檔案年度考核個(gè)人總結(jié)

1 / 5 檔案年度考核個(gè)人總結(jié) 檔案年度考核個(gè)人總結(jié) 時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，2上半年即將過(guò)去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況，現(xiàn)將個(gè)人半年工作總結(jié)如下： 一、 半年工作情況匯報(bào)： 半年來(lái)，在兩位站長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長(zhǎng)和各位師傅的關(guān)心幫助下， 2我肩負(fù)著本站檔案管 員、生活管 員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度，按時(shí)完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。 標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求， 2農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。 2檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查，結(jié)合本站實(shí)際所存在的問(wèn)題，正在進(jìn)行全面的整改。 生活開支情況：結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況，做到細(xì)開支、精開支，避免一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報(bào)賬形式，通過(guò)兩位站長(zhǎng)審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內(nèi)每月工作例會(huì)上進(jìn)行公布通報(bào)，接受大家監(jiān)督，做到帳目清楚、公開透明。 基 建情況：今年，根據(jù)國(guó)家煙草局提出地 “ 以減少面2 / 5 積、提高煙葉質(zhì)量為主 ” 地工作方針， 20基本無(wú)其他基建項(xiàng)目。除開需對(duì)以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強(qiáng)管護(hù)外，組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。 二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作： 半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到， 做好任何一項(xiàng)工作，都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。 在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦?，在工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí)，吸取他們的長(zhǎng)處，反 思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，從小事做起，踏實(shí)做事、誠(chéng)實(shí)做人，克服各種困難，腳踏實(shí)地工作，才能做好本職工作。 三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平： 我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能 適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3 / 5 四、工作中存在的問(wèn)題與困難： 一、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高，導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全，影響了整體工作效益，需在以后工作中加強(qiáng)改進(jìn) ; 二、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高 ; 三、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平 ; 四、因每次在站內(nèi)工作例會(huì)中，各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交，從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一 ; 五 、今后工作努力方向： 針對(duì)本人工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)改進(jìn)，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)取得更大的工作新成效。 總之，半年以來(lái)，雖然取得了一定的工作成績(jī)，但也存在著許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和師傅們給予原諒。針對(duì)我個(gè)人在工作、生活中存在的問(wèn)題和不足之處懇請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和師傅們給予批評(píng)和指正。 附 :書寫年終總結(jié)黃金秘笈 年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者 特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。 要點(diǎn)一 :篇幅要夠長(zhǎng) 4 / 5 辛辛苦苦干了一年，業(yè)績(jī)?nèi)绾?，關(guān)鍵就看這 “ 總結(jié) ”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照 “ 封頂值 ” 去寫。如果沒(méi)有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長(zhǎng)，如此有了參照物，才可 “ 彈無(wú)虛發(fā) ” 。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑 15 頁(yè)，殊不知人家寫了 20 頁(yè)，在氣勢(shì)上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄 ? 要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走 字大行稀。即把字號(hào)定位在 “ 三號(hào) ” 以上，盡 量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種 “ 注水肉 ”的感覺(jué)。 要點(diǎn)二 :套話不可少 如開頭必是 “ 時(shí)光荏苒， 2004 年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千 ” 結(jié)尾必是 “ 新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn) ” 、 “ 決心再接再厲，更上一層樓 ” 或是 “ 一定努力打開一個(gè)工作新局面 ” 。 中間贅述業(yè)績(jī)的段落中，不時(shí)要有 “ 收到了很好的效果 ” 、 “ 受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎 ” 、 “ 邁上了一個(gè)新高度 ” 、 “ 又上了一個(gè)新臺(tái)階 ” 等肯定性話語(yǔ) 所謂 “ 總結(jié) ” ，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)， 否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺(jué)，但只可輕描淡寫一帶而過(guò)。較為恰當(dāng)?shù)某煽?jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是 10:1，否則把自己批駁得一無(wú)是處，還能有飯碗嗎 ? 5 / 5 要點(diǎn)三 :數(shù)據(jù)要直觀 如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如 “ 業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率 ” 、 “ 顧客投訴減少率 ” 、 “ 接待了多少來(lái)訪者 ” 、 “ 節(jié)約了多少開支 ” 、 “ 義務(wù)加班多少次 ” 、 “ 平均每天接電話多少個(gè) ” 、 “ 平均每年有多少天在外出差 ” 、 “ 累計(jì)寫材料多少頁(yè) ” 等等。 但切記 “ 數(shù)字是枯燥的 ” ，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三 :第一， 成績(jī)一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意 ;第二，對(duì)比強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)墊背，紅花還得綠葉扶嘛 !第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎 ? 要點(diǎn)四 :用好序列號(hào) 序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成