日本研究生面試回答

1 / 3 日本研究生面試回答 現(xiàn)在日企越來越受大家的歡迎，很多到日本留學(xué)的朋友也是為了能夠回國進(jìn)入日企或在日本工作而選擇到日本留學(xué)的，那么日企在面試時(shí)，一般會問一些什么問題呢？下面就由日本留學(xué)中介來和大家說說吧。 這是日企常問的也是首要提問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有，其實(shí)，日企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這 些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理日企才會相信。日企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句 “ 謝謝 ” 。日企喜歡有禮貌的求職者。 什么？ 這個(gè)問題日企不希望求職者直接回答 “ 數(shù)學(xué) ” 、 “ 體育 ” 之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個(gè)問題日企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣，但是 正因?yàn)檫@樣，我會花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對原本2 / 3 不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，日企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。 3,說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？ 這個(gè)問題日企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，日企肯定不會錄用你。日企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部 分。日企喜歡聰明的求職者。 4,你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？ 日企的招聘者很精明，問這個(gè)問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績好，就會說： “ 是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。 ” 如果求職者成績不盡理想，便會說： “ 我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會組織過 活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力。 ” 有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會明白，日企喜歡誠實(shí)的求職者。 5,說說你的家庭。 面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情3 / 3 況，探究隱私，日企不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。日企希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對求職者的積極影響。日企相信，和睦的家庭關(guān)系對一個(gè)人的成長有潛移默化的影響。 6,說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？ 日企對這個(gè)問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。日企認(rèn)為最聰明的求職者是對所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司