀能動性。創(chuàng)先爭優(yōu)6 / 6 活動為計生系統(tǒng)廣大黨員提供了一個引領時代、爭做先鋒的平臺,提供了一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 英語月考反思總結
- 英語課外閱讀文章
- 企業(yè)型員工融入課件
- 餐飲業(yè)食品安全管理體系合同范本
- 金融服務產業(yè)園區(qū)廠房物業(yè)管理與金融創(chuàng)新合作合同
- 企業(yè)總部保安派遣及管理合同
- 電子商務代理業(yè)務合作合同范本
- 婚禮宣誓方案集
- 按揭車輛債權轉讓與債務承擔協(xié)議
- 地下停車廠招商方案
- 物業(yè)客服主管的角色與職責解析
- 職業(yè)倦怠量表MBIGS (MBIGeneral Survey)
- 西式面點師(高級)課件 項目4 甜品制作
- 鼎捷T100-V1.0-銷售管理用戶手冊-簡體
- 初一新生入學分班考試語文、數學真題卷及詳細答案(4套)名校
- 抗生素的合理應用-專業(yè)知識講座培訓課件
- 港式清單模板
- “三高共管、六病同防”工作實踐10-40-16
- 成都八中初一新生分班(摸底)語文考試模擬試卷(10套試卷帶答案解析)
- 油浸式電力變壓器技術培訓
評論
0/150
提交評論