工傷鑒定8級拿賠償金多少？.doc

工傷鑒定8級拿賠償金多少？ 工傷保險條例第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為八級傷殘為11個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位按當?shù)匾?guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 根據(jù)我國相關法律的規(guī)定，在職員因工受傷后，若想得到用人單位的經(jīng)濟補償?shù)?，需要向當?shù)氐蔫b定機構提出鑒定請求。在拿到鑒定結果后，才能向用人單位人提出得到經(jīng)濟補償?shù)恼埱螅鶕?jù)相關法律的規(guī)定，不同的等級的賠償規(guī)定是不一樣的，你是否知道工傷鑒定8級拿賠償金多少呢?現(xiàn)在就來一起一起了解下吧。一、工傷鑒定8級拿賠償金多少?8級工傷賠償能拿到的賠償如下;工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、八級傷殘賠償項目及費用是什么1、醫(yī)療費因交通事故產生的治療費用，以及必然產生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。法律依據(jù)：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十九條2、殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準30%20年法律依據(jù)：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十九條3、精神損害撫慰金根據(jù)侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。法律依據(jù)：最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋第十條4、誤工費本人日工資誤工天數(shù)其中，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。法律依據(jù)：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條5、護理費每日護理費(護理人員的日工資或者當?shù)刈o工從事同等級別的勞務報酬)需要護理的天數(shù)護理人員人數(shù)其中，護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。法律依據(jù)：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十一條6、住院伙食補助費當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準住院天數(shù)法律依據(jù)：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十三條7、營養(yǎng)費參照醫(yī)療機構加強營養(yǎng)意見確定金額需要加強營養(yǎng)的天數(shù)法律依據(jù)：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十四條被扶養(yǎng)人生活費：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出需要撫養(yǎng)的年數(shù)需要撫養(yǎng)的人數(shù)10%法律依據(jù)：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十八條8、交通費合理的交通費用，憑發(fā)票