政治其它相關論文-新形勢下做好基層黨務工作的幾點思考.doc

政治其它相關論文-新形勢下做好基層黨務工作的幾點思考摘要:作為國有企業(yè)黨務工作者,如何認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,自覺地以改革創(chuàng)新精神全面推進新時期黨的建設這一偉大工程,不斷提高基層黨建工作水平,是新形勢下的新任務新要求。黨務工作者必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設,在創(chuàng)新上大膽實踐,推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中完善,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。這對黨務工作者來說既是一種壓力,也是一種動力,更是一種挑戰(zhàn)。關鍵詞:黨務工作者思想理論教育工作首要任務啟發(fā)誘導對癥下藥工作效果工作方法自身建設作為國有企業(yè)黨務工作者,如何認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,自覺地以改革創(chuàng)新精神全面推進新時期黨的建設這一偉大工程,不斷提高基層黨建工作水平,是新形勢下的新任務新要求。黨務工作者必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設,在創(chuàng)新上大膽實踐,推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中完善,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。這對黨務工作者來說既是一種壓力,也是一種動力,更是一種挑戰(zhàn)。在新的形勢下,黨務工作者應著力探索做好以下幾方面工作:一、堅持把思想理論教育工作作為黨建工作的首要任務思想理論建設是黨的根本建設。大力推進中國特色社會主義理論體系的學習貫徹,進一步增強黨員、干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,是當今一個時期黨的建設的首要任務。針對思想理論建設的重要性和黨務工作中黨員教育培訓的可操作性,筆者認為黨員思想理論建設應注意以下兩點:一是注重實效,黨務工作應結合新時期黨建工作要求,積極創(chuàng)新培訓方式,采取集中學習與支部組織學習和自學相結合,面授教育與遠程教育相結合等方式進行培訓,努力提高教育培訓質量。二是創(chuàng)新活動載體,加強黨員素質教育。通過有效載體,如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑,健全黨委理論學習中心組組織、創(chuàng)建學習型組織,普及終身學習理念。進一步鞏固和發(fā)展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。按照黨章規(guī)定的黨員標準和胡錦濤總書記提出的“六個”要求。結合本單位的實際,從堅定理想信念、堅持黨的宗旨等方面,提煉出“對黨員領導干部先進性標準要求”、“對黨員先進性標準要求”。使廣大黨員意識到作為一名合格的共產黨員要立足本職崗位,認真履行職責,要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風貌,要有腳踏實地、真抓實干的工作作風,嚴于律己、廉潔清正的道德品質等,要把貫徹落實科學發(fā)展觀活動落實在行動上,充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,當好勤奮學習、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率。二、善于啟發(fā)誘導做到對癥下藥增強做好經常性的思想工作。企業(yè)經常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進團結、調動積極性為根本目的,從現實情況看主要做好以下兩點:一是平時的隨機教育與集體組織教育相結合,隨機教育是針對一些在日常存在的問題,進行的形式多樣的思想教育。它可以利用零星的時間,解決的思想問題有針對性,方式也比較靈活。而集體組織教育,就某一專題集中一定的時間,進行教育。它較隨機教育就有相對集中大塊時間,內容也較完整系統(tǒng)。二者的結合主要是為保證思想教育的連續(xù)性,在滲透中出效果。二是有針對性的做好思想工作,思想工作在各個時期,各個階段都會表現出不同的問題,這就需要我們廣開渠道,具體問題具體分析認真查找問題出現的原因,依靠“政治思想教育”這一法寶,解決問題。例如工作分工上出現問題,員工情緒波動較大,這個時候,我們就要多做引導,多做思想工作,多講政策多講原則,將員工心中的心結化解,才是問題的關鍵。作風紀律出現問題,即不能一味的批評訓斥,也不能只是苦口婆心,前者易導致“破罐子破摔”,后者則起不到明顯的教育效果,這就需要把有效的將批評和教育集合起來,即加強了紀律的嚴肅性,又能治病救人。還有就是解決個人和家庭的實際困難。只有通過我們細心細致的觀察和深入的了解,才能及時解決問題,使員工放下思想包袱,讓員工在一個寬松的環(huán)境中健康成長。三是處理好三種關系。第一是與上級的關系。在基層干工作,要學會及時的去適應領導的工作思路,然后再根據這個主線,干好自己的本職工作。在實際工作中遇到什么問題和困難要多請示匯報,在任何問題上都要與上級保持一致,即便是有什么想法,也要私下里找上級協(xié)商,不能在公眾場合與上級產生矛盾。第二是同級之間,政工干部時刻要以大局為重。講團結、講原則、講大局,必須要有團結協(xié)調的能力,只有支部一班人心往一塊想,勁往一塊使,工作中就不會有過不去的火焰山。曾經有個對聯(lián)形象的描述了做政工工作的經歷。上聯(lián)是:“苦事、累事、窩囊事,事事都干”。下聯(lián)是:“怨聲、罵聲、贊揚聲,聲聲都聽”。我們走上這個崗位,別光聽好的,好的可能不是真實的,牢騷中倒可能有真理,怨聲、罵聲、贊揚聲,聲聲都聽了才全面一點,橫批是“鞠躬盡瘁”。第三是與員工的關系,要樹立好“公開、公平、公正”的榜樣。樹立“大服務”的觀念。時刻“想員工之所想,急員工之所急”。要多為員工辦實事,多為員工解決困難,做工作中的朋友,學習上的戰(zhàn)友。三、注重工作效果學會工作方法安排工作要統(tǒng)籌。結合上級安排的工作計劃聯(lián)系本單位實際情況,配合每個時期將會產生的問題,提前做好年度,季度的工作計劃安排,擬訂工作的重點,并按時、按質、按量地實施執(zhí)行,定期檢查工作效果,不能萬事沒有頭緒,一把抓,什么也抓不著,分不清主次,即浪費了時間,又無法取得成績。要積極工作有政績。政績是衡量自己社會價值的標尺,在重大問題上有突破,你的社會價值也就實現了。作為搞政治的干部來說,如果員工隊伍的政治思想穩(wěn)定,各項工作成績優(yōu)異,為企業(yè)建設做出了貢獻,你的工作得到了認同、同事的稱贊、上級的表揚,那么你就實現了一個政工干部的價值,政績是通過拼搏來創(chuàng)造的,離開了拼搏精神,政績就很難實現,有政績的前提是要積極努力的工作。我們不僅要在思想上向員工灌輸健康、正確的東西,在日常工作學習生活中,更應該以身作則,凡是要求學員做到的,自己要先做到,并豎立標桿,這樣才能以身服人,以德服人,學員才能一心一意向你學習,才會做得更好,假如自己要求學員的,自己都做不到,這樣工作開展起來自己都沒有底氣,又怎能讓他人去服你呢?管理員工要做到激勵與批評相結合。假如只是一味的批評,不但批評效果不明顯,而且會增加員工的逆反心理,工作將會陷入被動。如果將激勵機制運用到工作中去,效果將會明顯好轉,每個人都喜歡受到,干起工作來也有勁,激勵就像機器運轉的潤滑劑,將會取得意想不到的效果,所以要有善于發(fā)現閃光點的眼睛,還應該把握好度,這需要在實際工作中,不斷的積累經驗,總結教訓。四、加強黨務工作者自身建設政工干部是企業(yè)政治工作的實施主體,政工干部素質的高低,直接影響和制約政治工作的成效,尤其是在新的歷史條件下,各種新問題、新矛盾接踵而來,這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的自身素質。一是自身素質要搞好。首先要有合格的政治素質。怎樣才算有合格的政治素質呢?第一,大腦里要有豐富,夯實的政治理論基礎,只有用政治理論去指導政治工作,才會有說服力。政治理論知識的學習是一個日積月累的過程,只有在日常的學習中不斷學習總結,真正將書本知識融會到實際工作中去,將之變成解決實際問題的武器,這樣才能在工作中取得成效。第二,要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的,必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟,在實踐中提高覺悟,用自己的思想覺悟去改造實踐,才能實現自身價值。其次要有合格的文化素質。提高文化素質要刻苦學習。知識是做人之本,知識就是力量。用知識指導生產就是生產力,用知識去指導政治工作,就有說服力,用知識去建設班子就是凝聚力。所以鄧小平同志呼吁“尊重知識,尊重人才”。要有知識,首先不能滿足現狀,要用原有知識去開發(fā)新知識,跟上時代,同時要把書本知識轉化成為實踐知識,用實踐指導行動,指導工作,要鞏固基礎知識,學習新知識,創(chuàng)造新知識,這樣才能做到真正有知識,才能有作為。做政工干部要有這樣一種心態(tài):遇到困難時要多向群眾學習,遇到挫折時用知識做鑰匙去攻克,這樣你才有作為,所以我們每個人要刻苦學習,只要確實擁有了知識,才有立身之本。最后要有良好的道德素質。在新時期搞好企業(yè)精神文明建設中,重要的一條就是加強員工的思想道德素質,作為政工干部,干好工作不僅靠的是實力,還要靠人格魅力,一個品德端正,情操高尚,自身形象好,群眾信服的干部必定是有凝聚力和號召力的干部,所以我們要把加強自身道德素質,作為提高自身素質的重要內容來抓。二是要做到工作三到位:即堅持思想認識到位。國有企業(yè)改制、買斷、企業(yè)倒閉、職工下崗,社會生活方式發(fā)生了深刻的變化,各種經濟成分、利益關系和分配方式的多樣化,引起了人們思想道德、價值觀念的多樣化。思想政治工作歷來行之有效的一個重要方法,是用典型引路,指導和推動各項工作,在企業(yè)內部激勵士氣,振奮人心,鼓舞斗志,營造奮發(fā)向上、團結拼搏的工作氛圍,帶動企業(yè)廣大員工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,營造互助互愛、和諧良好的人文環(huán)境,使集體更具凝聚力。在黨務工作中,堅持以經濟建設為中心,將思想政治工作滲透到各項工作業(yè)務之中,充分發(fā)揮好黨組織在經濟工作中的領導核心作用,把好方向盤,帶出一支具有強大市場開拓能力的“鋼班子,鐵隊伍”。堅持表率作用到位。在國企做黨務工作,處處都要身先士卒,充分發(fā)揮出表率帶動作用。立足于“圍繞中心謀全局,突出重點抓大事”,全面加強班子的思想政治建設和民主作風建設:提高自身的政治素質和道德修養(yǎng),突出服務、公正、謙虛、謹慎。自覺做轉變學風的表率,做調查研究的表率,做團結的表率,做廉潔自律的表率。堅持工作部署到位。黨務工作能否抓出成效,關鍵在于責任、部署是否到位。黨的工作重心在基層,執(zhí)政基礎在基層,活動源泉也在基層,積極引導基層黨組織找準圍繞中心、服務大局、拓寬領域,強化發(fā)揮推動發(fā)展、促進和諧的作用。重點抓好兩個環(huán)節(jié):一是建立健全黨務工作規(guī)章制度。將黨務工作責任明確到個人,形成黨委書記負總責,黨委副書記具體負責,形成一級抓一級,一級帶一級的黨務工作格局。二是把黨務工作納入企業(yè)發(fā)展的整體來考慮,與業(yè)務工作一起部署,一起檢查,一起落實,一起考核,一起獎懲,提高黨務工作的實效性。強化黨建帶團建,注重發(fā)揮青工的作用。切實加強黨建帶團建、發(fā)揮青工作用。扎實推進“青年文明號”、“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動,開展“青年志愿者活動”,團結帶領廣大團員青年服務于企業(yè)“三個文明建設”。按照“三個文明建設”的要求,以“服務全局,奉獻社會,保持穩(wěn)定,促進發(fā)展”為宗旨,開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動,充分激發(fā)出廣大團員干部青工的主觀能動性和工作積極性?？偠灾?黨務工作者,就是在平凡的崗位上,平凡