新形勢下增強思想政治工作實效性方法探究.doc

新形勢下增強思想政治工作實效性方法探究 閆偉華 中國原子能科學研究院黨委宣傳部102413 摘要思想政治工作是一切工作的生命線，加強和改進思想政治工作，對于統(tǒng)一思想和認識、增強團結(jié)和穩(wěn)定、促進改革和發(fā)展具有十分重要的意義。新的形勢對思想政治工作提出了新的要求，因此，思想政治工作必須順應時代的變化和要求，不斷進行思路調(diào)整和方法創(chuàng)新，才能切實增強思想政治工作的實效性，提高思想政治工作的實效性和感染力。 關(guān)鍵詞新形勢；思想政治工作；實效性 思想政治工作是一切工作的生命線，加強和改進思想政治工作，對于統(tǒng)一思想和認識、增強團結(jié)和穩(wěn)定、促進改革和發(fā)展具有十分重要的意義。新形勢下，如何教育引導職工踐行社會主義核心價值觀，充分調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成創(chuàng)新發(fā)展動力，是思想政治工作者面臨的一個新課題。要解決這一問題，就必須了解職工群眾的迫切要求，在傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，增強思想政治工作的實效性，發(fā)揮思想政治工作應有的作用。 一、新形勢下思想政治工作面臨的問題 當前，在信息化背景下，經(jīng)濟的快速發(fā)展和網(wǎng)絡的普及應用以及人們思想的變化，使思想政治工作產(chǎn)生了變化，面臨著新的問題。對思想政治工作重要性的認識不夠。一方面,企業(yè)存在重業(yè)務、輕思想政治工作的情況。由于投入不足，企業(yè)的時間和精力主要放在找項目、找市場和完成繁重的工作任務上，使得其投入在思想政治工作等方面的精力和時間偏少。有的是無暇顧及或被動應付思想政治工作。另一方面,隨著經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展和現(xiàn)實生活壓力的增加,職工思想出現(xiàn)多元化、復雜化，艱苦奮斗的精神被淡化。部分職工特別是青年職工對思想政治工作淡漠，缺乏正確的精神支柱，出現(xiàn)理想和信念危機。思想政治工作條件保障不充分。思想政治工作缺乏足夠的人力、物力和財力投人,從業(yè)人員素質(zhì)不高,人才數(shù)量相對有限，很多思想政治工作者都是兼職人員，同時，缺乏經(jīng)費、激勵等制度上的保證。由于機制、思想認識、干部隊伍素質(zhì)、宣傳力度及黨組織的自身建設(shè)等方面存在問題,導致思想政治工作作用發(fā)揮受到了較大的影響。思想政治工作創(chuàng)新不夠。日常的工作中,企業(yè)思想政治工作對象著重關(guān)注思想上存在問題或工作、生活中有困難的職工，而沒有將思想政治工作上升到幫助職工發(fā)展，提高職工素質(zhì)上來；或者采取集中統(tǒng)一的工作形式對待全體職工，工作方式嚴重滯后，工作內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新,工作方式多以說教為主。特別是在信息化時代，隨著新媒體的興起，人們可以通過網(wǎng)絡暢所欲言，隨時隨地發(fā)表對時事熱點的看法，每個人都是一個自媒體，在言論公開方面有極大的自由性，需要思想政治工作者充分利用新媒體，創(chuàng)新思想政治工作方式，運用更加易于接受的思想政治工作方法和手段，對職工的正面影響和引導。 二、新形勢下增強思想政治工作實效性的方法 思想政治工作的目的在于尊重人、培養(yǎng)人、激勵人、凝聚人。做好思想政治工作對于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性，對于提升企業(yè)核心競爭力，具有十分重要的意義。我們要大力供養(yǎng)在思想政治工作實踐中積累的好經(jīng)驗好做法，同時，要結(jié)合形勢任務的發(fā)展變化，研究和探討思想政治工作的新思路、新方法，增強工作針對性、實效性和吸引力感染力。 1.建立和完善思想政治工作運行保障體系 優(yōu)化思想政治工作的領(lǐng)導體制和工作機制。要堅持黨委對思想政治工作的領(lǐng)導。黨委書記是院思想政治工作的總負責人，各分黨委（總支、直屬支部）書記是思想政治工作的第一責任人，確保黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮,對思想政治工作的領(lǐng)導進一步深化。要實行黨政領(lǐng)導“雙向進入，交叉任職”、行政領(lǐng)導“一崗雙責”制。各級行政負責人同時承擔業(yè)務管理和思想政治工作兩項責任，并強化行政領(lǐng)導的思想政治工作意識，堅持把思想政治工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使思想政治工作與科研生產(chǎn)工作相互貫通、相互促進。要健全部門聯(lián)動機制，各部門齊抓共管，特別是黨、政、工、團等要從全局出發(fā)，各司其職、各負其責，分頭把關(guān)，從不同角度開展工作，形成思想政治工作大網(wǎng)絡，增強戰(zhàn)斗力。 2.把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來 加強思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。這是新形勢下增強思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和重要辦法。堅持以職代會為基本形式的職工民主管理工作，發(fā)揮職工民主管理、民主參與和民主監(jiān)督作用，維護職工民主權(quán)益，確保改革發(fā)展成果惠及全體職工。要立足企業(yè)長遠發(fā)展，結(jié)合職工個人實際，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為他們奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。要開展人文關(guān)懷工程，開展送溫暖、困難職工幫扶工作等，營造和推動相互關(guān)心、充滿關(guān)愛的和諧氛圍，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。 3.把思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來 思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，是增強企業(yè)凝聚力的有力保證。二者的結(jié)合一方面有助于提升企業(yè)的核心競爭力，同時豐富了思想政治工作的內(nèi)容和文化含量。要緊密結(jié)合企業(yè)實際，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力，培育榮譽感，增強歸屬感，激發(fā)成就感，調(diào)動各個方面的積極因素，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供強大的精神動力。要充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，用身邊的典型感染職工。培養(yǎng)樹立各方面先進典型，大力宣傳他們的感人事跡和崇高精神，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。要開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文體活動，在活躍職工文化生活的同時，滿足職工精神文化需求，營造和諧氛圍，增強了企業(yè)凝聚力。 4.要把傳統(tǒng)思想政治工作方式與網(wǎng)絡思想政治工作方式結(jié)合起來 當前，思想政治工作必須積極適應互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的新形勢，順勢而為、因勢而謀、應勢而動，不斷提升新時期思想政治工作的針對性和有效性。做好網(wǎng)上思想政治工作，關(guān)鍵是打造有利的網(wǎng)上平臺?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展日新月異，各種新應用、新平臺層出不窮，要密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展走向，及時了解和掌握各種新技術(shù)的特點和影響，加快搶占網(wǎng)上工作陣地和制高點。要積極運用網(wǎng)站、論壇開展宣傳教育，建設(shè)群眾的網(wǎng)上精神家園；要積極開通思想政治工作微博、微信，充分運用移動新媒體手段加強與群眾對接；要了解互聯(lián)網(wǎng)時代的思想觀念和行為方式的新特點，把握其思想的脈動，掌握與其溝通交流的方法，找到打開心靈的“鑰匙”；要學習互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，掌握新應用，真正成為運用互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治工作的行家里手，善于通過細致的思想政治工作引導工作對象正確認識，自覺抵制錯誤言論，始終引領(lǐng)社會思想的正確航向。 5.注重人文關(guān)懷和心理疏導 要高度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反應，根據(jù)不同群體的特點，開展心理健康教育，提供及時有效的心理咨詢服務。注重人文關(guān)懷和心理疏導，化解矛盾，做到“四必談”、“五必訪”，即對思想出現(xiàn)較大波動者必談，對職工之間有矛盾影響工作者必談，對出現(xiàn)違規(guī)違紀者必談，對職工崗位變動者必談，新職工上崗必訪，家庭遇到較大困難必訪，職工生病住院必訪，困難職工重大節(jié)假日必訪，職工退休必訪，增強職工的歸屬感和認同感。特別是加強心理危機干預工作，妥善應對