醫(yī)院廉政文化建設經(jīng)驗做法.doc

工作總結(jié)范文/工作總結(jié) 醫(yī)院廉政文化建設經(jīng)驗做法 醫(yī)院廉政文化建設經(jīng)驗做法*市人民醫(yī)院通過開展糾正醫(yī)療服務中的不正之風和反商業(yè)賄賂活動，有效地緩解了“看病難、看病貴”的問題，該院也逐漸形成了一種醫(yī)院廉政文化。為使廣大醫(yī)務人員認清收取紅包和拿處方回扣的危害，院紀委對廣大醫(yī)務人員開展警示教育。采用觀看警示教育片等多種方式，增強醫(yī)務人員法律意識，使他們認識到，廉潔行醫(yī)、潔身自好，既是一種優(yōu)良美德，又是一種自我保護。建立個人廉政檔案為記錄每個醫(yī)務人員和干部職工的廉政情況，醫(yī)院為每個人設立一個廉政檔案，年終對每個人一年中的廉政情況收集入檔，作為評審、晉級的依據(jù)。對拒收紅包、禮金的人也歸檔存案。簽訂“一崗雙責”責任狀每年伊始，為增強抓好黨風廉政建設和反腐倡廉建設的責任感，真正做到兩手都要抓，兩手都要硬，醫(yī)院堅持把管人與管事相結(jié)合，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結(jié)合，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，并進一步明確職責，納入工作內(nèi)容，形成齊抓共管、狠抓落實的局面。黨政正職與副職，黨政正職與科室主要負責人簽訂廉政建設和糾風工作的“一崗雙責”責任狀。召開家屬廉政座談會每逢年末，領導干部家屬聚集一堂，話清廉家風，筑防腐堤壩，當好賢內(nèi)助，把好廉潔家門。家屬做到“不明不白的錢一分不收，不明不白的應酬活動一個不參加，不明不白的朋友一個不交，不吹枕邊風?！奔o委囑托家屬不但要做黨風廉政建設的踐行者，還要做丈夫（或妻子）事業(yè)的堅定支持者，還要做廉潔奉公的有效監(jiān)督者，種好家廉“責任田”，使丈夫（妻子）始終保持清醒頭腦，常思貪欲之害，常懷律己之心。藥品采購集中配送醫(yī)院對藥品實行集中采購招標，使病人、醫(yī)院、醫(yī)護人員多方受益，清除了原來的暗箱操作，使藥品供應齊全，保證了臨床供藥，醫(yī)院的業(yè)務量也穩(wěn)步上升。設立醫(yī)德醫(yī)風獎醫(yī)院始終堅持糾建并舉、懲防結(jié)合，把職業(yè)道德建設和廉政文化建設放在重要位置，開展多種形式的醫(yī)德醫(yī)風學教活動，不斷強化監(jiān)督約束激勵機制，把醫(yī)德醫(yī)風納入規(guī)范化、制度化管理軌道。通過建立和完善醫(yī)德醫(yī)風檔案和考核制度，病人投訴考核制度，引導醫(yī)護人員堅守職業(yè)操守，增強廉潔行醫(yī)、誠信服務意識，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。簽訂廉政合同醫(yī)院為防止在醫(yī)藥購銷、工程建設、設備購置出現(xiàn)行賄受賄行為，規(guī)定凡金額在一萬元以上的經(jīng)濟合同，就必須與紀委簽訂廉政合同。合同規(guī)定，供應商不得給醫(yī)院領導、財務人員、采購人員、管理人員或醫(yī)護人員及臨床科室贈送禮品、現(xiàn)金，安排吃喝娛樂消費，免費旅游參觀等一切非正當經(jīng)濟行為，否則所交納的貨款的3%的廉政保證金不予退還，嚴重的移交司法機關。幾年來因為紀委措施得力，從沒有收到這方面的舉報和反映，這也是多年來醫(yī)院廉政文化建設的一項重要舉措。如今，廉潔行醫(yī)已成為*市人民醫(yī)院廣大醫(yī)務人員的自覺行為，在每次清退“紅包”和