駕校安全管理制度

規(guī)章制度：_駕校安全管理制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 5 頁駕校安全管理制度一、為貫徹落實道路交通安全法，堅持安全第一、預防為主方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。二、認真執(zhí)行道路交通安全法，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。四、自覺服從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加學院、駕校及上級有關部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。五、自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好三檢（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確保四良（制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好），兩潔（車容整潔、車內(nèi)整潔）。六、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。七、禁止將車輛交給外單駕駛員和無證人員駕駛。未經(jīng)批準，不得隨意駕駛外單車輛。八、消防器材及設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。十、定期對車輛實行保養(yǎng)檢查制度，確保運行車輛始終處于技術(shù)狀況完好，按規(guī)定對車輛進行年檢年審工作。十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經(jīng)過、調(diào)查、及交警部門的處理意見要記錄在案，及時上報學院領導，并對責任者提出處理意見。十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。第 3 頁 共 5 頁駕駛員、押運員聘用制度第一條為加強駕駛員、押運員的聘用管理，提高駕駛員、押運員的整體素質(zhì)，制定本制度。第二條聘用范圍公司危險品車輛的駕駛員、押運員。第三條聘用人員條件1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。2、遵守公司勞動紀律和規(guī)章制度，保守工作秘密。3、駕駛員年齡在25周歲至55周歲，須持有汽車駕駛證2年以上持有危險貨物從業(yè)資格證，具備擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技能。4、押運員年齡在18周歲以上55周歲以下，持有押運證，具備擬聘押運崗位所需的專業(yè)技能。5、初中以上文化程度，身體健康，責任心強，愛學習應變能力較強。第四條聘用程序1、招聘：根據(jù)計劃人數(shù)，招聘所需駕駛員、押運員。2、考核：由車技部組織對應聘駕駛員、押運員進行危險化學品相關法律法規(guī)、所承運危險化學品的理化特性、應急救援措施等進行培訓并考核。并對對應聘駕駛員進行駕駛技術(shù)考核。3、錄用入職：經(jīng)考核合格的應聘人員辦理入職手續(xù)，試用期一個月，試用合格后下式錄用，簽定聘用合同。4、續(xù)聘。公司對聘用人員應定期進行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果和工作需要，聘用到期后，如需續(xù)聘，重新簽訂聘用合同。第五條聘用待遇1、公司按駕駛員工資標準給付工資。2、公司按照有關規(guī)定，為所聘用的人員辦