個人申請工傷認定去哪？.doc

個人申請工傷認定去哪？ 應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請。 辦理材料： 1、職工個人工傷認定申請書； 2、受傷害職工有效身份證明； 3、勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的有效證明材料； 4、用人單位事故調(diào)查報告書（個人申請的不必提供）。 在生活中，每個人多多少少都會有磕磕碰碰，但是作為一名被雇傭的勞動者，當(dāng)為用工單位提供勞務(wù)服務(wù)時發(fā)生磕碰導(dǎo)致傷殘是可以申請補償?shù)?，這是勞動者的權(quán)益。不過在這之前您要先進行工傷認定，那么個人申請工傷認定去哪？接下來請隨來了解一下。一、個人申請工傷認定去哪?如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定進行認定。二、如何進行工傷認定?用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認定申請，在提出申請的時候需要提供如下一些材料：(一)工傷認定申請表，應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：(一)職工死亡的，提交死亡證明;(二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明;(五)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明;(六)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;(七)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認。三、工傷認定程序(一)工傷認定申請申請時效：職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個月內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷職工或其直系親屬、工會組織可以在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。需提交的材料：工傷認定申請表，用人單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，受傷職工身份證復(fù)印件，與單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，首診病歷、就診的相關(guān)病歷資料。申報職業(yè)病的需提交職業(yè)病診斷書。上下班途中發(fā)生交通事故的需提交交通事故責(zé)任認定書（駕駛機動車的需提交駕駛執(zhí)照復(fù)印件）(二)受理書面審核申報材料是屬實完整，當(dāng)場或者在5日個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請后，要求用人單位在15個工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。(三)調(diào)查審核對用人單位、傷者和事故知情人進行調(diào)查核實。(四)確認、辦結(jié)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定結(jié)論，工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)依法送達給相關(guān)當(dāng)事人。如上所述，對于個人申請工傷認定去哪的問題已經(jīng)闡述明了。申請工傷認定一