十團七連支部書記黨建述職報告.doc

十團七連支部書記黨建述職報告 xx年以來，在團黨委的正確領導下，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強黨的基層組織建設?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們予以評議。 十團黨委書記、政委趙衛(wèi)東在黨建現(xiàn)場會上作講話 一、取得的成效 (一)狠抓理論學習 一是以理解和致用為學習目標，組織黨員干部學習四項紀律、“四強”專題教育及團規(guī)定的學習篇目，個人完成讀書筆記2萬余字，心得體會4篇，全連18名在崗;二是經常性地開展理想信念和宗旨意識教育，以黨支部主題實踐活動日、黨員活動日等為載體，堅持每月一至二次;三是從抓黨員干部學習入手，通過座談會、交流會等查找自己在思想上工作上的差距，確保學習活動取得實效。四是建立了“十團七連”微信平臺。 黨建文化長廊 二、建立健全各項制度，抓好班子建設和黨員隊伍建設 一是結合xx年黨支部和24名黨員公開承諾履行情況制定完善了黨支部及連隊各項制度;二是我在抓好黨員的日常教育和管理中，激發(fā)每位黨員愛崗敬業(yè)的精神，建設一支拉得動、打得響的黨員干部隊伍;三是黨建活動常抓不懈。組織開展了圍繞黨建工作的各種文體活動、演講、知識競賽等。 舉行升國旗儀式 三、加強基層服務型黨組織建設,創(chuàng)新工作載體 一是打造七連升旗臺，每周組織職工進行升國旗，增強職工愛國理念，認真踐行社會主義核心價值觀;二是創(chuàng)建兩個長廊，即黨建長廊、先鋒長廊。長廊內容集聚了黨建帶群建、工建、婦建多方面內容，版面設計突出、主題鮮明、內容新穎，尤其是職工笑臉墻，現(xiàn)已成為七連最受歡迎的“窗口”。三是創(chuàng)建了3個黨建服務品牌，成立黨員干部志愿服務隊唱響幫扶“四季歌”。今年，黨群志愿服務隊幫助兩個孤兒解決學習、生活的困難，走訪貧困低保困難人員，幫助有困難的職工地里放水、除草代辦各項事務、慰問患病職工、幫助連隊打掃環(huán)境衛(wèi)生等等。四是深入推進黨員干部結對幫扶活動，密切干群關系。今年來，我?guī)ь^入戶走訪農戶達100戶次，個人幫扶困難家庭3戶，調處較大矛盾糾紛4起。五是“雙創(chuàng)”活動展現(xiàn)成果。發(fā)揮巨能果業(yè)農民專業(yè)合作社這個黨群創(chuàng)業(yè)示范基地的引領作用，組織黨員、返鄉(xiāng)大學生自發(fā)的進行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。 慰問貧困母親 四、扎實開展各項主題實踐活動，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是積極開展黨員干部先鋒工程，全面推行黨員“先鋒指數(shù)”，對全連黨員從道德品質、黨內生活、履行職責、奉獻社會等方面進行考核;二是扎實推進基層組織建設制度年活動;三是開展了“三嚴三實”、從嚴治黨轉作風大討論活動;四是開展十百千萬農牧職工黨員致富工程活動;五是“四強”專題教育不走過場;六是創(chuàng)建師市、團黨建示范點活動;七是開展了“七一”黨員政治生日活動;八是開展了”四個一起”活動。 師市常委常委、副政委、組織部部長謝躍紅在七連調研 五、廉潔從政，自覺樹立黨員干部的良好形象 一是制定完善支部黨員領導干部廉潔自律制度和黨風廉政建設責任制分解、民主管理議事制度。二是對干部“不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公”問題征集意見進行梳理以后，經支部討論決定，制定了整改措施并逐步整改到位;三是落實了黨員干部設崗定責及民主生活會制度，簽訂了家庭助廉承諾書;四是我在工作紀律上，認真履行工作職責，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，以實際行動在職工群眾中樹立起了黨員干部的良好形象。 職工文化活動 二、存在的主要問題及原因 雖然在本人在抓黨建方面做了大量工作，但與團黨委的要求、與團場發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是深入學習上有差距。雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠;二是高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，連隊工作沒有提出新的措施。三是勇于進取、攻堅克難的精神不足。當前十二連連在連隊功能轉型、職工多元增收和維護安全穩(wěn)定等工作面臨諸多困難，甚至棘手的問題，攻堅克難思想嚴重不足。 產生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是服務意識不強，致使脫離群眾嚴重。尤其是對十二連產業(yè)結構調整、“四化”建設、多元增收等重大發(fā)展上，規(guī)劃不長遠、不規(guī)范，存在著能應付則應付，忽視了全面發(fā)展是整個支部班子共同的責任。二是求真務實的作風滑坡。責任心有所缺失，習慣于運用常規(guī)性手段抓工作，憑經驗辦事，存在著講比奉獻、比業(yè)績少的現(xiàn)象。三是精神懈怠，擔當精神不足。對履行兵團屯墾戍邊使命，結合團場推進“四化”建設、多元增收、社會穩(wěn)定等重要工作中，連隊支部班子成員在思想上、能力素質上和主觀能動性發(fā)揮方面認識不足。放松了班子的自身建設，存在督促不力的現(xiàn)象。 三、下一步工作思路和主要措施 (一)強化主體責任落實，讓基層黨組織“強”起來 從我做起，在“服務職工群眾、凝聚人心、促進和諧”中發(fā)揮作用，改進服務作風，提高服務能力，完善服務保障，不斷增強創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是在xx年抓好黨員干部先鋒工程和黨員先鋒指數(shù)考核，以提升黨建工作水平為目標，提升黨員干部做群眾工作的能力。二是實施“聯(lián)創(chuàng)共建”。組織連隊工青婦等群團組織齊創(chuàng)先進、共爭優(yōu)秀，形成跨越發(fā)展的強大合力。三是作為黨支部書記，創(chuàng)造各種條件培養(yǎng)連隊黨員干部之間的溝通交流，激發(fā)他們的主動性，以共同的價值觀、共同利益為紐帶，團結友愛，提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 (二)加快產業(yè)發(fā)展，讓職工群眾錢袋子“鼓”起來 七連是一個以種植棉花為主的農業(yè)連隊，職工收入單一，抵御市場風險的能力薄弱。一是增加果園種植面積，達到“一戶家庭一片園，一名職工一片田”。二是要大力開展“雙創(chuàng)”活動,就是要通過職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，整合資源和優(yōu)勢，更能讓職工實現(xiàn)增收，實現(xiàn)產業(yè)的大發(fā)展，達到多元增收的目的。三是2000畝棗園按照“以林養(yǎng)牧，以畜壯園”生態(tài)循環(huán)農業(yè)經濟發(fā)展思路，構建“畜多肥多、肥多果多、果多錢多、錢多畜多”的富民生態(tài)鏈。 (三)、建設美好家園，讓居住環(huán)境“靚”起來 一是在xx年，支部把職工活動中心、健身場地、黨員活動室、黨代表工作室、農家書屋、連隊衛(wèi)生室于一體的黨群服務站的功能繼續(xù)完善;二是根據(jù)農業(yè)生產、生態(tài)環(huán)境、文體衛(wèi)生、畜牧養(yǎng)殖等格局，實行統(tǒng)一規(guī)劃，與治理臟亂差、改善連容連貌結合在一起，順應職工群眾對建設美好家園的新期盼。 (四)創(chuàng)新社會管理，讓連風民風“好”起來 一是定期開展集中排查,主動了解職工群眾的思想狀態(tài),以及群眾關注的熱點、難點問題。對于有可能影響群眾利益的重大決策事項,要做好風險評估,及時發(fā)現(xiàn)問題,超前處置和化解。二是在與職工群眾交流的過程中,要學會“察顏觀色”,鄰里之間有什么糾紛,家庭成員之間有什么不和諧的事項,都要有所了解