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支行風險經(jīng)理個人工作總結(jié)今年一季度的工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將一季度工作匯報如下:一、認真履職,全力完成各項經(jīng)營指標(一)各項存款情況:截止3月末,各項存款余額為萬元。(二)貸款投放及收息情況:截止3月末,貸款余額為萬元,(三)電子銀行指標全面完成。二、加強學習,堅持提高業(yè)務工作技能為了更好的配合行長把各項工作布置到位、指揮到位,順利開展各項工作,我努力提高政治與業(yè)務素質(zhì),利用業(yè)余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習,不斷充實自身,力求能夠融會貫通,學以致用,力求自己業(yè)務素養(yǎng)與崗位相匹配。并且通過領會自身崗位職責,不斷做好角色的轉(zhuǎn)換,根據(jù)業(yè)務工作實際,著重自身市場營銷技能的培養(yǎng)。從崗位工作角度出發(fā),以總行年初工作會議精神為指引,認真履行崗位職責,深入市場積極營銷,堅持做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,加大自身客戶群體,通過自身的優(yōu)質(zhì)服務和理財知識的專業(yè)性,成功營銷了一批優(yōu)質(zhì)客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。三、嚴格認真履職,全面抓好各項工作開展(一)確立業(yè)務經(jīng)營目標和工作重點,全面分解下達經(jīng)營指標計劃到崗到人。年初,根據(jù)總行下達的各項經(jīng)營目標計劃,將各項指標和行長在任務下達后全面分解落實到支行每位員工,加強全員營銷力度,為全年經(jīng)營目標實現(xiàn)奠定基礎。根據(jù)總行年度工作會議精神,結(jié)合支行實際和區(qū)域特點,明確提出2019年總體工作思路:建立并完善全員營銷管理機制,以存款業(yè)務營銷為主,推動各項營銷工作;努力轉(zhuǎn)變方式,結(jié)合支行地理區(qū)域優(yōu)勢,堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位,以點帶面,逐步建立興北支行真正的客戶群體,夯實基礎,努力打造經(jīng)營特色,實現(xiàn)各項業(yè)務又好又快發(fā)展。(二)加大存款營銷力度,全面推進存款營銷工作。興北支行開業(yè)至今,我和行長一直努力尋找和吸收新的存款客戶,加強存款自我更新,自我補充的能力。在通過不斷努力后,終于將北安市稅務局兩個專戶設立在我們支行,可實現(xiàn)存款增漲五千萬左右,同時對于存款大戶,積極溝通,主動營銷。(三)加大貸款投放力度,做好全年資金投放工作。年初以來,為完成總行下達的信貸投放計劃,立足興北支行實際,根據(jù)興北支行區(qū)域性特點,深入社會不同層面,了解客戶信貸資產(chǎn)需求,不斷加大信貸投放力度,在拓展貸款營銷的過程中從未懈怠關于貸款風險的調(diào)查與管理,為深入了解客戶經(jīng)營情況及資產(chǎn)信息,確保資金實貸實用有效滿足了客戶的資金需求。同時,嚴格按照信貸業(yè)務相關流程辦法規(guī)定進行嚴密貸款相關手續(xù),確保貸款風險可控性。(四)強化優(yōu)質(zhì)服務,努力提高全行服務水平。一方面強化柜面服務質(zhì)量,以客戶為中心,認真接待每一位客戶,與客戶建立良好的關系,為客戶提供有效快捷的服務。另一方面,通過上門營銷、網(wǎng)點宣傳、短信宣傳的方式,大力開拓新戶資源,遵循“數(shù)量服從質(zhì)量”的原則,著重從細處入手維護好中高端客戶,有針對性的進行維護和營銷,更重要的是通過“貼心”服務,實現(xiàn)感情拉近,及時了解客戶情況,逐步培養(yǎng)客戶主動與興北支行合作的意識,以此提高客戶的忠誠度和貢獻度。(五)在接任興北支行風險經(jīng)理至今,本人認真執(zhí)行風險條線的相關規(guī)章和制度,堅持貸款“一審三操作”制度,對每筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、還款能力、抵質(zhì)押物是否足值有效。對客戶經(jīng)理已經(jīng)到期的貸款及時下發(fā)逾期客戶情況說明及風險分析的通知書,督促客戶經(jīng)理及時催收。工作中能夠做到堅持原則性、制度性,嚴把準入關口,做到及時審核、把關,及時反饋相關意見,出具審查報告。嚴格遵守授信審批委員會的保密制度,整理裝訂審貸會議資料??偨Y(jié)一
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