企業(yè)研究論文-淺析企業(yè)集群內(nèi)生風(fēng)險及其規(guī)避.doc

企業(yè)研究論文-淺析企業(yè)集群內(nèi)生風(fēng)險及其規(guī)避摘要在經(jīng)濟全球化的背景下，地方企業(yè)集群表現(xiàn)出很強的競爭力。鑒于成功集群的示范效應(yīng)，集群在今天成為許多地區(qū)制定經(jīng)濟政策的戰(zhàn)略工具。因此，本文從從企業(yè)集群內(nèi)部出發(fā)，深入分析了企業(yè)集群所存在的內(nèi)生性風(fēng)險，以及這些風(fēng)險的成因和危害，從而得出了企業(yè)集群內(nèi)生性風(fēng)險成因模型，并給出了規(guī)避企業(yè)集群內(nèi)生性風(fēng)險的方法：企業(yè)集群內(nèi)部的自我調(diào)整和對集群的治理。關(guān)鍵詞企業(yè)集群內(nèi)生性風(fēng)險集群風(fēng)險一、引言企業(yè)集群是大量具有經(jīng)濟技術(shù)和產(chǎn)業(yè)上關(guān)聯(lián)的企業(yè)在某一較小的地理空間上聚集，為了彌補單個企業(yè)發(fā)展的劣勢，獲得單個企業(yè)在分立狀況下發(fā)展難以獲得的利益，建立的一種介于純市場和層級網(wǎng)絡(luò)之間的具有自組織性質(zhì)的復(fù)合中間組織。鑒于企業(yè)集群的成功示范效應(yīng)，企業(yè)集群現(xiàn)象日益受到國內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注。但在對企業(yè)集群競爭優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢進行研究的同時，企業(yè)集群的潛在風(fēng)險也逐漸暴露出來。而事實上，早有專家指出，集群產(chǎn)生以后就處于動態(tài)演化中，集群一旦開始形成，就具有自我強化的特征，但集群需要升級，集群可能因為外部威脅等，以及內(nèi)部僵化而失去競爭力，甚至衰亡。因此，集聚也可能正是造成國家或區(qū)域競爭力降低的原因。總之，企業(yè)集群雖然是一種相對穩(wěn)定的組織形式，但它并非沒有風(fēng)險。影響企業(yè)集群成長和發(fā)展的風(fēng)險主要包括內(nèi)生性風(fēng)險和外生性風(fēng)險。內(nèi)生性風(fēng)險是來自于企業(yè)集群內(nèi)部，是隨著企業(yè)集群的產(chǎn)生、發(fā)展與繁衍壯大過程中內(nèi)生出來的，與企業(yè)集群的發(fā)展息息相關(guān)，決定了企業(yè)集群的發(fā)展方向；外生性風(fēng)險是來自于企業(yè)集群外部的一些影響因素。企業(yè)集群內(nèi)生性風(fēng)險主要包括結(jié)構(gòu)性風(fēng)險、自稔性風(fēng)險、網(wǎng)絡(luò)性風(fēng)險和生態(tài)性風(fēng)險；本文主要介紹了企業(yè)集群的內(nèi)生性風(fēng)險和規(guī)避方法。二、企業(yè)集群內(nèi)生風(fēng)險分析1.結(jié)構(gòu)性風(fēng)險所謂“結(jié)構(gòu)性風(fēng)險”是指企業(yè)集群老化或衰亡對區(qū)域經(jīng)濟的危害。如同產(chǎn)品存在生命周期，集群也具有一個從產(chǎn)生、發(fā)展、成熟到衰亡的過程。當(dāng)集群走向成熟甚至衰退時期,企業(yè)集群由于其資源高度集中于一個產(chǎn)業(yè)或單一產(chǎn)品，可能拖垮整個區(qū)域經(jīng)濟，變成難以復(fù)蘇的“老工業(yè)區(qū)(OldIndustrialArea)”，底特律就是一個從經(jīng)濟繁榮的大都市變成“老工業(yè)區(qū)”的典型案例。奧地利區(qū)域經(jīng)濟學(xué)家Tichy.G(1997)在佛農(nóng)“產(chǎn)品生命周期”基礎(chǔ)上提出區(qū)域產(chǎn)品周期理論(RegionalProductCycle)。Tichy.G從時間維度考察了企業(yè)集群的演進，并將集群生命周期劃分為誕生階段、成長階段、成熟階段和衰退階段。從企業(yè)集群生命周期來看，企業(yè)集群在誕生階段一般基于“聚集經(jīng)濟”所形成的競爭優(yōu)勢，但這種優(yōu)勢在進入成熟期開始削弱。2.自稔性風(fēng)險吳曉波借助植物學(xué)研究領(lǐng)域中描述自花結(jié)實的術(shù)語“自稔性”，構(gòu)造出區(qū)域集群“自稔性”風(fēng)險成因模型(圖1)，認為營造集群競爭優(yōu)勢的區(qū)域集群自身所具有的特性，同時也是最終削弱集群應(yīng)對外部環(huán)境變化的能力，導(dǎo)致集群衰退風(fēng)險的根本性原因。將這種由集群自身營造優(yōu)勢的因素而引起的風(fēng)險，稱為區(qū)域集群的“自稔性”風(fēng)險。區(qū)域集群具有專業(yè)化分工(Specialisation)、地理性臨近(Geographicproximity)、群內(nèi)企業(yè)相互關(guān)聯(lián)(Interre1atedness)以及協(xié)同與溢出效應(yīng)(SynergiesandSpillovers)四大特性。這四大特性在構(gòu)成區(qū)域集群競爭優(yōu)勢的同時，也滋生了集群自身內(nèi)生的風(fēng)險。3.網(wǎng)絡(luò)性風(fēng)險網(wǎng)絡(luò)性風(fēng)險是企業(yè)集群中的一種風(fēng)險。企業(yè)集群是一種地方根植性網(wǎng)絡(luò)組織。新經(jīng)濟社會學(xué)代表人物格蘭特諾維特(Granovettor)認為，經(jīng)濟行為是根植(或嵌入)在網(wǎng)絡(luò)與制度之中的，是由社會建筑并有文化意義的，而且他特別強調(diào)了企業(yè)間非貿(mào)易的相互依賴關(guān)系。Harrison(Harrison.Bennett，1994)從集群內(nèi)的合作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系出發(fā)研究集群風(fēng)險，指出“網(wǎng)絡(luò)關(guān)系是一把雙刃劍”，并且指出SFNs(SmallFirmNetworks)固有的弱點正在逐步暴露出來。瑞典的哈堪森(Hakansson)和斯涅何塔(Snehota)提出了影響網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)的基本變量(活動、行為主體和資源)以及所構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，而且網(wǎng)絡(luò)變量行為主體、資源和活動是彼此依存的(見圖2)。哈堪森認為，企業(yè)間這種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，承擔(dān)了企業(yè)創(chuàng)新活動的組織功能。蔡寧等(2003)從網(wǎng)絡(luò)視角對企業(yè)集群的風(fēng)險進行了分析，認為企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)是產(chǎn)生競爭優(yōu)勢的源泉，集群中企業(yè)間的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系是企業(yè)集群的本質(zhì)特征，企業(yè)集群競爭力與其內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)具有緊密聯(lián)系相互依賴的網(wǎng)絡(luò)在集群形成階段是力量的源泉，但由于環(huán)境動蕩可能使企業(yè)集群僵化，失去彈性的源泉，繼而集群中的企業(yè)與非集群中的競爭對手相比對外界動蕩的反應(yīng)能力變得遲緩。網(wǎng)絡(luò)力量可能會破壞企業(yè)集群的持續(xù)發(fā)展。4.生態(tài)性風(fēng)險在生態(tài)學(xué)中，近交衰退(InbreedingDepression)和傳染病(Infection)是危害生物種群的兩種主要的風(fēng)險因素。按照組織生態(tài)學(xué)的觀點，一個企業(yè)集群就可以被視為是一個企業(yè)種群(Population)或企業(yè)群落(Community)。由于在結(jié)構(gòu)、機制等方面與生物種群具有很大的相似性，這兩種風(fēng)險在企業(yè)集群中也是同樣存在的。(1)企業(yè)集群近交衰退風(fēng)險。生物遺傳學(xué)認為，生物種群內(nèi)的個體在遺傳上都存在一定的差異性，這些差異大都受遺傳控制。有性生殖的生物在孕育下一代的過程中，兩個親代的染色體上的基因就會在子代體內(nèi)發(fā)生重組和突變(Mutation)。與生物種群的情況相類似，在企業(yè)發(fā)展過程中也存在近交衰退的風(fēng)險。美國著名學(xué)者塞思.戈丁(SethGodin)對這個問題進行了比較詳細的研究和論述。創(chuàng)意或概念在從一個企業(yè)到另一個企業(yè)的傳播過程中就與其他不同的記因相結(jié)合，形成新的“基因組合”，環(huán)境的變化會對這些組合進行選擇，結(jié)果是最適應(yīng)的記因組合得以生存，不適應(yīng)的則會消亡，這個過程就是企業(yè)的記因式進化(MemeticEvdution)過程。企業(yè)記因的變化與重組是可以隨時進行的。由于地理區(qū)位上的集中和產(chǎn)業(yè)內(nèi)容上的緊密相關(guān)，集群內(nèi)企業(yè)之間會進行十分頻繁的信息、知識、人員、企業(yè)策略,以及行為模式等許多方面的交流，同時也會排斥與集群外部的交流。在集群形成的初期，這種內(nèi)部交流無疑對提高集群內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新能力、市場競爭力等會起到十分巨大的促進作用，但是長期下去將可能形成很強的趨同效應(yīng)，使得集群內(nèi)企業(yè)都具有比較相似的“記因組合”。另外，集群中的知識溢出效應(yīng)使得有效的創(chuàng)新難以得到應(yīng)有的保護，這就容易導(dǎo)致“搭便車”行為盛行，這也抑制了集群創(chuàng)新能力的持續(xù)提高。企業(yè)集群近交衰退的集中表現(xiàn)就是整個集群普遍陷入低效狀態(tài)，整體上應(yīng)對市場環(huán)境變化的能力弱化，即產(chǎn)生所謂的鎖定(Lock-in)效應(yīng)和路徑依賴(PathDependence)。(2)企業(yè)集群傳染病風(fēng)險。企業(yè)集群中的傳染病并不是生物學(xué)意義上的，而是指那種違背法律、社會基本道德規(guī)范的企業(yè)不良行為，如在產(chǎn)品方面以次充好、欺騙客戶，在社會責(zé)任和義務(wù)方面欺騙政府、員工，在商業(yè)信譽方面騙取銀行貸款和其他渠道的投資資金，以及拖欠債務(wù)等等。在一定條件下，采取這些異常行為的企業(yè)有可能比集群中其他企業(yè)獲得更大的收益，從而使其不良行為像傳染病一樣在企業(yè)之間得到傳播。另一種常見的傳染病則發(fā)生在那些在集群中處于產(chǎn)業(yè)鏈上游的企業(yè)中。企業(yè)集群中大量企業(yè)集中于同一地域，在總體生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)成本上占有一定優(yōu)勢，容易形成巨大的市場需求，因此對于集群外部的供應(yīng)商來說，企業(yè)集群實際上是一個居于買方壟斷地位的大型企業(yè)集團。其他企業(yè)傳染病如拖欠甚至故意騙取銀行貸款、強迫員工超強度工作、拖欠員工工資甚至故意欺騙員工等在現(xiàn)實中也很常見，其危害性不可忽視。有文獻指出，企業(yè)集群對于在群內(nèi)企業(yè)之間形成良好的信用具有很強的推進作用。但是一個企業(yè)對同群內(nèi)企業(yè)具有較高的信用，并不表示它對群外企業(yè)等有關(guān)方面也具有同樣高