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文檔簡介

財政研究論文-論公共財政框架下我國行政管理支出的現(xiàn)狀及控制關(guān)鍵字:行政管理支出政府職能轉(zhuǎn)變機構(gòu)改革效率優(yōu)化摘要:近年來,隨著改革開放的力度不斷加大,政府職能的形式不斷轉(zhuǎn)變,行政隊伍的人數(shù)不斷增加,我國行政管理費用呈快速增長趨勢。行政支出的直線上升加重了財政的負擔(dān),造成財政支出結(jié)構(gòu)不合理,提高財政風(fēng)險的幾率。此外,還引發(fā)了一系列問題如官員腐敗、濫用權(quán)利等的產(chǎn)生。本文從財政支出學(xué)角度出發(fā),結(jié)合實際,論述我國行政支出的現(xiàn)狀、原因、解決方案,以期為相關(guān)領(lǐng)域問題的研究和正在進行的政府機構(gòu)改革提供一定的理論依據(jù)。近年來,我國各級政府的行政費用逐年增長。突出表現(xiàn)在:預(yù)算外支出不斷增加;“三亂”現(xiàn)象日趨嚴重;公務(wù)員的工資福利步步攀升。有關(guān)專家針對這些現(xiàn)象提出了自己的看法,一部分認為:由于我國政府職能的轉(zhuǎn)變以及政府作為公共產(chǎn)品提供者職權(quán)范圍的不斷擴大勢必導(dǎo)致行政費用的增加。同時,隨著我國社會政治經(jīng)濟文化的不斷發(fā)展,各種建設(shè)蒸蒸日上,由此相關(guān)的行政費用飛速增長也就不足為奇。而另一部分則對此持質(zhì)疑態(tài)度,他們認為,行政費用增加的確是社會發(fā)展的必然結(jié)果,但是增長過快以及不均衡增長就屬于不正?,F(xiàn)象。目前,我國正在全面建設(shè)和諧社會,包括政治文明在內(nèi)的各種文明建設(shè)是重頭戲,因此,必須給過度增長的行政費用潑潑冷水,降降溫。只有這樣,才能保證政府效率的提高以及把腐敗扼殺在萌芽狀態(tài)。學(xué)界的爭論不一,使得研究此課題具有十分重大的現(xiàn)實意義。筆者認為,以上兩方面的觀點都有其合理之處,但我們應(yīng)該從一個更全面、更長遠的角度看問題,即應(yīng)把是否增加行政費用同國家社會經(jīng)濟的發(fā)展聯(lián)系起來,同全社會日益增長的物質(zhì)文化需要聯(lián)系起來,同建設(shè)社會主義和諧社會聯(lián)系起來。把判斷行政費用高低與否的標(biāo)準(zhǔn)變成與人民利益密切相關(guān)的內(nèi)容,而不是官員的政績需要或是一些浮于表面的數(shù)據(jù)指標(biāo)。一、行政管理支出現(xiàn)狀我國行政改革已有20多年的歷史,20多年來圍繞轉(zhuǎn)變政府職能和精簡機構(gòu)等進行了廣泛的改革,卻仍然存在行政支出擴張、預(yù)算軟約束化,行政支出存在“越位”和“缺位”等問題,由此帶來了財政預(yù)算赤字的增加和政府職能轉(zhuǎn)變的艱難。到2003年,行政支出已在公共支出中占到19。跟改革開放前相比,行政管理經(jīng)費(億元)本身的增長快:1950年為13.13,1970年為32.00,1978年為52.90,1985年為171.06,1995年為996.54,2003年達到4691.26。改革開放以來,竟增長了87倍,年均增長3.5倍。我國行政管理經(jīng)費占財政總支出比重,逐年上升:1978年僅為4.71,1985年為8.53,1995年為14.6,2003年達到19.03的高度。25年來每年平均提高0.57個百分點。這一水平在財政總支出的五大類型支出中比重排列在第三位,以2003年為例,經(jīng)濟建設(shè)費占30.05,社會文教費占26.24,行政管理費占19.0%,國防費占7.74,其他經(jīng)費占16.91。從這些數(shù)字可以清晰地看到,控制行政費用已經(jīng)到了刻不容緩的地步。同時,考慮我國現(xiàn)階段的情況,必須控制行政費用的增長,把更多的財政支出傾向于科研教育經(jīng)費和農(nóng)業(yè)投入。筆者認為,只有這樣,財政結(jié)構(gòu)才會日趨科學(xué)化、合理化、制度化;國家的各項事業(yè)才能得到進一步發(fā)展;財政風(fēng)險指數(shù)才能降到最低限度。而跟世界上其他發(fā)達國家或同階段發(fā)展中國家相比,這也是一個非常驚人的數(shù)字。各國一般公務(wù)支出占中央財政支出的比重,數(shù)據(jù)采取從低到高排序如下:日本(1993年)為2.38,英國(1999年)為4.19,韓國(1997年)為5.06,印度(2000年)為6.3,法國(1997年)為6.5,加拿大(2000年)為7.1,俄羅斯(2000年)為7.6,美國(2000年)為9.9,巴西(1998年)為14.16。以美國為例,其國內(nèi)是三級政府聯(lián)邦政府,州政府、市政府。政府職能可以說比我國完善,管理的社會事務(wù)也非常多:大到立法選舉,小到居民違反交通規(guī)則,“事無巨細,皆轄之。”可美國的行政費用并非同其軍事支出一般高漲。2000年,美國行政支出占其財政支出9.9%,而我國竟然高達17.4%,幾乎是美國兩倍!之所以出現(xiàn)這種情況,筆者認為:一方面是美國的行政效率較高;另一方面,美國各級政府樹立了廉潔行政的良好風(fēng)尚。反觀我國,雖然政府機構(gòu)改革早已啟動,精簡了部分機構(gòu)和人員,但仍然存在官員冗雜,人浮于事的現(xiàn)象。這不僅導(dǎo)致政府行政效率相對較低,而且加重了財政的負擔(dān)。當(dāng)然,官民比例的不斷增加,也是我國行政費用不斷攀升的一個重要因素。正如中央黨校研究室副主任周天勇2003年接受媒體采訪時指出,中國實際由國家財政供養(yǎng)的公務(wù)員和準(zhǔn)公務(wù)員性質(zhì)的人員超過7000萬人,官民實際比例高達1:18,真是前無古人,后有來者。中國歷史上最高的官民之比也僅為1981,已經(jīng)形成一種“民少官多,十羊九牧”的現(xiàn)象。而同期美國的政府公務(wù)員人數(shù)為310萬,官民比例僅為1對94。二、現(xiàn)狀原因分析當(dāng)前的問題在于,行政體制改革嚴重滯后于經(jīng)濟改革,政府機器龐大,機構(gòu)臃腫重疊,財政養(yǎng)人過多,行政管理費呈現(xiàn)出加速膨脹的態(tài)勢,大大加重了財政負擔(dān)。從中央財政看,尤其是從地方財政看,收支矛盾比較突出,其他一些重點建設(shè)支出、社會公益性的重要支出缺乏必要的財力保障,這與財政養(yǎng)人過多、行政費用膨脹具有直接的關(guān)系。首先,經(jīng)濟的增長使財政收入增加,財政支出相應(yīng)增加,于是行政管理支出就產(chǎn)生了擴張的可能;同時隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會對行政管理提出越來越高的要求,這又導(dǎo)致行政管理支出的增長,二者相互促進。眾所周知,行政機構(gòu)是政府的組成部分,而政府作為公共商品的提供者,必須盡力滿足人民日益增長的公共需要。現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟增長速度和質(zhì)量不斷提高,因此在公共支出中占據(jù)重要地位的行政管理支出也不可避免地攀升。這一點無可厚非,要想高產(chǎn)出,還真得高投入。當(dāng)然,高投入的方向要對,渠道要正。其次,政府機構(gòu)的膨脹、編制的擴張、人員配置增加、工資及辦公設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)提高,都勢必造成行政管理支出“水漲船高”。而且,由于機構(gòu)和人員數(shù)量增加所導(dǎo)致的行政管理支出的增長具有“剛性”,因此在實際中難以壓縮。2000年以來,我國政府實行工資改革,逐步增加了公務(wù)員的工資和福利待遇,提倡“高薪養(yǎng)廉”;并且,各級政府用于提供公共商品和社會福利的成本進一步提高;再者,由于近年來人口流動頻繁,使得各級政府管理當(dāng)?shù)厣鐣聞?wù)、維護社會秩序、治理社會環(huán)境時的行政支出增多。以上三方面都勢必直接導(dǎo)致行政管理支出的攀升。對此,筆者認為歷史經(jīng)驗可以作為“前車之鑒”,正所謂,以史為鑒,可以知興衰。北宋王朝成立時,宋太祖趙匡胤為了加強中央集權(quán),同時防止統(tǒng)軍大將擁兵自重,功高欺主,于是選派大量文官到地方各州府擔(dān)任最高行政長官知州。同時為了收歸財權(quán)和司法權(quán),又向各地增派了轉(zhuǎn)運使和通判。一時間,北宋官員數(shù)量激增,給當(dāng)時的財政造成了極大的負擔(dān),而且進一步導(dǎo)致地方實力空虛,“金玉其外,敗絮其中”,最后落得國破家亡的下場。再次,行政管理支出中的項目涵蓋范圍不明確。公款旅游、公款吃喝、超標(biāo)購房、超標(biāo)購車等行為在很大程度上助長了講排場、鋪張浪費、公款消費的不良風(fēng)氣,導(dǎo)致了行政管理支出的增長。如在去年“兩會”期間,人大代表、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青教授就曾發(fā)表“公車改革”提案,目的就是為了降低行政成本,節(jié)約行政支出。長期以來,我國傳統(tǒng)的政府運作模式,只考慮社會效益,而忽略了項目的實際成本。政府中一些官員為了顯示自己的業(yè)績,不惜耗費大量的人力、物力、財力,建造所謂的“標(biāo)志工程”、“形象工程”,其中一部分不具任何經(jīng)濟價值和社會價值,造成了財政資金的巨額浪費。最后,政府的行政支出預(yù)算編制仍沒有完全擺脫“基數(shù)增長”的傳統(tǒng)做法。“基數(shù)增長”方法使以前年度的不合理因素延續(xù)下來,容易形成支出上的“越位”和“缺位”、浪費與緊缺并存,會加劇各部門的苦樂不均。因此打破基數(shù)法,實行部門預(yù)算和零基預(yù)算,已成為行政預(yù)算管理改革的重點。目前我行政支出預(yù)算編制是以定員、定額、定標(biāo)準(zhǔn)為起點的零基預(yù)算編制,但在實行過程中有些地方并沒有實行真正意義上的零基預(yù)算。當(dāng)然,行政經(jīng)費的增長與一個國家的歷史淵源,文化背景,傳統(tǒng)觀念都有很大的關(guān)系。中國歷來就是一個政治氣氛很濃厚的國家,權(quán)力相對集中,“官本位”的意識也是深深的扎根于大部分炎黃子孫的心中,而這些都是行政費用激增的因素。由此可見,我國行政費用的過快增長,除了經(jīng)濟結(jié)構(gòu),政治體

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