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職業(yè)教育論文-構(gòu)建面向新農(nóng)村建設(shè)的職業(yè)教育摘要:農(nóng)村教育經(jīng)費投入嚴(yán)重不足和職業(yè)教育資源配置不合理是導(dǎo)致農(nóng)民素質(zhì)低下的重要原因之一。破解新農(nóng)村建設(shè)中提高農(nóng)民整體素質(zhì)難題,必須加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育,緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這一重要課題,全面深化職業(yè)教育改革,實11.1(1)農(nóng)村教育經(jīng)費投入嚴(yán)重不足。中國人口占世界總?cè)丝诘奈宸种?,然而中國的教育?jīng)費僅占世界教育經(jīng)費總和的百分之一。早在1993年頒布的中國教育改革和發(fā)展綱要就明確規(guī)定“逐步提高國家財政性教育經(jīng)費支出占國民生產(chǎn)總值(GDP)的比例,2000年達(dá)到4”。2000年,我國財政性教育經(jīng)費占GDP的比例僅為2.87%,不僅沒有達(dá)到4,反而低于1986年和1990年的水準(zhǔn)。自2001年起,政府將4目標(biāo)的實現(xiàn)時間推延到2005年。但2002年以來,國家財政性教育經(jīng)費占GDP的比例分別為3.41、3.28、2.79、2.82,2.82非但沒有逐年提高反而每況愈下。世界平均水平為5.2%,低收入國家平均為3.6%,高收入國家平均為5.5%,而我國的教育經(jīng)費占GDP的比例近年仍徘徊在3%左右,不僅與世界平均水平存在很大的差距,連低收入國家的平均水平都不及。農(nóng)村教育經(jīng)費的投入更是少得可憐。據(jù)有關(guān)資料顯示,農(nóng)村人口為9億多,占全國人口的70%,但農(nóng)村學(xué)校無論在財政投入的比例、辦學(xué)條件、師資水平等方面都遠(yuǎn)低于城市,農(nóng)村學(xué)生的人均教育經(jīng)費要比城市少60%至80%(2)農(nóng)民受教育程度嚴(yán)重偏低,農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才奇缺。根據(jù)教育部職業(yè)教育與成人教育司綜合改革處和有關(guān)方面統(tǒng)計資料顯示:農(nóng)村平均受教育程度低。目前,在我國農(nóng)村4.8億勞動力中,受過短期培訓(xùn)的占20%,受過初級職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)的占3.4%,受過中等技術(shù)教育的占0.13%,而沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的竟高達(dá)76.4%。在農(nóng)村中,1540歲的青壯年文盲半文盲有7200萬人,占22.5%;小學(xué)文化程度2.07億人,占45.4%;初中1.13億人,占24.76%;高中和中專0.33億人,占0.73%;大專以上僅36萬人,占0.08%。我國農(nóng)村青年同齡人中僅有5%左右能夠進(jìn)入普通高、中等院校學(xué)習(xí)。大量的青壯年農(nóng)民沒有接受職業(yè)技術(shù)教育,近90%的農(nóng)村勞動力文化素質(zhì)低下。專業(yè)技術(shù)人才奇缺。據(jù)統(tǒng)計,農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人才占農(nóng)業(yè)勞動力的0.71%,而其他行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員占本行業(yè)勞動力的比例為17.26%,是農(nóng)業(yè)部門的24倍。在發(fā)達(dá)國家,農(nóng)村技術(shù)推廣人員與農(nóng)村人口比為1:100,而我國為1:1200。在我國,每萬畝耕地僅有0.8個農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,萬名勞動力中僅有0.16個科技推廣人員。在美國,農(nóng)民受教育年限平均為12年,我國不足7年,在美國,一項先進(jìn)技術(shù)在全國推廣只需一年半時間,而在我國則平均需要6年時間。這充分說明國民平均受教育程度低下和專業(yè)人才缺乏是制約科技進(jìn)步和農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要原因之一。1.2(1)經(jīng)費投入嚴(yán)重不足。職業(yè)教育與成人教育經(jīng)費所占比重與承擔(dān)的教育培訓(xùn)任務(wù)不相適應(yīng)。面向農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)的各類教育資源,包括成人高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中等技術(shù)學(xué)校、成人中專學(xué)校、技工學(xué)校、成人中學(xué)、職業(yè)中學(xué)等的經(jīng)費投入占教育經(jīng)費總投入的13.6%。國家財政性職業(yè)教育經(jīng)費僅占國家財政性教育經(jīng)費總投入的11.4%。這些經(jīng)費的絕大部分是用于城鎮(zhèn)居民的職業(yè)教育,用于農(nóng)民職業(yè)教育的經(jīng)費十分有限。職業(yè)培訓(xùn)向城市傾斜,就業(yè)培訓(xùn)城鄉(xiāng)不平等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大部分設(shè)在地市,缺乏貼近農(nóng)村的縣級培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不利于農(nóng)民就近參加培訓(xùn)。各地用于免費就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)的經(jīng)費農(nóng)民工基本無法享受。企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費投入明顯不足。20032010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃規(guī)定,用人單位開展農(nóng)民工培訓(xùn)所需經(jīng)費從職工培訓(xùn)經(jīng)費中列支,職工培訓(xùn)經(jīng)費按職工工資總額1.5%比例提取,計入成本,在稅前列支。其中培訓(xùn)任務(wù)較重的企業(yè)的提取比例可以達(dá)到2.5%。但據(jù)調(diào)查,企業(yè)職工教育經(jīng)費投入未達(dá)到國家規(guī)定的最低比例,雖然大多數(shù)企業(yè)名義上開展了培訓(xùn),但實際用于職工培訓(xùn)方面的花費并不高,用于農(nóng)(2)專業(yè)設(shè)置失衡。人們都有這樣一個觀念,選一個好專業(yè),畢業(yè)后好就業(yè),或者分配到一個好單位。于是一些熱門專業(yè)、新型前沿專業(yè)就成為“熱門貨”,而傳統(tǒng)的老專業(yè),特別是與“農(nóng)”字有關(guān)的專業(yè)則門前冷落。由于教育管理部門在專業(yè)的設(shè)置上缺乏有效的監(jiān)管和平衡的措施,學(xué)校為了適應(yīng)市場競爭需求,增強(qiáng)新型專業(yè)對學(xué)生的吸引力,對熱門專業(yè)、新型前沿專業(yè)不遺余力進(jìn)行開發(fā)和包裝,而對一些傳統(tǒng)的老專業(yè)、與“農(nóng)”字有關(guān)的專業(yè)大肆裁減,特別是與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系密切的水產(chǎn)、養(yǎng)殖、農(nóng)作物的栽培、食品加工、園林園藝等專業(yè)紛紛退出“歷史舞臺”。因為各學(xué)校在專業(yè)對學(xué)生的吸引力上考慮過多,一哄而上,好的專業(yè)你有我也有,不俏的專業(yè)你不開我更不開,最終導(dǎo)致許多學(xué)校工科不是工科,文科不是文科,專業(yè)設(shè)置與其辦學(xué)方向、辦學(xué)特色大相徑庭。職業(yè)教育的多樣性2提高農(nóng)民素質(zhì)是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的首要任務(wù),是實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力有效轉(zhuǎn)移的重要舉措,也是保持和實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)成果的重要保證。建設(shè)社會主義新農(nóng)村,要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,改變城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),首先就必須使農(nóng)民成為“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民”,這是歷史賦予的重任。從家庭式小農(nóng)經(jīng)濟(jì)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)到特色種植、從農(nóng)產(chǎn)品粗加工到深加工、從零亂建設(shè)到有序規(guī)劃、從剩余勞動力無序用工到有序轉(zhuǎn)移就業(yè)等等,諸多方面都離不開專業(yè)技術(shù)和科技支持。任何一項科技的推廣和應(yīng)用、技能的普及都必須是建立在綜合素質(zhì)和專業(yè)技能基礎(chǔ)之上,只有農(nóng)民的素質(zhì)、知識、技能等達(dá)到一定的水平,其他困難都是可以創(chuàng)造條件逐步解決。所以,在解決建設(shè)社會主義新農(nóng)村眾多問題聯(lián)合國教科文組織測算,接受過系統(tǒng)職業(yè)教育人員的勞動生產(chǎn)率是未接受過職業(yè)教育者的3倍。所以,職業(yè)教育的發(fā)展與否是一個國家科技發(fā)展的重要前提,更是農(nóng)業(yè)發(fā)展與否的關(guān)鍵所在。因此,當(dāng)前的首要任務(wù)是注重對農(nóng)民整體的素質(zhì)的提高,造就和培養(yǎng)農(nóng)村具有“造血功能”的各行各業(yè)技術(shù)帶頭人、專業(yè)戶。當(dāng)農(nóng)民的自身素質(zhì)提高到新的較高的水平的時候,他們的觀念、思維、技能也必將3深化職業(yè)教育改革,實現(xiàn)與新農(nóng)3.1溫總理指出:“大力發(fā)展職業(yè)教育是推進(jìn)我國工業(yè)化現(xiàn)代化的迫切需要,是促進(jìn)社會就業(yè)和解決三農(nóng)問題的重要途徑,也是完善現(xiàn)代國民教育體系的必然要求。重視和加快職業(yè)教育,是為了全面提升人力資源的整體素質(zhì)?!币哟髮β殬I(yè)教育重要性的宣傳力度,特別是要引導(dǎo)農(nóng)村學(xué)生樹立正確的教育觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀,使他們真正認(rèn)識到職業(yè)教育也是走向事業(yè)成功的高速路,同樣是實現(xiàn)人生價值的光明大道,在全社會形成支持、鼓勵、參與職業(yè)教育發(fā)展的良農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,離不開當(dāng)?shù)氐膭趧诱?。提高農(nóng)村勞動者的素質(zhì),特別是幫助他們掌握一門實用技術(shù)或具備一定專業(yè)技能,是脫貧致富,快速發(fā)展的最佳途徑。要通過大量適用型人才的培養(yǎng),推動“就業(yè)準(zhǔn)入制度”,“勞動預(yù)備制度”,“綠色證書制度”等落實,激發(fā)農(nóng)村勞動者對技術(shù)教育的需3.2(1)要做好農(nóng)村初級培訓(xùn)工作,發(fā)揮農(nóng)村職校作用,對廣大農(nóng)民在養(yǎng)殖種植、病蟲害防治、新技術(shù)新品種推廣等方面進(jìn)行適用技能培訓(xùn);(2)要辦好中等職業(yè)技能教育工作。優(yōu)化整合職業(yè)高中和中等職業(yè)技工學(xué)校的教育資源,提高利用效率,合理分流農(nóng)村中學(xué)畢業(yè)生,培養(yǎng)農(nóng)村一般技術(shù)人才,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。(3)要辦好地方高等職業(yè)技術(shù)教育,培養(yǎng)服務(wù)農(nóng)村一線的實用型高級技術(shù)人才。要通過三級職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò),覆蓋農(nóng)村各類受教育人員,逐步提高農(nóng)村勞動者整體素質(zhì),3.3改革辦學(xué)形式,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,轉(zhuǎn)變“重工輕農(nóng)”觀念,貫徹落實國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定和全國職業(yè)教育工作會議精神,把發(fā)展職業(yè)教育作為當(dāng)前一項極其重要的工作抓。(1)要把對職業(yè)教育的認(rèn)識提高到一個新的水平,更加深刻認(rèn)識發(fā)展職業(yè)教育的重大戰(zhàn)略意義,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。(2)要全面推進(jìn)職業(yè)教育體制改革和制度創(chuàng)新。進(jìn)一步樹立以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨的觀念,實現(xiàn)職業(yè)教育辦學(xué)思想、辦學(xué)模式、發(fā)展思路的根本轉(zhuǎn)變。學(xué)校要積極與企業(yè)、用人單位聯(lián)系,搞好聯(lián)合辦學(xué),訂單教育;走城鄉(xiāng)聯(lián)辦,校企聯(lián)辦的辦學(xué)模式,形成多元化的辦學(xué)格局。(3)進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)教育招生規(guī)模,突出職業(yè)技能和實踐能力的培養(yǎng)。面向社會、面向市場辦學(xué),不斷深化教學(xué)內(nèi)容和方法改革。根據(jù)農(nóng)村特點實行全日制、業(yè)余,函授相結(jié)合,逐步推行學(xué)分制。做到長短班結(jié)合,量體裁衣。取消職業(yè)教育的年齡限制,拓寬不同年齡段、不同身份人員的培訓(xùn)參與機(jī)會。(4)做好職業(yè)教育與普通教育的溝通工作,建立職教、成教和普教的立交橋,謀求高中階段的整體發(fā)展。允許普通高中文化成績滯后的學(xué)生轉(zhuǎn)入職業(yè)高中學(xué)習(xí),或升學(xué)深造,或上崗就業(yè)。(5)規(guī)范職業(yè)技術(shù)教育管理工作,結(jié)合實際調(diào)整好專業(yè)設(shè)置,確保所學(xué)專業(yè)能服務(wù)地方建設(shè),確保參學(xué)人員能夠?qū)W有所成,帶動一片,示范一方,從而有效的推進(jìn)新農(nóng)村1.建設(shè)社會主義新農(nóng)村學(xué)習(xí)讀本,北京:紅旗出版社,2

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