企業(yè)研究論文-知識(shí)管理背景下知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)的作用.doc

企業(yè)研究論文-知識(shí)管理背景下知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)的作用內(nèi)容摘要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)管理越來(lái)越受到人們重視并得到廣泛的實(shí)施,在知識(shí)管理背景下,知識(shí)產(chǎn)權(quán)作用的發(fā)揮將呈現(xiàn)新的特點(diǎn)。在企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理的背景下,如何充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作用是企業(yè)面臨的一個(gè)重要課題。關(guān)鍵詞:知識(shí)知識(shí)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)于知識(shí)概念的理論探討“知識(shí)是人類通過(guò)學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)以及感悟所得到的對(duì)世界認(rèn)識(shí)的總和,是人類經(jīng)驗(yàn)智慧的結(jié)晶,是智力成果的累積”。對(duì)知識(shí)的理解和分類是知識(shí)管理的基礎(chǔ),常見(jiàn)的理解與分類有如下幾種:第一種分類,1996年經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)布的以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)報(bào)告,把人類迄今創(chuàng)造的所有知識(shí)分為四大形態(tài):事實(shí)知識(shí)、原理知識(shí)、技能知識(shí)和人力知識(shí)。又將前兩類知識(shí)稱為可編碼化的知識(shí),后兩類知識(shí)稱為隱含知識(shí)。第二種分類,1996年P(guān)olanyi將知識(shí)區(qū)分為隱性知識(shí)(TacitKnowledge)和顯性知識(shí)(ExplicitKnowledge)。隱性知識(shí)是主觀的、基于長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)積累的知識(shí),難以規(guī)范化也不易傳遞給他人；顯性知識(shí)是可文本化的知識(shí),可以用規(guī)范化和系統(tǒng)化的語(yǔ)言進(jìn)行傳播。第三種分類,根據(jù)知識(shí)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略性地位的支持力度,通常劃分為:核心知識(shí)、先進(jìn)知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)。核心知識(shí)是企業(yè)生存所需的最小范圍和最低限度的知識(shí),為產(chǎn)業(yè)內(nèi)多數(shù)生產(chǎn)廠家共享,一般來(lái)說(shuō)屬于公眾熟知、公開(kāi)使用的知識(shí)。先進(jìn)知識(shí)可構(gòu)成企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不僅包括先進(jìn)技術(shù),還包括關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)者、消費(fèi)者、供應(yīng)商的知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),通常體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和企業(yè)文化中。創(chuàng)新知識(shí)是企業(yè)領(lǐng)先于其所在行業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,是企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)的知識(shí)。知識(shí)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的涵義知識(shí)管理知識(shí)管理是獲取、使用、保存、提升并轉(zhuǎn)讓知識(shí)和智力的一種全新管理模式,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一個(gè)嶄新階段的產(chǎn)物。知識(shí)管理是體現(xiàn)人的素質(zhì)和智力的人力資源的主要環(huán)節(jié),即信息技術(shù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)策略和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等,敏捷、快速和高效地統(tǒng)一起來(lái),共同為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持和發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮作用。從企業(yè)的角度看,知識(shí)管理的目的是使知識(shí)更好的創(chuàng)造價(jià)值。從而提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量,增加企業(yè)利潤(rùn),增強(qiáng)企業(yè)核心能力,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展,具體包括解決問(wèn)題、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、制定決策、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、獲取商業(yè)情報(bào)、增強(qiáng)市場(chǎng)適應(yīng)能力、組織學(xué)習(xí)等。從社會(huì)的角度看,知識(shí)管理的最終目的是促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新。知識(shí)管理包括五個(gè)方面的內(nèi)容:知識(shí)獲取、知識(shí)轉(zhuǎn)化、知識(shí)共享、知識(shí)運(yùn)用和知識(shí)創(chuàng)新。知識(shí)獲取指的是確定系統(tǒng)需要管理哪些知識(shí)。知識(shí)轉(zhuǎn)化指的是如何將個(gè)人的知識(shí)轉(zhuǎn)化為組織共有的知識(shí),包括將虛擬組織個(gè)人的知識(shí)集成起來(lái)形成知識(shí)管理系統(tǒng)、對(duì)專家的知識(shí)進(jìn)行表達(dá)并存入知識(shí)庫(kù)中等。知識(shí)共享的目標(biāo)是采用合適的手段,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間將適當(dāng)?shù)闹R(shí)及時(shí)傳遞至適當(dāng)?shù)娜藛T,使得知識(shí)的同化和共享更加方便。知識(shí)運(yùn)用是將企業(yè)積累的知識(shí)運(yùn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)知識(shí)價(jià)值的過(guò)程。知識(shí)創(chuàng)新指的是在已有知識(shí)的基礎(chǔ)上探索發(fā)現(xiàn)新知識(shí),豐富發(fā)展知識(shí)庫(kù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)20世紀(jì)60年代前人們把基于智力活動(dòng)所創(chuàng)造的勞動(dòng)成果而享有的民事權(quán)利稱為“無(wú)體財(cái)產(chǎn)權(quán)”,一些西方學(xué)者至今使用這個(gè)概念。我國(guó)曾沿用前蘇聯(lián)的“智力成果權(quán)”來(lái)統(tǒng)稱著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等民事權(quán)利,1986年中華人民共和國(guó)民法通則正式使用“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”取代“智力成果權(quán)”。1967年在瑞典簽訂了建立世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織公約并成立了世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義為:“關(guān)于保護(hù)文藝、美術(shù)和學(xué)術(shù)作品,演員的表演、唱片和廣播,人類一切活動(dòng)范圍內(nèi)的發(fā)明、科學(xué)發(fā)現(xiàn)、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記、廠商名稱及其他一切商業(yè)標(biāo)記,制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利,以及產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)、文藝和美術(shù)界知識(shí)活動(dòng)所產(chǎn)生的一切其他權(quán)利?！睆钠髽I(yè)管理的角度看,知識(shí)產(chǎn)權(quán)是對(duì)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、商業(yè)秘密、廠商名稱、地理標(biāo)記等智力成果權(quán)的總稱,即人們基于智力活動(dòng)所創(chuàng)造的成果和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)的結(jié)晶而依法享有的民事權(quán)利。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征有五個(gè):無(wú)體性、法定性、專有性、時(shí)效性、地域性。無(wú)體性是由知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體的特殊性決定的,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體是一種沒(méi)有形體的精神財(cái)富。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的這一特性決定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)同以有形物體為客體的物的所有權(quán)相區(qū)別,作為無(wú)形財(cái)產(chǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以被許多民事主體同時(shí)使用或反復(fù)多次使用。法定性是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)的設(shè)定和取得需要由國(guó)家機(jī)關(guān)或國(guó)際公約認(rèn)可或核準(zhǔn),具有法律授予的特點(diǎn),即通過(guò)主管機(jī)關(guān)授予專有權(quán)或?qū)Ｓ脵?quán)。專有性是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種專有性的民事權(quán)利,這種專有性表現(xiàn)為獨(dú)占性和排他性,意味著知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人對(duì)自己所創(chuàng)造的智力成果享有的權(quán)利,并且權(quán)利人在法律允許的范圍內(nèi)可以使用自己的智力成果并獲得一定收益。時(shí)效性是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)產(chǎn)權(quán)只在有效期內(nèi)受法律保護(hù)。這一特點(diǎn)表明,法定有效期一過(guò),這一智力成果即成為整個(gè)社會(huì)的共同財(cái)富,為人類所共同使用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)效性是它與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的主要區(qū)別之一。地域性是指根據(jù)一國(guó)法律取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)僅在一國(guó)有效,在其他國(guó)家原則上沒(méi)有效力,但參加了國(guó)際性知識(shí)產(chǎn)權(quán)公約或簽訂了雙邊互惠協(xié)定的國(guó)家除外。企業(yè)知識(shí)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相互關(guān)系企業(yè)知識(shí)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相互關(guān)系見(jiàn)圖1。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)知識(shí)管理中的重要內(nèi)容。企業(yè)知識(shí)管理是企業(yè)獲取、使用、保存、提升并轉(zhuǎn)讓知識(shí)和智力的一種管理模式,而作為企業(yè)所擁有的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、商業(yè)秘密、廠商名稱、地理標(biāo)記等智力成果可以看作企業(yè)的知識(shí)財(cái)產(chǎn),作為知識(shí)財(cái)產(chǎn)重要形式、并需要加以有效管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是知識(shí)管理的重要組成部分。企業(yè)知識(shí)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)總體目標(biāo)和作用一致。他們的直接目的和作用都是獲取利潤(rùn),而他們的間接作用是提高企業(yè)核心能力,二者的目標(biāo)都是促進(jìn)企業(yè)以及行業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)。一方面,企業(yè)知識(shí)管理通過(guò)對(duì)企業(yè)知識(shí)的有效利用和共享,激發(fā)企業(yè)集體的創(chuàng)新和應(yīng)變能力,開(kāi)發(fā)出更多新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù),使企業(yè)擁有更多的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；另一方面,知識(shí)產(chǎn)權(quán)使企業(yè)知識(shí)成果的歸屬得到了明確,使知識(shí)成果能為企業(yè)所合理的使用和推廣,大大鼓勵(lì)了企業(yè)和科技人員的創(chuàng)新積極性。企業(yè)知識(shí)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)是辯證統(tǒng)一關(guān)系。企業(yè)知識(shí)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)是相互依存的,企業(yè)知識(shí)管理保證了知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)中作用的發(fā)揮,而知識(shí)產(chǎn)權(quán)充實(shí)了知識(shí)管理的內(nèi)涵,沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的知識(shí)管理將失去意義,沒(méi)有知識(shí)管理的有效機(jī)制,知識(shí)產(chǎn)權(quán)也難以發(fā)揮作用。同時(shí),二者可以互相轉(zhuǎn)化。隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的不斷健全和完善,知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以上升為知識(shí)管理,而不斷創(chuàng)新的知識(shí)管理經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化、規(guī)范化也可以轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)知識(shí)管理中的作用從知識(shí)產(chǎn)權(quán)客體的表現(xiàn)形式的角度,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)劃分為三類:專有成果類、專有標(biāo)識(shí)類、技術(shù)訣竅類。這三種類別的知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)管理中的作用,如圖2所示。專有成果包括企業(yè)所擁有的發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、著作權(quán),以及各種各樣的專利,專有標(biāo)識(shí)包括廠商名稱、地理標(biāo)記、產(chǎn)品的商標(biāo)等標(biāo)識(shí)以及技術(shù)訣竅,技術(shù)訣竅主要指企業(yè)的商業(yè)秘密和工藝技巧。這些專有成果表現(xiàn)出不同的防御和進(jìn)攻特性,從防御性上看,可