企業(yè)高白領(lǐng)辭職報告_第1頁
企業(yè)高白領(lǐng)辭職報告_第2頁
企業(yè)高白領(lǐng)辭職報告_第3頁
企業(yè)高白領(lǐng)辭職報告_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1 / 4 企業(yè)高白領(lǐng)辭職報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您們好 ! 今天是工作的最后一天,由于個人未來發(fā)展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,此衷心的說聲 謝謝 。 非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,首先感謝給我一次工作的機會。非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會 !使我能獲得 3 年半的穩(wěn)定工作 !非常感謝工程部陳國振先生對我 工工作中的悉心點撥,沒 有有你協(xié)助,不可能在順 利利的工作,再次衷心的 謝謝謝你同時感謝工程課 的的各位兄弟姐妹,真誠 陪陪伴我度過在每一天, 使使我充實堅強而且更加 成成熟 !感謝其他協(xié)助部 門門兄弟姐妹的真誠協(xié)作 ,使我工作能順利完成 ! 沒有提供的這份 3年 半半穩(wěn)定的工作,不可能 在在上海這片熱土打拼, 不不可能每年有時間邀不 識識字的雙親來上海小住 2 月,以解每年只能回 家家 2 次的難舍親情 !沒 有有這份穩(wěn)定的工作,不 可可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的 員員工和主管 !不可能成 熟熟和長大,不可能認(rèn)識 到到自己今后要走的路 ! 也不是奮斗,人生最 重重要的不是努力。而是 抉抉擇 !不知不覺來已經(jīng) 三三年半了從 25 歲一晃 就就 28 歲了人生最寶貴 的的青2 / 4 春在停留 ;此時的 心心情是非常復(fù)雜的知道 ,離開我一定會依依不 舍舍,也 許還會流淚 !但 我我相信,流淚和不舍后 會會更堅強和自信 !因為 人人生的路還很漫長,而 我我必須認(rèn)真面對和正確 把把握 ! 望能引起有良 知知相關(guān)部門高級管理人 員員稍微解決和改進 !此 提提一些不足之處。 1 公公司人才流動性太高。 而而在已經(jīng)工作和正在工 作作的同仁能在 2-3 年 內(nèi)內(nèi)加薪 30-40%寥 寥寥無幾 ? 2 公司的飯 菜菜越來越難吃了冬瓜玉 米米都開始蒸著吃了員工 中中餐晚餐自掏腰包吃泡 面面??赡芄镜幕锸尺B 元元的泡面都不值 !夜班 更更差 ! 3 其次公司揚 善善懲惡機制不夠健全。 難難道只是 真善美 上 一一筆帶過 ?以前學(xué)校組 織織獻血,尚且是非贏利 機機構(gòu)能給每人 300 元 獎獎勵,而公司年贏利幾 億億到十幾億美金或更多 , 真善美 上一筆帶 過過。公司每年都有員工 患患白血病或其它絕癥, 來來之前體檢,而工作一 段段時間后忽聞特殊疾病 ,奇怪 ?每年我看到都 只只是同仁員工自行捐款 ,從來沒有看見非同仁 捐捐款的報道。公司年贏 利利幾億到十幾億美金或 更更多, 真善美 上一 筆筆帶過的只是員工捐款 ? 4 公司最底層的員 工工命運是悲慘的和廠區(qū) 測測試人員每天都是站著 工工作 8-12 小時。人 也也是別人的子女,只是 不不是公司高級行政管理 人人員的子女 ;難道一貫 宣宣揚 真善美 公司, 33 / 4 年半或更長時間一直 視視而不見 ?還是要節(jié)約 成成本,從來沒有考慮過 ? 5 公司相關(guān)部門管 理理能力不佳。工作會輕 松松很多,用美金買廠商 良良品的居然有廠商交不 良良品,不良品被禁用后 ,廠商居然可以將不良 品品重新打包給再次使用 ,懲罰廠商費用時,廠 商商居然可以拒簽,為什 么么財務(wù)不能直接扣款 ?那那些不良品浪費了多少 工工時,人力物力,財力 ,難道一直是消耗廠商 不不良品的場所 ? 6 如 果果 真善美 不能詮釋 直直真。至美的真諦,而 繼繼續(xù)用千萬辛苦員工的 汗汗水,去宣揚極少數(shù)高 階階主管收集奢侈的琴棋 書書畫或其它會 繼續(xù)讓人 寒寒心,感覺不到溫暖 !如如果企業(yè)家和管理者都 成成為資本家,會讓人失 望望和絕望 ! 工作將交 接接給邵進旭,離開后。 相相信在今后的工作中給 予予更多的支持和協(xié)助 ! 前程似錦 !雖然對而 言言我只是大海中的浪

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論