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教師作業(yè)批改記錄工作總結(jié)教師專業(yè)化的成長過程在一定程度上就是教師專業(yè)智慧的生成過程,而專業(yè)智慧的生成除了要接受專業(yè)化的職前職后培訓(xùn)以外,教師更需要接受教育實踐性活動的鍛煉。作為從事教學(xué)一線工作的教師,每天都要與學(xué)生、教材、教室和作業(yè)打交道,能夠與教育實際資源零距離接觸,一定要認(rèn)識到,這些資源實際上就是自己專業(yè)化成長的素材。為此,每一位教師應(yīng)該積極地投身于挖掘這些資源的活動中,探索出其內(nèi)在的教育意義。在這一過程中,每位教師可千萬別忘記了作業(yè)這一環(huán)節(jié),尤其是作業(yè)批改記錄,因為,它在一定程度上是教師專業(yè)化成長的見證。所謂作業(yè)批改記錄,就是指教師在批改學(xué)生作業(yè)時,把學(xué)生作業(yè)中所碰到的這樣那樣的問題進行一個登記、分析、歸納、小結(jié)和研究。在日常的教學(xué)活動中,許多教師都忽略了這一環(huán)節(jié),他們認(rèn)為沒有必要寫作業(yè)批改記錄,在作業(yè)本上草率地給上個分?jǐn)?shù)、等級就足夠了,認(rèn)為寫作業(yè)批改記錄是多此一舉,是浪費時間的表現(xiàn)。實際上有這種思想的老師是一位對學(xué)生、對自己不負責(zé)任的人,同時,這樣的老師也根本沒有認(rèn)識到作業(yè)批改記錄有著其他教學(xué)程序無法代替的作用,沒有真正從中找到自身專業(yè)發(fā)展的根基。殊不知,作業(yè)批改記錄這樣一件看似不起眼的小事里蘊涵著豐富的教師專業(yè)化成長意義。(一)作業(yè)批改記錄是教師課堂教學(xué)智慧的延伸教師的課堂教學(xué)活動關(guān)注的是教師和學(xué)生這一特定群體的生命狀態(tài),關(guān)注的是教師在課堂教學(xué)中所顯現(xiàn)的教育、教學(xué)智慧,即如何促使他人和自我生命成長與發(fā)展的智慧。從這一意義上來講,教師的課堂教學(xué)過程實際上是教師教學(xué)和育人智慧的生成過程。但是,在短短的40多分鐘里,教師很難完成這樣一個充滿智慧而又復(fù)雜的過程。為此,教師的課堂教學(xué)行為需要向外延伸,其中,給學(xué)生布置課后作業(yè)就是一種有效的方式。通過作業(yè)的批改和審閱,教師可以繼續(xù)對學(xué)生實施教學(xué)指導(dǎo),這一過程中教師的教學(xué)智慧的生成也在繼續(xù)。不過,需要注意的是,這時教師的教學(xué)智慧不能通過實實在在的課堂環(huán)境、多媒體軟件、教學(xué)語言和黑板演練來完成,只能通過跨越時空界限的媒介來實現(xiàn)。作業(yè)批改記錄這一文字形式的教學(xué)研究方式就是最便捷而又最實惠的途徑。通過寫作業(yè)批改記錄,教師可以實現(xiàn)與學(xué)生跨越時間的對話,可以通過作業(yè)本、筆和紙模擬出一個虛擬的教學(xué)空間,完成教師課堂教學(xué)智慧的繼續(xù)生成。(二)作業(yè)批改記錄是教師反思自身教學(xué)的鏡子作業(yè)批改記錄不僅僅只是記載著學(xué)生在作業(yè)寫作過程中存在的問題,更重要的是對這些問題作處了科學(xué)的分析,并在分析的基礎(chǔ)上找出了相應(yīng)的措施,它是教師下次備課的有效憑據(jù),也是改進教學(xué)教法的指南針。分析這些問題,就是在一定程度上反思自己的行動,在這一過程中,教師可以針對其專業(yè)行為與活動反思;對目前自我專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展水平反思;對自己在教學(xué)中所扮演的重要角色反思,對自己的人格特質(zhì)(如志向、興趣、潛能、性格等)和自己的工作價值觀反思。通過這些反思,教師將自己的教學(xué)經(jīng)驗上升為實踐智慧,成功實現(xiàn)他人的理論與自我的探索鏈接。這樣一來,教師的專業(yè)行為將得到改進;教學(xué)成效將會得到提高;他們的思想將得到洗禮;人格特質(zhì)和價值觀將得到純化;教師們對自己今后的專業(yè)發(fā)展方向也將更加清晰。教師會在“決策實踐反思調(diào)整決策再實踐再反思”的反復(fù)循環(huán)過程中提高自己的專業(yè)水平,并加深對教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識理解,從而適應(yīng)不斷變化著的教育發(fā)展要求。因此,作業(yè)批改記錄可以幫助教師積極地走向反思銳意探索先進的教學(xué)方法,努力追求課堂教學(xué)的精、善、美。(三)作業(yè)批改記錄是教師問題意識培養(yǎng)的載體作業(yè)批改記錄,說到底就是解決一個個學(xué)生具體問題的行為。任何一個學(xué)生在課程學(xué)習(xí)上都存在或大或小的問題,任何一個教師,哪怕是最優(yōu)秀的教師,在教學(xué)過程也會存在問題,正是這些問題的存在才決定著教學(xué)的必要。對于這些問題,教師一定要正確對待,要把它看成是培養(yǎng)學(xué)生和實現(xiàn)自身專業(yè)化發(fā)展的珍貴資源,因為,這些問題是啟發(fā)教師思維的源泉;是他們教學(xué)創(chuàng)新的基石;更是他們科學(xué)研究的出發(fā)點。作業(yè)批改記錄首先就在于發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題就意味著教師開始對某個“行為”進行反思,反思的過程就是問題意識培養(yǎng)的過程,是教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此,我們可以看出,作業(yè)批改記錄的重要功能就是它可以幫助教師不斷地發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題,克服困難,解決問題,是教師問題意識培養(yǎng)的載體。(四)作業(yè)批改記錄是教師科研能力培養(yǎng)的途徑作業(yè)批改記錄,在一定程度上就是教師在研究自己的教學(xué)。在這一過程中,教師的教學(xué)思想、信念不斷地經(jīng)受懷疑的考驗,通過質(zhì)疑、澄清、體驗、追求,消除疑慮,解構(gòu)借助“固執(zhí)的方法”、“權(quán)威的方法”、 “先驗的方法”所獲得的不恰當(dāng)?shù)摹皞€人哲學(xué)”,自主地構(gòu)建獨特的教學(xué)思想,并應(yīng)用這些思想對現(xiàn)實的情境問題進行研究。通過研究,教師的科研意識會得到提高。在科研意識提升的情況下,教師的科研行動步子就會加快。要加快行動的步伐,僅有滿腔的熱情是不夠的,教師會通過提高自身的研究水平來滿足自己研究的沖動,這樣一來,教師會自覺不自覺地學(xué)習(xí)科研的基本知識,通過有效的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),教師就自然懂得怎樣做科研,怎樣說科研,怎樣寫科研,怎樣用科研,他們會在提高教學(xué)水平的同時提高自己的研究能力,實現(xiàn)在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué),教學(xué)與科研相長。由此可見,作業(yè)批改記錄,不僅僅是教師對學(xué)生作業(yè)問題的一個書面呈現(xiàn),它是教師對教學(xué)問題深度思考的思想表達,是教師科研能力的反映,也是教師科研能力培養(yǎng)的有效途徑。(五)作業(yè)批改記錄是教師愛的育人智慧的反映課堂教學(xué)活動是一門與其他活動不同的愛的智慧之舉,為此,教師是一個以愛為主題的職業(yè),教育是愛的傳遞和心的呼喚。教師首先是人格之師,其次才是知識之師。作業(yè)批改記錄上的點點滴滴,不能簡單地看成是教師筆記的印痕,它是教師愛的表達,是教師為人師表的人格表現(xiàn)。我們可以想像,在昏暗的燈下,老師忙碌了一天,還要拖著疲憊的身軀批改作業(yè),在圈圈點點后,教師還要對每一個同學(xué)的作業(yè)情況進行登記、分析,寫出作業(yè)批改記錄,這是一種無私奉獻的表現(xiàn),更是對學(xué)生、對教育事業(yè)負責(zé)的愛的表達。然而,在現(xiàn)實中,我們有些老師在作業(yè)批改上馬馬虎虎,有的甚至請科代表代勞,這是一種有悖于教師職業(yè)道德的行為。眾所周知,教師職業(yè)道德修養(yǎng)的核心問題就是要培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)精神,可以說,教師“自立立人,自達達人,自強強人”的這種自覺自為的狀態(tài),不僅是教師成為一名合格教師的起點,而且也是成為一名成熟教師的根本條件。為此,我們要倡導(dǎo)甚至要求中小學(xué)教師寫作業(yè)批改記錄。因為,從作業(yè)批改記錄中,我們可以看到教師對工作、對學(xué)生、對人民的態(tài)度,通過作業(yè)批改記錄,教師也可以獲得自身職業(yè)操守訓(xùn)練的機會,更可以培養(yǎng)自己愛的智慧,提高自身的專業(yè)化道德素質(zhì)。(六)作業(yè)批改記錄是教師成長歷程的真實寫照作業(yè)批改記錄不但記載了學(xué)生近階段學(xué)習(xí)中存在的問題,還記錄了教師分析問題、采取措施、解決問題的方式方法,以及學(xué)生的理解、接受情況。為此,通過作業(yè)批改記錄,我們可以清楚地發(fā)現(xiàn)教師如何記錄學(xué)生由不會到會,由模糊到清晰,由感知到認(rèn)識,由認(rèn)識到評判的整個學(xué)習(xí)經(jīng)歷。從這個意義上來講,作業(yè)批改記錄是學(xué)生成長的,是教師一絲不茍、嘔心瀝血的有力見證,是教師辛勤勞動的結(jié)晶。勞動的過程就是奮斗的過程,奮斗的過程就是成長的過程,由此可見,作業(yè)批改記錄也是教師成長歷程的真實寫照。它記錄了一個新教師如何走向成熟;一個成熟的教師如何成為科研骨干;一個科研骨干教師如何成為一位名師。它也記錄了教師如何把教學(xué)與科研有效結(jié)合,如何從一個小小的作業(yè)問題深度挖掘成一系列的教育資源,如何使教學(xué)行為本身“內(nèi)在地”成為有意義、有價值的事情,成為富有創(chuàng)造性的勞動。為此,我們可以看出,一篇篇作業(yè)批改記錄并不是一顆顆孤零零的珠子,我們把它串起來,它就是一串
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